




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁(yè)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)平安確認(rèn)管理制度
為進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職能業(yè)務(wù)科室平安管理責(zé)任,強(qiáng)化外委隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)施工過程中人、設(shè)備、環(huán)境等擔(dān)心全因素,提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)平安,依據(jù)有關(guān)文件要求及xxx礦現(xiàn)實(shí)際狀況,特編制《xxx礦掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)制度〔外委單位〕》。
第一章
管理內(nèi)容
第一條
全礦外委掘進(jìn)隊(duì)組、礦各職能業(yè)務(wù)科室管理人員需嚴(yán)格根據(jù)本管理制度履行平安確認(rèn)職責(zé)。
其次條
現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)制度實(shí)行簽字責(zé)任制,本著“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)落實(shí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行平安確認(rèn),責(zé)任落實(shí)至相關(guān)業(yè)務(wù)科室主管領(lǐng)導(dǎo)及落實(shí)人員。
第三條
平安生產(chǎn)確認(rèn)制度是各業(yè)務(wù)科室針對(duì)掘進(jìn)工作面本專業(yè)的平安要點(diǎn)和易發(fā)生平安事故的因素進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)期間必需做到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、確認(rèn)牢靠、確認(rèn)精確原則確保平安生產(chǎn)。
第四條
各業(yè)務(wù)職能科室根據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行排查,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在隱患對(duì)其當(dāng)班管理人員說明,規(guī)定整改期限,依據(jù)所檢查隱患填寫平安確認(rèn)結(jié)論,確認(rèn)結(jié)論需闡述是否具備施工條件、所存在隱患產(chǎn)生何影響。若現(xiàn)場(chǎng)存在隱患不影響正常生產(chǎn)及平安,業(yè)務(wù)單位下發(fā)“四定表”勒令施工隊(duì)組整改,同時(shí)業(yè)務(wù)單位需按所下發(fā)“四定表”要求時(shí)間追蹤落實(shí),落實(shí)后將已簽字落實(shí)“四定表”交至工程科,由工程科匯總、保存;若現(xiàn)場(chǎng)存在較大平安隱患,不具備施工條件現(xiàn)象,業(yè)務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)勒令該施工隊(duì)組停產(chǎn)整改,下發(fā)“四定表”令其整改,待施工隊(duì)組整改完畢后,工程科與業(yè)務(wù)單位聯(lián)合進(jìn)行驗(yàn)收工作,待驗(yàn)收合格后方可連續(xù)施工,同時(shí)將落實(shí)后已簽字“四定表”交至工程科,由工程科匯總、保存。
第五條
外委施工隊(duì)組根據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容班班進(jìn)行自我排查,施工隊(duì)組當(dāng)班負(fù)責(zé)人員于接班過程中依據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容逐項(xiàng)排查,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在平安隱患當(dāng)班支配作業(yè)人員進(jìn)行整改,并根據(jù)要求填寫平安確認(rèn)表,每天三班確認(rèn)表需當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理簽字后報(bào)至工程科,每周確認(rèn)表需于周一前報(bào)送至工程科進(jìn)行存檔、保存。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在隱患不得未整改即進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),自我排查過程中不得弄虛作假,未查填表現(xiàn)象。
第六條
外委施工隊(duì)組針對(duì)各職能業(yè)務(wù)科室所查出平安確認(rèn)隱患內(nèi)容,項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)三人聯(lián)合跟蹤落實(shí)、根據(jù)求整改,確保平安生產(chǎn)。
第七條
各業(yè)務(wù)職能科室必需每周至少深化各外委掘進(jìn)工作面一次,進(jìn)行本專業(yè)平安確認(rèn)工作,現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)后,業(yè)務(wù)單位平安確認(rèn)人、外委項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、工程科科長(zhǎng)三方于平安確認(rèn)單上簽字后,此平安確認(rèn)單方可生效。
第八條
各業(yè)務(wù)職能科室每周周五前需將已生效平安確認(rèn)單、已閉合四定表交至工程科進(jìn)行存檔、備案及總結(jié)。每月28日前針對(duì)本月檢查內(nèi)容及隊(duì)組整改狀況進(jìn)行歸納總結(jié),同平安確認(rèn)單、已閉合四定及閱讀總結(jié)一同交至工程科進(jìn)行備案、存檔。
其次章
考核管理
第一條
各職能業(yè)務(wù)科室未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展平安確認(rèn)工作情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以200元/考核管理;
其次條
各職能業(yè)務(wù)科室未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送平安確認(rèn)單、閉合四定表及閱讀總結(jié)情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以200元/次考核管理;
第三條
各職能業(yè)務(wù)平安確認(rèn)人員未檢查謊報(bào)已查、檢查過程中未按要求內(nèi)容檢查、落實(shí)過程中弄虛作假、蒙混過關(guān)等情形,造成平安隱患未落實(shí)、未整改情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以300元/次考核管理,對(duì)平安確認(rèn)人員處以100元/次考核管理;
第四條
外委施工隊(duì)組自我排查過程中發(fā)覺敷衍了事、弄虛作假、謊報(bào)檢查結(jié)果情形,對(duì)外委施工隊(duì)組項(xiàng)目部經(jīng)理處以500元/次考核管理、生產(chǎn)經(jīng)理處以400元/次考核管理、當(dāng)班跟班隊(duì)特長(zhǎng)以300元/次考核管理;
第五條
外委施工隊(duì)組未根據(jù)要求時(shí)間報(bào)送平安確認(rèn)表情形,對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理處以500元/次考核管理;
第六條
外委施工隊(duì)組當(dāng)班自我平安確認(rèn)平安后,業(yè)務(wù)科室平安確認(rèn)期間發(fā)覺重大平安隱患未確認(rèn)整改情形,對(duì)外委隊(duì)組項(xiàng)目部經(jīng)理、平安經(jīng)理及當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)各處以500元/次考核管理。
掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度
一、班長(zhǎng)組織本班全體人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的指示精神,《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)后應(yīng)由參與學(xué)習(xí)的全體人員簽字,正班長(zhǎng)主抓本班的平安工作,副班長(zhǎng)主抓本班的生產(chǎn)工作。
二、公司總工程師和主管副總工程師每季組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)各作業(yè)規(guī)程編制、貫徹、執(zhí)行狀況進(jìn)行抽查,將現(xiàn)場(chǎng)與規(guī)程對(duì)號(hào)、查找缺乏。
區(qū)隊(duì)不按作業(yè)規(guī)程施工的要追究區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任,副總工程師組織業(yè)務(wù)部門每月至少檢查一次。
三、采、掘工作面都要實(shí)施有正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)、單進(jìn)。
四、工程質(zhì)量符合要求,同時(shí),保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做到巷道高、寬、平、直、凈,水溝暢通,無積水。
五、當(dāng)局扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)馬上撤出人員,切斷電源。
六、堅(jiān)持敲幫問頂制度,防止矸煤突然冒落傷人。
七、巷道遇到較松軟煤層時(shí),必需采納前探式支架支護(hù),空頂高度超過規(guī)定時(shí),必需在支架上打木垛接頂。
八、架棚前必需先拉好中線、腰線,嚴(yán)格掌握巷道方向,架好棚子后準(zhǔn)時(shí)背幫背頂,荊芭、椽子質(zhì)量、數(shù)量均應(yīng)符合要求。
九、修理巷道時(shí),應(yīng)堅(jiān)持先外后里、先上后下的原則。
s礦掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)平安確認(rèn)管理制度
為進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職能業(yè)務(wù)科室平安管理責(zé)任,強(qiáng)化外委隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)施工過程中人、設(shè)備、環(huán)境等擔(dān)心全因素,提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)平安,依據(jù)有關(guān)文件要求及***礦現(xiàn)實(shí)際狀況,特編制《***礦掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)制度(外委單位)》。
第一章管理內(nèi)容
第一條全礦外委掘進(jìn)隊(duì)組、礦各職能業(yè)務(wù)科室管理人員需嚴(yán)格根據(jù)本管理制度履行平安確認(rèn)職責(zé)。
其次條現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)制度實(shí)行簽字責(zé)任制,本著“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)落實(shí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行平安確認(rèn),責(zé)任落實(shí)至相關(guān)業(yè)務(wù)科室主管領(lǐng)導(dǎo)及落實(shí)人員。
第三條平安生產(chǎn)確認(rèn)制度是各業(yè)務(wù)科室針對(duì)掘進(jìn)工作面本專業(yè)的平安要點(diǎn)和易發(fā)生平安事故的因素進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)期間必需做到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、確認(rèn)牢靠、確認(rèn)精確原則確保平安生產(chǎn)。
第四條各業(yè)務(wù)職能科室根據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行排查,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在隱患對(duì)其當(dāng)班管理人員說明,規(guī)定整改期限,依據(jù)所檢查隱患填寫平安確認(rèn)結(jié)論,確認(rèn)結(jié)論需闡述是否具備施工條件、所存在隱患產(chǎn)生何影響。若現(xiàn)場(chǎng)存在隱患不影響正常生產(chǎn)及平安,業(yè)務(wù)單位下發(fā)“四定表”勒令施工隊(duì)組整改,同時(shí)業(yè)務(wù)單位需按所下發(fā)“四定表”要求時(shí)間追蹤落實(shí),落實(shí)后將已簽字落實(shí)“四定表”交至工程科,由工程科匯總、保存;若現(xiàn)場(chǎng)存在較大平安隱患,不具備施工條件現(xiàn)象,業(yè)務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)勒令該施工隊(duì)組停產(chǎn)整改,下發(fā)“四定表”令其整改,待施工隊(duì)組整改完畢后,工程科與業(yè)務(wù)單位聯(lián)合進(jìn)行驗(yàn)收工作,待驗(yàn)收合格后方可連續(xù)施工,同時(shí)將落實(shí)后已簽字“四定表”交至工程科,由工程科匯總、保存。
第五條外委施工隊(duì)組根據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容班班進(jìn)行自我排查,施工隊(duì)組當(dāng)班負(fù)責(zé)人員于接班過程中依據(jù)《掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表》內(nèi)容逐項(xiàng)排查,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在平安隱患當(dāng)班支配作業(yè)人員進(jìn)行整改,并根據(jù)要求填寫平安確認(rèn)表,每天三班確認(rèn)表需當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理簽字后報(bào)至工程科,每周確認(rèn)表需于周一前報(bào)送至工程科進(jìn)行存檔、保存。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在隱患不得未整改即進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),自我排查過程中不得弄虛作假,未查填表現(xiàn)象。
第六條外委施工隊(duì)組針對(duì)各職能業(yè)務(wù)科室所查出平安確認(rèn)隱患內(nèi)容,項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)三人聯(lián)合跟蹤落實(shí)、根據(jù)求整改,確保平安生產(chǎn)。
第七條各業(yè)務(wù)職能科室必需每周至少深化各外委掘進(jìn)工作面一次,進(jìn)行本專業(yè)平安確認(rèn)工作,現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)后,業(yè)務(wù)單位平安確認(rèn)人、外委項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、工程科科長(zhǎng)三方于平安確認(rèn)單上簽字后,此平安確認(rèn)單方可生效。
第八條各業(yè)務(wù)職能科室每周周五前需將已生效平安確認(rèn)單、已閉合四定表交至工程科進(jìn)行存檔、備案及總結(jié)。每月28日前針對(duì)本月檢查內(nèi)容及隊(duì)組整改狀況進(jìn)行歸納總結(jié),同平安確認(rèn)單、已閉合四定及閱讀總結(jié)一同交至工程科進(jìn)行備案、存檔。
其次章考核管理
第一條各職能業(yè)務(wù)科室未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展平安確認(rèn)工作情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以200元/考核管理;
其次條各職能業(yè)務(wù)科室未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送平安確認(rèn)單、閉合四定表及閱讀總結(jié)情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以200元/次考核管理;
第三條各職能業(yè)務(wù)平安確認(rèn)人員未檢查謊報(bào)已查、檢查過程中未按要求內(nèi)容檢查、落實(shí)過程中弄虛作假、蒙混過關(guān)等情形,造成平安隱患未落實(shí)、未整改情形,對(duì)相關(guān)職能科室主管人員處以300元/次考核管理,對(duì)平安確認(rèn)人員處以100元/次考核管理;
第四條外委施工隊(duì)組自我排查過程中發(fā)覺敷衍了事、弄虛作假、謊報(bào)檢查結(jié)果情形,對(duì)外委施工隊(duì)組項(xiàng)目部經(jīng)理處以500元/次考核管理、生產(chǎn)經(jīng)理處以400元/次考核管理、當(dāng)班跟班隊(duì)特長(zhǎng)以300元/次考核管理;
第五條外委施工隊(duì)組未根據(jù)要求時(shí)間報(bào)送平安確認(rèn)表情形,對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理處以500元/次考核管理;
第六條外委施工隊(duì)組當(dāng)班自我平安確認(rèn)平安后,業(yè)務(wù)科室平安確認(rèn)期間發(fā)覺重大平安隱患未確認(rèn)整改情形,對(duì)外委隊(duì)組項(xiàng)目部經(jīng)理、平安經(jīng)理及當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)各處以500元/次考核管理。
某礦掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度
一、班長(zhǎng)組織本班全體人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的指示精神,《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)后應(yīng)由參與學(xué)習(xí)的全體人員簽字,正班長(zhǎng)主抓本班的平安工作,副班長(zhǎng)主抓本班的生產(chǎn)工作。
二、公司總工程師和主管副總工程師每季組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)各作業(yè)規(guī)程編制、貫徹、執(zhí)行狀況進(jìn)行抽查,將現(xiàn)場(chǎng)與規(guī)程對(duì)號(hào)、查找缺乏。
區(qū)隊(duì)不按作業(yè)規(guī)程施工的要追究區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任,副總工程師組織業(yè)務(wù)部門每月至少檢查一次。
三、采、掘工作面都要實(shí)施有正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)、單進(jìn)。
四、工程質(zhì)量符合要求,同時(shí),保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)分析中的常見錯(cuò)誤試題及答案
- 問題解決技巧在CPBA中的應(yīng)用試題及答案
- 公共事業(yè)管理人才的培養(yǎng)與發(fā)展試題及答案
- 川師自考試題及答案
- 小自考漢語(yǔ)言文學(xué)2024年答題技巧試題及答案
- 食品安全宣傳技巧與策略分享 試題及答案
- 上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院招聘筆試真題2024
- DB15T 3699-2024馬鈴薯種質(zhì)資源離體培養(yǎng)及保存技術(shù)規(guī)程
- 山東交通學(xué)院招聘工作人員筆試真題2024
- 秘書證考試認(rèn)知提升試題及答案
- 2025-2030國(guó)內(nèi)兒童繪本行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告
- 2025年四川省建筑安全員C證(專職安全員)考試題庫(kù)
- 2025年美麗中國(guó)第六屆全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(中小學(xué)組)
- 2025年上半年蕪湖市國(guó)企招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年四川成都中考滿分作文《愛拼才會(huì)贏》
- 2025年圍手術(shù)期試題及答案三基
- 《嬰幼兒心理發(fā)展》課件-任務(wù)一 嬰幼兒心理學(xué)的研究對(duì)象與研究
- 第八章 統(tǒng)計(jì)與概率 第2節(jié) 概率 學(xué)案(含答案)2025年中考數(shù)學(xué)人教版一輪復(fù)習(xí)
- 《海事法規(guī)體系講解》課件
- 2025年廣西職業(yè)院校技能大賽高職組(智慧物流賽項(xiàng))參考試題庫(kù)及答案
- TTDIA 00013-2024 面向低空空域的集群通信平臺(tái)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論