招商運營專員崗位的職責表述(五篇)_第1頁
招商運營專員崗位的職責表述(五篇)_第2頁
招商運營專員崗位的職責表述(五篇)_第3頁
招商運營專員崗位的職責表述(五篇)_第4頁
招商運營專員崗位的職責表述(五篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁招商運營?專員崗位?的職責表?述職責?1、負?責商業(yè)地?產(chǎn)項目的?對外招商?工作;?2、負責?客戶開發(fā)?,資料收?集,談判?及合同簽?署等;?3、負責?代理商的?開發(fā)和管?理,維持?良好的合?作關系;?4、通?過溝通深?入了解客?戶需求,?提供可行?性建議,?并積極反?饋;5?、根據(jù)實?際工作情?況對本項?目招商招?租進行推?廣。任?職資格?1、本科?及以上學?歷,優(yōu)秀?大專畢業(yè)?生也可考?慮,專業(yè)?不限;?2、有較?強的溝通?分析和判?斷能力,?具有團隊?合作精神?;3、?熟悉案場?日常管理?、業(yè)務談?判流程,?有經(jīng)驗者?優(yōu)先;?4、有良?好的服務?意識和創(chuàng)?新意識,?具有親和?力和抗壓?力,形象?氣質(zhì)佳,?并愿意接?受新鮮事?物。招?商運營專?員崗位的?職責表述?(二)?職責:?1、對經(jīng)?銷商資料?進行管理?,負責經(jīng)?銷商的跟?進回訪工?作(偶爾?會有出差?)2、?接待已簽?約客戶,?了解客戶?提出的問?題并及時?反饋。?3、客戶?維護,資?料收集,?建立客戶?數(shù)據(jù)庫。?4、定?期組織加?盟商的培?訓,不斷?提高我們?與加盟商?之間的合?作粘合度?;5、?客戶運營?情況統(tǒng)計?,運營數(shù)?據(jù)收集,?表格更新?。6、?協(xié)助招商?運營經(jīng)理?以及招商?專員維護?和處理加?盟商關系?,解決加?盟商經(jīng)營?過程中的?問題,確?保問題得?到快速解?決;任?職要求:?1、相?關專業(yè)大?學專科及?以上學歷?,有相關?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先。?2、年?齡20~?____?周歲3?、具備良?好的語言?表達和人?際溝通能?力,可獨?立進行業(yè)?務交涉與?協(xié)助談判?。4、?熟悉of?fice?辦公軟件?操作。?5、性格?開朗、溝?通表達能?力強,有?良好的市?場開拓能?力;頭腦?靈活,思?維敏捷,?具有較高?的商務談?判技巧;?6、有?責任心,?仔細細心?,有良好?的團隊合?作意識,?客戶服務?意識。?招商運營?專員崗位?的職責表?述(三)?①負責?商業(yè)廣場?招商工作?和開發(fā)客?戶,完成?每月招商?部下達的?招商任務?;②負?責客戶拜?訪及回訪?,做好客?戶問題的?回答,并?熱情向其?推薦合適?的經(jīng)營場?地;③?負責招商?、記錄客?戶檔案、?整理客戶?資料;?④做好市?場調(diào)研、?客戶分析?工作并及?時反應市?場信息;?⑤負責?客戶資料?的搜集與?整理;?⑥負責客?戶定期拜?訪、回訪?客戶,并?及時反映?客戶問題?;⑦協(xié)?助招商經(jīng)?理或招商?主管做好?疑難客戶?的處理工?作;⑧?協(xié)助完成?各種招商?說明會及?推薦會等?活動的召?開舉行;?⑨負責?每日客戶?接待,認?真講解招?商政策,?回答客戶?疑問;?⑩完成招?商工作,?積累客戶?并建立客?戶檔案;?招商運?營專員崗?位的職責?表述(四?)職責?:1、?負責區(qū)域?公司多種?經(jīng)營、增?值服務業(yè)?務流程、?業(yè)務合同?、實施方?案的擬定?、管理;?2、負?責項目多?種經(jīng)營、?增值服務?業(yè)務的規(guī)?劃、研發(fā)?和拓展并?參與重要?業(yè)務的洽?談、簽約?工作;?3、負責?整合策劃?社區(qū)大型?促銷活動?及公關活?動。任?職資格:?1、大?專及以上?學歷,房?地產(chǎn)經(jīng)營?管理、物?業(yè)管理、?市場營銷?等相關專?業(yè);2?、熟知物?業(yè)多種經(jīng)?營管理,?并擅長業(yè)?務拓展;?良好的業(yè)?務能力、?談判能力?、溝通表?達能力與?抗壓能力?;3、?____?年以上物?業(yè)行業(yè)工?作經(jīng)驗,?____?年以上同?等崗位經(jīng)?驗,熟悉?物業(yè)管理?相關政策?法規(guī)及合?同管理流?程,有大?型知名企?業(yè)工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?;4、?有一定的?行業(yè)人脈?資源和業(yè)?務資源優(yōu)?先。招?商運營專?員崗位的?職責表述?(五)?職責:?負責品牌?資源的收?集與分配?,進行合?理的資源?配置與品?牌優(yōu)化;?進行市?場調(diào)查,?制定招商?工作計劃?;負責?商戶的商?務溝通與?談判,向?上級匯報?每階段的?招商信息?及情況;?負責儲?備資源庫?的收集和?管理;?配合項目?整體運營?,完成空?鋪招商、?清退商鋪?的調(diào)整招?商和補充?招商工作?;負責?配合洽談?商戶的現(xiàn)?場落位工?作,保證?商鋪入駐?至開業(yè)順?利;負?責入駐商?戶在運營?期間的銷?售和服務?監(jiān)督工作?,按時收?集相關數(shù)?據(jù)并整理?上報,給?出相應整?改意見;?負責營?運現(xiàn)場管?理,提升?運營服務?品質(zhì);?任職要求?:1、?大專以上?學歷,_?___年?以上商業(yè)?房地產(chǎn)項?目招商、?運營管理?經(jīng)驗;有?____?個商業(yè)項?目(__?__萬方?)實操和?運營案例?優(yōu)先考慮?;2、?熟悉招商?運營流程?,掌握市?場營銷、?法律方面?知識,熟?練運用招?商技巧和?策略、熟?練使用自?動化辦公?軟件;?3、具有?敏感的商?業(yè)和市場?意識,準?確判定和?分析市場?,準確把?握市場動?態(tài)和發(fā)展?方向;?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論