




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第13頁共13頁物業(yè)客服?個人工作?總結標準?模板_?___度?,我客服?部在公司?領導的大?力支持和?各部門的?團結合作?下,在部?門員工努?力工作下?,認真學?習物業(yè)管?理基本知?識及崗位?職責,熱?情接待業(yè)?主,積極?完成領導?交辦的各?項工作,?辦理手續(xù)?及時、服?務周到,?報修、投?訴、回訪?等業(yè)務服?務盡心盡?力催促處?理妥善,?順利完成?了年初既?定的各項?目標及計?劃。截?止到__?__月_?___日?共辦理交?房手續(xù)_?___戶?。辦理二?次裝修手?續(xù)___?_戶,二?次裝修驗?房___?_戶,二?次裝修已?退押金_?___戶?。車位報?名___?_戶。?以下是重?要工作任?務完成情?況及分析?:一、?日常接待?工作每?日填寫《?客戶服務?部值班接?待紀錄》?,記錄業(yè)?主來電來?訪投訴及?服務事項?,并協(xié)調?處理結果?,及時反?饋、電話?回訪業(yè)主?。累計已?達上千項?。二、?信息發(fā)布?工作本?年度,我?部共計向?客戶發(fā)放?各類書面?通知約_?___多?次。運用?短信群發(fā)?器發(fā)送通?知累計9?68條,?做到通知?擬發(fā)及時?、詳盡,?表述清晰?、用詞準?確,同時?積極配合?通知內容?做好相關?解釋工作?。三、?業(yè)主遺漏?工程投訴?處理工作?___?_月__?__日之?前共發(fā)出?____?份遺漏工?程維修工?作聯(lián)系單?,開發(fā)公?司工程部?維修完成?回單__?__份,?完成率_?___%?。___?_月__?__日以?后共遞交?客戶投訴?信息日報?表___?_份,投?訴處理單?____?份。開發(fā)?公司工程?部維修完?成回單_?___份?,業(yè)主投?訴報修維?修率__?__%。?我部門回?訪___?_份,回?訪率__?__%,?工程維修?滿意率_?___%?。四、?地下室透?水事故處?理工作?____?月___?_日地下?室透水事?故共造成?____?戶業(yè)主財?產損失。?在公司領?導的指揮?下,我客?服部第一?時間聯(lián)系?業(yè)主并為?業(yè)主盤點?受損物品?,事后又?積極參與?配合與業(yè)?主談判,?并發(fā)放置?換物品及?折抵補償?金。五?、入戶服?務意見調?查工作?我部門工?作人員在?完成日常?工作的同?時,積極?走進小區(qū)?業(yè)主家中?,搜集各?類客戶對?物業(yè)管理?過程中的?意見及建?議,不斷?提高世紀?新筑小區(qū)?物業(yè)管理?的服務質?量及服務?水平。?截止到_?___月?____?日我部門?對小區(qū)入?住業(yè)主進?行的入戶?調查走訪?____?戶,并發(fā)?放物業(yè)服?務意見表?____?份。調查?得出小區(qū)?業(yè)主對我?部門的接?待工作的?滿意率達?____?%,接待?電話報修?的滿意率?達___?_%,回?訪工作的?滿意率達?____?%。六?、建立健?全業(yè)主檔?案工作?已完善及?更新業(yè)主?檔案__?__份,?并持續(xù)補?充整理業(yè)?主電子檔?案。七?、協(xié)助政?府部門完?成的工作?協(xié)助三?合街派出?所對入住?園區(qū)的業(yè)?主進行人?口普查工?作。為?____?戶業(yè)主辦?理了戶口?遷入手續(xù)?用的社內?戶口變更?證明。?八、培訓?學習工作?在物業(yè)?公司楊經?理的多次?親自現(xiàn)場?指導下,?我部門從?客服人員?最基本的?形象建立?,從物業(yè)?管理最基?本的概念?,到物業(yè)?人員的溝?通技巧,?到物業(yè)管?理的各個?環(huán)節(jié)工作?,再結合?相關的法?律法規(guī)綜?合知識,?進行了較?為系統(tǒng)的?培訓學習?。部門?員工由一?個思想認?識不足、?對工作沒?有激情的?隊伍引導?成一個對?公司充滿?憧憬,對?行業(yè)發(fā)展?和自身成?長充滿希?望的團隊?;把部門?員工由一?個對物業(yè)?管理知識?掌握空白?培訓成一?個具一定?物業(yè)管理?常識的團?隊。物?業(yè)客服個?人工作總?結標準模?板(二)?___?_年,在?我進入物?業(yè)公司客?服部__?__個月?的工作中?,得到了?公司領導?和同事們?的大力支?持和幫助?。通過參?加崗位職?責培訓和?學習物業(yè)?基本知識?,增強了?我的服務?意識和服?務技能。?在日常的?接待工作?中,為業(yè)?主及時辦?理手續(xù),?對報修、?投訴、回?訪等業(yè)務?服務盡心?盡力,并?積極完成?領導交辦?的各項工?作?,F(xiàn)就?今年的工?作情況總?結如下:?一、入?職培訓和?業(yè)務學習?1、在?入職培訓?方面在?進入公司?后,一是?通過學習?員工手冊?和參加員?工入職培?訓,使我?短時間內?了解了公?司“以人?為本”的?管理理念?和人文文?化。二是?公司紅黃?線等制度?培訓,使?我知道必?須嚴格遵?循公司的?規(guī)章制度?,并時刻?提醒我必?須有高度?的責任心?,遵守公?司的紀律?,提高工?作效率。?三是服務?意識培訓?,我們秉?承公司“?全心全意?全為您”?的服務宗?旨,嚴格?貫穿落實?“業(yè)主第?一、服務?至上”的?服務理念?,努力提?升服務品?質。2?、業(yè)務知?識學習方?面在工?作中,熟?練掌握服?務流程和?認真學習?相關的法?律法規(guī)及?公司制定?的各類協(xié)?議內容顯?得尤為重?要。一是?以熟練掌?握了入伙?手續(xù)、房?屋二次裝?修、車位?辦理的手?續(xù)的服務?流程;二?是認真學?習了《物?業(yè)管理條?例》、《?物權法》?、《裝飾?裝修管理?條例》等?相關法?律法規(guī),?及公司制?定的《前?期物業(yè)管?理服務協(xié)?議》、《?臨時規(guī)約?》、《裝?修管理服?務協(xié)議》?、《停車?場車位管?理服務協(xié)?議》、《?商鋪物業(yè)?管理服務?協(xié)議》、?《商鋪裝?修管理服?務協(xié)議》?等各類協(xié)?議;三是?對業(yè)務范?圍內相對?應用系統(tǒng)?的全面學?習,主要?掌握了維?新物業(yè)管?理系統(tǒng),?運用維新?物業(yè)管理?系統(tǒng)對業(yè)?主信息的?錄入,和?各類報表?的生成與?導出。掌?握樓宇對?講系統(tǒng)的?操作,能?夠熟練為?業(yè)主輸入?門禁卡,?方便業(yè)主?的出入;?四是參加?了廠家對?水表常見?問題的培?訓和學習?,不但增?強了我的?業(yè)務知識?,還提高?了服務質?量。二?、日常接?待及服務?工作物?業(yè)前臺主?要負責日?常的來電?來訪、協(xié)?調、服務?、聯(lián)絡和?日常手續(xù)?辦理等具?體工作。?到___?_年__?__月_?___日?,共辦理?住宅入伙?____?戶,辦理?住宅二次?裝修手續(xù)?____?戶,二次?裝修已退?押金__?__戶;?辦理商鋪?入伙手續(xù)?____?戶,辦理?商鋪裝修?手續(xù)__?__戶;?辦理車位?____?戶。1?、在業(yè)主?的來電、?來訪中,?耐心接聽?,熱心回?答業(yè)主詢?問和投訴?的問題,?詳實記錄?、及時反?饋給相關?部門以便?及時處理?,并對處?理情況進?行跟蹤、?回訪。?2、在天?氣轉冷之?際,物業(yè)?通過短信?平臺及時?向冬季不?入住和不?使用的業(yè)?主發(fā)布防?凍信息,?為需要排?水的__?__戶業(yè)?主進行了?有償排水?服務。?3、在業(yè)?主滿意度?調查問卷?工作中,?向___?_戶業(yè)主?發(fā)放了調?查問卷,?收回問卷?____?份,在問?卷中,針?對小區(qū)的?客服、秩?序維護?、環(huán)境衛(wèi)?生等方面?進行調查?,業(yè)主的?滿意度達?到了__?__%以?上,使我?們的工作?得到了大?多數(shù)業(yè)主?的認可。?三、工?作中存在?的不足?1、學習?力度的不?夠和經驗?的不足,?使工作中?的服務技?能和服務?技巧不到?位;2?、專業(yè)知?識的欠缺?,使一些?問題不能?得到及時?解決。?四、今后?的工作打?算1、?繼續(xù)加強?專業(yè)知識?、服務技?巧和服務?技能的學?習,從而?提高服務?品質;?2、對_?___號?樓業(yè)主在?交房入伙?、裝修手?續(xù)辦理和?裝修管理?過程中發(fā)?現(xiàn)的問題?,及時進?行跟進,?并將相關?信息進行?反饋,同?時,努力?做好__?__號樓?的相關工?作???之,將以?服務業(yè)主?為出發(fā)點?,以業(yè)主?滿意為落?腳點。在?工作中鍛?煉,在鍛?煉中成長?,為業(yè)主?提供規(guī)范?、快捷、?有效的服?務,認真?做好接待?工作,為?業(yè)主創(chuàng)造?優(yōu)美、舒?適的生活?、休閑氛?圍,提升?物業(yè)的服?務品質。?物業(yè)客?服個人工?作總結標?準模板(?三)_?___年?上半年度?是每一間?物業(yè)小區(qū)?正式收取?物業(yè)管理?費和公攤?費用的開?始,期間?經歷了中?國農歷大?年,公司?領導更替?等重大事?件,__?__年上?半年客服?的工作主?要有以下?幾點:?一、回訪?信息整理?對回訪?結果的整?理后,經?統(tǒng)計可以?發(fā)現(xiàn)接待?前臺,各?業(yè)務部門?的服務效?果情況,?對發(fā)現(xiàn)的?問題及時?處理及時?糾正,如?業(yè)主反映?入伙期間?的整改問?題(沒收?樓)沒人?跟進,經?調查和統(tǒng)?計后發(fā)現(xiàn)?有多個業(yè)?主反映有?該現(xiàn)象,?經例會上?提出后,?目前該問?題已基本?得到改善?。二、?督促與改?善督促?客服人員?對各種單?據的錄入?和統(tǒng)計,?以改進工?作績效。?裝修流程?改善問題?,因上半?年相較于?____?年繁多的?裝修事情?相比,_?___年?上半年裝?修的業(yè)戶?較少,在?聽取了部?份業(yè)主的?建議,同?時也為業(yè)?主提供更?好、更便?捷的服務?,我們將?裝修審批?時間,對?符合裝飾?裝修管理?規(guī)定申請?,由原來?的___?_天縮短?為當天現(xiàn)?場予以審?批。三?、投訴的?處理與回?訪__?__年_?___月?到___?_年__?__月合?計業(yè)主發(fā)?出投訴單?____?份,已經?處理__?__份,?待處理的?____?份。其中?____?年上半年?度的投訴?單計__?__份,?在對業(yè)主?投訴方面?,客服一?直以來,?都有完整?的記錄,?指定專人?與公司開?發(fā)商及其?它部門對?接,負責?對是否處?理了業(yè)主?投訴進行?跟進,以?期業(yè)主投?訴的問題?能得到及?時的處理?的,以避?免業(yè)主的?再次投訴?,避免問?題擴大化?,對提升?業(yè)主的滿?意度起到?了一定作?用。累計?整改單_?___份?,已處理?____?份,其中?____?年上半年?度的整改?單計__?__份,?回訪率達?到___?_%。?四、后期?零星交房?、裝修工?作有條不?紊的進行?截止_?___年?____?月,每一?間小區(qū)累?計簽約入?伙444?套,其中?____?年上半年?度入伙簽?約36套?,累計辦?理裝修_?___戶?,出入證?943對?,其中_?___年?一半年度?共辦理裝?修___?_戶,出?入證24?9對。?五、物業(yè)?收費工作?逐漸步入?正軌,各?項費用指?標按期完?成累計?收費__?__戶,?____?戶未收費?的分別是?8-20?1、12?-170?2。8-?201是?未收樓的?業(yè)主,1?2-27?02是因?提供的銀?行卡已過?期,無法?扣到款項?。收費率?達到了_?___%?。各項公?攤費用也?如期收繳?,有__?__戶業(yè)?主是未預?繳公攤牌?水電費的?業(yè)主,公?攤水電費?除外地業(yè)?主外,基?本收回。?有___?_多戶都?辦理了銀?行托收手?續(xù),須財?務去銀行?辦理相關?扣款手續(xù)?即可。裝?修垃圾清?運費的收?繳率為_?___%?。六、?客戶滿意?度為了?整體提升?業(yè)主滿意?度,營造?良好的社?區(qū)氛圍,?我們趕在?年前將小?區(qū)各樓棟?大堂布置?完畢;在?中國傳統(tǒng)?節(jié)日分別?給所有已?入住業(yè)主?群發(fā)了恭?賀短信;?在___?_月組織?了業(yè)主、?開發(fā)商、?居委會和?物業(yè)公司?一起植樹?節(jié)活動,?讓我們的?業(yè)主對自?己的家園?有更深的?認可感,?讓我們的?園區(qū)更完?美,如花?園一般絢?麗多彩。?____?月我們進?行了小區(qū)?業(yè)主滿意?度調查,?對小主業(yè)?主的各種?意見和建?議進行了?分類的整?理。并一?一給予了?回復。對?于業(yè)主給?予的贊揚?,我們深?懷感激。?對此我們?將繼續(xù)努?力;對于?業(yè)主提出?的批評,?我們同樣?深懷感激?,因為有?業(yè)主的意?見和建議?,我們才?能更好的?改進和提?高。__?__月我?們還開展?了客戶關?懷月活動?,對于業(yè)?主家里的?小件電器?維修,清?潔衛(wèi)生或?搬運家具?等提供義?務服務。?____?月是西方?的母親節(jié)?還是中國?傳統(tǒng)的端?午節(jié),在?母親節(jié)來?臨的前夕?,我們的?客服專員?給每戶已?裝修或入?住的業(yè)主?送上了溫?馨的康乃?馨;同樣?在端午節(jié)?時節(jié),我?們又給每?戶業(yè)主送?上了應節(jié)?的粽子;?____?月,父親?節(jié),為了?讓我們業(yè)?主之間相?互有更多?的了解和?溝通,我?們組織了?父親節(jié)小?區(qū)業(yè)主爬?鳳凰山活?動,雖然?最后因業(yè)?主自身的?原因,沒?有業(yè)主成?行,但是?我們付出?的努力還?是得到業(yè)?主的一致?認可的。?七、存?在不足?1、部份?員工專業(yè)?知識與技?能不足;?2、部?份流程過?于重復繁?雜;3?、各部門?職責混淆?不清;?八、下半?年度工作?方向1?、開展并?加強各類?社區(qū)文化?活動;?2、繼續(xù)?加強回訪?工作;加?強對回訪?信息的統(tǒng)?計整理分?類工作,?要把回訪?結果更細?化,爭取?對日后服?務工作帶?來更明顯?和實際的?“風向標?”的指導?意義。?3、加強?員工內、?外部培訓?,整體提?高服務水?平4、?努力完成?下半年度?物業(yè)費的?收繳,達?到___?_%以上?。業(yè)主?的滿意就?是物業(yè)管?理服務工?作的最終?目標,我?們的工作?就是為業(yè)?主分擾。?但,有些?事情也不?是我們物?業(yè)客服所?能解決的?,如:大?部份業(yè)主?反映__?__元每?平方米太?高,不能?接受;如?周圍配套?設施太少?,像,商?場市場等?。物業(yè)?客服個人?工作總結?標準模板?(四)?暮雨朝云?年暗換,?長溝流月?去無聲,?流光如白?駒過隙,?不覺間來?到花園物?業(yè)客服部?已兩年多?了。__?__對于?物業(yè)客服?部來說,?可以說是?繼續(xù)發(fā)展?爭創(chuàng)優(yōu)質?服務的一?年,我們?在不斷改?進完善各?項工作的?同時,迎?來了全新?的力量加?入我們的?團隊,打?造堅實果?敢的團隊?精神是我?們不懈的?追求。?在這之中?,客服部?的工作得?到了公司?領導的關?懷和大力?支持,各?項工作制?度不斷得?到完善和?落實,“?客戶至上?,誠信為?人,用心?做事”的?理念在經?理的倡導?下已經深?入人心,?融入每一?個客服工?作人員平?常的工作?生活之中?。新年將?至,回顧?這一年來?的工作,?有得有失??,F(xiàn)將一?年來的個?人工作總?結如下:?一、深?化落實認?識公司各?項規(guī)章制?度和客服?助理的崗?位職責制?度在_?___”?的指示精?神,不斷?學習和掌?握物業(yè)管?理相關法?規(guī)、服務?收費標準?,熟悉小?區(qū)業(yè)主及?設施、設?備的基本?情況。_?___致?力于全心?全意提高?團隊配合?協(xié)作意識?,在公司?領導的帶?領下朝著?服務創(chuàng)優(yōu)?的目標不?斷進發(fā),?并取得了?廣大業(yè)主?的廣泛支?持理解和?積極地肯?定贊揚。?二、深?刻了解掌?握園區(qū)整?體工程基?本情況,?理論聯(lián)系?實際,積?極參與學?習與培訓?自__?__月開?始交房以?來,園區(qū)?整體一期?工程已完?工棟,共?____?戶住宅,?共單元。?二期工程?已完工棟?,共計_?___戶?住宅,共?____?單元。總?體上已收?樓___?_棟,辦?理入住_?___戶?,其中具?備辦理入?住條件共?____?戶,未辦?理入住手?續(xù)為__?__戶。?閑置房屋?共計__?__戶,?其中空置?房___?_戶,樣?板間__?__戶,?工程抵_?___戶?,施工單?位辦公借?用___?_戶,具?備辦理入?住條件未?辦理入住?____?戶。自?覺接受品?質部的培?訓與考核?,掌握客?服部基本?作業(yè)程序?,在學習?與工作中?培養(yǎng)高度?的責任感?和敬業(yè)精?神,力爭?工作認真?細致,對?業(yè)主家維?修事項積?極與施工?單位聯(lián)系?,同時及?時反饋回?訪業(yè)主。?三、落?實客服助?理崗位職?責,及時?完成對客?戶的服務?及領導交?給的其他?工作任務?1.每?月完成一?次對空置?房的巡檢?與記錄工?作,發(fā)現(xiàn)?設備設施?及處理隱?患起,糾?正違規(guī)、?違反裝修?管理規(guī)定?,在日檢?責任區(qū)內?情況時下?發(fā)整改通?知份,其?中包括,?裝修垃圾?堆放、責?任區(qū)域內?衛(wèi)生、業(yè)?主占用公?共區(qū)域、?業(yè)主私自?改動設備?設施、空?調機位雜?物堆放和?懸掛廣告?條幅等情?況。2?.負責跟?進園區(qū)防?水報修維?修處理工?作,現(xiàn)場?漏水情況?查看并作?整理記錄?,通知施?工單位維?修處理各?類滲水、?漏水共計?____?戶,其中?維修產生?損失并要?求恢復及?賠償客戶?已上報部?門經理逐?級上報妥?善處理解?決。3?.責任區(qū)?域內土建?水暖報修?聯(lián)系處理?工作隨時?與施工單?位溝通,?處理率達?到___?_%以上?,其余為?業(yè)主在裝?修過程中?自留隱患?造成,已?做好業(yè)主?溝通解釋?處理工作?。4.?負責園區(qū)?護欄及護?欄玻璃問?題處理維?修結果跟?進工作,?已多次聯(lián)?系施工方?維修未果?,至今仍?有___?_戶業(yè)主?家相關問?題未得到?妥善處理?。5.?為提高創(chuàng)?新優(yōu)質服?務給廣大?業(yè)主帶來?更舒適溫?馨的居住?生活環(huán)境?,積極開?展___?_-__?__區(qū)物?業(yè)服務費?用收取工?作(延期?違約交樓?產生違約?抵扣物業(yè)?費正處于?理賠期,?不計算在?內),已?到期__?__戶,?現(xiàn)已催繳?收取__?__戶,?已到期_?___戶?,現(xiàn)已繳?納___?_戶。其?中未繳納?業(yè)主除居?住外地未?裝修空置?現(xiàn)住房需?繼續(xù)做催?繳解釋工?作,還有?部分業(yè)主?對前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高考物理課標版一輪復習考點規(guī)范練15功和功率
- 物理選修3-5全套講義第三章原子核與放射性3-1
- EPC與DBB兩種承包模式的空間結構的優(yōu)化對比
- 甲襞微循環(huán)袢頂直徑在糖尿病周圍神經病變篩查的初步探討
- 特發(fā)性肺纖維化疾病中氧化應激反應對肺泡干細胞功能的調控
- 野菊花保肝膠囊抗乙肝病毒及肝保護作用研究
- 高中化學1.1物質的分類學案2人教版第一冊
- 2025版高中物理第六章3實驗:傳感器的應用訓練含解析新人教版選修3-2
- 2025版高考歷史一輪復習第18講新航路開辟殖民擴張與世界市場的拓展課時作業(yè)含解析人民版
- 做工合同范例
- 住宅房屋樓層修正系數(shù)表
- 3-001-鐵路貨物運價規(guī)則
- 麥肯錫——建立成功的財務管理體系(1)
- 國際標準ISO13920
- OOS、OOT調查SOP參考模板
- 高層住宅采暖施工方案有地暖
- 《社戲》原文刪除部分(共4頁)
- 現(xiàn)有廠房內墻面改造施工方案(無塵車間)
- 考試通用答題卡
- 木屋架施工方法
- 完整版16QAM星形和矩形星座圖調制解調MATLAB代碼
評論
0/150
提交評論