2022年年度夏季送清涼活動實施方案

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一、活動時間

：

2012年6月底至7月底。

二、活動范圍及對象：

重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。

三、活動內(nèi)容

：

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性；督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟：

1、在新河化工園的在建項目（商務(wù)區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴(yán)風(fēng)先主持。

邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。1

2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領(lǐng)導(dǎo)邀請市領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。

3、在全市發(fā)文動員各級工會結(jié)合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進(jìn)一步營造關(guān)心職工、愛護職工的社會氛圍。

新河人大主席

李園工會聯(lián)合會副主席

2012.06.20

第二篇：工會“送清涼”活動方案工會開展2011年“平安度夏送清涼”活動實施方案為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實施方案如下：

一、活動時間

2011年7月1日——9月30日

二、活動范圍

在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員；

2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；

3、收費站收費窗口工作人員；

4、工作在一線的路政執(zhí)法人員；

5、高溫條件下工作的其他人員。

四、活動內(nèi)容及方式

這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng)；

2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中；

3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品；

4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

工會委員會

二0一一年七月二日

第三篇：xx年夏季“送清涼”活動方案xx年夏季“送清涼”活動方案

各縣區(qū)總工會，系統(tǒng)工會，直屬單位工會：

為切實維護高溫期間廣大職工、農(nóng)民工健康權(quán)益，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)xx省總工會《關(guān)于開展xx年夏季“送清涼”活動的通知》要求，市總工會決定在全市開展xx年工會夏季“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動思路

各級工會組織要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第

一、預(yù)防為主”的思想，確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和清涼生產(chǎn)，有效預(yù)防高溫中暑和各類事故發(fā)生。重點對我市高危、高溫、高空作業(yè)，重點工程建設(shè)項目，露天施工，危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進(jìn)行走訪慰問，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識宣傳活動。

二、活動重點

各級工會要根據(jù)本地實際情況因地制宜地開展活動，重點。一是深入車間一線、送去親切關(guān)懷。組織暑期防暑降溫的必需品，加強高溫作業(yè)知識及健康安全生產(chǎn)知識宣傳。二是積極督促企業(yè)，按照規(guī)定作業(yè)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關(guān)規(guī)定調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工作時間，為職工提供適宜的勞動作業(yè)條件，適當(dāng)減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保障高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。三是落實政策規(guī)定，保障職工權(quán)益。積極落實國家有關(guān)職工休息休假政策和女職工特殊保護規(guī)定，督促企業(yè)落實高溫津貼等相關(guān)規(guī)定，并發(fā)放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。

三、活動形式

（一）積極開展工會勞動監(jiān)督檢查活動。各級工會在開展“送清涼”活動中，要監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于xx省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，重點對高溫、高空、露天作業(yè)和危險品儲運等重點場所開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)中的突出問題，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害。要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，合理調(diào)整工時，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

（二）開展多種形式的慰問、服務(wù)、宣傳活動。各級工會要到戶外職工集中的企事業(yè)單位和重點工程工地開展走訪慰問活動，要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊參加慰問活動。要加強高溫天氣作業(yè)勞動保護法規(guī)政策的宣傳，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，提高職工高溫天氣作業(yè)勞動保護意識和能力。要依托各級困難職工幫扶中心（站點）和社會力量，推進(jìn)“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所。向廣大職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信，利用qq群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫的相關(guān)知識，積極擴大“送清涼”活動的社會影響。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級工會組織要充分認(rèn)識夏季高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的不利性，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫工作作為當(dāng)前工作的重點任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，采取有效措施，制定切實可行的活動方案，認(rèn)真組織實施。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實”的要求，做到深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況，深入一線送防暑降溫物品，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。要充分利用媒體的宣傳作用，大力宣傳送清涼活動的重要意義，做好本次活動的宣傳報道，不斷擴大影響力，提升活動實效。

各單位于9月15日前將所屬工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（見附件）報市總工會保障工作部。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

xx市總工會

xx年7月13日

第四篇：2011年“送清涼”活動方案2011年“送清涼”慰問方案

為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保企業(yè)生產(chǎn)（工作）的正常運行，市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：

一、慰問方式

（一）分兩組慰問

第一組。xxx帶隊，參加人員：xxx等x人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工：xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場

第二組。xxx帶隊。參加人員：xxx等x人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工、x個企業(yè)職工：

xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鄉(xiāng)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場企業(yè)：

xxx有限公司xxx衛(wèi)生院工地

（二）現(xiàn)場慰問方式

每個組分別選定一個點，相對集中施工現(xiàn)場職工；帶隊領(lǐng)導(dǎo)作簡短講話（用手提喇叭，工會準(zhǔn)備），說明意圖；向職工分送慰問物資后即結(jié)束。

其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。

（三）各組自行安排慰問路線

二、慰問物品

每個慰問點慰問物品：

礦泉水50箱（20瓶裝）

毛巾100條

透明皂或香皂200塊

清熱制劑或中成藥100盒

三、經(jīng)費大致測算（以實際采購為準(zhǔn)）45600元

（一）慰問品43200元

1、礦泉水50件×20元＝1000元；

2、毛巾100張×5元＝500元；

3、香皂200塊×3元＝600元

3、中成藥100盒×6元＝600元。

小計：2700元

16個慰問點共計：43200元；

（二）租用卡車等費用2400元；

兩個組各租用一輛卡車，使用1天計1600元。

兩臺車宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌計800元

總工會負(fù)責(zé)物品采購和車輛租用及宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌制作。

四、經(jīng)費來源

慰問經(jīng)費申請市財政安排。

五、標(biāo)牌標(biāo)語

卡車前端：

xx市總工會

清涼送慰問車

六、慰問時間

擬安排在x月份慰問。準(zhǔn)備工作完成后，由帶隊領(lǐng)導(dǎo)確定具體時間，兩個組同時行動，一天內(nèi)完成。

xx市總工會

2011年x月x日

第五篇：“送清涼”活動總結(jié)xxxxxxx開展夏季“送清涼”活動總結(jié)

為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實事，根據(jù)xx省直屬機關(guān)工會委員會《關(guān)于開展“送清涼”活動的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神，以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點，結(jié)合自身實際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、加強對送清涼活動的組織宣傳

我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況，并積極爭取相關(guān)部室重視和支持，提高活動實效，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進(jìn)一步強化送清涼活動工作力度，確保各項措施落到實處，讓大家充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

二、深入基層，了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況

通過組織召開專題會議，處黨支部詳細(xì)安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領(lǐng)導(dǎo)深入一線，關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食

堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當(dāng)延長午休時間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。

三、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動

由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備，切實維護好員工的健康權(quán)益。

7、

8、9月期間，處領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作，為員工送上了屢屢清涼，與員工進(jìn)行交流的同時，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實做好自我防護措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。

在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇，并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點，配備應(yīng)急防暑降溫藥品，免費提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的群眾；為方便員工和群眾及時了解天氣變化，通過安裝的氣象電子顯示屏及時發(fā)布天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作；與群眾進(jìn)行互動，在xxxxx大門設(shè)立意見箱，主動征詢?nèi)罕?/p>

對清涼服務(wù)工作的意見和建議，安排專人進(jìn)