版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)病防治目標(biāo)治理責(zé)任制第一總則〔一〕為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理,預(yù)防和掌握職業(yè)病,切實(shí)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等,制定本制度?!矎S〕職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭掌握、過(guò)程可控、綜合治理”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)進(jìn)展。職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任?!菜摹碁楸WC本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),其次各部門和人員的職責(zé)〔一〕法定代表人的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者的身心安康。對(duì)本公司〔廠〕的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。業(yè)安康治理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職職業(yè)安康專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司〔廠〕的職業(yè)病防治工作。16入目標(biāo)治理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。〔或職工大會(huì)〕報(bào)告本公司〔廠〕職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)狀況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本公司〔廠〕職業(yè)安康工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)解決提出的合理建議和正值要求。匯報(bào),親自爭(zhēng)論和制訂年度職業(yè)病防治打算與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),催促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。〔廠〕職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程?!矎S〕的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。9、準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理。10、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)視治理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害治理的狀況?!捕陈殬I(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)職責(zé)公司〔廠〕負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作26〔廠〕職業(yè)衛(wèi)生治理工作打算,確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo),并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用?!残薷穆殬I(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并催促執(zhí)行?!矎S〕機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)義務(wù)和權(quán)利,并告知?jiǎng)趧?dòng)者?!矎S〕工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)安康監(jiān)害學(xué)問(wèn)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)展表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)展批判教育和懲罰。7、定期檢查公司〔廠〕和各部門職業(yè)病防治工作開展?fàn)顩r,并對(duì)其進(jìn)展評(píng)估。覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)爭(zhēng)論,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。防治的有關(guān)狀況,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。廠〕內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥當(dāng)處理、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,并樂(lè)觀幫助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理?!踩称髽I(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、對(duì)本公司〔廠〕職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。36過(guò)程中,貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。安全運(yùn)行。〔四〕生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)產(chǎn)進(jìn)度時(shí),同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)狀況。置力量,防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。條件?!参濉橙耸虏块T職責(zé)〔含聘用合同〕時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同〔含聘用合同〕中寫明,不得隱瞞或者哄騙。不合格者不許安排到單位。3、工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作,安排46時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)?!擦硨!布妗陈毬殬I(yè)衛(wèi)生治理人員職責(zé)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、打算,并且催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。安康檢查檔案。職業(yè)安康體檢結(jié)果照實(shí)告知職工。4些制度的執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。度或〔和〕操作規(guī)程的,有權(quán)責(zé)令改正,或馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參與事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立公司〔廠〕職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)安康檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作?!财摺耻囬g主任職責(zé)1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買賣合同模板集錦六篇
- 2024年版短期租房合同樣本
- 2024年版智能家居玻璃膠采購(gòu)與供應(yīng)合同
- 大班社會(huì)教案4篇
- 公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃模板
- 客服人員個(gè)人工作總結(jié)總結(jié)計(jì)劃
- 2021-2026年中國(guó)抗貧血藥鐵劑行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 一年級(jí)語(yǔ)文老師述職報(bào)告
- 2022年中職教師工作計(jì)劃個(gè)人
- 三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)說(shuō)課稿范文集錦七篇
- 2024年金融工作會(huì)議
- 2024年人教版八年級(jí)生物上冊(cè)期末考試卷(附答案)
- 2024年叉車租賃合同經(jīng)典版(四篇)
- 環(huán)保工程施工安全檢查表
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試試卷含答案
- 小學(xué)科學(xué)青島版(六三制)六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案(共25課)(2022秋)
- 2024焊接工藝規(guī)程
- 外研版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末復(fù)習(xí)Unit1~6共6套學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)試卷匯編(含答案)
- 藥理學(xué)期末試卷
- 小學(xué)高年級(jí)課后服務(wù) scratch3.0編程教學(xué)設(shè)計(jì) 一階第27課 植物大戰(zhàn)僵尸-僵尸來(lái)襲教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年人民日?qǐng)?bào)社招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生85人筆試高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論