廉政建設(shè)監(jiān)督制度管理辦法

年4月19日廉政建設(shè)監(jiān)督制度管理辦法文檔僅供參考平度市鳳臺街道春天里社區(qū)項目廉政建設(shè)監(jiān)督制度及管理辦法編制人：李廷志審核人：侯豐啟審批人：王春歧青島平建建筑安裝股份有限公司廉政建設(shè)監(jiān)督制度為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作的順利進(jìn)行，建立和完善相應(yīng)的工作制度，為了有約束力、便于操作，特制定如下監(jiān)督制度：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其相關(guān)的法律、法規(guī)，按照各自職責(zé)開展監(jiān)督工作。二、施工技術(shù)人員在合同段工作期間，不準(zhǔn)在合同段大吃大喝，不準(zhǔn)接受宴請及有價證券，不準(zhǔn)接受饋贈物品。三、施工技術(shù)人員不準(zhǔn)利用工作之便參加工作之外的商業(yè)性活動及謀取非法利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收非法所得外，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予相應(yīng)的處分，直至追法律責(zé)任。四、施工技術(shù)人員，不準(zhǔn)利用工作之便向各施工隊伍索取錢物，更不準(zhǔn)有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，除追繳錢物外，并令其向被索要施工隊伍公開賠禮道歉，寫出書面檢查。五、施工技術(shù)人員因不廉潔行為或為滿足個人的私欲給項目部造成損失的或影響施工質(zhì)量的，經(jīng)查實后，除給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，并通報批評。六、施工技術(shù)人員在監(jiān)督施工隊伍的同時，如查出有不廉潔行為，有權(quán)責(zé)令其改正和向監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組舉報，領(lǐng)導(dǎo)小組將對舉報的問題要認(rèn)真調(diào)查，公開處理。七、施工技術(shù)人員對不廉潔行為，有權(quán)向上級廉政監(jiān)督部門舉報或提出質(zhì)詢。廉政建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)平度市鳳臺街道春天里社區(qū)工程的廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化制度管理，約束不規(guī)范行為，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗問題，不斷加強(qiáng)項目部在廉政建設(shè)中的管理、監(jiān)督、檢查工作，特制定本辦法。第二章廉政教育第二條組織施工技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行建管處及上級下發(fā)的廉政建設(shè)文件、法規(guī)，增強(qiáng)法律意識，樹立“依法行政、依法辦事”觀念，自覺履行《施工合同》、《廉政合同》、工作職責(zé)，實現(xiàn)“三個代表”，立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、理想觀、美丑觀、苦樂觀，繼續(xù)不斷樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。第三條學(xué)習(xí)方式。采用學(xué)原文，結(jié)合工作實際展開討論和調(diào)研，針對項目部在工作中反映出來的問題，用標(biāo)題式提供大家思考，集思廣益，共謀方略。學(xué)習(xí)、討論時間根據(jù)工作閑時多學(xué)，忙時少學(xué)，特殊情況下夜間學(xué)習(xí)、討論，將職工隊伍的思想建設(shè)、廉政建設(shè)與公路建設(shè)一齊抓、一齊布置、一齊檢查，特別是思想道德建設(shè)要堅持常抓不懈，警鐘常鳴。第五條教育方法，采用正反面典型案例、先進(jìn)人物事跡、腐敗分子的懺悔談話錄音、VCD、電影、圖片展覽方式，從大家的靈魂深處認(rèn)識到貪污、受賄、失職等行為帶給組織、人民、家庭及個人的嚴(yán)重性、危害性，使之規(guī)范個人行為，從嚴(yán)要求自己，從點(diǎn)滴做起。經(jīng)過學(xué)習(xí)思考，人人動手寫學(xué)習(xí)體會，放置于學(xué)習(xí)園地，供大家互相學(xué)習(xí)。廉政管理第六條嚴(yán)格控制工程管理費(fèi)用支出，必須帳物相符，帳卡相符，實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假、虛列成本，不準(zhǔn)濫發(fā)錢物，不準(zhǔn)違規(guī)購買通訊工具，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待，公物采購必須兩人以上，簽定采購合同。財務(wù)會計必須認(rèn)真做好賬目設(shè)置和財務(wù)管理，原始記錄、臺賬、帳冊憑證、會計核算、決算，財務(wù)報告要真實、規(guī)范，按上級規(guī)定及時報送有關(guān)財務(wù)報表。第七條項目部的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的關(guān)于工程設(shè)施中廉政建設(shè)的一系列規(guī)定和制度，本人及其配偶、子女不得干涉（本人不得越權(quán)）工程、強(qiáng)行推銷材料和設(shè)備，不得索取授受與工程建設(shè)有關(guān)的現(xiàn)金、禮金、有價證券、支付憑證等，不得參與可能影響公務(wù)公正性的宴請和娛樂活動。第八條項目部的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員，必須認(rèn)真依照制度開展工作，隨時自查自糾，不定期去工地檢查指導(dǎo)工作，落實工程質(zhì)量責(zé)任終身制、項目部工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任制和工程質(zhì)量責(zé)任終身制。嚴(yán)格按照設(shè)計要求和技術(shù)規(guī)范施工，不得發(fā)生偷工減料、弄虛作假、損害國家利益、影響工程質(zhì)量的問題。施工技術(shù)人員要與一線工程技術(shù)人員、施工員、民工交朋友，隨時了解和掌握她們的思想動態(tài)，收集反映的問題，將可能導(dǎo)致不良后果的問題解決在萌芽狀態(tài)。第四章廉政建設(shè)工作的檢查與考核第九條對項目部的檢查，嚴(yán)格按照規(guī)章制度的條款進(jìn)行，每月進(jìn)行一次，檢查與考核的結(jié)果將公布于項目部公開欄內(nèi)。第十條對施工技術(shù)人員的檢查分月份檢查和季度檢查兩種。月份檢查每月一次，深入施工現(xiàn)場，進(jìn)行查看、詢問，以表格的形式記錄檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題，指出整改的方式和整改時間，并對檢查結(jié)果簽署檢查人和被檢查人姓名，做為廉政建設(shè)永久檔案進(jìn)行保存，也做為月份檢查考核的重要依據(jù)。月份檢查：既每月的月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對施工技術(shù)人員的工作進(jìn)行檢查考核，檢查內(nèi)容以各項規(guī)章制度進(jìn)行，檢查采取聽、問、看、查的方法進(jìn)行，既：聽：聽匯報，聽情況反映；問：詢問情況，提出匯報中不清楚的問題；看：看記錄、資料、材料；查：查看賬目及了解情況，并當(dāng)場根據(jù)打分表的各項條款打出分?jǐn)?shù)，簽署檢查項目負(fù)責(zé)人和被檢查人員姓名，此結(jié)果將做為施工技術(shù)人員廉政建設(shè)工作評分的重要內(nèi)容存入檔案。第五章監(jiān)督措施第十一條群眾監(jiān)督。廉政建設(shè)要在落實規(guī)章、條例的同時，必須相信依靠群眾，對施工隊伍設(shè)舉報箱，舉報電話。對于署名舉報和有重要線索的匿名舉報應(yīng)轉(zhuǎn)有關(guān)部門查處，做到件件有交代，事事有著落。第六章違紀(jì)處理第十二條工作人員，凡是利用職權(quán)打招呼、寫條子、托人情和其它方式插手工程分包、轉(zhuǎn)包、供應(yīng)材料、無論是否謀利，一律按違紀(jì)處理。第十三條對擠占、