實(shí)驗(yàn)幼兒園教師工作考核表

實(shí)驗(yàn)幼兒園教師工作考核表教師姓名：考核日期：項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求情況記錄得分師德表現(xiàn)6%儀表端莊，教態(tài)親切1.2%1.不帶首飾，不梳長(zhǎng)發(fā)，不穿高跟鞋，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油2.不大聲訓(xùn)斥幼兒語(yǔ)言文明，進(jìn)班講普通話1.2%不說(shuō)粗話，與幼兒交談堅(jiān)持說(shuō)普通話履行職責(zé)，進(jìn)班做到“六不”1.2%不離崗，不做私事，不閑談，不串班，不吃零食，不鎖門(mén)體罰，變相體罰1.2%有體罰和變相體罰行為扣除師德分(1.2)，情節(jié)嚴(yán)重另定處理為幼兒服務(wù)情況1.2%為幼兒服務(wù)特別出色(1.2)，為幼兒服務(wù)一般(0.8)，沒(méi)有為幼兒服務(wù)不給分計(jì)劃記錄15%按時(shí)認(rèn)真制定各類(lèi)計(jì)劃4%1.按時(shí)完成規(guī)定的各類(lèi)計(jì)劃2.各類(lèi)計(jì)劃齊全(月\周\日計(jì)劃)3.保證質(zhì)量\計(jì)劃要配套\大綱確切，有重點(diǎn)，條理清楚教育效果記錄7%1.完成規(guī)定的篇數(shù);2.效果記錄要有質(zhì)量(有內(nèi)容\有分析)工作手冊(cè)填寫(xiě)完整案例分析反思3%1.完成規(guī)定的篇數(shù);（案例1篇，反思2篇）有質(zhì)量各類(lèi)總結(jié)、專(zhuān)題小結(jié)1%班級(jí)小結(jié)\專(zhuān)題小結(jié)\要有質(zhì)量教學(xué)準(zhǔn)備16%教學(xué)材料準(zhǔn)備齊全13%半天活動(dòng)至少每周兩個(gè)半天以上，每少一個(gè)半天扣0.5分計(jì)劃熟悉重點(diǎn)清楚1%對(duì)半月活動(dòng)的計(jì)劃熟悉，重點(diǎn)清楚自制教玩具2%能自制有質(zhì)量的教玩具計(jì)劃實(shí)施7%遵守作息時(shí)間2%各類(lèi)活動(dòng)時(shí)間有保證按計(jì)劃執(zhí)行1%計(jì)劃和實(shí)施配套共同參與幼兒活動(dòng)并指導(dǎo)4%各類(lèi)活動(dòng)都是全身心投入，并參與指導(dǎo)，而且按要求重點(diǎn)指導(dǎo)教育環(huán)境10%環(huán)境布置，做到“三化”6%環(huán)境布置做到教育化\兒童化\美化1.教育化：根據(jù)教育要求進(jìn)行更換，師生共同合作2.兒童化：選擇的內(nèi)容，符合年齡特點(diǎn)3.美化：要求具有藝術(shù)性自然角的種植與管理4%自然角的內(nèi)容豐富，管理好，使之發(fā)揮作用保育工作8%教室內(nèi)潔\齊\美2%物品安置合理，堆放整齊，玩具棚不放私人物品每日做好晨檢4%認(rèn)真觀察\有記錄\并能妥善處理好幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣2%不爬地\不吮手指\自帶手帕\儀表整潔\勤剪指甲\無(wú)頭虱\人手一巾出勤20%1、一學(xué)期事假一天0.5分,三天以上每天扣1分；病假三天內(nèi)扣0.5分/天,三天以上扣0.3分/天（憑有關(guān)疾病證明）。2、婚產(chǎn)喪等假按規(guī)定請(qǐng)假。3、遲到、早扣2分/次，曠教扣5分/節(jié)。班務(wù)工作8%財(cái)產(chǎn)管理4%物品保管好\無(wú)遺失\損率少玩具消毒1%每月清洗消毒幼兒出勤率1%90%以上(0.4);85%以上(0.3);80%以上(0.2);80%以下(0.1)六小時(shí)進(jìn)班情況2%早晨活動(dòng)、外出活動(dòng)進(jìn)班，要值班家校工作5%家長(zhǎng)會(huì)3%根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)(2)家訪2%根據(jù)班級(jí)幼兒情況及時(shí)進(jìn)行家訪教育成果5%接受任務(wù)情況3%由園長(zhǎng)布置的任務(wù)，接受園內(nèi)任務(wù)(3)\園級(jí)以上任務(wù)的接受(5)公開(kāi)教學(xué)情況2%合計(jì)附：獎(jiǎng)勵(lì)分20分：公開(kāi)教學(xué)或比武4分。中心校級(jí)獎(jiǎng)1分/節(jié)，片級(jí)1.5分，縣級(jí)2分，市級(jí)上3分/節(jié)，獲獎(jiǎng)的加倍獎(jiǎng)分。其余計(jì)0.5分。指導(dǎo)獲獎(jiǎng)或個(gè)人獲獎(jiǎng)4分：1、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，校級(jí)個(gè)人一二三等分別獎(jiǎng)1、0.8、0.5分，縣級(jí)以上加倍計(jì)分：非班主任指導(dǎo)團(tuán)體獲獎(jiǎng)，參照班主任項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分：2、教師個(gè)人獲獎(jiǎng)，校級(jí)一二三等，1、0.8、0.5分?？h級(jí)以上加倍計(jì)分。論文分4分：縣級(jí)1分，市級(jí)2分，省級(jí)以上4份。指導(dǎo)培養(yǎng)教師2分：指導(dǎo)培養(yǎng)教師參加教育教學(xué)比武獲獎(jiǎng)按參賽教師得分的一半獎(jiǎng)分。進(jìn)修培訓(xùn)2分：參加本科學(xué)歷進(jìn)修且取得學(xué)歷證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)1分/學(xué)期（本科學(xué)習(xí)期間或已取得本科學(xué)歷的0.5分/學(xué)期）。部門(mén)工作2分：為學(xué)校贏得榮譽(yù)、貢獻(xiàn)突出的教師、行政、部門(mén)負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)績(jī)獎(jiǎng)1——2分或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取資金的每0.5萬(wàn)元獎(jiǎng)1分。招生工作2分：每位教師平均超過(guò)15位學(xué)生（從第16人起）