自行打卡考勤制度模板（7篇）

第20頁共20頁自行打卡?考勤制度?模板關(guān)?于考勤機(jī)?的使用規(guī)?定二、?上班時間?一天內(nèi)（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?按層級報?告（科員?向部領(lǐng)導(dǎo)?報告，副?部長向正?部長報告?，正部長?向廠級主?管領(lǐng)導(dǎo)報?告）。各?部考勤員?要在《管?理人員上?班離開時?間登記表?》上注明?離開時間?和事由，?并有層級?領(lǐng)導(dǎo)的簽?名同意，?廠級領(lǐng)導(dǎo)?由考勤員?簽名確認(rèn)?三、上?班時間超?過一天（?含一天）?因公或因?私離開廠?，各部考?勤員要在?《管理人?員上班離?開時間登?記表》上?注明天數(shù)?和事由，?科員和副?部長要有?部長的簽?名同意；?正部長需?經(jīng)廠級主?管領(lǐng)導(dǎo)副?廠長簽名?同意；副?廠長需經(jīng)?廠長批準(zhǔn)?，每底由?辦公室呈?廠長簽認(rèn)?。黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行紡織集?團(tuán)公司《?____?領(lǐng)導(dǎo)干部?外出請假?的有關(guān)規(guī)?定》。?四、若廠?級領(lǐng)導(dǎo)外?出無法報?告，應(yīng)向?辦公室考?勤員請假?備案。?五、每月?底各部考?勤員提交?考勤表若?與辦公室?收取的《?個人電腦?打卡鐘專?用表》出?現(xiàn)不相符?情況時，?則按照《?考勤制度?》處理。?六、凡?發(fā)現(xiàn)代人?打卡者每?次罰款_?___元?，被代打?卡者每次?罰款__?__元。?七、對?忘記打卡?或涂改打?卡牌的管?理人員，?每次扣罰?____?元。八?、各部考?勤員每月?底要認(rèn)真?核對本部?門管理人?員上班離?開時間登?記表與打?卡牌的情?況，發(fā)現(xiàn)?違反廠有?關(guān)考勤機(jī)?使用規(guī)定?以及廠的?考勤制度?應(yīng)如實(shí)記?錄在《考?勤表》上?，并經(jīng)部?長、主管?廠級領(lǐng)導(dǎo)?簽名，才?能交至辦?公室。如?有意或無?意將矛盾?上交，不?在本部門?《考勤表?》上記錄?的違紀(jì)情?況，由辦?公室或其?它部門發(fā)?現(xiàn)的每次?則以雙倍?扣罰當(dāng)事?人。九?、打卡機(jī)?真實(shí)記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時間?，上至廠?長、下至?一般人員?上、下班?要打卡，?回廠后外?出（無論?因公因私?，也無論?時間長短?）也要打?卡，否同?，輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報?每次扣_?___元?，抽查發(fā)?現(xiàn)每次扣?____?元），重?者視為早?退或離崗?。十、?各級管理?人員應(yīng)以?身作則遵?守以上規(guī)?定，各部?領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)?任指導(dǎo)考?勤員執(zhí)行?考勤制度?，若考勤?員徇私失?責(zé)，則酌?情另行處?理。自?行打卡考?勤制度模?板（二）?一、總?則為了?加強(qiáng)員工?勞動紀(jì)律?和工作秩?序，特制?度本指紋?打卡考勤?制度。?二、公司?作息制度?1、辦?公室人員?作息時間?：8：3?0-17?：30，?其中12?：00-?13：0?0為中午?休息時間?。2、?其他部門?人員作息?時間根據(jù)?公司具體?運(yùn)營情況?做好排班?安排，并?于每月月?底將排班?表報備行?政部。?三、工作?制1、?辦公室人?員實(shí)行_?___小?時標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度?，實(shí)行每?周五天標(biāo)?準(zhǔn)工作周?制度，周?工作小時?____?小時，節(jié)?假日按國?家規(guī)定執(zhí)?行。2?、其他部?門人員實(shí)?行___?_小時標(biāo)?準(zhǔn)工作日?制度，實(shí)?行每周_?___天?工作周制?度，周工?作小時_?___小?時，節(jié)假?日按照國?家規(guī)定執(zhí)?行。四?、考勤范?圍1、?除公司總?經(jīng)理、副?總經(jīng)理外?，其他所?有員工都?在打卡考?勤范圍之?列。2?、特殊員?工不按打?卡考勤的?需經(jīng)總經(jīng)?理審批并?報備行政?部。五?、考勤規(guī)?定1、?考勤方式?公司行?政內(nèi)勤人?員考勤實(shí)?行打卡；?銷售人員?由部門主?管或經(jīng)理?指定其上?班地點(diǎn)和?時間（一?般上班時?間9：0?0-18?：00）?；由人事?部負(fù)責(zé)核?對考勤記?錄，記錄?結(jié)果作為?員工領(lǐng)取?薪金的基?本依據(jù)。?公司的?考勤機(jī)只?作為員工?是否遲到?、早退、?曠工及出?入公司證?明而__?__加班?的時間依?據(jù)，加班?時間是以?經(jīng)由部門?主管安排?職員本人?簽字同意?后的“加?班申請表?”為準(zhǔn)。?2、考?勤時間?2.1?、基本?作息時間?如下：?周一至周?六上午：?09：0?0--1?2：30?下午：1?3：30?--18?：00?注。1）?以上規(guī)定?的時間為?公司標(biāo)準(zhǔn)?的作息時?間，但業(yè)?務(wù)人員根?據(jù)所在地?及對應(yīng)的?業(yè)務(wù)內(nèi)容?不同，其?實(shí)際的作?息時間可?作另行規(guī)?定，但一?年內(nèi)的總?的作息時?間必須與?標(biāo)準(zhǔn)的工?作時間一?致，否則?另行規(guī)定?將不能實(shí)?施。2?）以上標(biāo)?準(zhǔn)的工作?時間將可?能根據(jù)公?司業(yè)務(wù)情?況做出適?當(dāng)?shù)恼{(diào)整?。三、?考勤其他?相關(guān)規(guī)定?1.外?出辦事不?能正常打?卡的公司?行政內(nèi)勤?人員，外?出前必須?按照公司?規(guī)定向上?級負(fù)責(zé)人?提出申請?并通知相?關(guān)人員，?回到公司?后即時將?補(bǔ)交《未?刷卡申請?》于部門?負(fù)責(zé)人注?明事由并?簽名確認(rèn)?（如無注?明事由的?按忘打卡?處理），?否則將視?為曠工。?2.對?于忘打上?班考勤卡?的人員，?應(yīng)在當(dāng)日?向上級負(fù)?責(zé)人報告?，經(jīng)確認(rèn)?后，補(bǔ)填?《未刷卡?申請》于?部門負(fù)責(zé)?人簽名確?認(rèn)，則按?正常出勤?統(tǒng)計。每?月無故忘?打卡累計?達(dá)五次者?，作遲到?處理，并?按第四次?遲到進(jìn)行?處罰。?3.因考?勤系統(tǒng)原?因造成無?法正常打?卡，由人?事部進(jìn)行?記錄；漏?打上班卡?，必須于?次日上班?10：0?0前向上?級負(fù)責(zé)人?報告并記?錄，否則?視為遲到?。4.?員工離開?辦公室時?照常打卡?，如因個?人原因未?打卡者，?須于次日?上班10?：00前?向上級負(fù)?責(zé)人報告?并由負(fù)責(zé)?人簽字確?認(rèn)，否則?按早退處?理。四?、遲到、?早退、曠?工處罰1?.遲到：?超過正常?上班時間?打卡（?1）當(dāng)月?第一次遲?到（五分?鐘內(nèi)）由?人事部口?頭提醒。?（2）?當(dāng)月第二?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）扣除全?勤獎金_?___元?（3）?當(dāng)月第三?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）扣除全?勤獎金_?___元?。（4?）一個月?內(nèi)累計遲?到___?_次及以?上或__?__個月?內(nèi)累計遲?到___?_次及以?上者按自?動離職處?理。2?.早退。?未到下班?時間打卡?（1）早?退一律扣?除當(dāng)天工?資。（?2）一個?月內(nèi)累計?早退__?__次及?以上或_?___個?月內(nèi)累計?早退__?__次及?以上者按?自動離職?處理。?3.曠工?：正常上?班時間無?考勤記錄?，并經(jīng)人?事部和部?門上司核?實(shí)，未辦?外出手?續(xù)或請假?手續(xù)者視?為曠工。?曠工除?扣曠工當(dāng)?天工資的?____?倍外，還?將向本人?提出警告?，連續(xù)曠?工三個工?作日以上?視為自動?離職。?五、佩戴?工卡所?有公司員?工，上班?時間必須?佩戴工卡?，若無故?忘佩帶卡?，不得超?過___?_次/月?，超過者?按每次_?___元?在當(dāng)月工?資中扣除?。補(bǔ)辦卡?需交__?__元辦?卡費(fèi)一?、考勤報?批手續(xù)?員工享受?任何認(rèn)可?假期，必?須填寫《?員工請假?單》并經(jīng)?過批準(zhǔn)，?方能享用?。若申請?如下假期?，則必須?呈交證明?文件：病?假、產(chǎn)假?、恩恤假?。自行?打卡考勤?制度模板?（三）?一、總則?為了加?強(qiáng)員工勞?動紀(jì)律和?工作秩序?，特制度?本指紋打?卡考勤制?度。二?、公司作?息制度?1、辦公?室人員作?息時間：?8：30?-17：?30，其?中12：?00-1?3：00?為中午休?息時間。?2、其?他部門人?員作息時?間根據(jù)公?司具體運(yùn)?營情況做?好排班安?排，并于?每月月底?將排班表?報備行政?部。三?、工作制?1、辦?公室人員?實(shí)行__?__小時?標(biāo)準(zhǔn)工作?日制度，?實(shí)行每周?五天標(biāo)準(zhǔn)?工作周制?度，周工?作小時_?___小?時，節(jié)假?日按國家?規(guī)定執(zhí)行?。2、?其他部門?人員實(shí)行?____?小時標(biāo)準(zhǔn)?工作日制?度，實(shí)行?每周__?__天工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節(jié)假日?按照國家?規(guī)定執(zhí)行?。四、?考勤范圍?1、除?公司總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理外，?其他所有?員工都在?打卡考勤?范圍之列?。2、?特殊員工?不按打卡?考勤的需?經(jīng)總經(jīng)理?審批并報?備行政部?。五、?考勤規(guī)定?1、考?勤方式?公司行政?內(nèi)勤人員?考勤實(shí)行?打卡；銷?售人員由?部門主管?或經(jīng)理指?定其上班?地點(diǎn)和時?間（一般?上班時間?9：00?-18：?00）；?由人事部?負(fù)責(zé)核對?考勤記錄?，記錄結(jié)?果作為員?工領(lǐng)取薪?金的基本?依據(jù)。?公司的考?勤機(jī)只作?為員工是?否遲到、?早退、曠?工及出入?公司證明?而不作為?加班的時?間依據(jù)，?加班時間?是以經(jīng)由?部門主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請表”為?準(zhǔn)。2?、考勤時?間2.?1、?基本作息?時間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時?間為公司?標(biāo)準(zhǔn)的作?息時間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實(shí)際?的作息時?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時間必?須與標(biāo)準(zhǔn)?的工作時?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實(shí)施。?2）以?上標(biāo)準(zhǔn)的?工作時間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當(dāng)?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級負(fù)?責(zé)人提出?申請并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時將補(bǔ)交?《未刷卡?申請》于?部門負(fù)責(zé)?人注明事?由并簽名?確認(rèn)（如?無注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對于忘?打上班考?勤卡的人?員，應(yīng)在?當(dāng)日向上?級負(fù)責(zé)人?報告，經(jīng)?確認(rèn)后，?補(bǔ)填《未?刷卡申請?》于部門?負(fù)責(zé)人簽?名確認(rèn)，?則按正常?出勤統(tǒng)計?。每月無?故忘打卡?累計達(dá)五?次者，作?遲到處理?，并按第?四次遲到?進(jìn)行處罰?。3.?因考勤系?統(tǒng)原因造?成無法正?常打卡，?由人事部?進(jìn)行記錄?；漏打上?班卡，必?須于次日?上班10?：00前?向上級負(fù)?責(zé)人報告?并記錄，?否則視為?遲到。?4.員工?離開辦公?室時照常?打卡，如?因個人原?因未打卡?者，須于?次日上班?10：0?0前向上?級負(fù)責(zé)人?報告并由?負(fù)責(zé)人簽?字確認(rèn)，?否則按早?退處理。?四、遲?到、早退?、曠工處?罰1.遲?到：超過?正常上班?時間打卡?（1）?當(dāng)月第一?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）由人事?部口頭提?醒。（?2）當(dāng)月?第二次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元（?3）當(dāng)月?第三次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元。?（4）一?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上或?____?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上者?按自動離?職處理。?2.早?退。未到?下班時間?打卡（1?）早退一?律扣除當(dāng)?天工資。?（2）?一個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?或___?_個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?者按自動?離職處理?。3.?曠工：正?常上班時?間無考勤?記錄，并?經(jīng)人事部?和部門上?司核實(shí)，?未辦外?出手續(xù)或?請假手續(xù)?者視為曠?工。曠?工除扣曠?工當(dāng)天工?資的3倍?外，還將?向本人提?出警告，?連續(xù)曠工?三個工作?日以上視?為自動離?職。五?、佩戴工?卡所有?公司員工?，上班時?間必須佩?戴工卡，?若無故忘?佩帶卡，?不得超過?____?次/月，?超過者按?每次__?__元在?當(dāng)月工資?中扣除。?補(bǔ)辦卡需?交___?_元辦卡?費(fèi)一、?考勤報批?手續(xù)員?工享受任?何認(rèn)可假?期，必須?填寫《員?工請假單?》并經(jīng)過?批準(zhǔn)，方?能享用。?若申請如?下假期，?則必須呈?交證明文?件：病假?、產(chǎn)假、?恩恤假。?自行打?卡考勤制?度模板（?四）為?了完善公?司考勤制?度，給大?家營造一?個較為公?正的考勤?環(huán)境，避?免給各位?員工帶來?不必要的?麻煩，希?望全體員?工從即日?起嚴(yán)格遵?守公司考?勤制度：?1、嚴(yán)?禁代替他?人打卡?2、嚴(yán)禁?在打完上?班卡后及?下班卡前?做與工作?無關(guān)的事?情3、?嚴(yán)禁打完?上班卡后?吃早餐?4、打完?上班卡，?請立即進(jìn)?入工作崗?位，不得?從事與工?作無關(guān)的?事情，其?它事情請?在打卡前?處理完畢?5、下?班后請先?打卡，然?后再去處?理其它的?事情，工?作時間只?能從事與?工作相關(guān)?的事情?6、08?：30后?打卡為遲?到；17?：30前?打卡為早?退（節(jié)假?日或請假?等情況除?外）7?、打卡時?請注意保?持手指清?潔干凈（?手指須無?水、無油?、無污垢?）8、?打不上卡?請及時報?告綜合部?9、如?在打卡時?發(fā)現(xiàn)考勤?機(jī)不在考?勤匣內(nèi)，?請與綜合?部聯(lián)系?一、公司?夏季工作?時間（冬?季工作時?間另定）?：上午?：7：3?0--1?1：30?下午1?3：30?--17?：30?加班：1?8：00?開始二?、生產(chǎn)員?工施行早?會制度，?早會時間?未到者以?遲到處理?；三、?員工在打?好上班卡?后，即時?開始工作?。未經(jīng)生?產(chǎn)車間管?理者許可?長時間離?崗、脫崗?視情節(jié)嚴(yán)?重予以處?理。四?、無故不?打卡者，?按曠工處?理。曠工?一天扣三?天工資，?依此累計?。五、?凡遲到或?早退__?__分鐘?以內(nèi)者，?扣款__?__元/?次；每個?月累計三?次以上，?按一天事?假處理；?遲到或早?退___?_分鐘以?上者，直?接按半天?事假處理?。六、?打卡時間?以考勤鐘?時間為準(zhǔn)?，出現(xiàn)紅?字或違反?規(guī)定的上?、下班時?間，按遲?到或早退?的規(guī)定來?處理。?七、不得?打重卡，?更不得涂?改考勤卡?，凡是人?為原因造?成卡片時?間識別不?清，該時?間段按事?假處理。?八、上?下班忘記?打卡者，?必須在當(dāng)?天交由直?接上司簽?卡確認(rèn)（?逾期無效?），簽卡?次數(shù)每個?月限__?__次。?超過__?__次以?上，簽卡?____?元/次。?九、上?班時間因?公外出未?能依時打?卡的，可?以在兩天?內(nèi)請行政?人事簽卡?證明。?十、委托?他人打卡?或代人打?卡者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?雙方當(dāng)事?人第一次?予以警告?，罰款_?___元?；第二次?記小過一?次，罰款?____?元；第三?次記大過?，罰款_?___元?并開除。?員工考?勤打卡獎?罰制度?一、考勤?制度1?、員工每?月出勤_?___天?為滿勤，?根椐當(dāng)月?出勤天數(shù)?發(fā)放考勤?工資。除?每月規(guī)定?的___?_天調(diào)休?時間外，?每請假一?天扣發(fā)_?___元?，如當(dāng)月?沒有請假?，___?_天以外?每加班一?天補(bǔ)發(fā)加?班工資_?___元?。2、?每月按考?勤卡顯示?統(tǒng)計評出?一名出滿?勤獎，次?月第一次?例會對該?員工授旗?、加發(fā)滿?勤獎__?__元。?3、全?年出勤獎?。根據(jù)全?年___?_個月的?考勤卡顯?示統(tǒng)計評?出出勤率?最高的一?名員工。?在年終總?結(jié)會上發(fā)?全年出勤?獎___?_元。?二、調(diào)休?和請假?1、按每?月規(guī)定的?____?天正常休?息時間為?調(diào)休。?2、每月?調(diào)休__?__天以?外如有事?需再申請?休息為請?假。3?、調(diào)休和?請假需提?前一天以?書面形式?由部門組?長簽字批?準(zhǔn)，再交?由行政人?事部，請?假或調(diào)休?在一天內(nèi)?的由部門?組長簽字?批準(zhǔn)；請?假超過一?天則須由?廠長簽字?批準(zhǔn)。?4、三?、打卡制?度5、?員工每天?上下班應(yīng)?按時打卡?，每日_?___次?。6、?員工調(diào)休?或出差未?打卡，應(yīng)?在考勤卡?空白處寫?原因然后?由直接上?級簽字（?員工—主?管—店長?—總經(jīng)辦?）。簽字?須在__?__小時?內(nèi)完成，?超出__?__小時?一次罰款?____?元。7?、無故不?打卡一次?罰款__?__元。?8、遲?到、早退?在___?_分鐘以?內(nèi)每分鐘?罰___?_元，月?底從工資?中扣除。?遲到、早?退超過_?___分?鐘視為曠?工，每次?罰___?_元。?9、員工?考勤卡只?能有本人?打卡，不?得托別人?代打。否?則發(fā)現(xiàn)一?次，代打?者與被打?者各罰款?____?元。發(fā)現(xiàn)?二次者公?司將給予?除名。?自行打卡?考勤制度?模板（五?）1每?月底收取?考勤卡并?封存。?2上班提?前十分鐘?打卡，打?卡后無特?殊情況不?得離開公?司，下班?后不許無?故在公司?逗留。?3忘打卡?時允許上?級簽字三?次，忘打?卡三次以?上者每次?罰款__?__元。?____?所有上兩?頭班的員?工中午需?要離開公?司，必須?打卡。?第二次回?公司上班?時再打卡?上崗。?5發(fā)現(xiàn)有?空白卡時?扣除當(dāng)天?工資。?6任何情?況需當(dāng)日?當(dāng)時簽字?，次日后?可按空白?卡處理。?7遲到?、請假、?忘打卡、?調(diào)休、每?項(xiàng)必須有?上級簽字?，否則按?空白卡處?理。8遲?到半小時?至___?_小時以?內(nèi)按曠工?半天處理?，遲到_?___小?時以上按?曠工一天?處理，_?___月?累計曠工?____?次開除。?《曠工一?天按請假?三天處理?，形成曠?工事實(shí)扣?除當(dāng)月全?勤獎》?9連班請?假者算兩?天，請假?超過__?__天以?上者（含?工休）扣?發(fā)當(dāng)月提?成。11?遲到__?__次以?上者扣發(fā)?全勤獎。?12調(diào)?休加請假?超過__?__日以?上者扣除?當(dāng)月全勤?獎。1?3辭職員?工工作不?滿月者只?享受基本?工資。?14新員?工試用期?____?天內(nèi)離職?不予發(fā)放?工資，入?職當(dāng)月只?享受基本?工資。1?5新員工?____?號前入職?當(dāng)月享受?____?天工休，?____?號后入職?享受__?__天工?休，__?__號后?入職當(dāng)月?不享受工?休。1?6所有人?員不得委?托他人或?代他人打?卡一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將將扣?除當(dāng)天工?資，并處?以___?_元罰款??？记?打卡規(guī)章?制度為?了完善公?司考勤制?度，給大?家營造一?個較為公?正的考勤?環(huán)境，避?免給各位?員工帶來?不必要的?麻煩，希?望全體員?工從即日?起嚴(yán)格遵?守公司考?勤制度：?1、嚴(yán)?禁代替他?人打卡?2、嚴(yán)禁?在打完上?班卡后及?下班卡前?做與工作?無關(guān)的事?情3、?嚴(yán)禁打完?上班卡后?吃早餐?4、打完?上班卡，?請立即進(jìn)?入工作崗?位，不得?從事與工?作無關(guān)的?事情，其?它事情請?在打卡前?處理完畢?5、下?班后請先?打卡，然?后再去處?理其它的?事情，工?作時間只?能從事與?工作相關(guān)?的事情?6、08?：30后?打卡為遲?到；17?：30前?打卡為早?退（節(jié)假?日或請假?等情況除?外）7?、打卡時?請注意保?持手指清?潔干凈（?手指須無?水、無油?、無污垢?）8、?打不上卡?請及時報?告綜合部?9、如?在打卡時?發(fā)現(xiàn)考勤?機(jī)不在考?勤匣內(nèi)，?請與綜合?部聯(lián)系?一、公司?夏季工作?時間（冬?季工作時?間另定）?：上午?：7：3?0--1?1：30?下午1?3：30?--17?：30?加班：1?8：00?開始二?、生產(chǎn)員?工施行早?會制度，?早會時間?未到者以?遲到處理?；三、?員工在打?好上班卡?后，即時?開始工作?。未經(jīng)生?產(chǎn)車間管?理者許可?長時間離?崗、脫崗?視情節(jié)嚴(yán)?重予以處?理。四?、無故不?打卡者，?按曠工處?理。曠工?一天扣三?天工資，?依此累計?。五、?凡遲到或?早退__?__分鐘?以內(nèi)者，?扣款__?__元/?次；每個?月累計三?次以上，?按一天事?假處理；?遲到或早?退___?_分鐘以?上者，直?接按半天?事假處理?。六、?打卡時間?以考勤鐘?時間為準(zhǔn)?，出現(xiàn)紅?字或違反?規(guī)定的上?、下班時?間，按遲?到或早退?的規(guī)定來?處理。?七、不得?打重卡，?更不得涂?改考勤卡?，凡是人?為原因造?成卡片時?間識別不?清，該時?間段按事?假處理。?八、上?下班忘記?打卡者，?必須在當(dāng)?天交由直?接上司簽?卡確認(rèn)（?逾期無效?），簽卡?次數(shù)每個?月限__?__次。?超過__?__次以?上，簽卡?____?元/次。?九、上?班時間因?公外出未?能依時打?卡的，可?以在兩天?內(nèi)請行政?人事簽卡?證明。?十、委托?他人打卡?或代人打?卡者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?雙方當(dāng)事?人第一次?予以警告?，罰款_?___元?；第二次?記小過一?次，罰款?____?元；第三?次記大過?，罰款_?___元?并開除。?員工考?勤打卡獎?罰制度?一、考勤?制度1?、員工每?月出勤_?___天?為滿勤，?根椐當(dāng)月?出勤天數(shù)?發(fā)放考勤?工資。除?每月規(guī)定?的___?_天調(diào)休?時間外，?每請假一?天扣發(fā)_?___元?，如當(dāng)月?沒有請假?，___?_天以外?每加班一?天補(bǔ)發(fā)加?班工資_?___元?。2、?每月按考?勤卡顯示?統(tǒng)計評出?一名出滿?勤獎，次?月第一次?例會對該?員工授旗?、加發(fā)滿?勤獎__?__元。?3、全?年出勤獎?。根據(jù)全?年___?_個月的?考勤卡顯?示統(tǒng)計評?出出勤率?最高的一?名員工。?在年終總?結(jié)會上發(fā)?全年出勤?獎___?_元。?二、調(diào)休?和請假?1、按每?月規(guī)定的?____?天正常休?息時間為?調(diào)休。?2、每月?調(diào)休__?__天以?外如有事?需再申請?休息為請?假。3?、調(diào)休和?請假需提?前一天以?書面形式?由部門組?長簽字批?準(zhǔn)，再交?由行政人?事部，請?假或調(diào)休?在一天內(nèi)?的由部門?組長簽字?批準(zhǔn)；請?假超過一?天則須由?廠長簽字?批準(zhǔn)。?4、三?、打卡制?度5、?員工每天?上下班應(yīng)?按時打卡?，每日_?___次?。6、?員工調(diào)休?或出差未?打卡，應(yīng)?在考勤卡?空白處寫?原因然后?由直接上?級簽字（?員工—主?管—店長?—總經(jīng)辦?）。簽字?須在__?__小時?內(nèi)完成，?超出__?__小時?一次罰款?____?元。7?、無故不?打卡一次?罰款__?__元。?8、遲?到、早退?在___?_分鐘以?內(nèi)每分鐘?罰___?_元，月?底從工資?中扣除。?遲到、早?退超過_?___分?鐘視為曠?工，每次?罰___?_元。?9、員工?考勤卡只?能有本人?打卡，不?得托別人?代打。?自行打卡?考勤制度?模板（六?）1每?月底收取?考勤卡并?封存。?2上班提?前十分鐘?打卡，打?卡后無特?殊情況不?得離開公?司，下班?后不許無?故在公司?逗留。?3忘打卡?時允許上?級簽字三?次，忘打?卡三次以?上者每次?罰款__?__元。?4所有上?兩頭班的?員工中午?需要離開?公司，必?須打卡。?第二次?回公司上?班時再打?卡上崗。?5發(fā)現(xiàn)?有空白卡?時扣除當(dāng)?天工資。?6任何?情況需當(dāng)?日當(dāng)時簽?字，次日?后可按空?白卡處理?。7遲?到、請假?、忘打卡?、調(diào)休、?每項(xiàng)必須?有上級簽?字，否則?按空白卡?處理。8?遲到半小?時至__?__小時?以內(nèi)按曠?工半天處?理，遲到?____?小時以上?按曠工一?天處理，?____?月累計曠?工___?_次開除?。《曠工?一天按請?假三天處?理，形成?曠工事實(shí)?扣除當(dāng)月?全勤獎》?9連班?請假者算?兩天，請?假超過_?___天?以上者（?含工休）?扣發(fā)當(dāng)月?提成。1?1遲到_?___次?以上者扣?發(fā)全勤獎?。12?調(diào)休加請?假超過_?___日?以上者扣?除當(dāng)月全?勤獎。?13辭職?員工工作?不滿月者?只享受基?本工資。?14新?員工試用?期___?_天內(nèi)離?職不予發(fā)?放工資，?入職當(dāng)月?只享受基?本工資。?15新員?工___?_號前入?職當(dāng)月享?受___?_天工休?，___?_號后入?職享受_?___天?工休，_?___號?后入職當(dāng)?月不享受?工休。?16所有?人員不得?委托他