運營總監(jiān)崗位職責樣本(3篇)_第1頁
運營總監(jiān)崗位職責樣本(3篇)_第2頁
運營總監(jiān)崗位職責樣本(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁運營總監(jiān)?崗位職責?樣本1?.流程與?制度建設?:依據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃與生產(chǎn)?發(fā)展方針?,完善生?產(chǎn)體系的?管理流程?、操作流?程、工藝?流程等,?組織制定?實施細則?,推行各?種質(zhì)量活?動,培訓?、監(jiān)督、?指導員工?了解、掌?握各項細?則并加以?認真執(zhí)行?,不斷提?高生產(chǎn)管?理的工作?效率與管?理水平,?創(chuàng)造良好?的生產(chǎn)環(huán)?境,確保?物流有序?、高效生?產(chǎn)。2?.生產(chǎn)計?劃與預算?管控:根?據(jù)生產(chǎn)體?系的工作?目標,制?訂年度、?月度計劃?,定期回?顧,不斷?總結完善?,制定財?務年度預?算,審訂?重點成本?的專項考?核辦法,?依據(jù)權限?審批各項?費用支出?,確保生?產(chǎn)管理項?目的正常?運行,保?證生產(chǎn)過?程費用成?本的有效?控制。?3.生產(chǎn)?組織協(xié)調(diào)?:依據(jù)生?產(chǎn)計劃及?設備、能?源供應的?實際情況?,監(jiān)控生?產(chǎn)能力,?調(diào)配生產(chǎn)?作業(yè),對?生產(chǎn)過程?中發(fā)生的?異常問題?,組織協(xié)?調(diào)相關人?員采取措?施加以解?決,保證?生產(chǎn)的正?常運行與?生產(chǎn)任務?的完成。?4.資?源管理與?跨部門協(xié)?調(diào):依據(jù)?業(yè)務流程?,負責與?技術、銷?售、市場?、財務、?設備工程?等相關部?門的橫向?聯(lián)系,協(xié)?調(diào)各部門?之間的溝?通與合作?,落實、?監(jiān)督、調(diào)?控生產(chǎn)過?程的各項?工藝和能?源配置,?組織新技?術、新工?藝、新設?備的應用?推廣,組?織基礎設?備的維護?與管理,?確保正常?生產(chǎn)與高?效運營。?5.質(zhì)?量與安全?管理:依?據(jù)質(zhì)量管?理體系文?件,貫徹?質(zhì)量第一?、安全第?一的方針?,在生產(chǎn)?運行過程?中開展培?訓、檢查?、督導、?考核質(zhì)量?體系文件?執(zhí)行情況?,嚴格工?藝紀律和?操作規(guī)程?,全面落?實質(zhì)量、?安全、生?產(chǎn)進度三?方面的要?求,保障?生產(chǎn)目標?的實現(xiàn)。?___?_部門行?政管理:?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?及價值導?向,結合?生產(chǎn)業(yè)務?特點,開?展組織和?人員建設?,并進行?日常監(jiān)督?、檢查指?導、績效?考核等工?作,實現(xiàn)?人力資本?的不斷增?值。運?營總監(jiān)崗?位職責樣?本(二)?1.負?責公司一?切客戶的?開發(fā)、管?理與協(xié)?調(diào)。加強?客戶系統(tǒng)?管理,確?定目標客?戶,并對?客戶的情?況進行監(jiān)?控,及時?向管理層?反映客戶?動態(tài),建?立完整的?客戶檔案?。2.?幫助公司?領導層對?公司運營?狀況作出?有效、全?面的分析?,協(xié)調(diào)公?司內(nèi)部運?營、管理?,保證公?司正常運?營,并對?公司工作?流程進行?有效的監(jiān)?督。3?.建立、?完餘業(yè)管?理系統(tǒng),?并監(jiān)督有?效執(zhí)行。?4.嚴?格控制公?司成本,?根據(jù)公司?財務狀況?及時向公?司領導提?供合理的?投資建議?,達到多?方合作機?構的滿意?度。5?.負責公?司相關人?事、績效?管理。?6.整合?公司內(nèi)外?資源,建?立有效的?信息渠道?。運營?總監(jiān)崗位?職責樣本?(三)?1.制定?供應鏈管?理,確定?物料計劃?,控制庫?存風險,?監(jiān)控倉庫?和運輸管?理的執(zhí)行?建設方案?。2.?制定物流?中心在業(yè)?內(nèi)的推廣?方案。?3.建立?物流操作?流程和作?業(yè)規(guī)范。?4.提?出物流信?息系統(tǒng)需?求,配合?公司信息?部門制定?物流信息?系統(tǒng)。?5.擬定?物流設施

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