2023年公司員工檢討書字公司員工檢討書(十二篇)

第頁共頁2023年公司員工檢討書字公司員工檢討書(十二篇)公司員工檢討書字公司員工檢討書篇一您好！我是xxx，是您it公司里的一名員工，我要向您檢討本人這次上班粗心的問題，我上班時因為沒注意，就把工程里的一個文件不小心刪除，差點造成不能挽回的錯誤。首先向您抱歉，我工作這樣不盡心，上班還粗心。做it的，是不能有一點馬虎的，不然最后都會影響到工程的完成。第二，我在工作時沒有注意文件名，手就直接____刪除鍵了，就是因為不翻開文件檢查一下是否重要，總是習慣性的處理掉電腦屏幕上不要用的文件了。第三，我做事總是不是丟三就是落四，每次需要我做事的時候，就做不好，平白的給別人添一些費事。第四，這次文件很重要，但是我忘記了給文件取工程的名字，因此直接認為它不重要，就選擇了丟棄。假如不是后面同事問我要那個里面有無數(shù)代碼的文件，給他們重新發(fā)一遍，我可能都還不知道我丟了重要的，還是找了好久，才記起來我似乎把它給刪除了，我該慶幸我沒有刪除回收站的習慣，不然都找不回來這個文件了，然后工程就又要重新編輯代碼，這直接就把工程完成的時間往后推了，這是違犯公司意愿的，費事就大了。因為我及時的找回，才沒有讓公司有太大的損失，否那么我就是公司最大的罪人了。從這次我粗心的缺點這里給了我教訓，是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了，實在要清理，也會先看一遍，再做決定，同時我也準備了一個u盤，每次做好工程編碼就備份一份到u盤里，免得又弄丟了，那時是沒得找回來的時機了，也是沒得懊悔藥吃的。作為it員工，一個工程的完成要歷經(jīng)幾個月甚至幾年才可以完成，所以必需要細心才行，我也意識自己這方面的缺陷，那我會改正過來的。所幸這次沒有損失很大，所以公司給的處分也不是很大，我都能承受，也希望這次同工程的同事可以原諒我的粗心，也希望領(lǐng)導可以繼續(xù)像以前那樣認可我，我定會為公司爭取更多的好處和利益，把自己的工作做好，這次的工程也會加緊完成。我們大家一起合力就能做完，也會讓領(lǐng)導滿意的。我做錯了事，我就勇于承當，不會逃脫，對自己也會加強行為、思想的進步的，只愿能為公司去效力。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇二尊敬的單位領(lǐng)導：我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深化反思我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。我對于由自身工作忽略所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的煤炭消費工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的抱歉。承受您的批評以后，我個人經(jīng)過深化反思。通過認真回憶錯誤，分析^p錯誤經(jīng)過。我認識到自身錯誤于：1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)歷才能是缺乏的。顯然我還很需要認真研究工作，努力進步工作質(zhì)量。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇三尊敬的科長：在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)?；貞涍^去這段時間，我在工作上比擬懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁?，F(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。2，進入工作以來，實在沒有可以準確掌握工作方法，不可以完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。3，自身的上進心、進取心缺乏，沒有對工作有足夠的熱愛。這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。如今，我經(jīng)過深化反思，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己可以很好地融入我們小組的工作氣氛，學會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。請科長相信我，請部門同事們監(jiān)視我的今后工作。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇四尊敬的公司領(lǐng)導：我因在工作沒有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深化反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深化檢討。我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，破綻多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領(lǐng)導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的奉獻，請領(lǐng)導相信我。如再發(fā)生此類事件，我個人承受公司任何處置。此致敬禮檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇五尊敬的單位領(lǐng)導：如今我懷著深化內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深化反思我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回憶了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。經(jīng)過徹夜反思，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上無視了酒吧經(jīng)營規(guī)那么。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、慎重的工作態(tài)度，存在幸運心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有發(fā)覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，抱歉、是不可以根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的根底上，采取實在的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，防止今后錯誤的發(fā)生。為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)歷教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的開展奉獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)心與厚待。如今，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導可以給我一次改正自新的時機。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇六尊敬的酒店老總：我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反思錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的，針對不同內(nèi)容進展一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情?；貞浳业腻e誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確詳細事情的情況下，就掛掉了。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的才能，沒有一個明晰辨明事態(tài)的頭腦，更是說明我缺乏日常處事才能的經(jīng)歷。身為一名話務(wù)員，接聽并且可以清楚聽懂語音信息，將信息進展邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是根底工作水準?，F(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我程度缺乏的表現(xiàn)。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比擬虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個，認真羅列信息，確保工作順利進展。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇七尊敬的領(lǐng)導：本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到催促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多缺乏的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的才能，還要有較好的組織才能，領(lǐng)導才能，工作時間內(nèi)公私清楚，對于部門領(lǐng)導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格催促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇八尊敬的領(lǐng)導：您好。我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這次在工作中由于效勞態(tài)度不好而引起的投訴，表示深化的認識以及今后再無重犯的決心。10年03月11號，有一位張先生到我柜前來辦理信譽卡還款業(yè)務(wù)，我因為身體疲勞產(chǎn)生了急躁的心態(tài)，那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時，我就搶先一步說沒有填金額，因為有好多客戶都忽略金額的填寫，所以我也沒多想，告訴顧客金額沒有填就退給客戶了，當時因為我沒有微笑效勞，再加上語速也有點快，對客戶效勞態(tài)度不好，從而引起了投訴，這次因效勞態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氣氛，更可能給公司造成不良的影響，在此，我向您深化檢討我的思想認識：一、這說明了我工作態(tài)度極不認真，對工作欠缺責任心，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原那么，我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的懊悔與遺憾。二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求，雖然這是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。三、在這件事中，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導一直在強調(diào)要操作定型，上班思想集中，對客戶態(tài)度要好，而我在思想上沒有重視起來。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是這次出過失，以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風不端正，崗位責任意識不強。我深化地反思這次違規(guī)，覺得太不應(yīng)該了，由于自己不好的效勞態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給公司造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝領(lǐng)導的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的時機，尤其是如今正處于世博會期間，各行各業(yè)都在狠抓文明效勞，我決定在以后的工作中再無重犯，認真汲取此次教訓，端正思想作風：一、不管業(yè)務(wù)多么的繁忙，不管手頭的工作多么的重要，都要把客戶永遠擺在第一位，都要堅持先外后內(nèi)、做到微笑效勞。二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有上下。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn)，講究對話技巧。三、要始終堅決不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。四、端正思想態(tài)度，堅決不把麻木的思想狀態(tài)帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)絡(luò)實際的學風，持之以恒、學以致用，擅長運用馬克思的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析^p問題和解決問題，不斷進步處理實際問題的才能。五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完本錢職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。六、樹立正確的理想信念，始終保持發(fā)奮向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難，始終保持安康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問題，要擅長考慮，全面分析^p，積極探究，勇于創(chuàng)新。觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，努力進步自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度，明確工作作風，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質(zhì)高效的效勞贏得客戶的好評，最終到達效勞無止境。最后，真誠的感謝領(lǐng)導對我的諄諄教導，我一定認真汲取教訓，痛改前非。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇九尊敬的領(lǐng)導同志：經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴肅地成認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承當因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，老實守信地對待將來的工作。第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起非常的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事才能的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識考慮事情開展，盡最大可能糾正自己投機心理的'毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)歷教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理可以指出我在誠信方面的缺失，可以讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比珍貴的經(jīng)歷。在此，也希望領(lǐng)導可以針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我可以深化地改正錯誤。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇十尊敬的領(lǐng)導：你好！x月x日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深化檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析^p。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了，因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導講話是布置和安排指導工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領(lǐng)導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領(lǐng)導相信我。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書字公司員工檢討書篇十一尊敬的領(lǐng)導：您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作忽略的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導發(fā)送郵件的工作中，因我個人的問題，我沒有充分地理解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的印象，給公司造成負面影響。我可以說是犯了一個最低級、最原那么性的錯誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中，不管什么時間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致，都要分開清楚，這是一個最根本的處事原那么。由于我的忽略，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個客戶，不僅進犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的缺點，讓客戶對整個公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。1.在今后的工作中，不管是下單消費、家具報價、投標文件還是圖紙繪制，都要進展反復的檢查，以確保沒有問題。細節(jié)決定成敗，所以一定要認真對待每一件工作。2.在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認真完成工作，不能馬虎，要有責任感，多集思廣益。3.針對工作考慮不周問題，決定以后再做任何一項工作或方案時，多聽取別人的意見，籌劃詳細，做到先考慮再行動，先籌劃再溝通，使工作沒有破綻。我今后做事情一定更加嚴格要求自己，做一個認真負責的工作人員，同時要認真深化理解做人處事該有的規(guī)矩和習慣，不能再出現(xiàn)由于個人原因，給公司和同事帶來不必要的費事，我要將自己的工作做好做精。通過這次的深化檢討，請領(lǐng)導信任我，我今后一定努力工作，為公司的開展盡自己的一份力。檢討人：時間：公司員工檢討書字公司員工檢討書篇十二尊敬的領(lǐng)導：很抱歉！本人本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天突然明白，這一切都