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文檔簡介
北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細(xì)則(2021)【文號】京科政發(fā)[20**]87號
【頒布單位】北京市科學(xué)技術(shù)委員會
【頒布日期】20**-03-19
【生效日期】20**-03-20
【法律層級】規(guī)范性文件
第一章總則
第一條根據(jù)《北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》),制定本細(xì)則。
第二條本細(xì)則適用于北京市科學(xué)技術(shù)獎(以下簡稱市科學(xué)技術(shù)獎)的申報、推薦、評審、授獎等各項活動。
市科學(xué)技術(shù)獎包括自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、國際合作、科學(xué)技術(shù)普及等范圍。
第三條市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織管理工作,北京市科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室(以下簡稱市獎勵辦)負(fù)責(zé)日常工作。
第四條《辦法》第七條中所稱的“社會力量設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項”,是指境內(nèi)外組織和個人利用非國家財政性經(jīng)費,在京設(shè)立面向全市的經(jīng)常性科學(xué)技術(shù)獎項。
第二章評審組織
第五條北京市科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會(以下簡稱評審委員會)的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎的評審工作;
(二)對市科學(xué)技術(shù)獎的獲獎人選、獎勵等級作出決議;
(三)向市政府提出重大科技創(chuàng)新獎授獎項目及其人選建議;
(四)為完善市科學(xué)技術(shù)獎勵工作提供政策性意見和建議;
(五)研究、解決市科學(xué)技術(shù)獎評審工作中的其他重大問題。
第六條評審委員會由若干委員組成,其中主任委員1人,由市政府主管科技工作的副市長擔(dān)任,副主任委員1人,由市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,秘書長1人,由市科學(xué)技術(shù)行政部門分管科技獎勵工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。評審委員會委員由市政府相關(guān)部門主管科技工作的負(fù)責(zé)人以及專業(yè)評審委員會以外的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家組成。
評審委員會委員連續(xù)任期一般不超過兩屆,每屆任期三年,任期內(nèi)市政府相關(guān)部門主管科技工作的負(fù)責(zé)人如有變動,由該部門主管科技工作的新負(fù)責(zé)人自然替補。
第七條專業(yè)評審委員會的主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎的初審工作;
(二)為完善市科學(xué)技術(shù)獎勵工作提供政策性意見和建議;
(三)向評審委員會或市科學(xué)技術(shù)行政部門報告評審工作中出現(xiàn)的重大問題及提出處理建議。
第八條專業(yè)評審委員會由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家組成。各專業(yè)評審委員會設(shè)主任委員1人,副主任委員1至2人,委員若干人,人選由市獎勵辦根據(jù)當(dāng)年市科學(xué)技術(shù)獎的具體情況,從評審專家?guī)熘绣噙x,報市科學(xué)技術(shù)行政部門批準(zhǔn)。評審專家每年應(yīng)當(dāng)更新三分之一以上。
第三章申報與推薦
第九條申報市科學(xué)技術(shù)獎的組織和個人應(yīng)于每年2月底前向符合《辦法》第十三條規(guī)定的推薦組織申報。
第十條申報市科學(xué)技術(shù)獎的組織和個人應(yīng)分類向推薦組織提交申報推薦書和以下附件材料:
(一)重大工程、社會公益、應(yīng)用技術(shù)和技術(shù)發(fā)明類項目:
(1)知識產(chǎn)權(quán)證明文件;
(2)技術(shù)評價證明(驗收報告、科技成果評估報告等);
(3)完整的技術(shù)資料和試驗總結(jié)報告;
(4)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(5)檢測機構(gòu)出具的產(chǎn)品檢測報告;
(6)國家法律法規(guī)要求的行業(yè)審批文件;
(7)繳納國稅、地稅的稅務(wù)證明或推廣應(yīng)用所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益、環(huán)境生態(tài)效益證明;
(8)有關(guān)用戶出具的成果應(yīng)用證明材料。
(二)基礎(chǔ)研究類項目:
(1)發(fā)表的論文或出版的論著;
(2)論文(論著)被收錄和被他人論文(論著)正面引用證明;
(3)檢索報告書。
(三)軟科學(xué)研究類項目:
(1)軟科學(xué)項目立項和結(jié)題驗收的相關(guān)證明;
(2)完整的軟科學(xué)成果研究報告;
(3)實際應(yīng)用或采納單位出具的證明。
(四)科學(xué)技術(shù)普及類項目:
(1)圖書及電子出版物樣本(最新版本);
(2)由出版社出具的作品發(fā)行數(shù)量、再版次數(shù)的證明;
(3)公開引用或應(yīng)用證明;
(4)科普作品質(zhì)量的證明;
(5)有助于科普作品評審的其他證明材料。
第十一條本市有關(guān)組織或個人與國外學(xué)者合作完成的科研項目,其主要學(xué)術(shù)思想由本單位或個人提出,科技研究工作以國內(nèi)完成為主,經(jīng)合作方同意并提供書面證明材料后,可按規(guī)定進(jìn)行申報。
第十二條申報項目含多個子項目,且子項目已單獨申報獲獎的,在總項目申報時,應(yīng)剔除已獲獎的子項目的內(nèi)容。
第十三條推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一:
(一)推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果屬于新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝;新的診斷、治療、預(yù)防技術(shù)和康復(fù)技術(shù)、藥品、生物制品和醫(yī)療器械;生物新品種;資源考察、勘探成果;優(yōu)秀設(shè)計、重大工程、技術(shù)改造、環(huán)境保護(hù)和農(nóng)林牧漁業(yè)成果。
新產(chǎn)品、新材料:應(yīng)當(dāng)是結(jié)構(gòu)新穎,有新功能,能充分利用我國資源,主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)水平,經(jīng)批量生產(chǎn),證明性能可靠;有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并符合有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);食品、化妝品類項目需符合有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
新技術(shù)、新工藝:應(yīng)當(dāng)是技術(shù)水平先進(jìn),經(jīng)應(yīng)用實踐證明在降低成本,提高勞動生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約資源、降低能耗,改善勞動條件,消除污染等方面有很大作用;技術(shù)成熟,且具有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
新的診斷、治療、預(yù)防技術(shù)和康復(fù)技術(shù):應(yīng)當(dāng)是技術(shù)水平或醫(yī)療技術(shù)達(dá)到先進(jìn)水平,有一定數(shù)量的病例和科學(xué)的數(shù)據(jù),證明療效顯著改善或診斷效率提高;其主要研究論文應(yīng)當(dāng)在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表一年以上,具有較好的社會效益。
p;藥品(人用藥、農(nóng)藥、獸藥)和生物制品:應(yīng)當(dāng)是技術(shù)水平先進(jìn)療效顯著,應(yīng)獲得國家相關(guān)管理部門的新藥證書和生產(chǎn)批準(zhǔn)文號;生物制品應(yīng)取得《新生物制品證書》和生產(chǎn)批準(zhǔn)文號;有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。醫(yī)療器械:產(chǎn)品的技術(shù)水平先進(jìn),實用性強,三類醫(yī)療器械須有國家藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書》;一、二類醫(yī)療器械須有省(市)級藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書》。
生物新品種(含動物、植物和微生物):自行發(fā)現(xiàn)或培育出與原品種有根本性差異的新品種、新材料、新組合,經(jīng)過嚴(yán)格的科學(xué)驗證和專業(yè)管理部門的認(rèn)定或批準(zhǔn);通過基因工程方法獲得的新品種、新材料,必須符合國家科技行政部門以及行業(yè)主管部門有關(guān)基因工程管理條例的規(guī)定;有一定規(guī)模的生產(chǎn)和使用(農(nóng)作物新品種要有三年區(qū)域試驗),有一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
資源考察、勘探成果:科學(xué)論證嚴(yán)謹(jǐn),有可靠數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)具有一定經(jīng)濟(jì)價值的自然資源,對我市有關(guān)部門的決策起較好的作用,或經(jīng)開發(fā)利用取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
優(yōu)秀設(shè)計、重大工程、技術(shù)改造、環(huán)境保護(hù)等成果:正確貫徹工程建設(shè)方針政策,緊密結(jié)合我市具體情況和工程特點,積極采用新技術(shù),精心設(shè)計、精心施工,達(dá)到生產(chǎn)或使用的要求,投入運行使用一年以上,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
農(nóng)林牧漁業(yè)成果:經(jīng)過科學(xué)實驗取得可靠數(shù)據(jù),經(jīng)過較大面積或范圍生產(chǎn)試驗,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
在研究、開發(fā)應(yīng)用技術(shù)成果過程中,需要使用實驗動物進(jìn)行研究、檢驗的,必須符合《北京市實驗動物管理條例》的有關(guān)規(guī)定,并提供由市科學(xué)技術(shù)行政部門頒發(fā)的實驗動物使用許可證復(fù)印件和相應(yīng)的實驗動物質(zhì)量合格證復(fù)印件。
(二)推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果屬于通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的技術(shù)成果。
通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,對推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展或形成新的產(chǎn)業(yè)做出較大貢獻(xiàn),并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(三)推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果屬于基礎(chǔ)理論和應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究成果。
對自然界有新的發(fā)現(xiàn),對自然規(guī)律有新的認(rèn)識、解釋,經(jīng)過實踐驗證具有創(chuàng)造性和很高學(xué)術(shù)水平?;A(chǔ)理論或應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究成果,必須在國內(nèi)外專業(yè)性學(xué)術(shù)會議或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一年以上,并得到國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的認(rèn)同,可由5名教授級同行專家(非本單位專家須占80%以上)推薦。
(四)推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果屬于為社會公益服務(wù)的技術(shù)基礎(chǔ)類成果。
經(jīng)國家或地方有關(guān)部門正式批準(zhǔn)采用,并實行一年以上的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織采納的建議。建立各級計量基準(zhǔn)和計量標(biāo)準(zhǔn)(包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))、各級檢定系統(tǒng),建立國家計量檢定規(guī)程以及在統(tǒng)一全國或全市量值中發(fā)揮較大作用,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
(五)推薦參加市科學(xué)技術(shù)獎評審的成果屬于對推動決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化的軟科學(xué)研究成果。
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展起重大作用的決策咨詢、科技規(guī)劃、政策法規(guī)和管理方法,應(yīng)有獨到見解,被有關(guān)部門采用,并取得經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
第十四條推薦組織負(fù)責(zé)組織填寫并審查申報材料,根據(jù)成果創(chuàng)新性、科學(xué)技術(shù)水平和推廣應(yīng)用情況,提出客觀、公正的推薦意見,并于3月中旬前將申報材料與推薦意見交市獎勵辦。
推薦組織審查申報材料的內(nèi)容包括:
(一)是否符合市科學(xué)技術(shù)獎的申報范圍和條件;
(二)提供的材料及其附件是否齊全、規(guī)范;
(三)主要完成單位、主要完成人資格及排序是否符合規(guī)定。
第四章評審標(biāo)準(zhǔn)
第十五條《辦法》第八條(四)中所稱的“科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作”,是指通過對科學(xué)數(shù)據(jù)、種質(zhì)資源、科學(xué)標(biāo)本、資料、信息的采(收)集、整理、保存、傳輸以及制定相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)提供共享資源和條件等工作;“社會公益性科學(xué)技術(shù)事業(yè)”,是指環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、自然資源調(diào)查和合理利用、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報和防治等。
第十六條《辦法》第八條(五)中所稱的“基礎(chǔ)研究成果”,是指在自然科學(xué)領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn),并且該發(fā)現(xiàn)為國內(nèi)外首次提出,或者其科學(xué)理論在國內(nèi)外首次闡明,且主要論著為國內(nèi)外首次發(fā)表。
第十七條《辦法》第八條(六)中所稱的“研究成果”,是指在有關(guān)戰(zhàn)略、政策法規(guī)、規(guī)劃、評價、預(yù)測及有關(guān)管理科學(xué)與政策科學(xué)研究中有獨到見解或意見建議、為有關(guān)決策部門采納或?qū)Q策產(chǎn)生影響,并經(jīng)實踐證明在北京地區(qū)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的軟科學(xué)研究成果。
第十八條《辦法》第八條(七)中所稱的“外國組織或者個人”,是指在國際科技交流與合作中對本市科學(xué)技術(shù)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的外國科學(xué)家、工程技術(shù)人員、科技管理人員或科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)、管理等組織。
第十九條《辦法》第八條(八)
中所稱的“對提高公眾的科學(xué)文化素養(yǎng)具有明顯成效的科普作品”,是指對建設(shè)創(chuàng)新型城市戰(zhàn)略實施、普及科技知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神以及提高國民科學(xué)文化素質(zhì)中發(fā)揮重要作用、社會影響程度大的科普作品。第二十條《辦法》第九條(一)中所稱的“涉及國防、國家安全并由于國家安全和保密原因不能公開的成果”,是指在軍隊建設(shè)、國防科研、國家安全及相關(guān)活動中產(chǎn)生,并在一定時期內(nèi)僅用于國防、國家安全目的的成果。
第二十一條《辦法》第九條(二)中所稱的“正在研究的成果”,是指正在研究尚未完成的成果;或者已經(jīng)完成,但不能在其它項目中推廣應(yīng)用的階段性成果。
第二十二條《辦法》第九條(四)中所稱的“已申報其它省(部)級科技獎勵的成果”,是指同一成果不得同時在其它省(部)申請獎勵,不得重復(fù)獲獎。
第二十三條市科學(xué)技術(shù)獎授獎項目應(yīng)從科學(xué)技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益以及推動科技進(jìn)步的作用和影響方面進(jìn)行綜合評價,具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)基礎(chǔ)研究項目
一等獎:在科學(xué)上取得重要進(jìn)展,學(xué)術(shù)上達(dá)到國際先進(jìn)水平,其主要學(xué)術(shù)結(jié)論、學(xué)術(shù)觀點為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界所公認(rèn)和廣泛引用,推動了本學(xué)科或者相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,或?qū)?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展有重大作用的項目。
二等獎:在科學(xué)上取得很大進(jìn)展,學(xué)術(shù)上達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,其主要學(xué)術(shù)結(jié)論、學(xué)術(shù)觀點為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界所公認(rèn)和引用,推動了本學(xué)科或者其分支學(xué)科的發(fā)展,或?qū)?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展有較大作用的項目。
三等獎:在科學(xué)上取得一定進(jìn)展,學(xué)術(shù)上達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,其主要學(xué)術(shù)結(jié)論、學(xué)術(shù)觀點為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界所公認(rèn)和引用,推動了本學(xué)科或者其分支學(xué)科的發(fā)展,或?qū)?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展有一定作用的項目。
(二)技術(shù)發(fā)明項目
一等獎:屬國內(nèi)外首創(chuàng)的重大技術(shù)發(fā)明,推動了本領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步;或者技術(shù)思路獨特,在技術(shù)理論、原理及方法上有重大的原始性創(chuàng)新,主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國際同類技術(shù)先進(jìn)水平,在本市應(yīng)用并產(chǎn)生了重大的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的項目。
二等獎:屬國內(nèi)外首創(chuàng),或者國內(nèi)外雖然已有,但是尚未公開的重大技術(shù)發(fā)明,推動了本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步;或者技術(shù)思路新穎,在技術(shù)理論、原理及方法上有較大的原始性創(chuàng)新,主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)同類技術(shù)領(lǐng)先水平,在本市應(yīng)用并產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的項目。
三等獎:屬國內(nèi)外首創(chuàng),或者國內(nèi)外雖然已有,但是尚未公開的技術(shù)發(fā)明,對本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步有推動作用;或者技術(shù)思路新穎,在技術(shù)理論、原理及方法上有原始性創(chuàng)新,主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)同類技術(shù)先進(jìn)水平,在本市應(yīng)用并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的項目。
創(chuàng)新性強、技術(shù)水平高,對本市科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的發(fā)明專利,可不考慮實施效果。
(三)應(yīng)用技術(shù)項目一等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有重大創(chuàng)新,技術(shù)難度大,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先并接近國際先進(jìn)水平,項目轉(zhuǎn)化程度高,市場競爭力強,對本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級有重大作用,在本市應(yīng)用一年以上并取得了重大的經(jīng)濟(jì)效益的項目。
二等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有較大創(chuàng)新,技術(shù)難度較大,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,項目轉(zhuǎn)化程度較高,市場競爭力較強,對本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有較大作用,在本市應(yīng)用一年以上并取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益的項目。
三等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有一定創(chuàng)新,有一定技術(shù)難度,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,項目轉(zhuǎn)化程度較高,具有市場競爭力,對本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有一定作用,在本市應(yīng)用一年以上并取得了一定經(jīng)濟(jì)效益的項目。
(四)社會公益項目
一等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有重大創(chuàng)新,技術(shù)難度大,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、學(xué)術(shù)、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平,并在本行業(yè)內(nèi)得到廣泛應(yīng)用,取得了重大的社會效益,對科技發(fā)展和社會進(jìn)步有重大意義的項目。
二等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有較大創(chuàng)新,技術(shù)難度較大,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、學(xué)術(shù)、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,在本行業(yè)內(nèi)得到較廣泛應(yīng)用,并取得了較大的社會效益,對科技發(fā)展和社會進(jìn)步有較大意義的項目。
三等獎:在技術(shù)或系統(tǒng)集成上有創(chuàng)新,有一定技術(shù)難度,總體技術(shù)水平和主要性能參數(shù)、學(xué)術(shù)、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)推廣應(yīng)用,并取得了一定社會效益,對科技發(fā)展和社會進(jìn)步有一定意義的項目。
(五)重大工程項目
一等獎:在關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)集成和系統(tǒng)管理方面有重大創(chuàng)新,技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度大,總體技術(shù)水平、主要性能參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,取得了重大的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益,對推動科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城市管理有重大作用的項目。
二等獎:在關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)集成和系統(tǒng)管理方面有較大創(chuàng)新,技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度較大,總體技術(shù)水平、主要性能參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益,對推動科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城市管理有較大作用的項目。
三等獎:在關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)集成和系統(tǒng)管理方面有創(chuàng)新,技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度較大,總體技術(shù)水平、主要性能參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益,對科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城市管理具有一定作用的項目。
(六)軟科學(xué)項目
一等獎:研究項目觀點獨特,在基礎(chǔ)理論方面有重大創(chuàng)新,研究難度和復(fù)雜程度大,科學(xué)價值和學(xué)術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平,對本市決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化產(chǎn)生重大影響,在本市應(yīng)用并取得了重大
經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的項目。二等獎:研究項目觀點新穎,在基礎(chǔ)理論方面有較大創(chuàng)新,研究難度和復(fù)雜程度較大,科學(xué)價值和學(xué)術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,對本市決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化產(chǎn)生較大影響,在本市應(yīng)用并取得了較大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的項目。
三等獎:研究項目觀點新穎,在基礎(chǔ)理論方面有一定的創(chuàng)新,研究難度和復(fù)雜程度較大,科學(xué)價值和學(xué)術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,對本市決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化產(chǎn)生一定的影響,在本市應(yīng)用并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的項目。
(七)科學(xué)技術(shù)普及項目
一等獎:選題內(nèi)容或表現(xiàn)形式、創(chuàng)作手法上有重大創(chuàng)新,創(chuàng)作難度大,可讀性強,內(nèi)容豐富嚴(yán)謹(jǐn)、具有鮮明的時代性和探索性,對國民科學(xué)文化素質(zhì)提高、相關(guān)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)起到了重要作用,產(chǎn)生了顯著社會效益的項目。
二等獎:選題內(nèi)容或表現(xiàn)形式、創(chuàng)作手法上有較大創(chuàng)新,創(chuàng)作難度較大,可讀性較強,內(nèi)容豐富嚴(yán)謹(jǐn)、具有時代性和探索性,對國民科學(xué)文化素質(zhì)提高、相關(guān)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)起到了較重要作用,產(chǎn)生了較顯著社會效益的項目。
三等獎:選題內(nèi)容或表現(xiàn)形式、創(chuàng)作手法上有一定創(chuàng)新,有一定的創(chuàng)作難度和一定的可讀性,內(nèi)容較豐富嚴(yán)謹(jǐn)、具有一定的時代性和探索性,對國民科學(xué)文化素質(zhì)提高、相關(guān)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)起到了一定作用,產(chǎn)生了一定社會效益的項目。
第二十四條對在北京城市建設(shè)、城市安全、城市管理、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域的重大工程、重大社會問題中突破關(guān)鍵性技術(shù),取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的組織和個人,可以評為重大科技創(chuàng)新獎。
第五章評審與授獎
第二十五條市獎勵辦逐步試行委托中介機構(gòu)參與市科學(xué)技術(shù)獎的評審工作。
市獎勵辦在4月底前完成對推薦材料的審查。對審查合格的推薦材料,提交各專業(yè)評審委員會初審;對審查不合格的推薦材料,可以要求推薦組織和申報人在10個工作日內(nèi)補正,逾期不補正或者經(jīng)補正仍不符合要求的,不提交評審。
第二十六條由市獎勵辦組織有關(guān)專家根據(jù)市科學(xué)技術(shù)獎的評審標(biāo)準(zhǔn),研究制定科學(xué)合理的評審指標(biāo)體系,包括評價指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重、打分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,報市科學(xué)技術(shù)行政部門審定。
第二十七條各專業(yè)評審委員會負(fù)責(zé)對候選項目進(jìn)行初審:
(一)市獎勵辦委托有關(guān)中介機構(gòu)按照候選項目所屬領(lǐng)域,組織各專業(yè)評審委員會于6月底前完成初審工作。每個項目參加評審的專家不得少于7人。
(二)各專業(yè)評審委員會以會議方式,聽取候選項目的第一完成人答辯,并根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和評審指標(biāo)體系,對候選項目無記名打分,并對候選項目的平均得分按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排序。
每個候選項目的答辯時間為10-15分鐘,第一完成人因故不能出席的,由第二完成人
答辯。第二十八條各專業(yè)評審委員會根據(jù)政府獎勵重點,在候選項目打分排序基礎(chǔ)上,按照不超過授獎項目數(shù)120%的比例,提出市科學(xué)技術(shù)獎的初審結(jié)果,市科學(xué)技術(shù)行政部門審核后在指定的政府網(wǎng)站和相關(guān)報刊上公示。公示內(nèi)容包括:獲獎項目名稱、項目完成單位與完成人、項目簡介以及有關(guān)證明材料。公示期為30天。
任何組織和個人對市科學(xué)技術(shù)獎的初審結(jié)果有異議的,可以在公示期內(nèi)向市獎勵辦提出。
第二十九條異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。實質(zhì)性異議是指對項目關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實用性和申報推薦書填寫的真實性有不同意見;非實質(zhì)性異議是指對項目的主要完成單位、主要完成人及其排序的異議。
推薦組織及項目完成人和完成單位對評審等級的意見,不屬于異議范圍。
第三十條提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)表明真實身份。以單位名義提出的異議,須寫明單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和詳細(xì)地址,并加蓋公章;以個人名義提出的異議,須寫明本人真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話和詳細(xì)地址,并簽名。需要保密的,可以在異議材料中注明。
第三十一條市獎勵辦受理異議后,屬于實質(zhì)性異議的,由市獎勵辦負(fù)責(zé)調(diào)查,推薦組織協(xié)助調(diào)查提出處理意見;屬于非實質(zhì)性異議的由推薦組織負(fù)責(zé)調(diào)查并提出處理意見。
第三十二條市獎勵辦負(fù)責(zé)組織不少于7名復(fù)審專家對有異議的項目進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審專家聽取項目完成人的匯報、答辯以及市獎勵辦的調(diào)查結(jié)果報告后,采取無記名投票的方式作出復(fù)審意見并報評審委員會。
第三十三條異議處理原則上自受理截止之日起30日內(nèi)處理完畢,并可以提交本年度評審;復(fù)雜的異議應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)處理完畢,可以提交下一年度評審。
第三十四條市科學(xué)技術(shù)行政部門根據(jù)專業(yè)評審委員會提出的初審結(jié)果和復(fù)審專家提出的復(fù)審結(jié)果,以及政府獎勵重點提出項目獎勵等級的候選名單及說明。評審委員會對項目獎勵等級的候選名單進(jìn)行無記名投票表決,作出項目獎勵等級及獲獎人選的決議。
第三十五條評審委員會應(yīng)當(dāng)有五分之四以上(含五分之四)評委參加評審,一等獎項目須有三分之二以上(含三分之二)到會評委的同意,二、三等獎項目須有二分之一(含二分之一)到會評委的同意,其評審結(jié)果方為有效。評審委員會9月底前完成評審工作。
第三十六條市科學(xué)技術(shù)行政部門在11月底前完成對評審委員會做出的市科學(xué)技術(shù)獎獲獎人選及等級的決議進(jìn)行審核。
第三十七條市科學(xué)技術(shù)獎由市政府頒發(fā)證書和獎金。獎金免征所得稅。
第三十八條評審專家在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊以及其它違反評審規(guī)定的行為,任何組織和個人均可依據(jù)事實以書面形式向市獎勵辦舉報;工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊以及其它違反評審規(guī)定的行為,任何組織和個人均可依據(jù)事實以書面形式向市科學(xué)技術(shù)行政部門舉報。
市科學(xué)技術(shù)行政部門和市獎勵辦應(yīng)當(dāng)對舉報進(jìn)行調(diào)查,做出處理,并將處理情況記入不良信息系統(tǒng)予以公示。
第六章附則
第三十九條本細(xì)則自20**年3月20日起實施。20**年4月2日發(fā)布的《北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細(xì)則》(京科政發(fā)[20**]177號)同時廢止。
篇2:區(qū)一中九年級五班宿舍基金獎勵辦法
區(qū)一中九年級五班宿舍基金獎勵辦法
為表彰先進(jìn),提升宿舍管理水平,營造良好的寄宿環(huán)境,特制訂如下獎懲辦法:
1、基礎(chǔ)獎2元(達(dá)到每周表揚2次的最低標(biāo)準(zhǔn),獎勵該宿舍2元)
2、超額獎每人每天0.3元(如一個宿舍8人,一周表揚了5次,超過最低要求3次,那么每個宿舍成員得到獎金0.3*3=0.9元,整個宿舍共0.3*3*8=7.2元)
3、周冠軍獎6元,其中舍長2元,其它成員平均分4元(如果兩個宿舍表揚的次數(shù)相同,那么人數(shù)多的那個宿舍為周冠軍)。
4、月冠軍獎12元,其中舍長4元,其它成員均分8元(如果兩個宿舍表揚的次數(shù)相同,那么人數(shù)多的那個宿舍為月冠軍)。
5、得分王獎4元。獎勵每周總得分最高的宿舍。
6、每周一班會發(fā)放上周各項獎金與周冠軍獎金。四周后發(fā)放月冠軍獎。
7、本規(guī)定自20**年9月2日起開始執(zhí)行。
篇3:高級中學(xué)高考獎勵辦法
高級中學(xué)高考獎勵辦法
一、高考文化生任務(wù)與獎勵
1、考取1個文化一本獎3000元;
2、考取1個文化二本獎2000元,降分統(tǒng)招錄取二本獎1000元;
3、考取1個文化三本獎600元(不含降分);
二、藝術(shù)生任務(wù)與獎勵
1、藝術(shù)生人數(shù)按高三上學(xué)期藝術(shù)的實際人數(shù)核定
2、藝術(shù)生專業(yè)省聯(lián)考通過率(A照)達(dá)到40%獎獎本校專業(yè)老師400元,每超一人獎200元。
3、專業(yè)聯(lián)考成績德興市第一名獎40元,上饒第一名獎勵800元
4、藝術(shù)生專業(yè)二本合格證通過率到80%,獎本校專業(yè)教師600元,每超1人獎200元
5、藝術(shù)生二本錄取率達(dá)40%,獎2000元,超一人獎500元
6、錄取中國八大美院(或知名音樂學(xué)院)者,每生另獎500元,其中錄取中國美術(shù)學(xué)院或中央美術(shù)學(xué)院者,每生另獎1000元
三、體育生任務(wù)與獎勵
7、體育生人數(shù)按高三上學(xué)期實際學(xué)習(xí)體育人數(shù)(高考報考人數(shù))核定
8、體育生專業(yè)考試通過率達(dá)到60%,獎專業(yè)教師600元,每超一人獎200元。
9、專業(yè)聯(lián)考成績德興市第一名獎400元,上饒市第一名獎800元
10、體育生二本錄取率達(dá)到30%獎2000元,超一人獎500元
11、錄取體院者,每生另獎500元,其中錄取北京體院或上海體院者,每生另獎1000元
四、獎金分配
1、藝術(shù)、體育專業(yè)獎只獎勵專業(yè)老師
2、高三年級全體教師參與高考獎金總額的40%平均分配,方案是每個教學(xué)班文化課計1,音、體、美專業(yè)課教師計1,班主任計1,信息、通用教師分別計1,計算分值按比例分配
3、獎金余額按實際分解到班上,由文化課老師分配(未完成任務(wù)的班級不參與此項分配)
五、處罰
1、高三年級未完成任何一項高考任務(wù)指標(biāo),高三教師在每月教務(wù)考核中按課時比例扣除相應(yīng)工資
2、高考任務(wù)數(shù)按實際分解到各教學(xué)班中再考核
3、高三教學(xué)班中文化、體育、藝術(shù)生若無一人錄取二本,則該班教師不參與高考獎金分配(按課時比例)并扣該班主任津貼200元。
篇4:閔華酒店員工獎勵辦法和程序
閔華酒店員工獎勵辦法和程序
為促進(jìn)酒店管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,維護(hù)員工的利益和促進(jìn)員工個人的發(fā)展,酒店在管理中將嚴(yán)格體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”的基本方針,為此特制訂本獎勵辦法。
第一條宗旨
酒店所有員工均應(yīng)嚴(yán)于律己,不折不扣地按照酒店的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦事,充分發(fā)揮自己的能力,使酒店的事業(yè)得到發(fā)展,使個人收入得到增加,使個人人格受到尊敬,使個人在事業(yè)上取得成就。酒店堅持“有功必獎,有過必罰,制度面前,人人平等”的獎懲原則。
第二條員工獎勵種類(初定)
4.重大貢獻(xiàn)獎;
5.突出貢獻(xiàn)獎;
6.優(yōu)異成績獎;
7.表現(xiàn)出色獎。
第三條獎勵條例:
一、凡符合下列條件之一者,有資格獲得重大貢獻(xiàn)獎(獎勵20分):
1.由于個人的努力工作或合理化建議對酒店管理和效益得以取得明顯提高,從而為酒店作出重大貢獻(xiàn)者,
2.在省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)各類競賽活動中獲大獎及成績卓著者,
3.拾金(拾物)不昧,價值超過50000元者,
4.發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭或隱患,及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者,
5.其它對酒店有重大貢獻(xiàn)者。
二、凡符合下列條件之一者,有資格獲得突出貢獻(xiàn)獎(獎勵10分):
1.在工作中自覺奉獻(xiàn),服務(wù)優(yōu)異,成績顯著,獲得總經(jīng)理特別表揚者,
2.拾金(拾物)不昧,價值超過1000元者,
3.發(fā)明創(chuàng)造、厲行節(jié)約,對降低酒店成本有重大貢獻(xiàn),取得顯著成績者,
4.在市內(nèi)同行業(yè)各類競賽活動中獲大獎及成績卓著者,
5.為保護(hù)酒店財產(chǎn)或賓客生命安全,見義勇為者,
三、凡符合下列條件之一者,有資格獲得優(yōu)異成績獎(獎勵5分):
1.由于服務(wù)出色或提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得顧客書面表揚者;
2.拾金(拾物)不昧,價值超過100元者;
3.主動承擔(dān)非本職工作,解決酒店問題成績突出者;
4.積極向酒店報紙投稿并獲得采用者;
5.愛護(hù)公物、節(jié)約開支成績卓著者;
6.員工當(dāng)月超時工作(必需的)超過100小時以上者;
7.堅持原則,檢舉揭發(fā)酒店內(nèi)錯誤現(xiàn)象及問題并獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者;
8.拒收賄賂、大公無私、助人為樂獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者。
9.在酒店舉辦的各類重大比賽中獲得個人前三名者;
10.主動向總經(jīng)理提供書面意見及合理化建議并獲得總經(jīng)理肯定表揚者。
四、凡符合下列條件之一者,有資格獲得表現(xiàn)出色獎(獎勵2分):
1.由于服務(wù)出色或提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得顧客口頭表揚者;
2.拾金(拾物)不昧(價值20元以上)主動交公者;
3.在部門組織的各種比賽中獲得優(yōu)勝者;
4.對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象敢于向酒店質(zhì)檢部門大膽舉報并被證實者;
5.積極參加酒店組織的各種集體活動并獲得組織部門表揚者;
6.助人為樂,關(guān)心集體,大功無私,團(tuán)結(jié)互助,獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者;
7.積極向部門提供合理化建議獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者;
8.愛護(hù)公物、節(jié)約用料對增加效益有一定效果者獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)肯定者;
9.帶病堅持工作獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者;
10.堅持原則,認(rèn)真考核,大膽批評,獲得部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)表揚者。
第四條獎勵程序:
1.表現(xiàn)出色獎由各部門領(lǐng)班或主管簽字后首先向部門經(jīng)理提報書面材料,部門經(jīng)理簽署意見報質(zhì)量檢驗員,質(zhì)量檢驗員當(dāng)天進(jìn)行調(diào)查審核,證實無誤后簽署意見并經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)下達(dá)獎勵通知書實施;
2.優(yōu)異成績獎由各部門經(jīng)理在晨會時書面通報事實情況和獎勵意見,由質(zhì)量檢驗員當(dāng)天進(jìn)行調(diào)查審核,證實無誤后經(jīng)人事部經(jīng)理簽署意見并報總經(jīng)理批準(zhǔn)下達(dá)獎勵通知書實施;
3.突出貢獻(xiàn)獎和重大貢獻(xiàn)獎由各部門經(jīng)理晨會時書面通報事實情況和獎勵意見,由質(zhì)量檢驗員當(dāng)天進(jìn)行調(diào)查審核,證實無誤后經(jīng)人事部經(jīng)理簽署意見并報總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)后下達(dá)獎勵通知書實施;
第五條其它相關(guān)規(guī)定:
1.所有獎勵必須真實、可靠,有事實為依據(jù)。嚴(yán)禁弄虛作假,騙取榮耀,凡是未按規(guī)定上報甚至弄虛作假將對當(dāng)事人和管理人員進(jìn)行處罰。
2.員工有批評舉報的權(quán)利,對弄虛作假者可以舉報。
3.本制度的具體條款及獎勵條例可根據(jù)酒店每時期工作的重點予以臨時修改或補充,屆時另行下達(dá)修訂補充附則。
4.本獎勵辦法與酒店獎懲制度及工資制度結(jié)合執(zhí)行,所有加分計入考核成績,但當(dāng)月個人崗位考核成績最多為100分,超過100分的部分不計;個人最終考核成績可超過100分,并在分配效益工資時起作用。
本制度的執(zhí)行結(jié)果不妨礙按酒店其它相關(guān)制度規(guī)定對員工行為所進(jìn)行的獎勵。
篇5:閔華酒店員工年終獎勵辦法
閔華酒店員工年終獎勵辦法
為了不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高,決定將搞好年年度總結(jié)評比表彰工作作為明年元月份工作重點。為切實做好此項工作,特提出以下要求,望各單位結(jié)合本單位具體情況編制有關(guān)工作計劃上報。
一.目的:通過對一年來的各項工作進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),在此基礎(chǔ)上肯定成績,找出差距,表彰先進(jìn),鼓勵后進(jìn),為明年的各項工作打下基礎(chǔ)。
二.總結(jié)應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
1.統(tǒng)計匯總有關(guān)原始資料;
2.根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析;
3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議;
4.評比表彰。
三.以下五方面的內(nèi)容是總結(jié)分析的重點:
1.完成任務(wù):統(tǒng)計各部門、各個人的全年工作任務(wù)完成情況及工作業(yè)績(含出勤、超時工作時間、工作任務(wù)完成情況、質(zhì)量完成情況、各項指標(biāo)完成情況、工資與收入情況等);
2.遵章守紀(jì)情況:統(tǒng)計各部門及各個人全年獎分情況、扣分情況、違紀(jì)項次等;
3.業(yè)務(wù)技術(shù)提高情況。(含培訓(xùn)時間、內(nèi)容、提高改進(jìn)情況、存在的缺陷或問題、亟待提高的內(nèi)容等);
4.規(guī)章制度的執(zhí)行情況(含工資分配制度、效益工資分配制度、考核評分制度、獎懲制度、人性化管理制度、巡檢制度、會議制度等);
5.編制明年工作計劃。
6.其它。
四.總結(jié)評比程序:制訂計劃、布置動員、個人統(tǒng)計總結(jié),討論評議,部門審核匯總,集中編寫部門書面總結(jié)報告,酒店集中匯總,酒店書面總結(jié)報告,大會總結(jié)表彰。
五.先進(jìn)評比辦法:按以下五個方面分別進(jìn)行評定:
1.完成任務(wù)(滿分20分):對于可以用數(shù)量表示的部門按完成任務(wù)數(shù)量最多者得20分,最少者10分,其余按比例計算。對于無法按數(shù)量統(tǒng)計的部門由職工互相評定和部門領(lǐng)導(dǎo)評定相結(jié)合的辦法確定。即先由職工互相評定,最多的得15分,最少的得10分,其余按比
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