職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓制度模板（六篇）

第12頁共12頁職業(yè)安全?健康宣傳?教育和培?訓制度模?板為提?高職工的?職業(yè)病防?治意識，?保護勞動?者的健康?和生命安?全，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?及相關法?律法規(guī)，?特制定本?制度：?一、職業(yè)?健康教育?培訓的對?象1.?凡進入本?單位的職?工（包括?合同工、?臨時工等?）均要接?受三級職?業(yè)健康教?育培訓（?公司級、?工區(qū)級、?班組級教?育），并?實行教育?培訓登記?建檔制度?。2.?單位內(nèi)調(diào)?動（包括?工區(qū)內(nèi)調(diào)?動）及離?崗半年以?上的職工?，必須對?其再進行?二級或三?級職業(yè)健?康教育培?訓，其后?進行崗位?培訓，考?試合格后?方準上崗?作業(yè)。?3.進入?本單位參?觀、學習?的人員，?接待部門?負責對其?進行職業(yè)?健康注意?事項教育?，并指派?專人負責?帶隊。?4.單位?主要負責?人和職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員必須?由有關主?管部門對?其職業(yè)健?康知識和?管理能力?進行培訓?，考核合?格后方可?任職。?5.新工?藝、新產(chǎn)?品、新設?備、新技?術投產(chǎn)前?，必須按?新的操作?規(guī)程進行?教育，操?作人員經(jīng)?考試合格?后，方可?上崗操作?。6.?對職業(yè)危?害事故責?任者及違?章冒險作?業(yè)者，由?本單位負?責職業(yè)健?康管理的?部門進行?教育，總?結(jié)經(jīng)驗，?吸取教訓?，指定、?落實防范?措施后方?可繼續(xù)操?作。二?、職業(yè)健?康教育培?訓的基本?要求要?按計劃、?有步驟地?進行全員?職業(yè)健康?教育培訓?，保證教?育質(zhì)量，?注重教育?效果，真?正有助于?提高職工?職業(yè)健康?意識和安?全操作技?術素質(zhì)。?職業(yè)健康?教育培訓?由企業(yè)負?責職業(yè)健?康教育培?訓的部門?負責。?1.開展?職工全員?職業(yè)健康?教育培訓?。嚴格按?制度進行?教育對象?的登記、?培訓、考?核、資料?存檔等工?作。2?.結(jié)合企?業(yè)實際情?況，確定?季度教育?重點和月?度教育內(nèi)?容。計劃?要有明確?的針對性?，并隨企?業(yè)安全生?產(chǎn)的特點?，適時修?改計劃，?變更或補?充內(nèi)容。?3.確?定相對穩(wěn)?定的培訓?教育大綱?、培訓教?材，保證?培訓時間?，確保培?訓質(zhì)量。?4.開?展監(jiān)督檢?查。認真?查處未經(jīng)?培訓、未?經(jīng)考核合?格上崗和?特種作業(yè)?人員無證?操作的責?任者。?三、三級?職業(yè)健康?教育內(nèi)容?1.本?單位主要?負責人和?職業(yè)健康?管理人員?，必須由?有關主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進?行教育培?訓。_?___公?司級教育?（一級）?：由人事?部門和企?業(yè)負責安?全生產(chǎn)教?育培訓的?部門__?__、負?責。教育?內(nèi)容包括?：（1?）職業(yè)健?康工作的?重要性及?其意義；?（2）?《職業(yè)病?防治法》?及職業(yè)健?康的有關?法律法規(guī)?規(guī)章；?（3）職?業(yè)健康管?理、職業(yè)?健康知識?及相關技?術；（?4）職業(yè)?危害事故?應急管理?，應急預?案編制及?急處置的?內(nèi)容和要?求；（?5）其他?需要教育?培訓的內(nèi)?容。3?.工區(qū)級?教育（二?級）：由?工區(qū)長負?責。教育?內(nèi)容包括?：（1?）井下生?產(chǎn)特點、?工藝及流?程，主要?設備的性?能；（?2）井下?職業(yè)健康?管理特點?，規(guī)章制?度及操作?規(guī)程；?（3）作?業(yè)場所存?在的職業(yè)?危害因素?及防范措?施；（?4）職業(yè)?危害防護?設施的使?用及安全?注意事；?（5）?典型事故?案例及事?故應急處?理措施等?。4.?班組（崗?位）級教?育（三級?）：由班?組長負責?。教育內(nèi)?容包括：?崗位責任?制，崗位?工藝技術?，崗位操?作規(guī)程，?事故案例?及預防措?施；職業(yè)?危害防護?設施的使?用方法，?急救方法?，勞動防?護用品使?用方法等?。七、?本制度由?經(jīng)理辦公?會討論通?過，由職?業(yè)健康管?理機構負?責解釋，?并隨著國?家法律法?規(guī)標準的?修改，及?時修訂。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓制度?模板（二?）1、?目的和范?圍為加?強和提高?從業(yè)員工?對作業(yè)場?所職業(yè)危?害的防范?意識和防?范技能，?預防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護勞?動者的健?康，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》等?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，特制定?本制度。?本制度?適用于公?司內(nèi)各部?門管理和?操作人員?。2、?職責和權?限__?__公司?主管領導?負責審批?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓計劃?和監(jiān)督實?施。2?.2班組?負責入崗?職業(yè)健康?危害和崗?位安全教?育。3?、工作內(nèi)?容3.?1培訓計?劃。班組?根據(jù)崗位?特點每年?____?月份負責?向主管領?導申報培?訓需求。?主管領導?根據(jù)申報?的培訓需?求和內(nèi)外?部變化的?情況制定?年度職業(yè)?健康宣傳?教育培訓?計劃；?3.2培?訓時間。?對作業(yè)人?員進行上?崗前和在?崗期間的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓每年?累計培訓?時間不得?少于__?__小時?。3.?3培訓內(nèi)?容。公司?內(nèi)各崗位?相關職業(yè)?健康知識?、崗位危?害特點、?職業(yè)危害?防護措施?、職業(yè)健?康安全崗?位操作規(guī)?程、防護?措施的保?養(yǎng)及維護?注意事項?、防護用?品使用要?求、職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標準、行?業(yè)標準等?。3.?4培訓形?式。（?1）內(nèi)部?培訓；?（2）外?部委托培?訓。a?）新員工?進廠－結(jié)?合安全“?三級教育?”，介紹?公司作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患，?可能造成?的危害；?b）員?工在崗期?間－通過?定期培訓?或公告欄?宣傳，學?習職業(yè)健?康崗位操?作規(guī)程、?相關制度?、法律法?規(guī)及公司?新設備、?新工藝的?有關性能?、可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施，了解?工作環(huán)境?檢測結(jié)果?及個人身?體檢查結(jié)?果；c?）轉(zhuǎn)換崗?位－由崗?位部門負?責人講解?新崗位可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施；?d）公司?按培訓計?劃___?_的職業(yè)?健康知識?及法律法?規(guī)、標準?等知識；?為提高?職業(yè)健康?知識和管?理能力，?外部培訓?一般情況?是參加安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門___?_的職業(yè)?健康培訓?，參加人?員一般是?公司主要?負責人和?職業(yè)健康?管理人員?。4.?培訓效果?評定4?.1新入?廠或轉(zhuǎn)崗?人員經(jīng)考?核、評定?具備與本?崗位相適?應的職業(yè)?衛(wèi)生安全?知識和能?力方可上?崗。未經(jīng)?培訓或者?培訓不合?格的人員?，不得上?崗作業(yè)。?4.2?在崗期間?參加公司?____?的培訓經(jīng)?考核、評?定不合格?時，下崗?學習，下?崗學習期?間工資減?半、再次?考核、評?定不合格?時公司有?權解除勞?動合同。?5.記?錄辦公?室應建立?個人培訓?檔案并保?留相關的?培訓記錄?。職業(yè)?安全健康?宣傳教育?和培訓制?度模板（?三）根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》規(guī)定，?結(jié)合本公?司實際，?____?對員工進?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護設備和?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?的正確使?用、維護?的培訓，?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負責職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓監(jiān)?督管理工?作，并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓人員?，負責本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓。二?、教育培?訓內(nèi)容：?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標準；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護職?業(yè)病防護?設備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品；?5、發(fā)?生事故時?的應急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓?的對象與?方式：?1、新員?工的培訓?。新員工?在上崗前?應進行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?分別為廠?級、車間?級和班組?級。廠級?培訓由廠?職業(yè)健康?安全科_?___進?行，車間?級由車間?主任__?__，班?組級由班?組長__?__。培?訓后應進?行考核，?合格后方?能上崗。?2、員?工在調(diào)動?崗位時，?應進行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓，培訓?后進行考?核，合格?者方能上?崗。3?、外來臨?時工人，?應進行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓，確保?其從事勞?動時不受?到危害。?4、各?單位對其?在職員工?應進行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生教育?學習，生?產(chǎn)單位每?____?個月應進?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學?習，輔助?單位單位?每季度應?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?學習，并?有教育學?習記錄。?5、所?有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?應有記錄?，記錄內(nèi)?容包括時?間、日期?、培訓內(nèi)?容、培訓?老師、培?訓地點，?受培訓人?簽名等。?6、公?司定期邀?請衛(wèi)生、?疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員對各單?位職業(yè)衛(wèi)?生負責人?、管理人?員，進行?全面的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓，提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理業(yè)務?能力。?7、所有?的培訓資?料要設立?職業(yè)衛(wèi)生?培訓臺賬?，并有專?人保管，?各生產(chǎn)單?位培訓情?況應每年?____?-___?_月報公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門備案。?8、未?進行職業(yè)?衛(wèi)生培訓?的員工或?考核不合?格的員工?不得上崗?作業(yè)。?四、各單?位應每年?制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓?計劃，落?實培訓經(jīng)?費。公司?年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓?計劃需得?到總經(jīng)理?的批準后?實施。?五、本規(guī)?定解釋權?歸公司職?業(yè)健康安?全部。每?年按公司?流程對其?合規(guī)性進?行評估修?訂。六?、本制度?自頒布之?日起施行?。有關職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓的?其他規(guī)定?按照國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)?生標準和?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行?。職業(yè)?安全健康?宣傳教育?和培訓制?度模板（?四）一?、安全宣?傳教育的?最終目的?是增強師?生安全防?范意識，?提高安全?防范技能?和自救自?護能力，?最大限度?預防和避?免各類安?全事故發(fā)?生。二?、安全教?育和培訓?制度是學?校充分利?用宣傳陣?地和教育?優(yōu)勢，對?師生進行?各種安全?常識和安?全法規(guī)的?經(jīng)常性安?全宣傳教?育和培訓?管理制度?。三、?大力加強?安全教育?和健康教?育，對師?生的安全?宣傳教育?重點應包?括交通、?消防、用?電、校內(nèi)?外活動、?食品衛(wèi)生?、健康、?防疫等各?方面的內(nèi)?容，通過?宣傳和培?訓使師生?深受教育?。四、?全校教師?要大力宣?傳__安?全方針和?國家的各?類安全法?律法規(guī)，?強化安全?意識，堅?持集中宣?傳和日常?宣講相結(jié)?合，做到?時時講安?全、處處?講安全、?人人講安?全，努力?把學校安?全工作納?入法制化?軌道。?9職業(yè)?安全健康?宣傳教育?和培訓制?度模板（?五）一?、安全宣?傳教育的?最終目的?是增強師?生安全防?范意識，?提高安全?防范技能?和自救自?護能力，?最大限度?預防和避?免各類安?全事故發(fā)?生。二?、安全教?育和培訓?制度是學?校充分利?用宣傳陣?地和教育?優(yōu)勢，對?師生進行?各種安全?常識和安?全法規(guī)的?經(jīng)常性安?全宣傳教?育和培訓?管理制度?。三、?大力加強?安全教育?和健康教?育，對師?生的安全?宣傳教育?重點應包?括交通、?消防、用?電、校內(nèi)?外活動、?食品衛(wèi)生?、健康、?防疫等各?方面的內(nèi)?容，通過?宣傳和培?訓使師生?深受教育?。四、?全校教師?要大力宣?傳__安?全方針和?國家的各?類安全法?律法規(guī)，?強化安全?意識，堅?持集中宣?傳和日常?宣講相結(jié)?合，做到?時時講安?全、處處?講安全、?人人講安?全，努力?把學校安?全工作納?入法制化?軌道。?9職業(yè)?安全健康?宣傳教育?和培訓制?度模板（?六）為?提高職工?的職業(yè)病?防治意識?，保護勞?動者的健?康和生命?安全，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》及相關?法律法規(guī)?，特制定?本制度：?一、職?業(yè)健康教?育培訓的?對象1?.凡進入?本單位的?職工（包?括合同工?、臨時工?等）均要?接受三級?職業(yè)健康?教育培訓?（公司級?、工區(qū)級?、班組級?教育），?并實行教?育培訓登?記建檔制?度。2?.單位內(nèi)?調(diào)動（包?括工區(qū)內(nèi)?調(diào)動）及?離崗半年?以上的職?工，必須?對其再進?行二級或?三級職業(yè)?健康教育?培訓，其?后進行崗?位培訓，?考試合格?后方準上?崗作業(yè)。?3.進?入本單位?參觀、學?習的人員?，接待部?門負責對?其進行職?業(yè)健康注?意事項教?育，并指?派專人負?責帶隊。?4.單?位主要負?責人和職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員必?須由有關?主管部門?對其職業(yè)?健康知識?和管理能?力進行培?訓，考核?合格后方?可任職。?5.新?工藝、新?產(chǎn)品、新?設備、新?技術投產(chǎn)?前，必須?按新的操?作規(guī)程進?行教育，?操作人員?經(jīng)考試合?格后，方?可上崗操?作。6?.對職業(yè)?危害事故?責任者及?違章冒險?作業(yè)者，?由本單位?負責職業(yè)?健康管理?的部門進?行教育，?總結(jié)經(jīng)驗?，吸取教?訓，指定?、落實防?范措施后?方可繼續(xù)?操作。?二、職業(yè)?健康教育?培訓的基?本要求?要按計劃?、有步驟?地進行全?員職業(yè)健?康教育培?訓，保證?教育質(zhì)量?，注重教?育效果，?真正有助?于提高職?工職業(yè)健?康意識和?安全操作?技術素質(zhì)?。職業(yè)健?康教育培?訓由企業(yè)?負責職業(yè)?健康教育?培訓的部?門負責。?1.開?展職工全?員職業(yè)健?康教育培?訓。嚴格?按制度進?行教育對?象的登記?、培訓、?考核、資?料存檔等?工作。?2.結(jié)合?企業(yè)實際?情況，確?定季度教?育重點和?月度教育?內(nèi)容。計?劃要有明?確的針對?性，并隨?企業(yè)安全?生產(chǎn)的特?點，適時?修改計劃?，變更或?補充內(nèi)容?。3.?確定相對?穩(wěn)定的培?訓教育大?綱、培訓?教材，保?證培訓時?間，確保?培訓質(zhì)量?。4.?開展監(jiān)督?檢查。認?真查處未?經(jīng)培訓、?未經(jīng)考核?合格上崗?和特種作?業(yè)人員無?證操作的?責任者。?三、三?級職