最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃一課件_第1頁
最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃一課件_第2頁
最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃一課件_第3頁
最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃一課件_第4頁
最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃一課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第一式自我管理第一式自我管理1形象管理的重要性形象管理的重要性27/38/55定律在銷售過程中,客戶對(duì)你的情感有:7%來自你的說話內(nèi)容;38%來自你說話時(shí)的表情和肢體語言;55%來自你的形象是否符合他的期望。7/38/55定律在銷售過程中,客戶對(duì)你的情感有:3形象可分內(nèi)在和外在1、內(nèi)在:a、知識(shí)上—多看書、資料、吸取別人的經(jīng)驗(yàn),最少一個(gè)月看一本書。b、態(tài)度上一種積極樂觀的學(xué)習(xí)態(tài)度、不斷去學(xué)習(xí)才會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的實(shí)力。2、外在:a、注意穿著,穿著可影響行為,從而改變他人對(duì)我們的看法,而建立良好的人際關(guān)系。b、握手有力、熱忱。c、行動(dòng)—走路快四分之一拍(有錢的人走起路來都有風(fēng))d、主動(dòng)交談—制造機(jī)會(huì)與對(duì)方談話,眼睛需正視對(duì)方e、微笑—和氣生財(cái)形象可分內(nèi)在和外在1、內(nèi)在:4形象測(cè)試表我的體重和身高是合乎標(biāo)準(zhǔn)的我是個(gè)有精神、有活力的人我做有計(jì)劃的運(yùn)動(dòng)我頭發(fā)的發(fā)型、長(zhǎng)度、外觀都合宜我的手跟指甲常保持干凈,并修剪它我的牙齒不但刷的很白,而且健康隨著不同的場(chǎng)合,都能穿著得體在不同的場(chǎng)合,首飾配件皆穿戴合宜衣冠整齊(衣服燙的平整,鞋子干凈)整體來講,我確認(rèn)我的形象都是很好的注:常常有—5分有時(shí)有—3分不常有—1分形象測(cè)試表我的體重和身高是合乎標(biāo)準(zhǔn)的5分?jǐn)?shù)在40分以上,那你的形象給人的感覺都是很好的。分?jǐn)?shù)在25~40分左右,那么你只要再多進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就能達(dá)到你所要的標(biāo)準(zhǔn)了。分?jǐn)?shù)在25分以下,那么你就得面對(duì)鏡中的你,問問自己為什么?要不要進(jìn)步?因?yàn)檫@不是能不能,而是要不要。結(jié)語:你要先改變你的形象才會(huì)成功,還是成功之后再改變形象。分?jǐn)?shù)在40分以上,那你的形象給人的感覺都是很好的。6時(shí)間管理的重要性

時(shí)間管理之所以重要就是可以提高「生產(chǎn)時(shí)間」時(shí)間管理的重要性時(shí)間管理之所以重要就是可以提高「生產(chǎn)時(shí)7時(shí)間管理的要點(diǎn)善用黃金時(shí)段分辨事情輕重緩急、優(yōu)先順序做好第二天的行動(dòng)計(jì)劃書避免無謂的干擾立即行動(dòng)、絕不拖延預(yù)先做好準(zhǔn)備善用“零碎時(shí)間”,化零為整時(shí)間管理的要點(diǎn)善用黃金時(shí)段8有效時(shí)間管理的運(yùn)用

設(shè)定目標(biāo)確定方向、方法、步驟排定行程利用記事本or萬用手冊(cè)隨時(shí)、隨地、隨記確認(rèn)、徹底執(zhí)行有效時(shí)間管理的運(yùn)用 設(shè)定目標(biāo)9使用記事本記事本是時(shí)間管理最重要的工具之一最適當(dāng)?shù)男问健?孔活頁、7寸或5寸長(zhǎng)4大部分→通訊錄、每周行程、每日計(jì)劃書、備忘錄自己發(fā)展適合你的記事本所有資料記在記事本上隨身攜帶(查閱、記錄)使用記事本讓你專心一次做一件事!使用記事本記事本是時(shí)間管理最重要的工具之一10目標(biāo)管理的重要性目標(biāo)管理的重要性11何謂目標(biāo)目標(biāo)→未來某個(gè)時(shí)間想要達(dá)到的一個(gè)特定、可以衡量的結(jié)果→目標(biāo)越明確、越可衡量,你越知道如何去找資源、找機(jī)會(huì)來完成它目標(biāo)的種類→時(shí)間:短期、中期、長(zhǎng)期何謂目標(biāo)目標(biāo)12目標(biāo)管理的要點(diǎn)具體寫出你的目標(biāo),必須正確且合適自己訂出完成目標(biāo)的日期列出達(dá)到目標(biāo)的好處列出達(dá)到目標(biāo)過程中可能遭遇的障礙列出達(dá)到目標(biāo)所需要的條件列出達(dá)到目標(biāo)過程中,所需要的合作對(duì)象,尋求良師益友的建議擬訂完成目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃書排定進(jìn)度表目標(biāo)管理的要點(diǎn)具體寫出你的目標(biāo),必須正確且合適自己13每天一定要擬訂每日計(jì)劃書若無每日計(jì)劃書,你的一天活動(dòng)將會(huì)由別人決定方法在記事本上寫下3-6項(xiàng)今天要完成的事項(xiàng)尚未開始工作前擬訂要有一、兩項(xiàng)事和自己目標(biāo)相關(guān)的事項(xiàng)持續(xù)一日之計(jì)在于「昨夜」每天一定要擬訂每日計(jì)劃書若無每日計(jì)劃書,你的一天活動(dòng)將會(huì)14有效目標(biāo)管理運(yùn)用老板的心態(tài)訂立目標(biāo)書出「分店圖」,隨身攜帶目標(biāo)明確,力量才能集中,成功更為快速計(jì)劃書達(dá)成目標(biāo)時(shí)間_____目標(biāo)設(shè)定計(jì)劃書有效目標(biāo)管理運(yùn)用老板的心態(tài)15多數(shù)人為何害怕訂立目標(biāo)沒有良好的輔導(dǎo)他們不知從何著手他們害怕無法達(dá)成目標(biāo)自我形象不良『訂目標(biāo)』有某種程度冒險(xiǎn),『沒目標(biāo)』危險(xiǎn)性更大沒有目標(biāo)就像是開車沒有目的地一樣不管你開多快你什么地方都去不了多數(shù)人為何害怕訂立目標(biāo)沒有良好的輔導(dǎo)16目標(biāo)可以是負(fù)面的嗎?如果你不相信成功操之在己,而存在僥幸的心理。目標(biāo)如果『大的不合理』。目標(biāo)如果不是基于自己的興趣,而是為了取悅別人。目標(biāo)可以是負(fù)面的嗎?如果你不相信成功操之在己,而存在僥幸的心17絕不半途而廢中期目標(biāo)不可半途而廢在棒球比賽里,得分不是取決與安打的數(shù)目,而是取決于奔回本壘的次數(shù)下打決心當(dāng)你知道要往何處去世人都會(huì)為你讓路絕不半途而廢中期目標(biāo)不可半途而廢18結(jié)論:如果你要把一件容易的事變得困難只要一直拖延下去就可以了習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托詞的專家。如果存心拖延、逃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論