物業(yè)清潔組主管職責

物業(yè)清潔組主管職責(2)物業(yè)清潔組主管職責（二）

崗位名稱：清潔主管

直接上級：管理服務處主任

直接下級：清潔員、綠化員

1.全面負責清潔綠化工作，制定日、周、月、季、年工作計劃，工作內(nèi)容，工作標準。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構，樓層，車庫、人行道，綠化公布及面積，各種設施的位置，根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務量，合理配置人員、崗位。不留衛(wèi)生死角。

2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現(xiàn)。

3.以身作則，模范帶頭，每日巡查區(qū)域衛(wèi)生、綠化工作不少于五次，深入現(xiàn)場，認真檢查中區(qū)、片工作，早中晚多次檢查各崗位工作情況、員工的態(tài)度、精神面貌、遵守工作紀律及工程序情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對下屬工作進行指引、督導、對不合格的予以糾正或做出獎懲。保證清潔組的工作標準和質(zhì)量。

4.負責消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池掏清、定期作業(yè)的計劃編制、落實。

5.合理配置垃圾桶/箱數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清掃工具、洗地機械、高位作業(yè)機械。并落實相應責任人、保管人、保管場所及執(zhí)行工具、材料的領用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。

6.及時了解觀察員工的思想動態(tài)，負責思想、法紀、工作紀律教育。定期培訓專業(yè)知識，定期組織召開開班務會，關心員工生活，倡導在平凡的崗位上，干出不平凡的事跡。

7.嚴格執(zhí)行工作檢查制度，實行自查、互查、領班查，各部門巡查，大檢查五級制。并將檢查、考核結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。

8.嚴格執(zhí)行考勤制度，每月號對下月排班、調(diào)班做好值更表（對員工探親等假期做好安排，確保區(qū)域清潔工作有條不紊），交于秘書處。每日晨會講評昨天工作，安排當日工作，。

9.廣泛接受業(yè)戶、其他部門對清潔工作的意見，建議，提高作業(yè)水準，有效制止亂張貼、亂涂亂畫、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)戶愛護小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。

10.負責制定呈交清潔工具，物料申購（每月號前），對采購物品進行質(zhì)量把關，合理使用，協(xié)助行政、財務對物品的盤點、保管。

11.協(xié)助清潔員對天臺、梯間、平臺、的大型雜物及時清理。

12.熟悉綠化概況，花草樹木的品種、名稱、特性、栽培養(yǎng)植、養(yǎng)護、修剪、病蟲害防治、園林機具使用等。保持綠地率達%以上，綠化完好率%。

13.對花木適當掛牌，標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁植辦法、管理養(yǎng)護辦法等，方便業(yè)戶欣賞。

14.制定各種園林的定期保養(yǎng)計劃并分季節(jié)予以落實。

15.帶領下屬做好暴風雨、臺風、汛期前的檢查、準備工作（樹木加固、排水管道、溝渠等）及特殊天氣當中安排好各崗位并保證及時排除隱患。

16.節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺等工作。

17.協(xié)助保安部、工程部做好消防工作。

18.完成上級交辦的其它任務。

篇2：小區(qū)清潔主管職責(5)

小區(qū)清潔主管職責（五）

1.0認真執(zhí)行總經(jīng)理的指示和辦公室布置的任務，忠于職守，以身作則。

2.0負責對新入伙小區(qū)清潔、綠化人員配置，并擬定外委合同。

3.0認真做好本職工作，嚴格要求清潔、綠化工執(zhí)行崗位職責。

4.0組織各物業(yè)服務中心清潔、綠化主管定期總結(jié)，共同研究搞好清潔方面的工作。

5.0經(jīng)常巡查各物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生及綠化工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。

6.0負責解答清潔綠化工提出的有關技術問題。

7.0負責清潔、清運、消殺分包方每年一次的合同評審。

8.0負責對外聯(lián)系簽訂清潔、綠化工作方面的有關合同。

9.0完成領導交辦的其他任務。

篇3：物業(yè)酒店公司保潔部清潔主管崗位工作職責

物業(yè)酒店公司保潔部清潔主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級：保潔部經(jīng)理

直接下級：客房清潔領班

【技能要求】

1.基本素質(zhì)：具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經(jīng)營思想。。

2.自然條件：品貌端正，身體健康。

3.文化程度：大專以上文化程度。

4.外語水平：會普通英語會話。

5.工作經(jīng)驗：三年以上管理工作經(jīng)驗。

6.特殊要求：熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。

【崗位職責】

1.在部門經(jīng)理的領導下，帶領下屬員工完成各項工作任務，嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況，并有工作記錄。

3.堅持每天到本組各崗位巡視，處理日常工作中發(fā)生的問題，并及時向部門經(jīng)理匯報。

4.嚴格管理設備、工具及物品庫，把好領用和消耗關。

5.協(xié)調(diào)好本組內(nèi)各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

6.合理調(diào)配人員，安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

8.做好本組每月及全年的預算，制定入戶服務收費標準。

9.認真管理并保管好客房的鑰匙。

10.掌握各崗位的工作性質(zhì)及標準，做到有重點、有計劃、心中有數(shù)。

11.制定本組各崗的工作量及工作程序，對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。

12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。

篇4：小區(qū)(大廈)清潔綠化主管崗位職責

小區(qū)(大廈)清潔綠化主管崗位職責

清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領導下，負責小區(qū)(大廈)清潔及綠化工作，其主要職責如下：

1負責本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責任區(qū)2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。

2負責保潔班內(nèi)務管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。

3負責保潔工具、材料的申請、領用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

4每周召開一次班組例會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點。

5負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。

6每月底對保潔員進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。

7負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應及時上報，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

9帶領保潔科完成管理處安排的各項臨時任務。

篇5：物業(yè)清潔綠化主管崗位職責與職位說明

2.17清潔綠化主管

2.17.1崗位職責

a)編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化清潔工作進行業(yè)務指導，本著對園林清潔部負責的精神，依時完成部門經(jīng)理分派的任務。

b)協(xié)助經(jīng)營部，負責新接物業(yè)接管前期工程管理，對物業(yè)的規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議，參與物業(yè)的檢查、驗收。

c)負責新接物業(yè)(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。

d)負責下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。

e)負責下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務的組織、實施、解決。

f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃，并組織實施，效果評估考核。

g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質(zhì)量的考核，對不合格項，提出整改意見。

h)負責按計劃組織實施各