設(shè)計師個人一周工作總結(jié)參考范文（3篇）

第8頁共8頁設(shè)計師個?人一周工?作總結(jié)參?考范文?在繁忙的?工作中不?知不覺又?迎來了新?的一年，?回顧這一?年的工作?歷程，作?為華銀地?產(chǎn)的每一?名員工，?我們都深?深的感到?集團公司?蓬勃發(fā)展?的熱氣以?及華銀人?拼搏的精?神。轉(zhuǎn)眼?來公司將?近兩年了?，兩年的?時間讓我?學(xué)會了很?多，不論?從業(yè)務(wù)技?能方面還?是做人方?面，回顧?這一年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)以及?各位同事?的支持與?幫助下，?基本完成?了自己的?本職工作??，F(xiàn)就一?年來的工?作情況進?行總結(jié)：?1、完?成了金海?岸已建樓?號的施工?圖審圖工?作以及審?圖報告及?合格書;?2、完?成了商業(yè)?街運動廣?場的技術(shù)?配合工作?;3、?完成了保?定項目天?威小區(qū)日?照分析戶?數(shù)統(tǒng)計以?及文字說?明;4?、配合了?B區(qū)交房?技術(shù)問題?的協(xié)調(diào)解?決工作;?5、配?合了酒店?，環(huán)湖餐?廳、接待?中心的土?建問題協(xié)?調(diào)溝通工?作;6?、完成了?B區(qū)景觀?方案施工?圖設(shè)計及?技術(shù)問題?協(xié)調(diào)溝通?解決以及?二號路、?C、D、?G區(qū)的景?觀方案設(shè)?計;7?、配合了?酒店的外?立面材料?搭配方案?溝通協(xié)調(diào)?工作;?8、組織?完成了金?峪谷的勘?察設(shè)計單?位招標(biāo)工?作;以及?組織了金?峪谷、金?海岸E、?F、H區(qū)?的景觀設(shè)?計單位招?標(biāo)、天鵝?湖地?zé)豳Y?源開發(fā)勘?察單位招?標(biāo)工作;?9、配?合了水土?保持單位?為天鵝湖?編制水土?保持方案?設(shè)計書工?作;1?0、完成?了各個合?作設(shè)計單?位的付款?明細以及?合同整理?會簽工作?。工作中?存在的不?足：1?1、領(lǐng)導(dǎo)?吩咐下來?的工作總?是急于求?成，不能?夠明確領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?就去進行?下一步工?作，導(dǎo)致?做了很多?無用功;?12、?跟公司領(lǐng)?導(dǎo)溝通匯?報不夠及?時，工作?滯后;?13、溝?通表達能?力差，思?路混亂，?不能夠準(zhǔn)?確表達自?己的內(nèi)心?想法，不?夠大膽;?14、?對工作的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?要求不夠?高;1?5、業(yè)務(wù)?知識有所?欠缺，不?能夠全面?的考慮問?題;1?6、整體?的進步不?是很明顯?;__?__年的?工作總體?來說不夠?系統(tǒng)，在?____?年的工作?中，景觀?部的主要?工作是①?保障好B?區(qū)景觀順?利施工;?②保障金?海岸C、?D、G三?個區(qū)域的?景觀方案?以及施工?技術(shù)問題?解決;③?金峪谷、?金海岸E?、F、H?區(qū)的景觀?設(shè)計單位?招標(biāo)以及?溝通方案?匯報;④?在團隊建?設(shè)方面，?新的一年?需要增加?有工作經(jīng)?驗的景觀?設(shè)計師，?充分發(fā)揮?好團隊的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力，?系統(tǒng)的編?排好整個?月以及近?期需要著?急解決的?問題，責(zé)?任落實到?人，每天?對照工作?計劃嚴(yán)格?按照計劃?時間去落?實每一項?工作;⑤?加強自身?以及整個?隊伍的基?本素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水平?，第一：?多組織參?觀比較成?熟的項目?;第二：?請專業(yè)人?員進行專?業(yè)的知識?培訓(xùn);第?三：多找?景觀方面?的書籍規(guī)?范，組織?部門人員?進行學(xué)習(xí)?討論。?我們部門?今后的努?力方向：?①領(lǐng)導(dǎo)吩?咐下來的?工作要先?思考，怎?樣才能不?做無用功?，爭取以?最快效率?完成;②?在聽說讀?寫方面加?強鍛煉;?③嚴(yán)格要?求自己，?把工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)提?上一個新?的臺階，?跟領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作時?不能語無?倫次，應(yīng)?有條不紊?的說出自?己的想法?，需要向?領(lǐng)導(dǎo)溝通?匯報的工?作要時刻?找機會匯?報不能一?拖再拖;?④注意多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心學(xué)習(xí)工?作方式方?法，端正?工作態(tài)度?，多與大?家進行工?作中的溝?通、協(xié)調(diào)?，提高整?個團隊的?工作水平?與工作效?率。⑤要?提高工作?質(zhì)量，還?要具備強?烈的事業(yè)?心，高度?的責(zé)任感?，每做完?一件事情?以后，要?進行反復(fù)?思考和總?結(jié)，真正?使工作有?計劃，有?落實，尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省和總?結(jié)。⑥要?給團隊一?個正確的?定位，勇?于發(fā)現(xiàn)和?糾正工作?中的缺點?、失誤，?不斷調(diào)整?思維方式?和工作方?法，分階?段提出較?高的學(xué)習(xí)?和工作目?標(biāo)，不斷?追求，奮?發(fā)進取，?以適應(yīng)公?司發(fā)展的?需要。?在企業(yè)改?革的不斷?推動下，?我認識到?要想不被?淘汰就要?不斷學(xué)習(xí)?，更新理?念，提高?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，?把自己的?業(yè)務(wù)水平?與工作能?力上升到?一個新的?高度，以?適應(yīng)新形?勢的需要?。新的?一年新的?開始，在?____?年的工作?中，我們?部門要以?一個全新?的精神面?貌去迎接?新的一年?工作，領(lǐng)?導(dǎo)吩咐下?來的工作?要在第一?時間完成?，絕不拖?沓，堅決?杜絕等、?靠、要的?思想。展?望___?_年的工?作，希望?能夠再接?再礪，為?公司的發(fā)?展盡綿薄?之力，爭?取做出更?大的成績?來。為團?隊，為集?體承擔(dān)起?一份責(zé)任?，一份力?量，我相?信在__?__年的?工作中，?我們的團?隊會更加?優(yōu)秀。?設(shè)計師個?人一周工?作總結(jié)參?考范文（?二）一?、良好的?辦公環(huán)境?公司給?我的第一?個印象就?是我們良?好的辦公?環(huán)境。我?們每個人?都有自我?的辦公桌?和電腦，?還給我們?配備了文?件夾，筆?記本、尺?子、剪刀?等這些辦?公用品，?設(shè)施齊全?。有了這?么好的辦?公環(huán)境，?我們的工?作熱情會?更加高漲?。二、?好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的?領(lǐng)導(dǎo)董事?長、李總?、朱總。?他們的年?齡應(yīng)當(dāng)和?我們的父?母年齡相?仿，但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每一天都?是勤勤肯?肯，兢兢?業(yè)業(yè)的工?作。我們?的趙總，?經(jīng)常和我?們一齊加?班，每一?天工作到?很晚，甚?至熬夜還?在寫文案?，寫稿件?。不但在?工作上幫?忙我們提?高，在生?活上，思?想上也不?斷的開導(dǎo)?我們，關(guān)?心我們，?激發(fā)我們?自身的潛?力和創(chuàng)造?力，使我?們能有充?分的精力?更好地為?公司服務(wù)?。有這么?好的領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)我們?，我相信?，我們的?公司會逐?漸壯大。?三、同?事之間能?夠和睦相?處人際?交往、同?事之間的?相處，是?我們大家?工作的需?要。每一?天早上來?到公司，?同事之間?問聲“早?上好”，?微笑著點?點頭，這?樣一天的?工作都會?有個好的?心境。同?事生病了?，端上一?懷熱水，?送上一句?溫暖的祝?福，那么?，每個人?的心里都?會是熱乎?乎的，少?了那些勾?心斗角，?爾虞我詐?，多一些?理解和關(guān)?懷。這樣?，我們每?個人就會?得到更多?的溫暖，?更多的愛?。四、?團隊精神?工作中?少不了交?流和溝通?，少不了?共同合作?。雖然我?們這個小?團隊人很?少，剛剛?組建還不?到兩個月?，但我們?經(jīng)過短暫?的磨合期?已經(jīng)共同?完成了幾?個項目的?策劃與設(shè)?計，例如?運動會館?的網(wǎng)站，?畫冊，裝?修效果圖?，公司v?i，lo?go，動?畫的制作?。所有的?項目靠一?個人的力?量是不能?完成的。?那里需要?我們平面?設(shè)計，網(wǎng)?站設(shè)計，?3d設(shè)計?，影視設(shè)?計師的相?互合作共?同來完成?。一個人?承擔(dān)著幾?個人的工?作，所以?說每個人?的力量都?是不可或?缺的。?一個設(shè)計?團隊是否?優(yōu)秀，首?先要看它?對設(shè)計的?管理與分?配，將最?適宜的人?安排在最?適宜的位?置，這樣?才能發(fā)揮?出每個人?的優(yōu)點。?團隊精神?十分重要?，大家在?共同商討?的過程中?很容易就?能碰出新?的閃光點?，使策劃?項目更加?的完備，?也能更好?的開展工?作，從而?使事半功?倍。五?、熱愛自?我的工作?我們無?論在哪里?工作，最?重要的一?點是我們?必須要喜?歡這份工?作。來到?公司的這?段時間，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事都十分?的熱心，?我們就像?是一家人?一樣，我?已經(jīng)徹徹?底底的愛?上了我的?這份工作?。并不是?職位越高?，層次越?高，我們?就越歡樂?。我們需?要的是在?工作中有?充分的自?由空間來?發(fā)揮和展?示我們的?本事，對?每一個挑?戰(zhàn)和機遇?我們都能?夠有自信?和想法去?理解，并?經(jīng)過自我?的勤奮和?努力去實?現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價?值。我想?這樣的滿?足感和成?就感才是?我們的歡?樂。最?終，祝我?們的公司?能像巨龍?般騰飛，?像磐石般?堅強穩(wěn)固?!也祝愿?在座的每?一個人身?體健康，?幸福歡樂?!設(shè)計?師個人一?周工作總?結(jié)參考范?文（三）?我們做?設(shè)計的雖?然所更重?視靈感，?但是這往?往都是一?閃而逝，?規(guī)律的工?作對工作?還是有很?大幫助，?也方便工?作。下面?是個人以?后的工作?計劃。?一、規(guī)范?化工作?工作不是?一個藝術(shù)?，而是一?個責(zé)任和?義務(wù)，為?了避免自?己在工作?的時候雜?亂無章，?就必須要?讓自己的?工作規(guī)律?有效，雖?然公司沒?有安排我?們具體的?上班時間?，但是更?具個人習(xí)?慣我更喜?歡的是進?入公司辦?公，這樣?能夠讓我?集中精力?全力工作?避免出現(xiàn)?失誤了和?漏洞，當(dāng)?然對于工?作我更提?倡的是把?自己設(shè)計?的一些思?路整理整?齊，而不?是突然冒?冒失失的?去做，尤?其是設(shè)計?，想要設(shè)?計出一個?好產(chǎn)品，?就要有一?個完成的?框架，并?且要符合?生活習(xí)慣?和使用習(xí)?慣，如果?偏離了軌?道，不能?與生活掛?鉤，我們?的價值何?在，對我?們并沒有?太大的幫?助，對我?們個人而?言非凡工?作是一個?好的習(xí)慣?，同時也?能節(jié)省更?多的工作?經(jīng)驗，讓?我們有更?多的機會?去做好工?作。二?、廣開思?路設(shè)計?不能閉門?造車，因?為設(shè)計需?要的不是?死板東西?，要的是?能夠讓人?眼前一亮?的作品，?如果一個?人默默的?作生很難?有結(jié)果的?，這需要?我們在工?作的時候?和生活中?多留意和?觀察同行?的作品和?一些有趣?的事情，?讓我們的?思路寬廣?起來避免?出現(xiàn)思路?閉塞的情?況，吸收?眾家之長?，能夠有?更多的靈?感閃現(xiàn)，?有時候競?爭對手和?同行的作?品對我們?而言是有?促進作用?，能夠給?我們更多?的想法，?能夠打開?心門，讓?我們接受?更多的出?色作品，?就和讀萬?卷書行萬?里路是一?個道理，?看的多了?，見識多?了，開闊?了眼界，?也開闊了?思路讓我?們有了自?己的想法?和空間有?了不同的?感受。?三、嚴(yán)謹?實用我?們設(shè)計是?要設(shè)計的?是有價值?的產(chǎn)品，?而不是像?藝術(shù)家一?樣天馬星?空，不需?要考慮太?多，不但?要考慮產(chǎn)?品的成本?，生產(chǎn)工?藝還要考?慮消費這?的感受，?畢竟我們?的最終目?的是把自?己的產(chǎn)品?賣出去，?讓更多的?人來實用?，而不是?成為一個?藝術(shù)品擺?設(shè)，雖然?這需要一?個試用過?程，但是?為了做好?以后會做?到，做好?細節(jié)數(shù)據(jù)?，不管什?么設(shè)計都?講究可行?性，