教研年終工作總結(jié)模板(2篇)_第1頁
教研年終工作總結(jié)模板(2篇)_第2頁
教研年終工作總結(jié)模板(2篇)_第3頁
教研年終工作總結(jié)模板(2篇)_第4頁
教研年終工作總結(jié)模板(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁教研年終?工作總結(jié)?模板歲?歲黃葉落?,今朝又?年末。拾?起昨日穗?,為求來?年果。_?___學(xué)?校的教學(xué)?研究工作?在各級領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)懷和?全體教師?的共同努?力下,如?今已逐漸?發(fā)芽,成?長著。?回顧本學(xué)?期的教研?工作,無?不感慨良?多。現(xiàn)就?其中的點?滴做一個?小結(jié),以?備日后能?更好更快?地發(fā)揮教?研工作應(yīng)?起的作用?。一、?領(lǐng)導(dǎo)的重?視和教師?的積極參?與是教研?工作取得?成績的首?要保證。?學(xué)期伊?始,教辦?、學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)就多次?召開教研?工作會議?,商議本?期的教研?思路。指?出:教研?就如同船?的舵,好?比老人手?中的拐杖?,它是教?師前進中?的助進劑?,一定要?讓教研先?行,要放?開手腳大?膽實踐,?力求闖出?一條既省?力又有效?的路子。?正因為有?了這樣的?認識,有?了這樣的?魄力,才?有了本期?教研的大?跨步前進?。同時,?學(xué)校各個?教研組組?長都盡心?盡職,勇?于開拓,?不計報酬?,忘我工?作。全體?教師都為?馬鞍學(xué)校?的突起竭?盡自己最?大的努力?,積極投?身于教研?教改。因?為有了這?些,教研?才能真正?落實到教?學(xué)之中,?為教學(xué)服?務(wù),為馬?鞍學(xué)校的?振興服務(wù)?。二、?教研工作?所取得的?顯著的成?績。1?.教師的?教學(xué)業(yè)務(wù)?水平有了?明顯的提?高。由于?本期把全?校教師劃?分為四個?組:語文?組、數(shù)學(xué)?組、英語?組、理化?組,并在?此基礎(chǔ)上?展開教研?活動,要?求教師一?學(xué)年至少?上一節(jié)公?開課,教?研組內(nèi)實?行集體備?課,做好?“說”、?“講”、?“評”課?。教師們?相互學(xué)習(xí)?取長補短?,相互探?討共同進?步,教學(xué)?技能逐漸?成熟,教?學(xué)藝術(shù)得?到提升。?因而,在?本學(xué)期舉?行的初一?語文、數(shù)?學(xué)、英語?新課標探?討課上我?校的三位?教師都獲?得了同行?的好評。?2.教?師的教學(xué)?研究能力?得以增強?。教學(xué)是?一門藝術(shù)?。它有著?許多值得?去認真研?究的東西?。所有教?師正是基?于這樣的?思想,在?教學(xué)實踐?中,不斷?結(jié)合自己?所任的班?級的情況?,所教的?學(xué)科的特?點,根據(jù)?不同的客?觀情況,?采用不同?的教學(xué)研?究方法。?特別是本?期的初一?教師采用?的新教材?,實行的?是新課程?標準,研?究該怎樣?上,很值?得研究。?3.新?的教學(xué)思?想漸漸取?代了舊的?教學(xué)觀念?。雖然我?們學(xué)校的?老師大多?是三四十?歲的中年?人,但有?的老師的?教學(xué)觀念?仍停留在?十多年前?。為此,?我校組織?教師從網(wǎng)?上查找近?當代教育?改革家如?魏書生的?演講,下?載了一些?國內(nèi)外特?級教師如?錢夢龍的?教學(xué)設(shè)計?,引進了?一些先進?教學(xué)理念?,使一些?教師的教?學(xué)觀念有?所轉(zhuǎn)變。?4.各?科教學(xué)模?式已定雛?型。語文?的教學(xué)采?用目標導(dǎo)?讀法,數(shù)?學(xué)的教學(xué)?采用強化?訓(xùn)練法、?英語的教?學(xué)采用快?速記憶單?詞法、物?理的教學(xué)?采用討論?實驗法等?已初步成?型,教學(xué)?中教師基?本上能靈?活恰當?shù)?運用各種?教學(xué)方法?,能依據(jù)?學(xué)科、學(xué)?生、教材?的特點選?用教學(xué)方?法。5?.教學(xué)質(zhì)?量迅速攀?升。目前?,我校的?教學(xué)成績?排名已躍?居全區(qū)第?九位。快?班的主要?學(xué)科均名?列全鎮(zhèn)前?茅。三?、存在的?不足以及?改進的意?見。1?.學(xué)科研?究不均衡?,一些學(xué)?科由于多?年扎實教?學(xué)研究,?教師的研?究水平較?高,研究?熱情飽滿?,研究成?果喜人。?但也有極?個別的學(xué)?科研究還?有待提高?。2.?教研經(jīng)費?短缺制約?著教研工?作的開展?。教研經(jīng)?費的投入?嚴重不足?,一些教?研工作無?法實施。?3.部?分教師對?新課程標?準把握還?不夠準確?。少數(shù)教?師對教研?的成果沒?有很好地?運用于平?時的教學(xué)?之中。?以上總結(jié)?尚有不足?之處,請?多予批評?。教研?年終工作?總結(jié)模板?(二)?本學(xué)年我?擔任地理?教研組長?,高三補?習(xí)班年級?組長,現(xiàn)?將這兩方?面的工作?進行總結(jié)?、反思及?今后改進?的方向。?一、教?研組工作?組織地?理教師進?行了正常?的教研活?動,從教?學(xué)常規(guī)抓?起(制定?教學(xué)計劃?、備課、?講課、批?改作業(yè)、?輔導(dǎo)、考?試等諸方?面)。重?點研討高?三畢業(yè)班?的地理教?學(xué)問題,?關(guān)注高一?地理會考?的教學(xué)。?組織教師?相互聽課?,取長補?短,不斷?提高教學(xué)?質(zhì)量。積?極開展地?理教研活?動,不僅?組內(nèi)進行?,而且參?加秦城區(qū)?的高三地?理教學(xué)研?討。存?在的問題?1、還?沒有形成?一個紀律?嚴明,業(yè)?務(wù)過硬的?教師群體?。如:在?規(guī)定的教?研活動時?間內(nèi)人員?到不齊。?在高三畢?業(yè)班的地?理教師選?配上,如?個別教師?鬧情緒,?使領(lǐng)導(dǎo)左?右為難,?處于尷尬?的地位。?2、還?沒有形成?一個以教?研組為核?心的教學(xué)?業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?小組,教?研組目前?的地位與?作用也可?以說是:?所起的作?用可大,?也可小,?也可無。?3、還?沒有形成?一個“凝?聚力”很?強的教研?組。組員?沒有感到?參加教研?活動是必?要的。對?他們沒有?吸引力,?因此個別?教師有不?參加教研?活動的現(xiàn)?象,教研?活動的過?于單調(diào)乏?味,有人?說“參加?教研活動?沒啥意思?”,我也?認為是這?樣,但誰?能改變這?種狀況呢?結(jié)論是:?目前還很?難改變。?4、根?據(jù)以上存?在的問題?,通過總?結(jié)反思,?問題主要?出現(xiàn)在我?身上,一?是思想僵?化老化,?二是沒有?得力的的?措施和方?法。有一?個好的教?研組長,?就有一個?好的教研?組。二?、年級組?工作從?組建補習(xí)?班年級組?的那一刻?起,就決?心把年級?組工作做?好。補習(xí)?班年級組?是一個和?諧的年級?組,七位?班主任是?團結(jié)的。?補習(xí)班的?各項工作?都比較扎?實到位,?有條不紊?。制定了?____?年高考上?線人數(shù)指?標,而且?分解到各?班,班主?任都比較?有信心完?成自己的?指標。補?習(xí)班本學(xué)?期共組織?三次模擬?考試,從?前兩次考?試成績來?看,是比?較理想的?,高考上?線人數(shù)有?望達到_?___人?。存在的?問題及整?改的措施?。1、?高考還有?諸多不確?定因素,?如今年公?安、武警?本科生將?停招,這?意味著許?多考生將?不能報考?此學(xué)校,?錄取名額?將減少很?多。這對?補習(xí)班也?是個不利?因素。?2、補習(xí)?班與應(yīng)屆?班相比較?,補習(xí)班?抓的還不?夠緊,如?每天的晚?自習(xí),補?習(xí)班沒有?應(yīng)屆班上?的多,客?觀的講是?涉及到經(jīng)?費上。(?課時費的?發(fā)放)?3、補習(xí)?班平常檢?測考試太?少,不利?于督促學(xué)?生學(xué)習(xí),?第二學(xué)期?要加強這?方面的工?作,計劃?每兩周檢?測一次。?4、針?對補習(xí)生?具有一定?的心理壓?力和失望?情緒的心?理特征,?第二學(xué)期?將不定期?召開學(xué)生?大會,鼓?勵學(xué)生努?力學(xué)習(xí),?發(fā)揚拼搏?精神,奮?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論