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團(tuán)體工作階段活動的選擇原則第五單元團(tuán)體輔導(dǎo)工作篇一、針對團(tuán)體目標(biāo)在團(tuán)體動力增強(qiáng)后，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌握本階段的工作契機(jī)，將團(tuán)體的進(jìn)行架構(gòu)引到團(tuán)體目標(biāo)上，針對團(tuán)體預(yù)定的主題、功能來選擇團(tuán)體活動。自我訓(xùn)練？人際溝通？生涯探索？團(tuán)體工作階段活動的選擇原則二、針對成員需求成員是團(tuán)體的主體，每個成員參加團(tuán)體都有自己的需要和動機(jī)，滿足成員的需求是團(tuán)體目標(biāo)之一。成員在工作階段會發(fā)展出非預(yù)期的需求，此時，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)情況適時修訂方案，加入成員需要的活動，而不是刻板地按原計劃實(shí)施方案。團(tuán)體工作階段活動的選擇原則工作階段活動的選擇原則三、針對團(tuán)體的特殊事件當(dāng)團(tuán)體發(fā)生一些特殊事件，領(lǐng)導(dǎo)者不必固守預(yù)定的方案進(jìn)行團(tuán)體活動，應(yīng)根據(jù)團(tuán)體事件的應(yīng)變來選擇。生涯盾牌四、針對團(tuán)體動力工作階段的團(tuán)體動力雖然是顯而易見的且很流暢，但領(lǐng)導(dǎo)者仍然要敏銳地覺察團(tuán)體的氣氛和發(fā)展方向，必要時可彈性設(shè)計催化性活動，引發(fā)成員自我思考和彼此反饋?！按藭r此地”HereandNow“回溯之旅”團(tuán)體工作階段活動的選擇原則五、針對領(lǐng)導(dǎo)者專長成員開始有意義地探索個人的困擾，分擔(dān)團(tuán)體發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者可多配合個人的專業(yè)背景、訓(xùn)練導(dǎo)向、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和個人專長來設(shè)計活動。團(tuán)體工作階段活動的選擇原則針對團(tuán)體目標(biāo)針對成員需求針對團(tuán)體的特殊事件對特殊事件的探

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