平面設計主管的工作職責

1/1平面設計主管的工作職責

職責：

1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創(chuàng)意設計、制作及其它圖文處理;

2、對企業(yè)形象、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站風格的把握，布局、色調(diào)搭配的合理性，圖片整理、企業(yè)徽標的處理;

3、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設計和具體排版;

4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發(fā)展信息，豐富設計思想，提高美術設計水平以達到公司的發(fā)展要求;

7、完成公司安排的其他各項任務

任職要求：

1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的工作能力具備創(chuàng)意與重復設計的能力與意志;

2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執(zhí)行與操作能力;

3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強具備良好的工作習慣;

4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力;

5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

6、有良好的處事心態(tài)，有積極向上發(fā)展的欲望及合作精神;

7、4A廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;國內(nèi)一線品牌企業(yè)設計師優(yōu)先;

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職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;

6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

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職責：

1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優(yōu)質完成。

3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級與維護計劃。

4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

任職資格：

年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗。

2.有獨特的視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。

4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

6.接受過領導力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等方面的培訓。

7.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。

8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

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職責：

1、把握品牌整體風格，搭建與優(yōu)化品牌VI規(guī)范及應用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產(chǎn)品內(nèi)容所需視覺設計執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

3、根據(jù)品牌指導方針，完成各項視覺創(chuàng)意內(nèi)容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調(diào)性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

7、產(chǎn)品的畫冊、包裝、宣傳物料、網(wǎng)頁設計等相關工作;

8、網(wǎng)頁商品詳情頁的設計和制作;

任職要求

1、5年以上工作經(jīng)驗、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、了解網(wǎng)站/UI設計和規(guī)范，獨立設計平面VI的成熟能力;

3、創(chuàng)新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快，修改快;

6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

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職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、踏實肯干，善于學習，能吃苦，具有較強的團隊意識。

6、指導品牌部設計師相關工作;

職位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進