2023年月底個(gè)人工作總結(jié)篇

2023年月底個(gè)人工作總結(jié)篇月底個(gè)人工作總結(jié)1

“仔細(xì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在XX年的工作中，我時(shí)刻用詳細(xì)的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動證明自己能做的更好！

在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)缺憾，當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個(gè)險(xiǎn)將來的向往和希望。

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作閱歷的`欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。

有了這些不行或缺的閱歷，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微乎其微”的細(xì)微環(huán)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)寶，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)分就在于那些看似無足輕重，事實(shí)上卻特別關(guān)鍵的差別。

這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將接著堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充溢自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。

“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。XX年，我肯定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn)，為xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

月底個(gè)人工作總結(jié)2

這個(gè)月已經(jīng)快要結(jié)束了，做好工作的分析總結(jié)這個(gè)月的收獲，為下個(gè)月的奮戰(zhàn)做好打算工作，不打無打算的仗。以下是這個(gè)月月底的工作總結(jié)。

一、每天規(guī)定電話量

這個(gè)月工作中，我給自己制定了每天要打xx個(gè)有效電話，制定這個(gè)目的的緣由很簡潔，讓自己知道一點(diǎn)究竟做了點(diǎn)什么，因?yàn)橐惶煲虻碾娫捥貏e多，但是許多電話都是都是無效的，無效的電話只會讓我們白忙，規(guī)定有效電話也是讓自己有個(gè)奮斗的目標(biāo)，讓一天過的充溢沒有有效電話，就不能夠提高業(yè)績，就不能夠取得好成果，我們每個(gè)月都要給自己制定業(yè)績目標(biāo)因此有效電話的多少關(guān)乎到我們一個(gè)月的業(yè)績，把業(yè)績分?jǐn)傞_來，分到每一天這樣就可以讓我們工作的時(shí)候輕松，打電話的效率變高，能夠完成自己定下的目標(biāo)，也正是定了每天的有效數(shù)量，讓我在工作的時(shí)候抓緊每一天的工作，從不懈怠，努力的去拼搏，努力的去完成自己的目標(biāo)。

二、每天總結(jié)

我們每天都有許多電話，打完電話假如不進(jìn)行總結(jié)，只會重復(fù)工作，沒有任何的意義，比如在打電話的時(shí)候有的人情愿接自己的電話，有的干脆掛斷，連溝通的機(jī)會都沒有，這會奢侈自己的時(shí)間，把一天的問題總結(jié)出來可以讓我們少走彎路，能夠快速成長，能夠在公司站穩(wěn)腳跟?？偨Y(jié)客戶的類型，總結(jié)與什么類型的客戶說什么內(nèi)容都能夠提高工作的效率，提高勝利的'機(jī)會，讓潛在客戶變?yōu)橐庀蚩蛻糇罱K與我們合作，只有把這些都總結(jié)出來再其次天的時(shí)候遇到這些問題我們就可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行變更，進(jìn)行調(diào)整。

三、學(xué)會溝通

我們電話銷售說白了就是與客戶溝通，學(xué)會溝通特別重要，只有駕馭好溝通的方式和技巧才能夠抓住客戶的所需，才能夠勾起客戶的愛好，才能夠了解客戶，我們都知道打仗須要做打算，當(dāng)我們這些都打算好了就會迎來其次次溝通。在我們溝通的時(shí)候第一通電話特別重要，因?yàn)榈谝煌娫挼哪阍趺凑f讓客戶聽你的這就須要技巧，重復(fù)，煩躁的溝通方式只會讓客會感到厭煩，只會讓客戶掛斷電話，比如在與客戶說第一句花的時(shí)候不能夠勾起客戶的愛好，而我們又不是熟人，這會讓客戶特別戒備，也沒有耐性，因?yàn)榭蛻舨]有太多的時(shí)間。溝通時(shí)還要留意時(shí)間，有的時(shí)候客戶在上班并不適合接電話，我們打過去往往都是掛斷，或者不接聽，因此我會找一個(gè)時(shí)間客戶空閑的時(shí)候在次給他們打過去，保證他們適合溝通這樣溝通也比較有效果。

四、不足之處

我在電話銷售這行工作的時(shí)間不長，電銷的閱歷有所不足，許多問題處理不當(dāng)，我也沒有足夠的耐性，我常常會直奔主題，使得客戶失去愛好，我的話術(shù)還不成熟，我常常是比照話術(shù)來念的不符合溝通的場景，這些都是我的問題。

當(dāng)然問題再多也都要解決，我在這個(gè)月已經(jīng)起先著手改正，在下個(gè)月把這些問題削減，或者完全解決，提升自己的實(shí)力。

月底個(gè)人工作總結(jié)3

自從事本職工作以來，我一向在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，仔細(xì)地進(jìn)行各項(xiàng)文化和專業(yè)學(xué)問的深化學(xué)習(xí)，不斷地探求新知，銳意進(jìn)取，進(jìn)取地開展智能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，完整履行好一個(gè)技師的工作職責(zé)，起好模范帶頭作用。進(jìn)取參加技術(shù)溝通和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素養(yǎng)

沒有堅(jiān)決真確的政治方向，就不會有進(jìn)取向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自我的政治思想素養(yǎng)，這幾年來我一向非常關(guān)切國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢改變對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動到生產(chǎn)過程中去。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身提高。有人說：一個(gè)人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說：一個(gè)人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學(xué)會怎樣做人！異樣是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要專心、做事要用心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。全部首先工作看法要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心聽取別人的指引和提議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱忱。

二、端正工作看法，起好帶頭作用

自從進(jìn)入公司參與工作起先，我就從事全部了全部的機(jī)電事務(wù)，包括全部基建時(shí)期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的.重要性，異樣是包含大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題就必需解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和職責(zé)。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師，身上的職責(zé)和重?fù)?dān)我義不容辭。所以，在平常的工作中，我不僅僅要求自我班組成員在監(jiān)督巡查時(shí)，要仔細(xì)細(xì)致，做到一絲不茍，并且自我還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自我做出了這樣一些嚴(yán)格要求：

一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干，并且要比工人干的多、下得力；

二要在遇到技術(shù)性難題是自告奮勇，盡自我最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)；我始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時(shí)是搶時(shí)間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時(shí)間，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)利益和社會效益供應(yīng)了堅(jiān)毅的后盾和強(qiáng)有力的保障。

三是我要求自我能勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)；我認(rèn)為既然自我是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水同等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司安排任務(wù)時(shí)，在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時(shí)，自我要主動踴躍擔(dān)當(dāng)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平常我不僅僅是這樣要求自我的，在實(shí)踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一樣好評，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平

活到老，學(xué)到老。這句話是我的座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今日，一天不學(xué)，就被落后。異樣是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，每天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨日還相識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平常只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了許多的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充溢自我，不斷地駕馭新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學(xué)習(xí)這些學(xué)問的過程中，我學(xué)到了許多新的學(xué)問，如：PLC編程限制原理，ABB變頻器設(shè)置和限制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的限制原理等等使我的確受益匪淺！不僅僅拓寬了我的學(xué)問面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深厚的愛好。

四、發(fā)展技藝互傳，實(shí)現(xiàn)社會服務(wù)

在平常的工作中，我常常與其他職工進(jìn)行技術(shù)探討與溝通，把自我所學(xué)到的學(xué)問與大家共享，并從別人身上學(xué)習(xí)自我所不了解的學(xué)問，實(shí)現(xiàn)共同提高。另外，我常常在利用業(yè)余時(shí)間里會被邀請到其他單位幫忙解決技術(shù)難題，涉及范圍遠(yuǎn)至幾千公里外，其中有……范圍內(nèi)更多，五縣三市到處都去過。這與我平常業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次限制技術(shù)分不開的，我充分地把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷地積累閱歷，不斷地鉆握一系列35KV及以下的各種凹凸壓變配電工程的設(shè)計(jì)與安裝技術(shù)，并且能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。

從我手中親自一手負(fù)責(zé)完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：

1、我從前的工作單位在x市很出名氣的x集團(tuán)里，她那里的子公司里，從容量為50KVA到1500KVA的大多數(shù)凹凸壓變配電工程，都是我親自一手負(fù)責(zé)操辦的。

2、近幾年里，我兼職在x一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝，我親自安裝的箱式變電站已達(dá)一百多臺，各種凹凸壓開關(guān)柜，各種工礦機(jī)電限制柜一百多臺。

綜上所述，我感覺自我無愧于技師這個(gè)光榮稱號！可是我身為技術(shù)人員，不能此刻就自我沉醉，而是仍舊還要不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷地取長補(bǔ)短，也僅有這樣才能夠跟上時(shí)代的步伐穩(wěn)步前進(jìn)，也才能夠更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會。研新業(yè)務(wù)，才使得我的技能水平到達(dá)了嫻熟精湛、運(yùn)用自如地步。

月底個(gè)人工作總結(jié)4

本月的工作即將結(jié)束，接下來是步入下一月新的工作當(dāng)中，在來到天友工作期間，工作的同時(shí)也學(xué)到了許多，努力提高自我不足的地方，為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。此刻我將這一個(gè)月來的工作做個(gè)小小的總結(jié)，同時(shí)也說說自我的一些想法，還望領(lǐng)導(dǎo)賜教。

在xx公司，我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室閱讀一些相關(guān)網(wǎng)頁，在網(wǎng)上發(fā)布我們公司的項(xiàng)目，平常也和同事們一齊出去宣揚(yáng)發(fā)展業(yè)務(wù)，在這個(gè)過程中難免有做的不好的地方，所以期望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事之間，多多溝通，指出各自不足的地方，領(lǐng)導(dǎo)多多指引，相互學(xué)習(xí)。

此外，在我們公司里的同事們，有老員工，有新員工，有我們市場部、有行政部還有后勤部，不論哪一個(gè)部門也好，我看到的是大家相處的其樂融融，每個(gè)人的工作都很仔細(xì)，這是一個(gè)公司最須要的團(tuán)隊(duì)精神，眾人拾柴火焰高，“拾柴”是一個(gè)過程，把“火”燒起來并且燒旺盛又是一個(gè)過程。所以下頭我想說說我的一些想法：

第一、我覺得這幾次我們出去宣揚(yáng)工作不太志向的緣由是我們的工作沒有打算充分，宣揚(yáng)工作要做好，除了有效的組織，前期的打算工作也很重要。我們就是在打算工作上做的不夠剛好，對我們的項(xiàng)目沒有吃透，完全了解。所以我認(rèn)為，首先我們自我就要對這些項(xiàng)目先深刻了解，才能更好的向客戶去介紹，去推廣。

其次、我們平常經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的`方式去宣揚(yáng)，可能效果沒有那么明顯，因?yàn)榇丝叹W(wǎng)絡(luò)上許多人惡意做一些欺詐性的宣揚(yáng)，所以就導(dǎo)致了群眾們對網(wǎng)絡(luò)上虛擬的世界存在質(zhì)疑，在這方面我們天友領(lǐng)導(dǎo)們做了自我的教化培訓(xùn)網(wǎng)站和財(cái)稅信息中心，所以，在網(wǎng)絡(luò)上或者群里我們和別人溝通時(shí)，也能夠推廣我們的網(wǎng)站，存在質(zhì)疑就先了解了解我們的網(wǎng)站信息和有關(guān)我們公司的認(rèn)證證書及師資力氣等；

第三、在宣揚(yáng)這一方面，市場策略很重要，我們此刻并沒有真正意義上了解這些項(xiàng)目，所以要不斷培訓(xùn)鞏固，然后理論與實(shí)踐相結(jié)合，逐步的開拓市場，這樣才能打出一個(gè)美麗的“仗”。

第四、現(xiàn)市場部及其他部門起先漸漸的從身邊的摯友入手，先讓他們了解公司的項(xiàng)目然后推動宣揚(yáng)。相對來說，他們也是一頭霧水，所以，假如是摯友在徐州本地的能夠應(yīng)對面的溝通溝通一下，假如摯友是在外地的，能夠經(jīng)過發(fā)郵件的方式再加上平常閑聊的方式介紹，這樣能夠讓他們自我在認(rèn)知的同時(shí)還能帶動身邊的其他摯友。

以上就是本月的工作總結(jié)，不論是我個(gè)人還是部門，在將來的工作里，我們市場部必需會再接再厲做好市場宣揚(yáng)推廣工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展，完成所定下的目標(biāo)！

月底個(gè)人工作總結(jié)5

在xx幼兒園擔(dān)當(dāng)保潔員的這一個(gè)月來我工作工作的很開心，這份工作對于我來說來之不易，在這一個(gè)月多的時(shí)間里我一向以仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法來對待這份工作。

做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是從真正的接觸到實(shí)際工作的一個(gè)月多中，我發(fā)覺其實(shí)并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，桌上床邊，都是工作中不行忽視的重點(diǎn)。

在xx幼兒園，我懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。從摸索到熟識，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)老師、家長的諒解與支持。假如說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的本領(lǐng)，而應(yīng)歸功于我們有一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍，有一群有熱忱、肯于奉獻(xiàn)的同仁。經(jīng)過這學(xué)期的小結(jié)，我期望能冷靜回顧一下自我這段時(shí)期的工作得失，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，以期盼在今后的工作中做得更好。

保潔員是一個(gè)再一般可是的崗位，可是我一向都在很專心地做，專心地干。在我的工作過程中，我學(xué)到了許多做人做事的學(xué)問，在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的看法，虛心地做好每一件事情。同事工作的熱忱也感染了我，我做的'工作是簡潔的，可是重要的，學(xué)校的保潔工作關(guān)系到學(xué)校的整體形象，把干凈整齊的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，必需要有良好的心態(tài)，做好自我份內(nèi)的事，在學(xué)校須要的時(shí)候多奉獻(xiàn)一點(diǎn)努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學(xué)習(xí)，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是全體同仁的高度自覺。一個(gè)學(xué)期來，在大的事務(wù)處理上能依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，快速實(shí)行措施，總體表現(xiàn)良好，但在工作細(xì)微環(huán)節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)剛好指出和同事的熱心補(bǔ)救，均到達(dá)良好的后果。

本月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細(xì)微環(huán)節(jié)留意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。今后，自我將向先進(jìn)學(xué)習(xí)，駕馭更多技能，提高自我的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時(shí)間、更大的熱忱，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望，更好地為學(xué)校和家長服務(wù)，為學(xué)校添彩。

月底個(gè)人工作總結(jié)6

這個(gè)月我在回采實(shí)習(xí)學(xué)到了許多學(xué)校沒有機(jī)會學(xué)到的實(shí)踐學(xué)問和閱歷。使我在工作中不斷的成長、充溢自我、完善自我。到了真正的礦井工作，才明白自我以前學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，使我相識到還是有許多許多東西須要接著學(xué)習(xí)，還有許多的東西不是很明白。但我信任在我的努力下，必需能盡快駕馭和了解煤礦的基本學(xué)問，能給建新礦在將來創(chuàng)建效益。下頭是我在回采這個(gè)月學(xué)習(xí)實(shí)踐的資料。

1、思想方面的相識

在回采這個(gè)月里，明白了回采在礦井的作用性。雖然回采和綜采比起來效率不高，可是條件不好的工作面還是只能靠回采，所以回采對于建新礦來說還是很重要的。

2、學(xué)習(xí)方面的相識

在回采實(shí)習(xí)的這個(gè)月，學(xué)習(xí)了回采的詳細(xì)的采煤方法，工藝依次，作業(yè)方式，風(fēng)量計(jì)算，防塵措施，通風(fēng)管理等一系列的學(xué)問?；夭晒ぷ髅娌杉{的是走向長壁后退試采煤方法，全部垮落法限制頂板。工藝依次是電鉆打眼—裝藥—爆破落煤—頂板臨時(shí)支護(hù)—打貼幫柱—裝煤運(yùn)煤—移輸送機(jī)—單體支護(hù)頂板—出余煤—打戧柱—回柱放頂。風(fēng)量計(jì)算按瓦斯的涌出量，工作面同時(shí)最多作業(yè)人數(shù)，工作面相宜的溫度，來取風(fēng)量的最大值給工作面來配好風(fēng)量。防塵措施采納的是清洗巷壁煤塵，各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的噴霧，回風(fēng)巷口10米安裝防塵水幕，放炮時(shí)用水泡泥，放炮前高壓注水，個(gè)體防護(hù)等一系列措施。通風(fēng)管理根據(jù)規(guī)程給順槽，風(fēng)巷，工作面配好足夠的風(fēng)量，每個(gè)巷道內(nèi)都要有瓦斯探頭隨時(shí)檢測瓦斯的涌出情景，并且一旦瓦斯超限，必需要切斷工作面，風(fēng)巷等一切電源，確保在瓦斯不超限的情景下，才能進(jìn)行作業(yè)。

3、生活方面的相識

此刻的生活和學(xué)校有很大的不一樣，但我已經(jīng)適應(yīng)在礦井工作以及在工作靴接著學(xué)習(xí)的生活，感謝局領(lǐng)導(dǎo)賜予我的關(guān)懷和照看

4、工作方面的相識

工作上了解到了回采詳細(xì)的`防冒頂措施。詳細(xì)如下：

1、處理冒頂作業(yè)時(shí)，應(yīng)依據(jù)冒頂?shù)姆秶凸ぷ髅鎯A角大小可選擇由上而下或由兩頭向中間作業(yè)方式逐架進(jìn)行處理。

2、處理前，先由跟班隊(duì)長、班長細(xì)致視察冒頂情景，檢查冒頂區(qū)的頂板是否已穩(wěn)定，在確認(rèn)平安的前提下，方可進(jìn)行處理作業(yè)。

3、做好相關(guān)打算工作：打算好支護(hù)材料，清理好人員平安退路，設(shè)專人監(jiān)護(hù)頂板及平安。

4、處理時(shí)，先行加固冒頂區(qū)上下支護(hù)，并由瓦檢員檢查冒頂區(qū)瓦斯?jié)舛?，在確認(rèn)瓦斯?jié)舛刃∮?、9%時(shí)，由班長運(yùn)用2m以上長度的撬棍站在支護(hù)完好的平安地點(diǎn)對冒頂區(qū)進(jìn)行敲幫問頂，將頂、幫活煤、矸清凈。

5、處理時(shí)，由跟班隊(duì)長或班長統(tǒng)一指揮，人員不少于4人，其中派一人視察，一人勾頂，2人遞料，其余人員備料。

6、冒頂?shù)奶幚砜梢罁?jù)頂板冒落高度以及是否冒空、煤壁是否片幫以及片幫程度等情景實(shí)行勾頂法、撞楔法等不一樣方法進(jìn)行處理：

（1）、梁端頂板破裂局部冒頂時(shí)，將頂梁用半園木剎頂，再升柱使其嚴(yán)密接頂；

（2）、煤壁處冒頂面積較大，高度較高時(shí)，運(yùn)用花邊鋼梁，從老塘側(cè)扯入冒頂區(qū)內(nèi)，在從冒頂區(qū)域上或下方塞入扁木，再升實(shí)頂梁；

（3）、當(dāng)煤壁上方及前方有較大面積的片幫冒頂，且冒落的矸石沿煤壁接著下流時(shí)，可實(shí)行撞楔護(hù)頂方法處理。

7、全部進(jìn)入冒頂區(qū)作業(yè)的人員都必需預(yù)先看好退路，在確保暢通的情景下方可作業(yè)。發(fā)覺異樣情景，要快速撤離到平安地點(diǎn)，待查清問題，實(shí)行措施后，方可接著作業(yè)。

月底個(gè)人工作總結(jié)7

從20xx年xx月，公司正式投產(chǎn)以來，人事部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作得以順當(dāng)實(shí)施，較圓滿地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將人事部前段時(shí)間各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、人力資源分析

分析：員工級人員學(xué)歷一般偏低，須要加強(qiáng)對整體人員進(jìn)行專業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，為員工創(chuàng)建一個(gè)和諧、輕松、愉悅的工作環(huán)境，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長期為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。人事部作為人送的選送部門，在聘請時(shí)，需考慮到學(xué)歷的重要性外，專業(yè)技能也要考慮，

另外，在用人、育人機(jī)制上，應(yīng)努力培育、吸納、造就一大批高素養(yǎng)的人才隊(duì)伍。人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的管理水平，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的`須要。

二、工傷狀況

出現(xiàn)一次泵車工作事故，生產(chǎn)部己做出方案，加強(qiáng)平安操作意識，防范擔(dān)心全事故的再次發(fā)生。

三、注意人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作

為不斷增加公司的競爭實(shí)力，提高員工的素養(yǎng)和實(shí)力，滿意公司及員工個(gè)人發(fā)展的須要，本部門制定了培訓(xùn)方案，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。

1、對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、流程、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)等角度對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、根據(jù)培訓(xùn)安排，組織相關(guān)管理人員對各部門培訓(xùn)了《混凝土相關(guān)專業(yè)學(xué)問》、《檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)》、材料部物料領(lǐng)用等培訓(xùn)，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論學(xué)問和實(shí)際操作實(shí)力。

3、公司選送人員參與《內(nèi)審員》、《質(zhì)檢員》、《試驗(yàn)員》資質(zhì)培訓(xùn)二次。

四、績效考核工作

公司通過實(shí)行績效考核管理制度，將考核結(jié)果與提成工資、年終獎金掛鉤，目的是為提高管理人員的工作主動性和主動性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。人事部將考核結(jié)果每月公布出來，做到公允合理的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，并為公司員工供應(yīng)一個(gè)發(fā)展平臺，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理運(yùn)用，建立高素養(yǎng)、精干、高效的管理隊(duì)伍。

五、無消防平安狀況

六、后勤保障狀況（飯?zhí)?、宿舍?/p>

飯?zhí)梅矫妫阂罁?jù)員工的須要，將菜色多樣化，盡量滿意不同員工的口味。

七、存在的不足

成果的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題。

1、對人員需求安排分析、評估不到位，人員流淌頻繁；

2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

月底個(gè)人工作總結(jié)8

都說初三是艱苦的日子，而我感覺更多的是充溢。都說初三是壓力大的階段，而我感覺更多是動力。四個(gè)多月轉(zhuǎn)瞬即逝，經(jīng)驗(yàn)的酸甜苦辣真的許多，但學(xué)生和我不正是在這些歷程中，日漸成熟、穩(wěn)重，日漸生成濃濃師生情嗎？回顧11月份的班主任工作，可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)常規(guī)管理，全力為備考創(chuàng)建環(huán)境。

其實(shí)，這個(gè)時(shí)候的學(xué)生大部分都能很自覺很刻苦地學(xué)習(xí)，基本學(xué)習(xí)氛圍深厚。但也有個(gè)別學(xué)生，自制力差，必需得用紀(jì)律來約束他們。比如我們班有個(gè)很好動的阿本同學(xué)，上課倒是能聽講，但不愿動筆，課后作業(yè)也馬虎應(yīng)付，于是我特地為他定專座、轉(zhuǎn)床位，與他簽訂協(xié)議，并支配干部同學(xué)監(jiān)督。

二、一切以學(xué)生的為主，親密關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)。

開學(xué)初，我召開“定目標(biāo)，說志向”主題班會，并將自己的中考目標(biāo)寫在黑板上，讓學(xué)生盡快進(jìn)入備考復(fù)習(xí)的狀態(tài)。組織全班學(xué)生進(jìn)行了中考百日宣誓，增加斗志。二模后，我又召開了“平穩(wěn)度高原期，給信念自己”的班會課，幫助學(xué)生正確面對備考中的瓶頸期，適時(shí)調(diào)整，找到的狀態(tài)。中考前，我組織學(xué)生召開了“考前支招，祝你勝利應(yīng)考”的班會課，為學(xué)生做最終的激勵(lì)、安撫。而且每次?？己螅叶紩桶嗬锩總€(gè)學(xué)生交談，了解學(xué)生狀態(tài)，幫助指導(dǎo)。我還特意留意班里幾個(gè)波動較大的學(xué)生，常常跟他們溝通，給的幫助。

三、依靠科任老師，做好的學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。

在有限的時(shí)間，創(chuàng)建的價(jià)值，必需要有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。因此，我引導(dǎo)學(xué)生遇到學(xué)習(xí)上的.困惑時(shí)，要剛好跟科任老師溝通，調(diào)整學(xué)習(xí)思路，提高學(xué)習(xí)效率。另外，我也常常跟科任老師溝通，親密關(guān)注班里的特別學(xué)生，賜予剛好的心理疏導(dǎo)和幫助。

四、加強(qiáng)家校聯(lián)系，齊力為學(xué)生加油鼓勁。

幾乎每個(gè)周末，我都會給家長一個(gè)短信，提示家長多與學(xué)生溝通，多為學(xué)生鼓勁，多給學(xué)生自信。學(xué)生在校的一些動態(tài)，我都會剛好跟家長溝通，讓家長剛好了解小孩考前的一切的狀況，并協(xié)作老師一起做好學(xué)生考前的心理輔導(dǎo)。可以說，三年下來，我們2班是一個(gè)包括全部學(xué)生和家長的大家庭，大家一起經(jīng)受考驗(yàn)，漸漸成長！很感謝家長們的理解和大力支持！

不負(fù)眾望，我們2班在最終的決戰(zhàn)中，取得了不錯(cuò)的成果：陳子晴拿到了大良的狀元。全班有28位同學(xué)達(dá)到區(qū)屬分?jǐn)?shù)線。語文全級分陳子晴114、數(shù)學(xué)全級分林曉嵐和許倬熙116、物理全級分許倬熙99。

很快樂，很懷念和二班的孩子渡過的這段時(shí)間，正因?yàn)橛锌?、有累、有汗，才會有好的收獲！我想我會在以后的工作中，更多第從初三的經(jīng)驗(yàn)中吸取閱歷，更多地關(guān)愛學(xué)生，更好地做好自己的工作。

月底個(gè)人工作總結(jié)9

這個(gè)月就要結(jié)束了，下個(gè)月起先了，在這個(gè)月中我收獲了許多，我也成長了，對于這個(gè)月我有以下收獲。

一、對待工作要仔細(xì)

工作是特別重要，我們在工作時(shí)，不止要仔細(xì)，更要有耐性，要把工作做好，當(dāng)然這一切前提都是要仔細(xì)工作。

我們來到崗位，要擔(dān)負(fù)職責(zé)，要扛起自己的擔(dān)子，我們來公司不是游玩，也不是糊弄，一切都是靠工作說話，工作就是我們的成果，做好了工作才能夠有豐厚的回報(bào)，才能夠得到公司認(rèn)可，我們在工作時(shí)，假如不仔細(xì)工作，會常常犯錯(cuò)，會把簡潔般困難，任何事情都須要仔細(xì)對待，更何況工作，因?yàn)樵诠ぷ鲘徫簧弦B(yǎng)成好習(xí)慣，這對我們以后工作有莫大幫助，只有以仔細(xì)的看法去對待工作，才能夠收獲到好結(jié)果，有付出才有收獲，我們來到崗位得到工作，不是可以放松，而是努力的起先，是須要我們奮斗的起點(diǎn)，不要以為找到工作就可以養(yǎng)老，就能夠放松，只要應(yīng)付好工作就行，可是并不是這樣，假如這樣做，結(jié)果只是被公司淘汰，公司內(nèi)部同樣存在競爭，仔細(xì)對待才能夠做好工作，才能夠在公司站住腳跟。

二、要不斷進(jìn)步

來到公司我們須要努力學(xué)習(xí)，不斷拼搏進(jìn)步，公司就像自然界，物競天擇，適者生存。

假如在公司里面，不知道勇往直前，不知道提升自己只會讓自己后退只會讓自己失敗，沒有人會憐憫失敗者，也沒有染會幫助失敗者，想要變強(qiáng)就要做好自己，就要提升自己，用自己的努力，用自己的奮斗去學(xué)習(xí)，去積累，不斷的'進(jìn)步不斷的超越，勝利就是在不斷進(jìn)步中成為現(xiàn)實(shí)，任何人都有很大的潛力都有一飛長天的實(shí)力，只要敢做只要去學(xué)習(xí)去進(jìn)步，中游實(shí)現(xiàn)的一天。

想要進(jìn)步不是埋頭苦干，而是講究方法和技巧，學(xué)他人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)他人擅長之處，汲取他們的養(yǎng)分，來壯大自己，陽光不是憑空得來的，而是經(jīng)過了多次的努力多次的進(jìn)步得來的，小樹想要獲得陽光就要不斷成長超越森林里的絕大多數(shù)大樹，才能夠享受陽光的普照，我們想要進(jìn)步，就要自己去學(xué)習(xí)，自己去想方法進(jìn)步，而不是等著公司的培育，等著公司的培訓(xùn)，公司的培訓(xùn)不應(yīng)定適合我們對我們的幫助也不肯定是的須要自己努力。

三、從失敗中站起

失敗不行怕，就怕失敗后站不起來，一次失敗留下終身陰影，讓自己活在失敗的陰影中，認(rèn)為自己實(shí)力不夠，認(rèn)為自己不能勝任工作，這都是借口，這都是躲避，躲避不會有任何好處，只會讓我們越陷越深從而迷失自我，假如遇到困難就躲避，有怎么讓公司情愿留下你呢？在失敗中崛起，在失敗中奮斗，沒有勝利只是沒有做到位，要信任自己，要對自己充溢信念，知道從跌倒的地方爬起，知道自己的責(zé)任，沒有勝利只是自己還不夠努力，沒有把自己逼到份上，沒有破釜沉舟的志氣罷了，沒有任何困難是難得住我們的只要付出努力，總會從失敗中站起，總會獲得勝利，因?yàn)槭∈莿倮那瞄T磚。

這是我這個(gè)月的工作總結(jié)，我會汲取這個(gè)月總結(jié)的閱歷，會在失敗中崛起，會仔細(xì)的對待工作，盡到自己的責(zé)任。

月底個(gè)人工作總結(jié)10

一、九月工作總結(jié)

xx月份已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將本月我店所取得的成果，所存在的問題，作簡潔的總結(jié)：

我店xx月份人員配備不斷增加，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀(jì)人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順當(dāng)綻開。xx月份的銷售業(yè)績：實(shí)收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將接連過戶，合計(jì)訂金額是xxxx元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到xxx處，未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源22個(gè)，經(jīng)紀(jì)人手中較準(zhǔn)客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不勝利?？墒情L風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。實(shí)力創(chuàng)建價(jià)值，激情成就將來，我信任通過這些日子的`學(xué)習(xí)、實(shí)踐，經(jīng)紀(jì)人都累了積了不少的閱歷，只要我們共同努力去做就肯定會有收獲。

二、xx月工作安排：

1、抓好培訓(xùn)。一切銷售業(yè)績起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一個(gè)具有凝合力、合作精神銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓(xùn)，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系，潛在客戶要重點(diǎn)挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時(shí)，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、x月我們的目標(biāo)是最基本做到XX0元。把任務(wù)分解到每周、每日，分解到各個(gè)銷售人員身上，每個(gè)經(jīng)紀(jì)人總傭金定在5000元上。

月底個(gè)人工作總結(jié)11

回顧這個(gè)月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這個(gè)月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將這個(gè)月來的工作狀況總結(jié)：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

⒈、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

⒉、剛好了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到、拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)駕馭了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。

⒊、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（號辦公會議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

⒋、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

⒌、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的.考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

⒍、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。

⒎、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開期間，仔細(xì)做好會場布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實(shí)力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。

主動提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過一個(gè)月了解與實(shí)際工作，四月份主要作了以下幾個(gè)方面的詳細(xì)工作：公司總體組織架構(gòu)。部門組織架構(gòu)及崗位配置。部門職能。各部門崗位說明書。緊急的工作流程、管理制度編制與修訂。管理人員公共理論培訓(xùn)。管理人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告與360°評估。部門溝通、協(xié)調(diào)。組織召開每天早會。督導(dǎo)人員聘請、面試，完善人事檔案，組織簽訂勞動合同、五·一文藝晚會及后勤修理工作。進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)等。

組織架構(gòu)：依據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置一般原理與公司實(shí)際相結(jié)合，對現(xiàn)有組織架構(gòu)作出緣由分析，提出幾點(diǎn)看法或建議供參考：

1）層級較多：現(xiàn)有6~7層，一般采納扁平化模式，4~5層較為合理。

2）職稱不一：職級相同的不同崗位，職稱不統(tǒng)一，如：財(cái)務(wù)、行政人事部、物流等部門負(fù)責(zé)人稱主管，市場、研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人稱經(jīng)理。建議：全部職能部門負(fù)責(zé)人崗位職稱一般稱部門經(jīng)理（廠長屬部門經(jīng)理級），個(gè)人按資格、實(shí)力評估分三級：實(shí)力較強(qiáng)，能勝任者為經(jīng)理。實(shí)力較次但擔(dān)當(dāng)此崗位責(zé)任者為副經(jīng)理。再次者為經(jīng)理助理。代理職務(wù)者職稱前加代字，薪酬結(jié)構(gòu)不變，可加職務(wù)代理獎金。車間主管、班組長職稱等級分類與此相同。

3）特別部門歸屬：如：財(cái)務(wù)、市場等部門一般歸屬總經(jīng)理直管，但結(jié)合公司實(shí)際，有嚴(yán)格的保密制度，只要執(zhí)行到位，可由總經(jīng)辦統(tǒng)一管轄。

4）因人設(shè)崗：品質(zhì)專員不宜由總經(jīng)理直管，應(yīng)成立品質(zhì)技術(shù)部加強(qiáng)品質(zhì)監(jiān)控與工藝技術(shù)改進(jìn)，與生產(chǎn)部平級，接受總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)。

5）組織重疊：車間與生產(chǎn)一車間、二車間屬同一組織，車間下屬可設(shè)班組。

月底個(gè)人工作總結(jié)12

我于20xx年x月x日入職，至今工作已滿三個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有提高也有不足。下方就我入職三個(gè)月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、聘請工作

1、發(fā)布聘請信息；

對日常聘請崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選取相應(yīng)的人群，從而選取相應(yīng)的聘請渠道，找到相宜的人員。x月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)x市人才聘請信息刊登。

2、建立有效的人才庫；對有用的人才剛好儲備，以便臨時(shí)聘請用工時(shí)，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡歷共xx份。

3、聘請狀況統(tǒng)計(jì)表：x-x月份

4、在聘請工作中遇到的問題與舉薦：專業(yè)技術(shù)人員聘請難、聘請任務(wù)不能剛好完成；

對策：

1、加大聘請職位的宣揚(yáng)力度、增加聘請渠道。（如報(bào)紙、各類聘請會）；對于稀缺的人才可托付獵頭公司進(jìn)行聘請。

2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備?？善刚垜?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)約人力資源成本。為用工旺季做人才儲備；

二、薪酬相關(guān)

x月份參加了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。x月份完成薪酬調(diào)查問卷的`設(shè)計(jì)，并于x月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告；完成總部員工薪酬套級及比較分析；完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比較。透過參加這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì)；述職報(bào)告的整理匯總；集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總；集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放；集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作；

四、分析

A：個(gè)人潛力分析：

（一）自我的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的相識

優(yōu)勢：有必需的親和力；具備必需的溝通、協(xié)調(diào)潛力，細(xì)致、仔細(xì)、有耐性，聽從指揮；能虛心的聽取別人的舉薦，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化；具備必需的人力資源管理學(xué)問及閱歷，心態(tài)平和。

劣勢：思索事情不細(xì)致；缺乏對人力資源管理學(xué)問的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度探討，以及缺乏必需的主動性。

（二）需改善和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時(shí)，不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識，做任何事情都為自我規(guī)定明確的時(shí)間段，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我此刻的崗位是人事專員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動法規(guī)以及政策性學(xué)問的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

（三）常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析：

①針對工作中不足進(jìn)行改善；

②在人力資源更加深化的學(xué)習(xí)；

③針對工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，濾清思路從新整理；

五、總結(jié)

我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的看法鞭策自我，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

月底個(gè)人工作總結(jié)13

在這個(gè)時(shí)代，我視察的年輕人們有時(shí)會給我一個(gè)錯(cuò)覺，即或許不少年輕人認(rèn)為自己的人生是悲劇的，或多或少，或大或小。而他們少有決心去面對它變更它，盡情投入于書寫無盡哀痛的簽名及充斥著“自殺”“跳樓”等字眼的空間，甚至是進(jìn)入墮落的生活等。

有人說這個(gè)時(shí)代很現(xiàn)實(shí)，就業(yè)困難，貧富差距極大，生活壓力，物質(zhì)誘惑，等等等，導(dǎo)致人心浮躁與冷漠，丟下了跟不上快節(jié)奏的靈魂。又有人回這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，或許我們等到某個(gè)階段它會有所變更，不幸的是我們處在變革之中，變更不了社會就去適應(yīng)社會。驀地想起一句話，“這是一個(gè)很好的時(shí)代，也是一個(gè)很壞的時(shí)代?！?/p>

胡侃完畢，起先在愚人節(jié)寫下這篇月結(jié)吧。

經(jīng)過實(shí)踐證明，想要短時(shí)間內(nèi)有肯定成果是極其困難的。工作、學(xué)習(xí)、消遣、休息的時(shí)間安排上總是難以權(quán)衡。下面將這四項(xiàng)分開來總結(jié)一下：

一、工作，八小時(shí)以內(nèi)求生存。

去年加的班好像太多了，所以今年的原則是能不加班就不加班，只要不急就放到其次天。工作上照舊遵行仔細(xì)和謹(jǐn)慎的基本原則。還是那句，一天在這里，就做好一天的職責(zé)。

二、學(xué)習(xí)，八小時(shí)以外求發(fā)展。

首先，觀摩保藏了所欲涉及的領(lǐng)域中，有思想有特性有若干觀點(diǎn)可與自己思想產(chǎn)生碰撞呼應(yīng)的博客，保藏夾的網(wǎng)頁估計(jì)也破三千個(gè)了。

接著，因?yàn)樽约旱陌才?，所以有意識地大范圍的汲取了各種資訊和收集資源，如網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁美工、創(chuàng)作、FLASH制作、平面設(shè)計(jì)、攝影等。其中網(wǎng)站建設(shè)所花費(fèi)的時(shí)間頗多，因?yàn)楣膺@一項(xiàng)，探討的范圍就很廣了，CMS的選擇及仿站、SEO優(yōu)化等，目前在線的網(wǎng)站也就天下第一號，其余網(wǎng)站域名和空間等待五月份統(tǒng)一規(guī)劃。其余事項(xiàng)待買了筆記本電腦后再進(jìn)行。

然后，駕駛實(shí)際練習(xí)才去了三次，主要學(xué)