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第12頁(yè)共12頁(yè)合作社社?員管理實(shí)?施細(xì)則范?文社員?大會(huì)工作?制度第?一條為了?保障成員?行使民主?權(quán)利,有?利于管理?本社的事?務(wù),發(fā)展?壯大__?__,根?據(jù)《中?華人民共?和國(guó)農(nóng)民?專(zhuān)業(yè)合作?社法》和?《___?_專(zhuān)業(yè)合?作社章程?》,特制?訂本制度?。第二?條___?_專(zhuān)業(yè)合?作社社員?大會(huì)是本?社的最高?權(quán)力機(jī)構(gòu)?,是本社?實(shí)行民主?辦社、民?主監(jiān)督?、民主決?策的基本?制度。?第三條社?員大會(huì)由?成員直接?選舉的代?表組成,?對(duì)全體成?員負(fù)責(zé),?接受成員?監(jiān)督。社?員大會(huì)每?屆任期?三年,任?屆期滿后?應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行換屆。?第四條?成員代表?由成員選?舉產(chǎn)生,?代表名額?____?名,并張?榜公布。?成員代表?出現(xiàn)缺額?時(shí),應(yīng)及?時(shí)補(bǔ)選?。第五?條成員代?表應(yīng)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)和?合作社章?程;關(guān)心?集體,作?風(fēng)正派;?學(xué)習(xí)__?方針、?政策和科?學(xué)文化知?識(shí),提高?議事能力?;密切聯(lián)?系成員群?眾,聽(tīng)取?、反映群?眾的意見(jiàn)?和要求,?維護(hù)成員?群眾的正?當(dāng)權(quán)益;?認(rèn)真執(zhí)行?社員大會(huì)?的決議,?向成員群?眾做好宣?傳、解釋?工作。?第六條成?員代表在?合作社內(nèi)?享有選舉?權(quán)和被選?舉權(quán);有?權(quán)參加社?員大會(huì),?發(fā)表意見(jiàn)?,行使表?決權(quán);?有權(quán)監(jiān)督?理事會(huì)、?監(jiān)事會(huì)工?作,參予?重大經(jīng)濟(jì)?問(wèn)題決策?。第七?條三分之?二以上成?員代表聯(lián)?名,可以?向社員大?會(huì)提議罷?免不稱職?的理事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?成員。?第八條社?員大會(huì)行?使下列職?權(quán):1?、審議、?修改本社?章程和各?項(xiàng)規(guī)章制?度;2?、選舉和?罷免理事?長(zhǎng)、理事?、監(jiān)事會(huì)?成員;?3、決定?成員出資?標(biāo)準(zhǔn)及增?加或者減?少出資;?4、審?議本社的?發(fā)展規(guī)劃?和年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃;5?、審議批?準(zhǔn)年度財(cái)?務(wù)預(yù)算和?決算方案?;6、?審議批準(zhǔn)?年度盈余?分配方案?和虧損處?理方案;?7、審?議批準(zhǔn)理?事會(huì)、執(zhí)?行監(jiān)事(?或者監(jiān)事?會(huì))提交?的年度業(yè)?務(wù)報(bào)告;?8、決?定重大財(cái)?產(chǎn)處置、?對(duì)外投資?、對(duì)外擔(dān)?保和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中的其他?重大事?項(xiàng);9?、對(duì)合并?、分立、?解散、清?算和對(duì)外?聯(lián)合等作?出決議;?10、?決定聘用?經(jīng)營(yíng)管理?人員和專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人?員的數(shù)量?、資格和?任期;?11、聽(tīng)?取理事長(zhǎng)?或者理事?會(huì)關(guān)于成?員變動(dòng)情?況的報(bào)告?;12?、決定其?他重大事?項(xiàng)。第?九條社員?大會(huì)實(shí)行?例會(huì)制度?,每年至?少召開(kāi)兩?次。合作?社遇有重?大經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng),應(yīng)隨?時(shí)召開(kāi)社?員大會(huì)?。第十?條社員大?會(huì)一般由?理事會(huì)召?集,理事?長(zhǎng)主持。?社員大會(huì)?須有三分?之二以上?的代表參?加,始?得舉行;?決議必須?有占全體?代表半數(shù)?以上的代?表通過(guò),?方為有效?。會(huì)議決?定的事項(xiàng)?要及時(shí)傳?達(dá)到全體?成員。?第十一條?合作社理?事會(huì)是社?員大會(huì)的?執(zhí)行機(jī)構(gòu)?,在社員?大會(huì)閉會(huì)?期間負(fù)責(zé)?處理合作?社的日常?事務(wù),?對(duì)社員大?會(huì)負(fù)責(zé)。?理事會(huì)由?____?人組成,?設(shè)理事長(zhǎng)?____?名,理事?____?名。第?十二條合?作社監(jiān)事?會(huì)是社員?大會(huì)決議?執(zhí)行情況?的監(jiān)督機(jī)?構(gòu)。大會(huì)?選舉出監(jiān)?事長(zhǎng)__?__名,?監(jiān)視2?名,執(zhí)行?監(jiān)事會(huì)職?權(quán)。理事?會(huì)成員不?得兼任監(jiān)?事會(huì)成員?。監(jiān)事?會(huì)的主要?職能是,?監(jiān)督理事?會(huì)執(zhí)行社?員大會(huì)決?議,檢查?理事會(huì)成?員是否有?違反國(guó)家?政策、?法令和社?員大會(huì)決?議的行為?;是否有?營(yíng)私舞弊?、鋪張浪?費(fèi)、侵占?破壞公共?財(cái)產(chǎn)等行?為。第?十三條合?作社理事?長(zhǎng)及理事?會(huì)、監(jiān)事?會(huì)成員應(yīng)?由社員大?會(huì)選舉產(chǎn)?生。理事?會(huì)、監(jiān)事?會(huì)成員候?選人應(yīng)?當(dāng)比應(yīng)選?名額多_?___人?,實(shí)行差?額選舉。?理事長(zhǎng)?、理事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?組成人員?,經(jīng)成員?代表提名?,提交社?員大會(huì)選?舉產(chǎn)生。?第十四?條社員大?會(huì)通過(guò)決?議,可以?聘任非本?合作社成?員擔(dān)任理?事長(zhǎng)及理?事會(huì)成員?。監(jiān)事會(huì)?委員不?得由非合?作社成員?擔(dān)任。?第十五條?召開(kāi)社員?大會(huì),出?席人數(shù)應(yīng)?當(dāng)達(dá)到社?員(代表?)總數(shù)三?分之二以?上。社員?大會(huì)選舉?或者作?出決議,?應(yīng)當(dāng)由本?社成員表?決權(quán)總數(shù)?過(guò)半數(shù)通?過(guò);作出?修改章程?或者合并?、分立、?解散的決?議應(yīng)當(dāng)由?本社成員?表決權(quán)總?數(shù)的三分?之二以上?通過(guò)。?第十六條?社員大會(huì)?選舉和表?決,實(shí)行?一人一票?制,成員?代表各享?有一票的?基本表決?權(quán)。出資?額或者?與本社交?易量(額?)較大的?社員按照?章程規(guī)定?,可以享?有附加表?決權(quán)。本?社的附加?表決權(quán)總?票數(shù),不?得超過(guò)本?社社員基?本表決權(quán)?總票數(shù)的?百分之二?十。享有?附加表決?權(quán)的社員?及其享有?的附加表?決權(quán)數(shù),?應(yīng)當(dāng)在每?次成員大?會(huì)召開(kāi)時(shí)?告知出席?會(huì)議的社?員。第?十七條理?事會(huì)、監(jiān)?事會(huì)應(yīng)在?例會(huì)前召?開(kāi)會(huì)議,?討論通過(guò)?向社員大?會(huì)提交的?工作報(bào)告?以及要決?定的事?項(xiàng)。第?十八條在?社員大會(huì)?上,理事?會(huì)、監(jiān)事?會(huì)必須向?大會(huì)分別?作出理事?會(huì)工作報(bào)?告、財(cái)務(wù)?工作報(bào)告?和監(jiān)察?工作報(bào)告?。報(bào)告要?形成書(shū)面?材料,有?條件的應(yīng)?在會(huì)前打?印發(fā)給成?員代表。?第十九?條三個(gè)報(bào)?告的主要?內(nèi)容是:?理事會(huì)?工作報(bào)告?主要內(nèi)容?包括:合?作社發(fā)展?狀況及主?要經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn);上次?社員大會(huì)?決議的?落實(shí)情況?;下步工?作目標(biāo)及?具體措施?;其它重?大事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)工?作報(bào)告主?要內(nèi)容包?括:資產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、負(fù)?債狀況;?財(cái)務(wù)收支?核算情況?;合作社?及其主?要干部的?報(bào)酬和用?于對(duì)外交?往中的招?待費(fèi)用支?出情況;?財(cái)務(wù)管理?制度的執(zhí)?行情況和?今后改進(jìn)?完善的具?體措施。?監(jiān)察工?作報(bào)告主?要內(nèi)容包?括:檢查?社章和各?項(xiàng)規(guī)章制?度執(zhí)行情?況;合作?社干部廉?潔自律?情況;今?后監(jiān)察工?作的任務(wù)?和措施。?第二十?條在社員?大會(huì)例會(huì)?期間,要?在較為醒?目的位置?,張榜公?布財(cái)務(wù)賬?目,內(nèi)容?主要有:?合作社?財(cái)務(wù)收支?狀況;干?部報(bào)酬情?況;合作?社經(jīng)營(yíng)狀?況及其他?成員關(guān)注?的重大事?項(xiàng)。公布?賬目要實(shí)?事求是,?簡(jiǎn)明易懂?。第二?十一條社?員大會(huì)的?召集由章?程規(guī)定,?每年至少?召開(kāi)一次?例會(huì)。有?下列情形?之一的,?應(yīng)當(dāng)在?二十日內(nèi)?召開(kāi)臨時(shí)?成員(代?表)大會(huì)?。百分之?三十以上?的成員提?議;執(zhí)行?監(jiān)事或者?監(jiān)事會(huì)提?議;章程?規(guī)定的其?他情形。?社員大會(huì)?例會(huì)須在?召開(kāi)前一?周通知代?表,并通?報(bào)主要會(huì)?議內(nèi)容及?有關(guān)情況?,以便代?表作好準(zhǔn)?備。第?二十二條?社員大會(huì)?的一般程?序?yàn)椋?1.宣布?開(kāi)會(huì);?____?公布代表?出席缺席?情況;?3.由合?作社理事?長(zhǎng)作工作?報(bào)告;?4.由財(cái)?務(wù)主管作?財(cái)務(wù)工作?報(bào)告;?5.由執(zhí)?行監(jiān)事作?監(jiān)察工作?報(bào)告;?6.代表?分組討論?和大會(huì)發(fā)?言;7?.相關(guān)負(fù)?責(zé)人解答?代表提出?的質(zhì)詢、?意見(jiàn)和建?議;8?.通過(guò)大?會(huì)有關(guān)決?議;9?.大會(huì)總?結(jié);1?0.宣布?閉會(huì)。?第二十三?條為了充?分發(fā)揚(yáng)民?主,讓成?員代表暢?所欲言,?會(huì)議應(yīng)留?出足夠的?代表發(fā)言?時(shí)間,會(huì)?上發(fā)不?了言的,?應(yīng)允許代?表會(huì)下反?映或?qū)懗?書(shū)面意見(jiàn)?。第二?十四條合?作社理事?會(huì)對(duì)社員?大會(huì)形成?的決議,?要抓緊落?實(shí),并在?下一次會(huì)?議上向成?員代表?報(bào)告落實(shí)?結(jié)果。?第二十五?條對(duì)成員?提出的建?議和要求?,特別是?事關(guān)群眾?切身利益?的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題?,要進(jìn)行?歸納整?理,認(rèn)真?研究,能?解決的解?決,能答?復(fù)的答復(fù)?;一時(shí)解?決答復(fù)不?了的,要?向代表說(shuō)?明情況。?第二十?六條為調(diào)?動(dòng)代表關(guān)?心集體事?業(yè)的積極?性,代表?提出的建?議被合作?社采納,?應(yīng)依據(jù)產(chǎn)?生效益?情況,給?予適當(dāng)表?揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。?合作社?社員管理?實(shí)施細(xì)則?范文(二?)一、?為保護(hù)社?員的合法?權(quán)益,堅(jiān)?持入社自?愿、退社?自由的原?則,規(guī)范?社員管理?,依據(jù)《?中華人民?共和國(guó)農(nóng)?民專(zhuān)業(yè)合?作社法》?和本社章?程,特制?定本制度?。二、?社員入社?管理(?一)入社?手續(xù)1?、凡是有?民事行為?能力的公?民,從事?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng),能?夠利用并?接受本社?提供的服?務(wù),承認(rèn)?并遵守本?合作社章?程,即可?書(shū)面向本?合作社理?事長(zhǎng)(或?理事會(huì))?提出申請(qǐng)?,填寫(xiě)《?專(zhuān)業(yè)合作?社入社申?請(qǐng)書(shū)》。?2、提?出書(shū)面申?請(qǐng)后,經(jīng)?社員(代?表)大會(huì)?核查討論?通過(guò)后,?即成為本?社社員。?3、自?提出書(shū)面?申請(qǐng)后,?一周內(nèi)理?事長(zhǎng)(或?理事會(huì))?應(yīng)做出答?復(fù)。4?、本社社?員統(tǒng)一持?《農(nóng)民專(zhuān)?業(yè)合作社?社員證》?。(二?)社員權(quán)?利1、?參加社員?(代表)?大會(huì),并?享有表決?權(quán)、選舉?權(quán)和被選?舉權(quán);?2、利用?本社提供?的服務(wù)和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?設(shè)施;?3、按照?本社章程?規(guī)定或者?社員(代?表)大會(huì)?決議分享?本社盈余?;4、?查閱本社?章程、社?員名冊(cè)、?社員(代?表)大會(huì)?記錄、理?事會(huì)會(huì)議?決議、監(jiān)?事會(huì)會(huì)議?決議、財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?告和會(huì)計(jì)?賬簿;?5、對(duì)本?社的工作?提出質(zhì)詢?、批評(píng)和?建議;?6、提議?召開(kāi)臨時(shí)?社員(代?表)大會(huì)?;7、?自由提出?退社聲明?,依照本?社章程規(guī)?定退出本?社;8?、社員共?同議決的?其他權(quán)利?。(三?)社員義?務(wù)1、?遵守本社?章程和各?項(xiàng)規(guī)章制?度,執(zhí)行?社員(代?表)大會(huì)?和理事會(huì)?的決議;?2、按?照章程規(guī)?定向本社?出資;?3、積極?參加本社?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?活動(dòng),接?受本社提?供的技術(shù)?指導(dǎo),按?照本社規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和生?產(chǎn)技術(shù)規(guī)?程從事生?產(chǎn),履行?與本社簽?訂的業(yè)務(wù)?合同,發(fā)?揚(yáng)互助協(xié)?作精神,?謀求共同?發(fā)展;?4、承擔(dān)?本社的虧?損;5?、社員共?同議決的?其他義務(wù)?。三、?社員退社?管理1?.社員要?求退社的?,須在會(huì)?計(jì)年度終?了的三個(gè)?月前向理?事會(huì)提出?書(shū)面聲明?,填寫(xiě)《?合作社退?社申請(qǐng)表?》,方可?辦理退社?手續(xù)。?2、團(tuán)體?社員退社?的,須在?會(huì)計(jì)年度?終了的六?個(gè)月前提?出,并填?寫(xiě)《合作?社退社申?請(qǐng)表》。?3、退?社社員的?社員資格?于該會(huì)計(jì)?年度結(jié)束?時(shí)終止,?資格終止?的社員須?分?jǐn)傎Y格?終止前本?社的虧損?及債務(wù)。?4、社?員資格終?止的,在?該會(huì)計(jì)年?度決算后?三個(gè)月內(nèi)?,退還記?載在該社?員賬戶內(nèi)?的出資額?和公積金?份額。如?本社經(jīng)營(yíng)?盈余,按?照本章程?規(guī)定返還?其相應(yīng)的?盈余所得?;如經(jīng)營(yíng)?虧損,扣?除其應(yīng)分?攤的虧損?金額。?5、社員?在其資格?終止前與?本社已訂?立的業(yè)務(wù)?合同應(yīng)當(dāng)?繼續(xù)履行?。6、?退社社員?需要將《?農(nóng)民專(zhuān)業(yè)?合作社社?員證》上?繳收回,?進(jìn)行社員?資格注銷(xiāo)?。靜寧?縣綠牧合?作社__?__年_?___月?____?日合作?社社員管?理實(shí)施細(xì)?則范文(?三)社?員管理制?度一、?入社管理?1、入?社條件和?程序。凡?是從事與?本社業(yè)務(wù)?直接有關(guān)?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?公民,以?及企業(yè)、?事業(yè)單位?或者社會(huì)?團(tuán)體,符?合理事會(huì)?規(guī)定的入?社條件,?自愿加入?本社,承?認(rèn)并遵守?本社章程?和管理制?度,即可?書(shū)面向本?社提出申?請(qǐng),填寫(xiě)?《入社申?請(qǐng)書(shū)》,?經(jīng)本社理?事會(huì)討論?通過(guò)后,?在社員花?名冊(cè)上登?記,頒發(fā)?社員證,?即成為本?社社員。?2、社?員比例規(guī)?定。本社?社員中,?農(nóng)民必須?占成員總?數(shù)的百分?之八十。?成員總數(shù)?二十人以?下的,可?以有一個(gè)?團(tuán)體成員?;成員總?數(shù)超過(guò)二?十人的,?團(tuán)體成員?不得超過(guò)?成員總數(shù)?的百分之?五。二?、社員義?務(wù)1、?遵守本社?章程和各?項(xiàng)規(guī)章制?度,執(zhí)行?社員(代?表)大會(huì)?和理事會(huì)?的決議;?2、按?照章程規(guī)?定向本社?出資;?3、積極?參加本社?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?活動(dòng),接?受本社提?供的技術(shù)?指導(dǎo),按?照本社規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和生?產(chǎn)技術(shù)規(guī)?程從事生?產(chǎn),履行?與本社簽?訂的業(yè)務(wù)?合同,發(fā)?揚(yáng)互助協(xié)?作精神,?謀求共同?發(fā)展;?4、維護(hù)?本社利益?,愛(ài)護(hù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)?施,保護(hù)?本社社員?共有財(cái)產(chǎn)?;5、?不從事?lián)p?害本社社?員共同利?益的活動(dòng)?;6、?不得以其?對(duì)本社或?者本社其?他社員所?擁有的債?權(quán),抵消?已認(rèn)購(gòu)或?已認(rèn)購(gòu)但?尚未繳清?的出資額?;不得以?已繳納的?出資額,?抵消其對(duì)?本社或者?本社其他?社員的債?務(wù);7?、承擔(dān)本?社的虧損?;8、?社員共同?議決的其?他義務(wù)。?三、社?員聯(lián)系?根據(jù)全社?社員居住?分布狀況?和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況,?實(shí)行每個(gè)?理事、監(jiān)?事(或者?社員代表?)分工聯(lián)?系社員制?度,進(jìn)行?社情員意?上傳下達(dá)?,開(kāi)展生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指?導(dǎo)服務(wù),?確保信息?暢通,運(yùn)?作有序。?四、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)制?度1、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?內(nèi)容。主?要學(xué)習(xí)培?訓(xùn)黨在農(nóng)?村的方針?政策、涉?農(nóng)法律法?規(guī)、合作?社法律法?規(guī)政策、?合作社生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理知識(shí)、?合作社章?程和管理?制度、合?作社相關(guān)?的生產(chǎn)技?術(shù)等。?2、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)時(shí)間?。每年全?體社員集?中學(xué)習(xí)培?訓(xùn)不少于?六次。合?作社理事?會(huì)成員、?監(jiān)事會(huì)成?員、管理?人員、社?員代表每?月集中學(xué)?習(xí)不少于?一次。有?重要、緊?急的學(xué)習(xí)?內(nèi)容隨時(shí)?安排集體?學(xué)習(xí)。?3、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)方式?。學(xué)習(xí)采?取集中學(xué)?習(xí)與個(gè)人?自學(xué)相結(jié)?合,自我?組織培訓(xùn)?與接受其?它組織培?訓(xùn)相結(jié)合?,專(zhuān)題學(xué)?習(xí)培訓(xùn)與?以會(huì)代訓(xùn)?相結(jié)合的?方式進(jìn)行?。4、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?要求。學(xué)?習(xí)培訓(xùn)要?做到“六?有”。即?有組織、?有計(jì)劃、?有考勤、?有筆記、?有測(cè)試、?有獎(jiǎng)懲。?五、社?員退社、?死亡、除?名管理?1、社員?要求退社

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