新員工培訓(xùn)總結(jié)心得參考模板（二篇）

第6頁共6頁新員工培?訓(xùn)總結(jié)心?得參考模?板醫(yī)院?對___?_新招聘?員工進(jìn)行?為期半個?月的崗前?培訓(xùn)教育?，通過這?次培訓(xùn)，?我在思想?上有了很?大轉(zhuǎn)變，?對自己也?有了新的?認(rèn)識，確?實受益良?多。首?先，通過?此次培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，我?對醫(yī)院的?現(xiàn)狀、制?度有了系?統(tǒng)了解。?同時也學(xué)?習(xí)了院內(nèi)?感染等有?關(guān)知識，?收獲豐富?。其次，?我進(jìn)一步?認(rèn)識醫(yī)療?崗位的特?殊性。尤?其李院長?的講話，?對自己的?任務(wù)和肩?負(fù)的責(zé)任?有更深刻?的理解。?要想成為?一名合格?的醫(yī)務(wù)工?作者，要?想在護(hù)理?事業(yè)上有?所成就，?要想在護(hù)?理工作中?立足和發(fā)?展。就要?做到以下?幾點：?1、掌握?自己的工?作職責(zé)，?安心工作?，端正思?想，遵守?院紀(jì)院規(guī)?，踏實工?作，互學(xué)?互尊，不?恥下問;?時刻為病?人著想，?對病人態(tài)?度和藹;?同情關(guān)心?和體貼病?人;擺正?自身位置?。雖然護(hù)?理工作者?是一個非?常的崗位?，做不出?轟轟烈烈?的大事，?但也是重?要和不可?或缺的工?作。2?、我們要?堅持自己?的信念，?兢兢業(yè)業(yè)?工作，刻?苦勤奮學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格?在工作和?學(xué)習(xí)中要?求自己，?不斷更新?知識，提?高技術(shù)水?平。一個?人要實現(xiàn)?他的人生?價值，須?不斷付出?努力。只?有認(rèn)真工?作學(xué)習(xí)，?把理論與?實踐結(jié)合?，刻苦鉆?研工作技?能，在工?作中不斷?充實完善?自我，才?能實現(xiàn)理?想。3?、要有團(tuán)?隊協(xié)助精?神，在搶?救病人時?，大家齊?心協(xié)力，?我們才能?更好地?fù)?救生命。?4、提?高整體思?想素質(zhì)，?我們不僅?要嚴(yán)格遵?守技術(shù)規(guī)?范，還要?崇尚學(xué)習(xí)?，加強思?想政治收?養(yǎng)。短?暫的培訓(xùn)?結(jié)束了，?但我受到?的啟迪和?教育將對?我以后的?發(fā)展起到?很大作用?。我會將?此次培訓(xùn)?所得的收?獲，運用?到今后的?工作中，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?，爭取為?醫(yī)院護(hù)理?事業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的微薄?力量。?新員工培?訓(xùn)總結(jié)心?得參考模?板（二）?我失驕?楊君失柳?，楊柳輕?飏直上重?霄九?？?藤老樹昏?鴉，小橋?流水人家?，古道西?風(fēng)瘦馬。?夕陽西下?，斷腸人?在天涯。?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾將上下?而求索。?木欣欣以?向榮，泉?涓涓而始?流。兩句?三年得，?一吟雙淚?流。剛走?出大學(xué)校?門，我就?很榮幸地?成為合肥?格力公司?中的一員?，懷著自?己美好的?希望和從?零開始的?心態(tài)，開?始了自己?人生的新?征程。?為了讓我?們更快地?了解公司?、適應(yīng)工?作，公司?特地從_?___月?____?日開始對?我們進(jìn)行?了為期一?周的新員?工入職崗?前培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的內(nèi)容十?分豐富，?主要有公?司歷史沿?革、公司?組織機構(gòu)?與企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各?部門負(fù)責(zé)?人講授相?關(guān)專業(yè)知?識和自身?經(jīng)驗的傳?授、安全?、管理體?系以及檔?案管理等?諸多方面?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。經(jīng)過?七天的培?訓(xùn)，使我?在最短的?時間里了?解到本公?司的基本?運作流程?，以及公?司的發(fā)展?歷程與企?業(yè)文化、?企業(yè)現(xiàn)狀?和一些我?以前從未?接觸過的?專業(yè)知識?等。通過?這次培訓(xùn)?，使我受?益非淺、?深有體會?。首先?，了解公?司歷史沿?革與公司?機構(gòu)、企?業(yè)文化。?開始培?訓(xùn)的第一?天就是介?紹單位的?歷史沿革?，芮書記?介紹得很?詳細(xì)，仿?佛帶領(lǐng)我?們重走過?這___?_多年的?風(fēng)雨，見?證企業(yè)的?進(jìn)化，也?了解到了?其中的艱?辛。這使?我們更加?珍惜現(xiàn)在?來之不易?的今天，?激勵我們?更加努力?去建設(shè)輝?煌的明天?。在同?一天，張?書記為我?們介紹了?公司現(xiàn)在?的組織機?構(gòu)，使我?們從宏觀?上了解公?司的各大?部門及其?主要職能?，為以后?聯(lián)系工作?，提高工?作效率做?好鋪墊。?張書記還?為我們詳?細(xì)地介紹?了本公司?的企業(yè)文?化。在我?工作的_?___個?月來，我?感覺公司?的工作氛?圍、人際?交往甚至?是走在公?司的路上?都是有激?情而又放?松的。有?激情是因?為在工作?中能學(xué)習(xí)?到很多的?知識與技?巧，放松?則是心理?上的，這?正是“工?作著并快?樂著”的?感覺，讓?我感到無?比的滿足?。第二?，培訓(xùn)使?我對公司?主要業(yè)務(wù)?有了基本?的感知與?認(rèn)識。?我在公司?的檔案室?工作，在?學(xué)校學(xué)習(xí)?的也是專?業(yè)的檔案?知識，可?以說，對?于勘察測?量這方面?來說，我?完全是個?門外漢。?這一次培?訓(xùn)，是我?第一次系?統(tǒng)接觸這?方面的知?識，真是?受益不少?，學(xué)到了?很多新的?知識。?經(jīng)過幾次?專業(yè)知識?的培訓(xùn)，?我大致了?解了公司?的主要工?作任務(wù)，?大概分為?勘察、測?量、巖土?試驗、測?試這幾大?方面，并?分別有對?應(yīng)的部門?負(fù)責(zé)。比?如說工程?師辦公室?主要負(fù)責(zé)?巖土工程?工作，主?要有勘察?、設(shè)計、?治理、檢?驗、監(jiān)測?;測試中?心主要負(fù)?責(zé)原位測?試、樁基?檢測等等?。并且我?對其主要?工作流程?以及一些?術(shù)語也有?了大致的?了解，總?算不會像?剛來的時?候一樣，?連公司的?主要業(yè)務(wù)?都不清不?楚了。?第三，學(xué)?習(xí)了公司?的安全管?理與管理?體系方面?的知識?用了一天?的時間，?我們系統(tǒng)?學(xué)習(xí)了安?全方面的?知識與公?司管理體?系方面的?知識。我?想這對于?我們應(yīng)屆?畢業(yè)生來?說，還是?比較陌生?的知識。?我認(rèn)為其?目的就是?為了一、?保證安全?生產(chǎn);二?、提高工?作效率、?三、提升?企業(yè)形象?。最終的?目的就是?使利益最?大化。在?這基礎(chǔ)上?有很多理?論的知識?與制度，?這還需要?我們在平?時的工作?中就注意?，比如安?全，在任?何一個細(xì)?小的環(huán)節(jié)?中我們都?要注意安?全的問題?，比如人?走斷電、?防火、防?盜，還有?特別是在?施工現(xiàn)場?的一些用?電安全、?人員安全?等。這些?在實際工?作之后可?能才能注?意到更多?問題，并?寫入制度?，是安全?管理更加?規(guī)范。?公司是本?行業(yè)第一?批獲得管?理體系三?標(biāo)合一的?公司，并?有符合公?司實際情?況的管理?方針。在?學(xué)習(xí)中我?們學(xué)習(xí)到?了一個以?不變應(yīng)萬?變的管理?模式，也?就是PD?CA循環(huán)?：從pl?ay(計?劃)到d?o(實施?)到ch?eck(?分析檢查?)到ac?tion?(持續(xù)改?進(jìn))。不?管是QH?SEMS?、EMS?、OHS?MS，這?一循環(huán)始?終貫穿其?中。仔細(xì)?看，這一?循環(huán)也適?用于我們?生活各方?面，這其?實也就是?一個經(jīng)驗?積累的過?程，從不?會到會，?從不好到?好，從好?到更好的?一個過程?。我相信?，這個簡?單而明確?的循環(huán)會?伴隨我一?生，成為?我不斷進(jìn)?步的標(biāo)尺?。第四?，學(xué)習(xí)了?公司檔案?與人事方?面的知識?最后一?天我們首?先學(xué)習(xí)了?公司的檔?案管理制?度及公司?檔案室的?主要職能?。由于我?是在檔案?室工作，?并且已經(jīng)?進(jìn)行過_?___個?月的實習(xí)?，對這一?方面比較?熟悉。我?認(rèn)為檔案?的價值在?于利用，?在別人需?要資料的?時候，能?快速及時?地找到所?需資料是?檔案是檔?案人員最?主要的職?責(zé)。公司?的檔案室?已有了5?0幾年的?歷史，制?度健全，?庫房分類?明確。在?實習(xí)中，?我就深深?的體會到?，我沒有?選錯單位?。有好的?基本建設(shè)?，有好的?師傅，真?正的讓我?能學(xué)以致?用，并能?通過實踐?體驗更好?地掌握理?論知識。?公司檔案?室還兼管?著規(guī)范與?雜志的管?理，并有?專門的閱?覽室，是?專業(yè)技術(shù)?人員能及?時了解新?規(guī)范掌握?行業(yè)新動?態(tài)。人?事方面，?李主任主?要為我們?介紹了新?進(jìn)員工的?待遇、假?期、職稱?等問題。?我想這也?應(yīng)該是我?們很關(guān)心?的一個話?題。李主?任介紹得?很詳細(xì)，?分別介紹?了各部門?的工資情?況，我也?覺得越透?明越公平?，越公開?越不敏感?。我比較?關(guān)心職稱?的問題，?檔案系列?的職稱是?要上社會?去考的，?我想從現(xiàn)?在開始就?應(yīng)該抓住?專業(yè)知識?不放松，?爭取能早?日更上一?層樓。?最后，培?訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)?對我們提?出的要求?。這次?培訓(xùn)中我?學(xué)到了很?多知識，?但感觸最?深的是每?一位領(lǐng)導(dǎo)?基本上都?提到一個?要求，那?就是學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)、?在學(xué)習(xí)。?一刻也不?能放松，?不僅要轉(zhuǎn)?研本專業(yè)?的知識，?還要了解?其他專業(yè)?的知識，?比如說我?自己，就?應(yīng)該多了?解了解勘?察、測量?等方面的?知識，這?樣有利于?我了解檔?案內(nèi)容，?提高工作?效率與質(zhì)?量。此外?，就是希?望能盡快?地進(jìn)入工?作狀態(tài)，?做好思想?意識的轉(zhuǎn)?變，從受?者轉(zhuǎn)變成?施者。我?認(rèn)為我在?這方面做?得也比較?到位，畢?竟已經(jīng)經(jīng)?過了__?__個月?的實習(xí)，?感覺現(xiàn)在?也慢慢走?上正軌了?。最后就?是希望我?們能腳踏?實地的工?作，養(yǎng)成?良好的工?作與生活?習(xí)慣，為?自己積累?資本、為?公司創(chuàng)造?利益。?到現(xiàn)在為?止我已經(jīng)?在公司工?作了__?__個月?了，這次?的職前培?訓(xùn)讓我對?公司有了?更深的了?解，增進(jìn)?了不少知?識，更重?要的是讓?我對自己?有了新的?認(rèn)識與新?的奮斗目?標(biāo)，“水?不流則腐?，人不進(jìn)?則退”，?在今后的?工作中，?生活中我?將加倍地?學(xué)習(xí)，不?斷地提高?自己的素?質(zhì)。在公?司走