麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核辦法

麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核方法〔2023年〕

為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“學(xué)校宏觀調(diào)控、二級學(xué)院自主辦學(xué)〞的體制，落實(shí)學(xué)校對二級學(xué)院的指導(dǎo)、催促、檢查工作，推進(jìn)二級學(xué)院圍繞學(xué)校改革與開展的總體思路和主要任務(wù)健全制度、標(biāo)準(zhǔn)管理、深化改革、謀劃開展、爭先創(chuàng)優(yōu)。特制訂本方法。一、指導(dǎo)思想按照現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的要求，深化內(nèi)部管理體制和考核評價(jià)機(jī)制改革，學(xué)校實(shí)行宏觀調(diào)控，進(jìn)一步落實(shí)賦予二級學(xué)院的權(quán)力和責(zé)任，理順條塊關(guān)系，轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制，提高管理效能，突出考核的鼓勵(lì)功能和導(dǎo)向功能，使二級學(xué)院將主要精力集中于人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會效勞，充分發(fā)揮二級學(xué)院的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校的整體管理水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。二、根本原那么〔一〕自我考核與學(xué)校評審相結(jié)合。學(xué)校對總體工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，二級學(xué)院結(jié)合各自實(shí)際，自主確定工作目標(biāo)和方案，自主選擇特色工程申報(bào)考核。二級學(xué)院根據(jù)此考核方法加強(qiáng)自我考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，改被動(dòng)考核為主動(dòng)考核，提高目標(biāo)管理與考核的實(shí)效性?！捕橙婵己伺c重點(diǎn)考核相結(jié)合。注重日常管理過程數(shù)據(jù)的常態(tài)化采集與分析，在此根底上，確定假設(shè)干個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行考核，表達(dá)針對性，突出重點(diǎn)工作考核?！踩彻残钥己伺c差異考核相結(jié)合。日常管理過程數(shù)據(jù)的常態(tài)化建設(shè)內(nèi)容為共性考核工程，根據(jù)實(shí)際與差異性特征，由被考核單位選擇特色工程或協(xié)商確定特色工程進(jìn)行差異性考核?！菜摹扯ㄐ钥己伺c定量考核相結(jié)合。突出質(zhì)量的穩(wěn)步提升、持續(xù)提升，既針對可以量化的指標(biāo)衡量量的增長，更針對難以量化的內(nèi)容表達(dá)層次與質(zhì)量的提高，合理確定質(zhì)和量的關(guān)系與權(quán)重。三、考核內(nèi)容(一)目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容1．目標(biāo)方向2．辦學(xué)業(yè)績3．資源利用4．治理結(jié)構(gòu)5．反向評價(jià)附加工程：爭先創(chuàng)優(yōu)、特色工程〔二〕指標(biāo)體系的構(gòu)成及其運(yùn)用考核指標(biāo)的設(shè)置綜合考慮二級學(xué)院根本職責(zé)和現(xiàn)階段的主要工作任務(wù)，并參照教育部本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)項(xiàng)、省教育廳本科教學(xué)業(yè)績考核指標(biāo)。附加的爭先創(chuàng)優(yōu)和特色工程由二級學(xué)院自主申報(bào)。四、考核方法〔一〕二級學(xué)院目標(biāo)管理考核由學(xué)校目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)管理考核工作小組負(fù)責(zé)實(shí)施，各相關(guān)部門配合?！捕沉炕笜?biāo)由相關(guān)職能部門采集數(shù)據(jù)，經(jīng)二級學(xué)院確認(rèn)后給予評分；非量化指標(biāo)由二級學(xué)院對照考核方法首先進(jìn)行自我考核，相關(guān)職能部門向二級學(xué)院目標(biāo)管理考核工作小組提出定級建議，工作小組研究后向目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出定級建議，目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)二級學(xué)院匯報(bào)和自我考核材料，參照定級建議確定等級、給予評分。〔三〕考核不分等級，按照得分情況排名?！菜摹乘枷胝卫碚撜n教學(xué)部、成人教育學(xué)院和高等職業(yè)教育部參照二級學(xué)院考核方法，根據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果不參與二級學(xué)院排名?！参濉晨己私Y(jié)束后，由目標(biāo)管理考核工作小組核實(shí)考核結(jié)果，提出整改建議，考核結(jié)果經(jīng)學(xué)校目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，報(bào)學(xué)校黨委會和院長辦公會議審定。〔六〕二級學(xué)院工作比上一年度有重大進(jìn)步，考核評分有明顯提升的，經(jīng)目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可整體加1-3分。五、考核結(jié)果的運(yùn)用二級學(xué)院目標(biāo)管理考核的得分排名，將與次年的專業(yè)設(shè)置、招生方案、工程立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)劃撥等等掛鉤，學(xué)校對名列前茅的二級學(xué)院將予以政策傾斜與實(shí)際支持，對名列末位的二級學(xué)院將采取控制、取消、減少等措施。目標(biāo)管理考核結(jié)果也將作為干部考核任用的重要依據(jù)。六、附那么〔一〕二級學(xué)院目標(biāo)管理考核按自然年度進(jìn)行?！捕潮痉椒ㄗ园l(fā)布之日起施行，由黨委辦公室、院長辦公室及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系2．麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)3．麗水學(xué)院思想政治理論課教學(xué)部目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系4．麗水學(xué)院思想政治理論課教學(xué)部目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)5．麗水學(xué)院成教學(xué)院、高職部目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系6．麗水學(xué)院成教學(xué)院、高職部目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)7．有關(guān)說明

附件1麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系本指標(biāo)體系分為6個(gè)一級指標(biāo)、25個(gè)二級指標(biāo)、假設(shè)干個(gè)觀測點(diǎn)。具體指標(biāo)如下：一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點(diǎn)1.目標(biāo)方向〔50分〕1.1規(guī)劃實(shí)施辦學(xué)思路的落實(shí)情況，規(guī)劃任務(wù)實(shí)施情況等?！?0分，等級賦分〕1.2體制機(jī)制改革體制機(jī)制改革的工程、舉措與實(shí)施情況等?！?0分，等級賦分〕2.辦學(xué)業(yè)績〔700分〕

2.1教學(xué)工作見附件22.2學(xué)科建設(shè)2.3社會效勞2.4師資隊(duì)伍建設(shè)2.5學(xué)生教育與管理2.6教育國際化2.7宣傳工作2.8校友工作2.9師生滿意度3.資源利用〔100分〕3.1財(cái)務(wù)運(yùn)行3.2資產(chǎn)設(shè)備管理4.治理結(jié)構(gòu)〔150分〕4.1制度建設(shè)4.2領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)4.3民主管理4.4教授治學(xué)5.反向評價(jià)〔-500分〕5.1教學(xué)質(zhì)量

5.2黨風(fēng)廉政5.3平安穩(wěn)定6．爭先創(chuàng)優(yōu)〔上限200分〕6.1標(biāo)志性成果獲得高層次工程、命名、獎(jiǎng)勵(lì)成果，個(gè)人類的國際加20分，國家級10分，省級5分，集體類的國際加50分，國家級30分，省級15分〔相關(guān)部門可參照業(yè)績點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)界定〕，其中在“十二五〞改革和開展主要指標(biāo)中現(xiàn)狀值為0的指標(biāo)取得突破的雙倍計(jì)分。不重復(fù)加分。6.2重大影響力成果國內(nèi)產(chǎn)生重大影響力的成果最高加100分，省內(nèi)的最高加50分，不重復(fù)加分。7.特色工程〔上限200分〕7.1學(xué)科特色根據(jù)特色工程及業(yè)績實(shí)效進(jìn)行考核?！哺鞫壷笜?biāo)上限為100分。〕7.2專業(yè)特色7.3人才培養(yǎng)特色7.4效勞地方特色7.5其他

附件2麗水學(xué)院二級學(xué)院目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)2．辦學(xué)業(yè)績〔700分〕2.1教學(xué)工作〔130分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.1.1專業(yè)建設(shè)經(jīng)折算的二級學(xué)院專業(yè)錄取最低分?jǐn)?shù)。得分=[(A專業(yè)錄取最低分—校投檔最低分)＋(B專業(yè)錄取最低分—校投檔最低分)＋…]×8/專業(yè)數(shù)。其中藝術(shù)、體育類專業(yè)計(jì)全校平均分；文理兼招專業(yè)錄取最低分=文科得分×文科招生數(shù)/招生總數(shù)＋理科得分×理科招生數(shù)/招生總數(shù)。2.1.2課程建設(shè)開設(shè)通識課程和建設(shè)精品課程情況。通識課程比例到達(dá)10%計(jì)10分，低于10%得分=〔通識課程數(shù)/總課程數(shù)〕/10%×10。精品課程比例到達(dá)1%計(jì)10分，低于1%得分=〔精品課程數(shù)/總課程數(shù)〕/1%×102.1.3教學(xué)研究與改革推動(dòng)教學(xué)研究、教材建設(shè)，以及教學(xué)方法、考核方式改革，提高教學(xué)質(zhì)量。校級重點(diǎn)〔課堂〕教學(xué)改革立項(xiàng)數(shù)與總課程數(shù)的比到達(dá)2%計(jì)15，低于2%得分=〔校級教學(xué)改革立項(xiàng)數(shù)/總課程數(shù)〕/0.02×15，其中立項(xiàng)成為省級工程的按校級的按2倍計(jì)數(shù)，國家級按4倍計(jì)數(shù)。專任教師教研論文和教材編撰工作量/總教師數(shù)≧5計(jì)5分，≧4計(jì)4分，≧3計(jì)2分，低于3計(jì)0分。2.1.4實(shí)踐教學(xué)建成功能與層次比擬齊全的各類實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。集中在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生比例到達(dá)80%計(jì)20分，80%—60%計(jì)16分，40%—60%計(jì)8分，低于40%計(jì)0分。2.1.5教授授課提升教授授課的比例。為本科生授課達(dá)48課時(shí)及以上教授的比例到達(dá)95%計(jì)10分，90%—95%計(jì)8分，80%—90%計(jì)4分，低于80%不得分?！步淌跀?shù)以實(shí)際崗聘數(shù)計(jì)，含雙肩挑人員〕2.1.6學(xué)生交流提高國內(nèi)交流學(xué)生比例。學(xué)生交流學(xué)習(xí)一學(xué)期以上人數(shù)百分比，到達(dá)1%或增長20%以上的得20分；到達(dá)0.8%或增長10%以上的得16分；有交流，但未到達(dá)0.8%或增長10%以上的得8分；無交流的0分。

2.2學(xué)科建設(shè)〔100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.2.1重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)各層次立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的建設(shè)達(dá)標(biāo)情況。2.2.2科研平臺2.2.3學(xué)術(shù)交流主辦或承辦全國學(xué)術(shù)會議。學(xué)校每主辦或承辦全國學(xué)術(shù)會議得10分?！部缍墝W(xué)院的相關(guān)職能部門根據(jù)實(shí)際奉獻(xiàn)分配分值?！?.2.4科研工作完成根本科研工作量和業(yè)績點(diǎn)要求計(jì)10分，其中任何一項(xiàng)未完成即不得分；科研工作量和業(yè)績點(diǎn)中的任一項(xiàng)〔兩項(xiàng)不重復(fù)〕，每超出根本量1培，加5分。

2.3社會效勞〔100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.3.12.3.22.3.3科研成果應(yīng)用2.3.4其他社會效勞2.3.5成人學(xué)歷教育2.3.6成人非學(xué)歷教育

2.4師資隊(duì)伍建設(shè)〔90分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵分值評分標(biāo)準(zhǔn)

2.5學(xué)生教育與管理〔100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵分值評分標(biāo)準(zhǔn)2.6教育國際化〔80分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.6.1課程國際化全英語〔雙語〕授課專業(yè)核心課程建設(shè)情況。以專業(yè)核心課程群建設(shè)為目標(biāo)，每建一門全英語〔雙語〕專業(yè)核心課程計(jì)5分；短期不能建成專業(yè)核心課程群的，每建一門計(jì)3分。2.6.2學(xué)生出國交流本科學(xué)生出國交流三個(gè)月以上比例。2.6.3國際科研合作國際科研平臺、省部級以上各類國際科研合作工程。2.6.4國際學(xué)術(shù)交流主辦或承辦國際〔含港澳臺〕學(xué)術(shù)會議。每主辦或承辦一次國際學(xué)術(shù)會議計(jì)10分，有國際學(xué)術(shù)會議立項(xiàng)的計(jì)5分?！部缍墝W(xué)院的相關(guān)職能部門根據(jù)實(shí)際奉獻(xiàn)分配分值?！?.6.5海外訪學(xué)每1人計(jì)3分。2.6.6海外人才引進(jìn)專業(yè)類外籍學(xué)術(shù)專家聘用，在國外取得博士學(xué)位或有國外工作經(jīng)歷博士引進(jìn)。專業(yè)類外籍專家每聘用1人計(jì)5分；海歸博士每引進(jìn)1人計(jì)5分。

2.7宣傳工作〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)二級學(xué)院中心組及教職工理論學(xué)習(xí)及本院人員參與思政理論研究情況，包括學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)成效與研究成果〔思政課題立項(xiàng)數(shù)和思政文章發(fā)表數(shù)合計(jì)排名〕。學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)6次及以上，學(xué)習(xí)方案健全的，思政課題立項(xiàng)數(shù)和思政文章發(fā)表數(shù)合計(jì)按排名計(jì)分，第1名3計(jì)12分，每遞減1名減1分；學(xué)習(xí)次數(shù)到達(dá)3次的計(jì)4分；3次以下不得分。立項(xiàng)及論文按科研管理處成果標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。二級學(xué)院新聞宣傳成效和網(wǎng)站建設(shè)情況。二級學(xué)院新聞稿被校新聞中心錄用，每篇計(jì)1分；校外媒體發(fā)布計(jì)分參照?麗水學(xué)院對外宣傳計(jì)分方法?；二級學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)與管理優(yōu)秀10分，良好8分，合格6分。三項(xiàng)合計(jì)，排名第1得18分，每遞減一名減2分。

2.8校友工作〔20分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)校友信息掌握的全面度和準(zhǔn)確度。提供歷年畢業(yè)生準(zhǔn)確信息的20%計(jì)8分，每遞增10%加4分20%以下不得分。

2.9師生滿意度〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3．資源利用〔100分〕3.1經(jīng)費(fèi)獲取〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3.1.1經(jīng)費(fèi)獲取二級學(xué)院從政府、社會和學(xué)校獲取學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)習(xí)基地建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的能力。每獲得工程一項(xiàng)計(jì)2.5分，最高計(jì)10分；每獲得工程資金25萬元計(jì)5分，最高計(jì)20分?！惨载?cái)務(wù)到賬為準(zhǔn)?！?/p>

3.2資產(chǎn)、設(shè)備管理〔70分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3.2.1資產(chǎn)、設(shè)備管理資產(chǎn)管理到位，資產(chǎn)增加、使用、維護(hù)和處置程序標(biāo)準(zhǔn)；能保證資產(chǎn)平安、完整；賬、卡、物相符；教學(xué)、辦公用品和實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率。資產(chǎn)、設(shè)備管理15分，等級賦分；教學(xué)、辦公用品資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)98%計(jì)5分，否那么不得分；實(shí)驗(yàn)設(shè)備資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)100%計(jì)5分，否那么不得分；教學(xué)、辦公用品完好率在≥98%計(jì)10分，≥96%計(jì)5分，＜96%不得分；實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率≥90%計(jì)10分，≥80%計(jì)5分，＜80%不得分。3.2.2資產(chǎn)、設(shè)備使用實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的利用率和開放共享程度。實(shí)驗(yàn)室開放課時(shí)數(shù)中公共根底課人時(shí)數(shù)到達(dá)64800，技術(shù)或?qū)I(yè)根底課人時(shí)數(shù)到達(dá)43200計(jì)15分，否那么不得分；精密大型設(shè)備年使用機(jī)時(shí)數(shù)到達(dá)400機(jī)時(shí)計(jì)10分，否那么不得分?！矝]有實(shí)驗(yàn)室的學(xué)院上述兩項(xiàng)得全校平均分?！?．治理結(jié)構(gòu)〔150分〕4.1制度建設(shè)〔70分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)4.1.1管理制度建設(shè)各種管理制度健全、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)情況，管理制度梳理完善工作開展情況。等級賦分。4.1.2檔案建設(shè)檔案建設(shè)情況。等級賦分。

4.2黨政協(xié)調(diào)機(jī)制〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)班子考核優(yōu)秀計(jì)15分，良好計(jì)12分，合格計(jì)9分，不合格計(jì)0分。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，程序標(biāo)準(zhǔn)，會議記錄完整詳實(shí)計(jì)15分；認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，記錄較完整計(jì)10分；根本貫徹落實(shí)民主集中制，記錄較完整計(jì)5分；貫徹落實(shí)民主集中制不到位，沒有記錄計(jì)0分。

4.3民主管理〔20分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)

4.4教授治學(xué)〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.反向評價(jià)〔-500分〕5.1教學(xué)質(zhì)量〔-100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)事故發(fā)生教學(xué)事故。發(fā)生一級教學(xué)事故每次扣40分，二級教學(xué)事故每次扣20分，三級教學(xué)事故每次扣10分。5.1.2教學(xué)管理教學(xué)運(yùn)行過程管理標(biāo)準(zhǔn)程度，包括人才培養(yǎng)方案調(diào)整、課程調(diào)度、成績管理、收集分析教學(xué)數(shù)據(jù)等?！踩瞬排囵B(yǎng)方案調(diào)整次數(shù)+課程調(diào)度次數(shù)+成績修改次數(shù)+數(shù)據(jù)上報(bào)的錯(cuò)誤次數(shù)〕/總課程數(shù)≥0.1計(jì)-20分，0.05—0.1計(jì)-10分，0.03—0.05計(jì)-5分。5.2黨風(fēng)廉政〔-200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.2.1政治紀(jì)律堅(jiān)持黨和國家的根本路線、根本綱領(lǐng)、根本原那么，在思想、政治上同黨中央保持一致情況。-200分違反政治紀(jì)律但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣80分/人。對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不催促落實(shí)，或者拒不辦理的扣50分/次。5.2.2廉政教育組織抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。無故不參加學(xué)校組織的廉政教育活動(dòng)的扣10分/人。未組織開展一年一次廉政文化活動(dòng)的扣20分。領(lǐng)導(dǎo)干部受黨政紀(jì)處分以上扣200分/人，受誡勉談話的扣50分/人；教職工受黨政紀(jì)處分以上的扣100分/人，受批評教育、通報(bào)的扣50分/人。5.2.3作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)〞，落實(shí)加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定情況。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定〞、省委“六個(gè)嚴(yán)禁〞和學(xué)校有關(guān)規(guī)定的扣50分/次。不認(rèn)真履行職責(zé)，或門難進(jìn)、臉難看、事難辦，受到師生舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)的扣20分/次。5.2.4監(jiān)督檢查執(zhí)行學(xué)校有關(guān)職稱評定、干部選拔任用、評優(yōu)評先、人事聘用、基建工程，大宗物資設(shè)備采購，招生就業(yè)、財(cái)經(jīng)管理、收費(fèi)、審計(jì)等規(guī)定情況。不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，發(fā)生違規(guī)行為但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣50分/次。不配合紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查取證，案件查處工作的扣20分/次。不配合審計(jì)部門作好審計(jì)、整改的扣20分/次。5.3平安穩(wěn)定〔-200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.3.1日常管理治安發(fā)案率、交通違章率、平安事件通報(bào)率，以及隱患排查與整改。-40分治安發(fā)案率、交通違章率、通報(bào)率、隱患排查與整改情況分別按學(xué)院排名，第一名計(jì)-40分，每遞減1名加4分。5.3.2重大事項(xiàng)一年內(nèi)無刑事犯罪案件、食物中毒〔校園內(nèi)或參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)中〕及火災(zāi)、爆炸等責(zé)任事故；未發(fā)生群體性事件〔單方2人以上的群架，哄鬧、罷課、非法游行和集會等〕、無涉及師生的非法宗教活動(dòng)；未發(fā)生師生非正常死亡〔在校園內(nèi)或參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)中〕等影響校園平安穩(wěn)定事項(xiàng)。-160分師生發(fā)生刑事犯罪案件的扣50分/人；校外集體聚餐發(fā)生食物中毒扣5分/人；每次發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故扣5-20分，經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的加扣10分/萬元；發(fā)生群體性事件扣5分/人；發(fā)生非法宗教活動(dòng)扣5分/人，有境外勢力介入的加扣20分/次；發(fā)生師生非正常死亡事故扣50分/人；出現(xiàn)平安穩(wěn)定問題隱瞞不報(bào)或未及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重后果的扣50分/次；以上事項(xiàng)處置不善加扣20分/次，扣完為止。

附件3麗水學(xué)院思想政治理論課教學(xué)部目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系本指標(biāo)體系分為6個(gè)一級指標(biāo)、15個(gè)二級指標(biāo)、假設(shè)干個(gè)觀測點(diǎn)。具體指標(biāo)如下：一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點(diǎn)1.辦學(xué)業(yè)績〔750分〕

1.1教學(xué)工作見附件21.2學(xué)科建設(shè)1.3科研與社會效勞1.4師資隊(duì)伍建設(shè)1.5大學(xué)生思想政治教育工作1.6宣傳工作1.7師生滿意度2.資源利用〔100分〕2.1經(jīng)費(fèi)獲取2.2資產(chǎn)設(shè)備管理3.治理結(jié)構(gòu)〔150分〕3.1制度建設(shè)3.2民主管理3.3教授治學(xué)4.反向評價(jià)(-500分〕4.1教學(xué)質(zhì)量4.2黨風(fēng)廉政4.3平安穩(wěn)定5．爭先創(chuàng)優(yōu)〔上限200分〕與二級學(xué)院同與二級學(xué)院同6.特色工程〔上限200分〕與二級學(xué)院同與二級學(xué)院同

附件4麗水學(xué)院思想政治理論課教學(xué)部目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)1．辦學(xué)業(yè)績〔750分〕1.1教學(xué)工作〔230分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)1.1.1課程建設(shè)開設(shè)通識課程情況。通識課程比例到達(dá)10%計(jì)60分，低于10%得分=〔通識課程數(shù)/總課程數(shù)〕/10%×20?！部傉n程數(shù)按各教師開課門數(shù)計(jì)〕1.1.2教學(xué)研究與改革推動(dòng)教學(xué)研究、教材建設(shè)，以及教學(xué)方法、考核方式改革，提高教學(xué)質(zhì)量。校級重點(diǎn)〔課堂〕教學(xué)改革立項(xiàng)數(shù)與總課程數(shù)的比到達(dá)50%計(jì)60，低于50%得分=〔校級教學(xué)改革立項(xiàng)數(shù)/總課程數(shù)〕/0.05×60，其中立項(xiàng)成為省級工程的按校級的2倍計(jì)數(shù)，國家級按4倍計(jì)數(shù)。專任教師教研論文和教材編撰工作量/總教師數(shù)≧10計(jì)20分，≧6計(jì)15分，≧3計(jì)10分，低于3計(jì)0分。1.1.3實(shí)踐教學(xué)建設(shè)課程實(shí)踐基地。60分集中在基地課程實(shí)習(xí)的學(xué)生比例到達(dá)80%計(jì)60分，80%—60%計(jì)40分，40%—60%計(jì)20分，低于40%計(jì)0分。1.1.4教授授課提升教授授課的比例。為本科生授課達(dá)48課時(shí)及以上教授的比例到達(dá)95%計(jì)30分，90%—95%計(jì)20分，,80%—90%計(jì)10分,低于80%不得分?！步淌跀?shù)以實(shí)際崗聘數(shù)計(jì)，含雙肩挑人員〕

1.2學(xué)科建設(shè)〔150分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)1.2.1學(xué)科方向?qū)W科方向凝煉、學(xué)科方向數(shù)量及合理性情況。1.2.2學(xué)科隊(duì)伍學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人配備，學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案及執(zhí)行情況。1.2.3學(xué)術(shù)交流組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流情況、國〔境〕外學(xué)習(xí)和交流人數(shù)。組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、國〔境〕外學(xué)習(xí)和交流人數(shù)占教師總數(shù)的80%及以上得40分，每少十個(gè)百分點(diǎn)扣5分；1.2.4科研工作完成根本科研工作量計(jì)25分，未完成的不得分；取得要求的總業(yè)績點(diǎn)計(jì)25分，未到達(dá)總業(yè)績點(diǎn)要求的得分=實(shí)際取得的業(yè)績點(diǎn)/要求的總業(yè)績點(diǎn)×25分。

1.3社會效勞〔70分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)1.3.2社會效勞1.3.3科研成果應(yīng)用

1.4師資隊(duì)伍建設(shè)〔100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵分值評分標(biāo)準(zhǔn)

1.5大學(xué)生思想政治教育工作〔90分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)

1.6宣傳工作〔60分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)教職工政治理論學(xué)習(xí)情況及重大時(shí)勢政治宣傳任務(wù)的完成情況。學(xué)習(xí)方案健全，記錄完善，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)6次及以上，且學(xué)習(xí)成效好得20分；學(xué)習(xí)次數(shù)到達(dá)6次，但無學(xué)習(xí)方案，得10分；學(xué)習(xí)次數(shù)少于6次，得5分。重大時(shí)勢政治宣傳任務(wù)的完成情況由宣傳部門根據(jù)完成情況給分，最高為10分。新聞宣傳成效和網(wǎng)站建設(shè)情況。新聞稿被校新聞中心錄用，每篇計(jì)2分；校外媒體發(fā)布計(jì)分參照?麗水學(xué)院對外宣傳計(jì)分方法?。此項(xiàng)總分值20分。網(wǎng)站建設(shè)與管理優(yōu)秀10分，良好8分，合格6分。

1.7師生滿意度〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生教學(xué)工作的滿意度。得分=學(xué)生滿意度測評平均分/100×40分教師對信息公開工作的滿意度。得分=教師滿意度測評平均分/100×10分

2．資源利用〔100分〕2.1經(jīng)費(fèi)獲取〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.1.1經(jīng)費(fèi)獲取從政府、社會和學(xué)校獲取學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的能力。以財(cái)務(wù)到賬為準(zhǔn)。每獲得工程一項(xiàng)計(jì)5分，最高計(jì)20分；每獲得工程資金25萬元計(jì)5分，最高計(jì)30分。

2.2資產(chǎn)、設(shè)備管理〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.2.1資產(chǎn)、設(shè)備管理資產(chǎn)管理到位，資產(chǎn)增加、使用、維護(hù)和處置程序標(biāo)準(zhǔn)；能保證資產(chǎn)平安、完整；賬、卡、物相符；教學(xué)、辦公用品和實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率。資產(chǎn)、設(shè)備管理10分，等級賦分；教學(xué)、辦公用品資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)98%計(jì)10分，否那么不得分；實(shí)驗(yàn)設(shè)備資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)100%計(jì)10分，否那么不得分；教學(xué)、辦公用品完好率在≥98%計(jì)20分，≥96%計(jì)15分，＜96%不得分。

3．治理結(jié)構(gòu)〔150分〕3.1制度建設(shè)〔70分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3.1.1管理制度建設(shè)各種管理制度建設(shè)、落實(shí)情況，管理制度梳理完善工作開展情況。等級賦分。3.1.2檔案建設(shè)檔案建設(shè)情況。等級賦分。

3.2民主管理〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，程序標(biāo)準(zhǔn)，會議記錄完整詳實(shí)計(jì)30分；認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，記錄較完整計(jì)20分；根本貫徹落實(shí)民主集中制，記錄較完整計(jì)10分；貫徹落實(shí)民主集中制不到位，沒有記錄計(jì)0分。

3.3教授治學(xué)〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)

4.反向評價(jià)〔-500分〕4.1教學(xué)質(zhì)量〔-100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)4.1.1教學(xué)事故發(fā)生教學(xué)事故。發(fā)生一級教學(xué)事故每次扣40分，二級教學(xué)事故每次扣20分，三級教學(xué)事故每次扣10分。4.1.2教學(xué)管理教學(xué)運(yùn)行過程管理標(biāo)準(zhǔn)程度，包括人才培養(yǎng)方案調(diào)整、課程調(diào)度、成績管理、收集分析教學(xué)數(shù)據(jù)等?！踩瞬排囵B(yǎng)方案調(diào)整次數(shù)+課程調(diào)度次數(shù)+成績修改次數(shù)+數(shù)據(jù)上報(bào)的錯(cuò)誤次數(shù)〕/總課程數(shù)≥0.1計(jì)-20分，0.05—0.1計(jì)-10分，0.03—0.05計(jì)-5分。

4.2黨風(fēng)廉政〔-200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)4.2.1政治紀(jì)律堅(jiān)持黨和國家的根本路線、根本綱領(lǐng)、根本原那么，在思想、政治上同黨中央保持一致。-200分違反政治紀(jì)律但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣80分/人。對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不催促落實(shí)，或者拒不辦理的扣50分/次。4.2.2廉政教育組織抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。無故不參加學(xué)校組織的廉政教育活動(dòng)的扣10分/人。未組織開展一年一次廉政文化活動(dòng)的扣20分。領(lǐng)導(dǎo)干部受黨政紀(jì)處分以上扣200分/人，受誡勉談話的扣50分/人；教職工受黨政紀(jì)處分以上的扣100分/人，受批評教育、通報(bào)的扣50分/人。4.2.3作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定情況。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定〞、省委“六個(gè)嚴(yán)禁〞和學(xué)校加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的扣50分/次。不認(rèn)真履行職責(zé)，或門難進(jìn)、臉難看、事難辦，受到師生舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)的扣20分/次。4.2.4監(jiān)督檢查執(zhí)行學(xué)校有關(guān)職稱評定、干部選拔任用、評優(yōu)評先、人事聘用，大宗物資設(shè)備采購，財(cái)經(jīng)管理、收費(fèi)、審計(jì)等規(guī)定情況。不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，發(fā)生違規(guī)行為但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣50分/次。不配合紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查取證和案件查處工作的扣20分/次。不配合審計(jì)部門做好審計(jì)、整改的扣20分/次。

4.3平安穩(wěn)定〔-200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)4.3.1日常管理治安發(fā)案率、交通違章率、平安事件通報(bào)率，以及隱患排查與整改情況。-40分治安發(fā)案率、交通違章率、通報(bào)率、隱患排查與整改情況分別按二級教學(xué)單位排名，第一名計(jì)40分，每遞減1名少扣4分。4.3.2重大事項(xiàng)一年內(nèi)無刑事犯罪案件、食物中毒〔校園內(nèi)或參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)中〕及火災(zāi)、爆炸等責(zé)任事故；無涉及師生的非法宗教活動(dòng)；未發(fā)生教師非正常死亡〔在校園內(nèi)或參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)中〕等影響校園平安穩(wěn)定事項(xiàng)。-160分發(fā)生刑事犯罪案件的扣50分/人；校外集體聚餐發(fā)生食物中毒扣5分/人；每次發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故扣5-20分，經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的加扣10分/萬元；發(fā)生非法宗教活動(dòng)扣5分/人，有境外勢力介入的加扣20分/次；發(fā)生非正常死亡事故扣50分/人；出現(xiàn)平安穩(wěn)定問題隱瞞不報(bào)或未及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重后果的扣50分/次；以上事項(xiàng)處置不善加扣20分/次，扣完為止。

附件5麗水學(xué)院成教學(xué)院、高職部目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系本指標(biāo)體系分為6個(gè)一級指標(biāo)加特色工程、23個(gè)二級指標(biāo)、假設(shè)干個(gè)觀測點(diǎn)。具體指標(biāo)如下：一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點(diǎn)1.目標(biāo)方向〔50分〕1.1開展思路辦學(xué)定位和辦學(xué)思路等〔等級賦分〕2.辦學(xué)業(yè)績〔700分〕2.1教學(xué)工作見附件62.2科學(xué)研究2.3師資隊(duì)伍建設(shè)2.4學(xué)生教育與管理2.5宣傳工作2.6校友工作2.7師生滿意度3.資源利用〔100分〕3.1經(jīng)費(fèi)獲取3.2資產(chǎn)設(shè)備管理4.治理結(jié)構(gòu)〔150分〕4.1管理制度4.2班子建設(shè)4.3民主管理5.反向評價(jià)〔-500分〕5.1教學(xué)質(zhì)量5.2黨風(fēng)廉政5.3平安穩(wěn)定6．爭先創(chuàng)優(yōu)〔上限200分〕6.1標(biāo)志性成果獲得高層次工程、命名、獎(jiǎng)勵(lì)成果，個(gè)人類的國際加20分，國家級10分，省級5分，集體類的國際加50分，國家級30分，省級15分，其中在“十二五〞改革和開展主要指標(biāo)中現(xiàn)狀值為0的指標(biāo)取得突破的雙倍計(jì)分。不重復(fù)加分。6.2重大影響力成果國內(nèi)產(chǎn)生重大影響力的成果最高加100分，省內(nèi)的最高加50分，不重復(fù)加分。7.特色工程〔上限200分〕5.1學(xué)科特色根據(jù)特色工程及業(yè)績實(shí)效進(jìn)行考核?！哺鞫壷笜?biāo)上限為100分。〕5.2專業(yè)特色5.3人才培養(yǎng)特色5.4效勞地方特色5.5其他

附件6麗水學(xué)院成教學(xué)院、高職部目標(biāo)管理考核相關(guān)指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)2．辦學(xué)業(yè)績〔700分〕2.1教學(xué)工作〔360分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.1.1專業(yè)定位和規(guī)劃專業(yè)定位與辦學(xué)思路，專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。

考生報(bào)名數(shù)超過本專業(yè)錄取數(shù)計(jì)15分，到達(dá)錄取數(shù)的50%計(jì)10分，缺乏錄取數(shù)的50%不得分；建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，行業(yè)企業(yè)參與率達(dá)20%以上計(jì)15分，到達(dá)10%得8分，未到達(dá)10%不得分。2.1.2教學(xué)根本條件

專業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)投入、實(shí)踐教學(xué)條件。專業(yè)負(fù)責(zé)人具有高級職稱比例達(dá)80%以上計(jì)20分，到達(dá)50%得10分，未到達(dá)50%不得分；每個(gè)專業(yè)有2個(gè)以上校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和1個(gè)以上滿足學(xué)生專業(yè)實(shí)訓(xùn)和半年頂崗實(shí)習(xí)需要穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地計(jì)10分，未到達(dá)此要求的專業(yè)每個(gè)扣2分；每年投入每個(gè)專業(yè)建設(shè)與專業(yè)教學(xué)改革經(jīng)費(fèi)不少于上一年度計(jì)10分，否那么不得分。2.1.3教學(xué)改革課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段改革、教研教改成果、教學(xué)管理。

專業(yè)均有完整的課程體系，課程每二年修訂教學(xué)大綱、運(yùn)用多媒體教學(xué)計(jì)15分，未到達(dá)此要求的專業(yè)每個(gè)扣3分；有校級以上教研教改課題或教學(xué)成果獎(jiǎng)，有校級精品課程計(jì)15分，局部到達(dá)要求計(jì)8分，均無不得分。2.1.4學(xué)歷教育規(guī)模學(xué)歷教育學(xué)生人數(shù)。學(xué)生人數(shù)到達(dá)前2年平均值得40分，每超過1%加1分，反之減1分。2.1.5。2.1.62.1.7非學(xué)歷教育規(guī)模非學(xué)歷教育非學(xué)歷2.1.8非學(xué)歷教育

2.2科學(xué)研究〔20分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)2.2.1科研工作完成根本科研工作量得20分，未完成不得分。

2.3師資隊(duì)伍建設(shè)〔80分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)專任教師隊(duì)伍數(shù)量足夠，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，具有碩士以上學(xué)位的教師達(dá)70%以上，“雙師〞素質(zhì)教師占50%以上，高級職稱的比例達(dá)20%以上。以上每符合一條得10分。

2.4學(xué)生教育與管理〔100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)

2.5宣傳工作〔40分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)中心組及教職工理論學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)成效與研究成果。學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)6次及以上，學(xué)習(xí)方案健全的計(jì)10分，學(xué)習(xí)次數(shù)到達(dá)3次的計(jì)6分；3次以下不得分。立項(xiàng)及論文按科研管理處成果標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。新聞宣傳成效和網(wǎng)站建設(shè)情況。新聞稿被校新聞中心錄用，每篇計(jì)1分；校外媒體發(fā)布計(jì)分參照?麗水學(xué)院對外宣傳計(jì)分方法?；網(wǎng)站建設(shè)與管理優(yōu)秀10分，良好8分，合格6分。

2.6校友工作〔20分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)校友信息掌握的全面度和準(zhǔn)確度。20分提供歷年畢業(yè)生準(zhǔn)確信息的20%計(jì)8分，每遞增10%加4分，20%以下不得分。

2.7師生滿意度〔80分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生對所在學(xué)院教學(xué)工作的滿意度。得分=學(xué)生滿意度測評平均分/100×30分學(xué)生對所在學(xué)院學(xué)生工作的滿意度。師生對所在學(xué)院信息公開工作的滿意度。得分=〔教師滿意度測評平均分+學(xué)生滿意度測評平均分〕/200×20分

3．資源利用〔100分〕3.1經(jīng)費(fèi)獲取〔30分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3.1.1經(jīng)費(fèi)獲取學(xué)院從政府、企業(yè)、社會和學(xué)校獲取學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)習(xí)基地建設(shè)和社會效勞等經(jīng)費(fèi)的能力。以財(cái)務(wù)到賬為準(zhǔn)。30分每獲1個(gè)工程計(jì)2.5分，最高計(jì)10分；每獲得工程資金5萬元計(jì)1分，最高計(jì)20分。

3.2資產(chǎn)、設(shè)備管理〔70分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)3.2.1資產(chǎn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)管理到位，資產(chǎn)增加、使用、維護(hù)和處置程序標(biāo)準(zhǔn)；能保證資產(chǎn)平安、完整；賬、卡、物相符；教學(xué)、辦公用品和實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率。資產(chǎn)、設(shè)備管理15分，等級賦分；教學(xué)、辦公用品資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)98%計(jì)5分，否那么不得分；實(shí)驗(yàn)設(shè)備資產(chǎn)帳、卡、物相符率到達(dá)100%計(jì)5分，否那么不得分；教學(xué)、辦公用品完好率在≥98%計(jì)10分，≥96%計(jì)5分，＜96%不得分；實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率在≥90%計(jì)10分，≥80%計(jì)5分，＜80%不得分。3.2.2資產(chǎn)、設(shè)備使用率實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的利用率和開放共享程度。實(shí)驗(yàn)室開放課時(shí)數(shù)中公共根底課人時(shí)數(shù)到達(dá)64800，技術(shù)或?qū)I(yè)根底課人時(shí)數(shù)到達(dá)43200計(jì)15分，否那么不得分；精密大型設(shè)備年使用機(jī)時(shí)數(shù)到達(dá)400機(jī)時(shí)得10分，否那么不得分。〔沒有實(shí)驗(yàn)室的學(xué)院上述兩項(xiàng)得全校平均分?！?/p>

4．治理結(jié)構(gòu)〔150分〕4.1制度建設(shè)〔80分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)4.1.1管理制度建設(shè)各種管理制度健全、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)情況，管理制度梳理完善工作開展情況。等級賦分。4.1.2檔案建設(shè)檔案建設(shè)情況等級賦分。

4.2黨政協(xié)調(diào)機(jī)制〔50分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)

4.3民主管理〔20分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)

5.反向評價(jià)〔-500分〕5.1教學(xué)質(zhì)量〔-100分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)事故發(fā)生教學(xué)事故。發(fā)生一級教學(xué)事故每次扣40分，二級教學(xué)事故每次扣20分，三級教學(xué)事故每次扣10分。5.1.2教學(xué)管理教學(xué)運(yùn)行過程管理標(biāo)準(zhǔn)程度，包括人才培養(yǎng)方案調(diào)整、課程調(diào)度、成績管理、收集分析教學(xué)數(shù)據(jù)等。〔人才培養(yǎng)方案調(diào)整次數(shù)+課程調(diào)度次數(shù)+成績修改次數(shù)+數(shù)據(jù)上報(bào)的錯(cuò)誤次數(shù)〕/總課程數(shù)≥0.1計(jì)-20分，0.05—0.1計(jì)-10分，0.03—0.05計(jì)-5分。

5.2黨風(fēng)廉政〔－200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.2.1政治紀(jì)律堅(jiān)持黨和國家的根本路線、根本綱領(lǐng)、根本原那么，在思想、政治上同黨中央保持一致。-200分違反政治紀(jì)律但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣80分/人。對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不催促落實(shí)，或者拒不辦理的扣50分/次。5.2.2廉政教育組織抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。無故不參加學(xué)校組織的廉政教育活動(dòng)的扣10分/人。未組織開展一年一次廉政文化活動(dòng)的扣20分。領(lǐng)導(dǎo)干部受黨政紀(jì)處分以上扣200分/人，受誡勉談話的扣50分/人；教職工受黨政紀(jì)處分以上的扣100分/人，受批評教育、通報(bào)的扣50分/人。5.2.3作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定情況。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定〞、省委“六個(gè)嚴(yán)禁〞和學(xué)校加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的扣50分/次。不認(rèn)真履行職責(zé)，或門難進(jìn)、臉難看、事難辦，受到師生舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)的扣20分/次。5.2.4監(jiān)督檢查執(zhí)行學(xué)校有關(guān)職稱評定、干部選拔任用、評優(yōu)評先、人事聘用、基建工程，大宗物資設(shè)備采購，招生就業(yè)、財(cái)經(jīng)管理、收費(fèi)、審計(jì)等規(guī)定情況。不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，發(fā)生違規(guī)行為但未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣50分/次。不配合紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查取證，案件查處工作的扣20分/次。不配合審計(jì)部門作好審計(jì)、整改的扣20分/次。

5.3平安穩(wěn)定〔－200分〕觀測點(diǎn)指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)5.3.1日常管理治安發(fā)案率、交通違章率、平安事件通報(bào)率，以及隱患排查與整改。-40分治安發(fā)案率、交通違章率、通報(bào)率、隱患排查與整改情況分別按學(xué)院排名，第一名計(jì)40分，每遞減1名扣4分。5.3.2重大事項(xiàng)一年內(nèi)無刑事犯罪案件、食物中毒〔校園內(nèi)或參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)中〕及火災(zāi)、爆炸等責(zé)任事故；未發(fā)