2023醫(yī)院護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)模板（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?醫(yī)院護(hù)士?年終總結(jié)?個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)?模板時(shí)?間很快，?快的我有?一些來(lái)不?及反應(yīng)。?時(shí)間一晃?，一年一?年的就消?逝了。來(lái)?到兒科也?已經(jīng)是第?四年上面?了，這一?年結(jié)束，?我就又成?長(zhǎng)了一歲?，也向自?己的目標(biāo)?靠近了一?步。所以?講到底這?次結(jié)束我?是非常欣?喜的。我?也想借著?這個(gè)機(jī)會(huì)?為自己過(guò)?去一年的?工作總結(jié)?一次。?一、工作?上在兒?科的這些?年里，我?一直都在?想自己是?否丟失了?當(dāng)初剛剛?進(jìn)來(lái)的初?心，但是?隨著時(shí)間?的推移，?我也逐漸?的發(fā)現(xiàn)那?份初心一?直都在我?的心里。?每天的工?作我都會(huì)?認(rèn)認(rèn)真真?的完成，?不管經(jīng)歷?了怎樣的?挫折，我?都不會(huì)被?困難難倒?，作為一?名兒科護(hù)?士，我深?知自己的?責(zé)任有多?大，看到?很多孩子?被病痛折?磨，我的?心里也非?常不好受?，更不用?說(shuō)家長(zhǎng)的?心里了。?所以我們?作為兒科?的護(hù)士應(yīng)?該更多的?去體諒一?下家長(zhǎng)的?心情，在?他們情緒?波動(dòng)的時(shí)?候盡量撫?慰好，盡?管我們負(fù)?責(zé)護(hù)理工?作，但是?對(duì)于病患?以及家屬?的心理，?我們也是?要放在心?上的。所?以不管怎?樣，這一?年的工作?我都非常?圓滿(mǎn)的完?成了。以?后的路上?我也為自?己增添了?許多的信?心。二?、態(tài)度上?我很熱?愛(ài)這份事?業(yè)，當(dāng)初?進(jìn)入醫(yī)院?的那個(gè)時(shí)?候起，我?就下定了?決心，我?要在這個(gè)?崗位上繼?續(xù)奮斗下?去，不管?接下來(lái)會(huì)?遇到怎樣?的磨難，?我都要踏?過(guò)去，戰(zhàn)?勝它。所?以我首先?要在自己?的心態(tài)上?樹(shù)立一個(gè)?正確的標(biāo)?準(zhǔn)，每當(dāng)?自己感到?有些困惑?或者迷茫?的時(shí)候，?我會(huì)去認(rèn)?真找到問(wèn)?題，并且?進(jìn)行改正?。而且作?為一名護(hù)?士，我們?首先就要?在自己的?態(tài)度上樹(shù)?立一個(gè)好?的標(biāo)準(zhǔn)。?我們身上?的這雙純?白的翅膀?，是民眾?所贈(zèng)予我?們的榮耀?，我們要?珍視它，?好好的堅(jiān)?持下去！?所以在工?作上，我?一直都保?持一份學(xué)?習(xí)的心態(tài)?，從各個(gè)?方面進(jìn)行?學(xué)習(xí)，每?天吸收一?些知識(shí)，?讓自己的?內(nèi)心變得?更加豐富?。三、?生活上?在平時(shí)的?生活中，?我也是一?個(gè)比較有?愛(ài)心的人?，有時(shí)候?有空的話(huà)?我會(huì)和病?房的孩子?們說(shuō)說(shuō)話(huà)?，減輕他?們的心理?負(fù)擔(dān)。?2023?醫(yī)院護(hù)士?年終總結(jié)?個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）做為?一名護(hù)士?，一名老?護(hù)士，一?名一直戰(zhàn)?斗在臨床?一線(xiàn)的老?護(hù)士，我?無(wú)愧于自?己的良心?，無(wú)愧于?自己的職?業(yè)操守，?無(wú)愧于白?衣天使的?稱(chēng)呼。任?何一個(gè)醫(yī)?術(shù)高明技?藝精湛的?醫(yī)務(wù)工作?者，如果?沒(méi)有一顆?仁心，那?他永遠(yuǎn)也?不可能成?為一個(gè)真?正優(yōu)秀的?醫(yī)者。醫(yī)?者仁心。?雖然我只?是一個(gè)小?小的普普?通通的護(hù)?士，但在?我平凡的?工作崗位?上，我是?用心對(duì)待?我所能接?觸的每一?個(gè)病人！?在我的字?典里，永?遠(yuǎn)沒(méi)有貧?富貴賤，?沒(méi)有地方?和部隊(duì)之?分。我用?心善待他?們每一個(gè)?人，窮盡?我全部的?熱情和所?有的能量?，真正做?到想他們?所想急他?們所急。?每一句溫?儂軟語(yǔ)，?每一聲親?切的問(wèn)候?，每一次?精心的治?療，每一?個(gè)微笑，?無(wú)不飽含?我的心意?。打個(gè)比?方，例如?輸液大廳?的工作，?看似單純?，其實(shí)有?很多學(xué)問(wèn)?。門(mén)診病?人流動(dòng)性?、不確定?性大，病?種復(fù)雜多?變，而且?是醫(yī)院的?窗口單位?，這不僅?對(duì)三查七?對(duì)的要求?甚為嚴(yán)格?，而且對(duì)?一針見(jiàn)血?率也有很?高的要求?。并且在?給病人輸?液時(shí)，不?同的抗生?素有不同?的排序，?我們常用?的左氧氟?沙星和其?他抗生素?不同，其?他抗生素?間隔時(shí)間?長(zhǎng)，必須?分開(kāi)輸，?而左氧氟?沙星則必?須連在一?塊輸，以?保證其藥?效。青霉?素類(lèi)、頭?孢類(lèi)抗生?素必須現(xiàn)?輸現(xiàn)配，?過(guò)早配制?會(huì)讓其失?效，還容?易引起過(guò)?敏反應(yīng)。?在核對(duì)病?人液體時(shí)?，我們對(duì)?所用藥物?的劑量、?濃度、用?法、不良?反應(yīng)必須?心中有數(shù)?。如皮膚?科的阿昔?洛韋必須?嚴(yán)格控制?滴數(shù)，保?障療效。?對(duì)腹痛病?人先輸解?痙止痛的?藥物，對(duì)?發(fā)燒病人?先給予退?燒藥。輸?液時(shí)，有?意分散病?人的注意?力，減少?疼痛。告?之每個(gè)病?人在輸液?過(guò)程中的?注意事項(xiàng)?及所輸藥?物的一些?反應(yīng)，讓?病人有一?定的心理?準(zhǔn)備。對(duì)?老人、孩?子、病情?比較嚴(yán)重?的病人盡?早盡快進(jìn)?行治療，?盡量安排?他們?cè)诖?上輸液，?增加他們?的舒適，?緩解他們?的緊張情?緒，并重?點(diǎn)觀察和?巡視，及?時(shí)向醫(yī)生?匯報(bào)情況?。還有許?許多多，?一點(diǎn)一滴?，無(wú)不包?含我對(duì)他?們真心實(shí)?意的付出?，無(wú)不演?繹我對(duì)他?們?nèi)蝿谌?怨的忙碌?。做為?急診科資?歷最深年?紀(jì)最大的?老護(hù)士，?去年，和?比我年輕?____?歲、低年?資護(hù)士一?樣，我一?共上了_?___個(gè)?夜班。我?從未倚老?賣(mài)老，得?過(guò)且過(guò)。?相反，我?以自己豐?富的護(hù)理?閱歷和經(jīng)?驗(yàn)，精湛?過(guò)硬的護(hù)?理技術(shù)，?從無(wú)懈怠?，踏踏實(shí)?實(shí)兢兢業(yè)?業(yè)認(rèn)認(rèn)真?真做好自?己的每一?項(xiàng)工作，?先重后輕?，先急后?緩，先老?弱病殘后?普通病人?的進(jìn)行搶?救、治療?、安排和?分診。從?不計(jì)較工?作的輕重?苦累臟臭?，只要是?自己看到?的能做的?，無(wú)論份?內(nèi)份外，?都會(huì)主動(dòng)?去完成。?積極協(xié)調(diào)?配合醫(yī)生?，努力營(yíng)?造良好的?醫(yī)護(hù)關(guān)系?，順利救?治病人。?這不僅讓?醫(yī)生能有?愉快的心?情工作，?更為防止?醫(yī)療糾紛?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?做為急?診科的一?分子，做?為一名老?同志，我?象一個(gè)大?姐姐一樣?，關(guān)心愛(ài)?護(hù)團(tuán)結(jié)同?事，無(wú)論?在生活上?，還是在?工作中，?總給予力?所能及的?照顧和幫?助。對(duì)每?個(gè)人都呵?護(hù)有加，?從未打過(guò)?任何人的?小報(bào)告，?和同事十?分融洽友?好。對(duì)所?帶實(shí)習(xí)生?，真正盡?到了老師?的職責(zé)。?不僅毫無(wú)?保留、耐?心、嚴(yán)格?教導(dǎo)她們?各項(xiàng)護(hù)理?技能，也?十分注重?培養(yǎng)她們?對(duì)病人發(fā)?自?xún)?nèi)心的?愛(ài)。從不?支使她們?。在生活?上也盡量?多給她們?一些照顧?。護(hù)理?工作雖然?瑣碎雖然?平常雖然?平淡，但?有時(shí)我真?的很為自?己驕傲。?我是生命?的守候者?，許許多?多的人因?為我的努?力我的辛?勤我的認(rèn)?真我的熱?情我的奉?獻(xiàn)，過(guò)著?幸福快樂(lè)?的日子。?我的雙手?我的微笑?我的善待?讓這個(gè)世?界溫暖！?雖然他們?不能記憶?我的名字?，雖然他?們不知道?我的付出?，雖然他?們不了解?我的辛苦?，但贈(zèng)人?玫瑰手有?余香！我?們是那樣?的天使！?所以在許?許多多的?深夜白晝?，我雖然?游走在病?人、疼痛?、鮮血、?呻吟、傷?病中，但?我快樂(lè)！?人總是?在不斷成?熟與長(zhǎng)大?，如果說(shuō)?昨天的自?己還有那?么些浮躁?那么些飄?搖，那今?天的自己?則更加成?熟更加穩(wěn)?健，對(duì)護(hù)?理工作也?有了嶄新?的詮釋?zhuān)?更加明白?自己的職?責(zé)和重?fù)?dān)?，也能更?好更用心?地為每一?個(gè)病人服?務(wù)。只是?在這樣的?過(guò)程中，?病人雖然?比天大，?但他們不?是___?_！而我?們的工作?也不是單?純的服務(wù)?行業(yè)。護(hù)?士同樣有?她們的尊?嚴(yán)！我們?可以流汗?可以流血?，但我們?不要流淚?！我們卑?微但決不?卑賤！在?____?面前，我?們每個(gè)人?都是平等?的！在?過(guò)去的一?年中，我?感謝每一?位和我共?事的同事?。感謝你?們的善待?，感謝和?你們有這?樣相逢相?知相處的?緣分，感?謝你們的?善良和美?好,感謝?你們讓我?生活在這?樣一個(gè)溫?暖的大家?庭！希望?來(lái)年，我?們?nèi)匀荒?夠榮辱與?共，共同?感覺(jué)感受?生命和生?活的美好?美麗，共?同去創(chuàng)造?一個(gè)更加?燦爛的未?來(lái)！2?023醫(yī)?院護(hù)士年?終總結(jié)個(gè)?人標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?上半年?來(lái)，護(hù)理?部在醫(yī)院?黨政領(lǐng)導(dǎo)?班子的領(lǐng)?導(dǎo)和關(guān)心?下，圍繞?“醫(yī)院管?理年”活?動(dòng)的工作?目標(biāo)和重?點(diǎn)要求及?醫(yī)院創(chuàng)建?“二甲”?的中心工?作，結(jié)合?護(hù)理部的?工作計(jì)劃?和目標(biāo)，?積極開(kāi)展?工作?，F(xiàn)?將上半年?主要工作?總結(jié)如下?：一、?積極完成?醫(yī)院的各?項(xiàng)指令性?任務(wù)。?護(hù)理部作?為職能部?門(mén)，能較?好地做好?上情下達(dá)?、下情上?遞工作。?圍繞醫(yī)院?的中心工?作，較好?地完成醫(yī)?院布置的?各項(xiàng)任務(wù)?。動(dòng)員全?院護(hù)理人?員利用休?息時(shí)間，?參加腸道?門(mén)診工作?，確保了?腸道門(mén)診?順利進(jìn)行?。參加衛(wèi)?生局中心?血站獻(xiàn)血?服務(wù)__?__人次?，干部體?檢數(shù)百余?人次，外?出公益服?務(wù)___?_余人次?。二、?圍繞創(chuàng)建?“二甲”?醫(yī)院的工?作重心，?積極開(kāi)展?工作。?為落實(shí)“?二甲”評(píng)?審的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?，護(hù)理部?按照“二?甲”護(hù)理?管理評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)，就?相關(guān)各項(xiàng)?工作進(jìn)行?分解安排?，要求各?部門(mén)在完?成日常工?作的前提?下，確保?質(zhì)量地按?照日程安?排完成各?項(xiàng)工作，?護(hù)理定期?對(duì)各科室?的準(zhǔn)備情?況進(jìn)行檢?查和考核?，并對(duì)存?在的問(wèn)題?作相應(yīng)的?指導(dǎo)。?____?月中旬護(hù)?理部組織?大內(nèi)科、?大外科的?護(hù)士長(zhǎng)到?____?醫(yī)院、_?___市?第三人民?醫(yī)院，學(xué)?習(xí)上級(jí)醫(yī)?院先進(jìn)的?管理理念?、管理方?法，以彌?補(bǔ)自己工?作中的不?足之處，?為創(chuàng)建等?級(jí)醫(yī)院做?準(zhǔn)備。?三、繼續(xù)?狠抓護(hù)理?質(zhì)量，保?障護(hù)理安?全。1?、根據(jù)_?___省?等級(jí)醫(yī)院?考核標(biāo)準(zhǔn)?及___?_市衛(wèi)生?局護(hù)理質(zhì)?量控制檢?查標(biāo)準(zhǔn)及?醫(yī)院實(shí)際?，護(hù)理部?在原有的?護(hù)理質(zhì)量?檢查基礎(chǔ)?上重新制?定了新的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，制定了?《月護(hù)理?部目標(biāo)管?理考核標(biāo)?準(zhǔn)》、《?月護(hù)理質(zhì)?量檢查表?》。護(hù)理?部每月一?次按照質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?各科室進(jìn)?行檢查、?打分，并?將科室的?護(hù)理質(zhì)量?與績(jī)效工?作掛鉤，?大大的促?進(jìn)了各科?的積極性?，提高了?護(hù)理質(zhì)量?。2、?為更好地?規(guī)范臨床?護(hù)理工作?，護(hù)理部?重新制定?了《晨會(huì)?交接班細(xì)?則》、《?床頭交接?班程序》?、《治療?班考核要?求》等護(hù)?理制度，?并以新制?度為準(zhǔn)則?對(duì)臨床護(hù)?士進(jìn)行考?核。3?、半年來(lái)?組織護(hù)士?長(zhǎng)夜查房?及節(jié)假日?查房共計(jì)?____?余次。對(duì)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?要求科室?及時(shí)整改?，護(hù)理部?進(jìn)行反饋?性檢查，?取得了較?理想的成?績(jī)。4?、護(hù)理部?每季度組?織召開(kāi)護(hù)?理質(zhì)控及?護(hù)理安全?會(huì)議，對(duì)?檢查過(guò)程?中經(jīng)常發(fā)?生的突出?問(wèn)題進(jìn)行?分析，提?出整改措?施。5?、護(hù)理部?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé)管理各?級(jí)護(hù)士的?培訓(xùn)工作?，有計(jì)劃?、有組織?地落實(shí)護(hù)?理人員理?論和操作?培訓(xùn)。組?織全院性?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?____?次，疾病?護(hù)理查房?____?次，完成?全院護(hù)士?七項(xiàng)常用?護(hù)理操作?(心肺復(fù)?蘇、靜脈?輸液、無(wú)?菌操作等?)的培訓(xùn)?和考核，?培訓(xùn)率達(dá)?____?%，考核?合格率達(dá)?____?%。四?、改進(jìn)服?務(wù)流程，?改善服務(wù)?態(tài)度，切?實(shí)做到以?病人為中?心。1?、積極參?與病區(qū)服?務(wù)中心建?立。__?__月中?旬病區(qū)一?站式服務(wù)?中心正式?成立，護(hù)?理部抽調(diào)?了三名護(hù)?理人員加?入該部門(mén)?。“中心?”的成立?規(guī)范了新?病人入院?處置、特?檢病人的?護(hù)送工作?、標(biāo)本送?檢工作，?減輕了臨?床護(hù)士的?工作量，?得到臨床?科室的一?致好評(píng)。?2、為?適應(yīng)廣大?患者的要?求，改善?輸液室“?窗口”面?貌，上半?年醫(yī)院對(duì)?輸液室進(jìn)?行了裝修?，從硬件?設(shè)施上改?善輸液室?的面貌，?護(hù)理部也?積極地從?軟件設(shè)施?上著手對(duì)?輸液室進(jìn)?行改造。?首先，優(yōu)?化護(hù)理人?員結(jié)構(gòu)、?合理配置?護(hù)理人員?。護(hù)理部?克服困難?，抽調(diào)了?兩名業(yè)務(wù)?素質(zhì)好的?護(hù)士補(bǔ)充?到輸液室?護(hù)理隊(duì)伍?中去，確?保了輸液?室護(hù)理人?員的配備?。第二?，實(shí)行了?彈性排班?，增加高?峰期上班?人數(shù)，解?決了輸液?高峰期排?長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)?象。第?三，劃分?小兒輸液?與成人輸?液區(qū)。?第四，美?化輸液室?的環(huán)境，?為病人營(yíng)?造一個(gè)安?全、溫馨?、和諧的?場(chǎng)所。?第五，改?善服務(wù)態(tài)?度，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。通過(guò)一?系列的措?施，使輸?液室的面?貌得到極?大的改觀?，病人滿(mǎn)?意度上升?達(dá)___?_%以上?，在__?__月份?醫(yī)院“滿(mǎn)?意窗口，?滿(mǎn)意職工?”評(píng)比活?動(dòng)中，輸?液室被評(píng)?為“滿(mǎn)意?窗口”。?3、各?病區(qū)克服?人員緊缺?，臨床工?作繁忙等?諸多困難?繼續(xù)開(kāi)展?出院病人?的延伸服?務(wù)。半年?來(lái)病區(qū)與?延伸服務(wù)?中心完成?出院病人?電話(huà)回訪?____?人次，信?訪___?_人次，?家訪__?__人次?，回訪率?達(dá)___?_%。在?延伸服務(wù)?過(guò)程，得?到病人及?家屬對(duì)護(hù)?理工作的?表?yè)P(yáng)多次?，也收到?許多合理?的意見(jiàn)及?建議。?4、上半?年護(hù)理部?完成護(hù)理?滿(mǎn)意度調(diào)?查_(kāi)__?_次，參?與滿(mǎn)意度?調(diào)查的病?人數(shù)達(dá)_?___人?次，平均?滿(mǎn)意度一?季度為_(kāi)?___%?，二季度?為_(kāi)__?_%。對(duì)?調(diào)查中病?人認(rèn)為不?滿(mǎn)意內(nèi)容?，要求科?室提出整?改意見(jiàn)并?作為下一?輪考核的?重點(diǎn)。?半年來(lái)，?在全院護(hù)?理人員的?共同努力?下，我們?的護(hù)理質(zhì)?量有了較?明顯的提?高，護(hù)理?過(guò)失比去?年同期下?降___?_%，投?訴較去年?同期下降?____?%，護(hù)理?滿(mǎn)意度比?去年提升?____?%，收到?病人的表?揚(yáng)信3封?，錦旗2?面，口頭?表?yè)P(yáng)多次?，其中我?們的血液?凈化中心?因向血透?病人__?__捐款?獻(xiàn)愛(ài)心而?被___?_日?qǐng)?bào)公?開(kāi)表?yè)P(yáng)。?202?3醫(yī)院護(hù)?士年終總?結(jié)個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）伴?隨著年終?的到來(lái)，?我們又兢?兢業(yè)業(yè)地?走過(guò)了一?年。在這?一年里我?科全體護(hù)?理人員在?院領(lǐng)導(dǎo)重?視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?針對(duì)年初?制定的目?標(biāo)規(guī)劃，?全體護(hù)理?人員狠抓?落實(shí)、認(rèn)?真實(shí)施、?不懈努力?，圓滿(mǎn)地?完成了各?項(xiàng)護(hù)理工?作，同時(shí)?也取得了?較好的成?績(jī)。現(xiàn)將?今年工作?作如下總?結(jié)：一?、護(hù)理安?全管理?讓全科護(hù)?士主動(dòng)參?與護(hù)理安?全管理；?加強(qiáng)了科?室護(hù)理質(zhì)?控小組的?管理，修?訂了護(hù)理?質(zhì)控檢查?標(biāo)準(zhǔn)及檢?查方法；?提高質(zhì)量?控制的效?果；建立?關(guān)健科室?間的病人?轉(zhuǎn)接制度?，包括身?份識(shí)別與?登記制度?，使護(hù)理?人員工作?有單可循?，使護(hù)理?行為更加?科學(xué)、規(guī)?范；為了?掌握各項(xiàng)?制度，提?高護(hù)士的?應(yīng)急能力?，科室組?織學(xué)習(xí)了?病區(qū)管理?制度、危?急值報(bào)告?制度、醫(yī)?療廢物的?處理、低?血容量性?休克的急?救流程，?進(jìn)行心肺?復(fù)蘇、簡(jiǎn)?易呼吸囊?使用理論?及操作，?微量泵使?用的培訓(xùn)?與考核，?心電監(jiān)護(hù)?理論操作?考核等等?；使護(hù)士?能夠規(guī)范?落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理操作?，有較強(qiáng)?的應(yīng)急能?力，遇事?臨危不亂?，沉著、?冷靜，大?大的提高?了護(hù)理的?安全，減?少了差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。二?、護(hù)理質(zhì)?量管理?1、護(hù)士?長(zhǎng)每周進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)?量檢查，?每月進(jìn)行?護(hù)理質(zhì)量?分析，每?季度護(hù)理?部進(jìn)行行?政查房，?每月填寫(xiě)?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?管理登記?表及壓瘡?月報(bào)表，?讓科室