“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書為加速培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉業(yè)務，入格上路，老教師不斷更新教學理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學氛圍，學校決定開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動，為使本項活動開展的扎實有效，特訂立本協(xié)議。一、師傅(老教師)職責1、關(guān)心愛護新教師，熱心幫助新教師加強師德修養(yǎng)和提高業(yè)務能力。2、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人心。從教學常規(guī)入手，對徒弟(新教師)的教學要嚴格要求。向徒弟(新教師)介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。3、每學期聽徒弟(新教師)課總課時不少于8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認真記錄，按照一節(jié)好課的標準認真評課，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，寫出指導意見，期末上交備查。4、精心指導徒弟備好課，認真查教案。每學期重點審閱徒弟3篇以上教案，給予悉心的指導，并上交教研處存檔備查。5、認真審查徒弟批改作業(yè)是否認真，批改是否規(guī)范，批改是否有針對性，提出改進意見。6、結(jié)對第一學年的第1學期，師傅開出一節(jié)示范課;第2學期，指導徒弟上一堂校級匯報課。師徒上課的教案均上交教務處存檔備查。7、每學期至少向徒弟上8節(jié)課示范課，供徒弟學習。8、每學年度寫好一篇帶徒心得或體會。9、指導徒弟參加教師職業(yè)能力競賽或帶領(lǐng)徒弟指導學生技能競賽。二、徒弟(新教)師職責1、尊重老教師。遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。2、勤于思考，敢于創(chuàng)新，積極充當教學改革的排頭兵。3、認真?zhèn)湔n，主動請教，每學期至少上交3篇教案讓師傅給予指導。4、每學期至少向師傅上8節(jié)以上公開課，請師傅給予指導。5、平時加強學習并注意積累資料，圍繞自己教育教學研究專題寫好讀書筆記。6、主動聽課，每學期至少向師傅聽課8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認真記錄，并寫出體會或個人見解，期末上交備查。7、積極參加各級各類教學競賽或指導學生技能競賽。8、上一堂水平較高的匯報課，組織評委進行評比。三、學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽課、教研教改交流等。四、新老教師簽字：老教師(師父)

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