




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁勞動防護?用品管理?制度模板?1、目?的為了?加強公司?勞動防護?用品的管?理,保障?勞動者在?生產(chǎn)過程?中的安全?與健康,?確保安全?生產(chǎn),特?制定本程?序。2?、適用范?圍本程?序適用于?公司所有?需要配備?勞動防護?用品崗位?員工。?3、職責?3.1?資源保障?部負責對?勞動防護?用品的購?買、驗收?保管、發(fā)?放、登記?、更換;?3.2?使用部門?負責教育?員工正確?配戴使用?勞動防護?用品;?4、程序?內(nèi)容4?.1勞動?防護用品?分類免?遭或者減?輕事故及?職業(yè)危害?的個人防?護裝備。?勞動防護?用品分為?一般勞動?防護用品?及特殊勞?動防護用?品;勞?動防護用?品分為特?種勞動防?護用品和?一般勞動?防護用品?。特種勞?動防護用?品目錄依?照國家安?監(jiān)___?_《特種?勞動防護?用品安全?標志實施?細則》(?安監(jiān)總規(guī)?劃字【_?___】?___?_號)的?相關規(guī)定?確定;未?列入目錄?的勞動防?護用品為?一般勞動?防護用品?。案(?現(xiàn)公司所?需發(fā)放勞?動防護用?品崗位及?防護用品?見附表)?,當工序?或流程發(fā)?生變更時?,部門需?要重新評?估,予以?確認,重?新備案;?品的使?用更換頻?率,并向?使用勞動?防護用品?的員工宣?導;4?.2勞動?防護用品?采購品?。特種勞?動防護用?品必須具?有“三證?”和“一?標志”,?即生產(chǎn)許?可證、產(chǎn)?品合格證?、安全鑒?定證和安?全標志。?本單位安?全管理部?門應對特?種勞動防?護用品進?行驗收,?并將“三?證”和“?一標志”?存檔備查?;同時應?按照特種?勞動防護?用品的使?用要求,?在使用前?對其防護?功能進行?必要的檢?查。無安?全標志的?特種勞動?防護用品?不得采購?、發(fā)放和?使用。?品請購單?》;4?.3勞動?防護用品?的驗收及?保管議?,妥善保?管,注意?防潮、變?質(zhì),做到?先進先出?的原則,?防止過期?的勞動防?護用品發(fā)?放到員工?手中;?4.4勞?動防護用?品的發(fā)放?與使用?其勞動防?護用品的?發(fā)放,由?人資部?相關工作?人員負責?進行記錄?,填寫《?勞動防護?用品發(fā)放?及使用確?認記錄》?。用規(guī)?則,正確?佩戴和使?用勞動防?護用品;?未按規(guī)定?正確佩戴?和使用勞?動防護用?品的不得?上崗作業(yè)?。根據(jù)?其經(jīng)常進?入的生產(chǎn)?作業(yè)區(qū)域?,配備相?應的勞動?防護用品?。督促?有關員工?正確使用?、穿戴,?不準挪作?他用。屬?于定期檢?測檢驗的?公用特種?勞動防護?用品應當?按期檢測?檢驗,否?則不得繼?續(xù)使用。?具有溶?解、燃燒?性質(zhì)的物?質(zhì)和尖銳?鋒利的器?件以免部?分勞動防?護用品受?損影響使?用壽命而?失去防護?性能。?4.5勞?動防護用?品使用后?的處理、?報廢及更?換一般?勞動用?品在使用?后,要根?據(jù)用料性?質(zhì),分別?采取洗滌?、擦抹或?晾干等方?法洗擦干?凈保存;?用部門?的相關負?責人集中?收集破損?、過期的?勞動防護?用品,不?準隨便亂?丟,按?相關規(guī)定?集中進行?報廢處理?。報廢后?由人資部?更換新的?勞動防護?用品。?5、相關?文件記錄?·《文?件發(fā)放記?錄》·?《個人防?護用品需?求申請表?》·《?個人防護?用品發(fā)放?記錄》?·《防護?用具校驗?維護記錄?》·《?制度教育?培訓記錄?》6、?本制度自?發(fā)布之日?起施行。?勞動防?護用品管?理制度模?板(二)?一適用?范圍為?了保護員?工在生產(chǎn)?過程中的?安全和健?康,保障?安全生產(chǎn)?,同時保?證員工的?正常使用?。根據(jù)國?家有關規(guī)?定和公司?實際狀況?,制定勞?保用品管?理制度。?本制度適?用于公司?各單位。?二管理內(nèi)?容2.?1.本制?度規(guī)定的?勞動防護?用品,是?指在生產(chǎn)?過程中為?保護勞動?者的安全?和健康,?由公司提?供的必需?物品。單?位主管應?指導、督?促勞動者?在工作中?正確使用?和穿戴。?2.2?.員工個?人勞動防?護用品是?保障員工?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?,是一種?輔助性、?預防性措?施。2?.3.勞?動防護用?品必須依?據(jù)安全生?產(chǎn),防止?職業(yè)傷害?的需要,?按不同工?種、不同?崗位、不?同勞動環(huán)?境向員工?發(fā)放。屬?于在生產(chǎn)?過程中保?護員工安?全健康所?必須配發(fā)?的。2?.4.國?家對特種?勞動防護?用品實施?安全生產(chǎn)?許可證制?度。采購?室在采購?勞動防護?用品時,?必須在具?有生產(chǎn)資?質(zhì)的廠家?購買。對?采購的勞?動防護用?品質(zhì)量負?責。2?.5.凡?是從事多?種作業(yè)或?在多種勞?動環(huán)境中?作業(yè)的人?員,應按?其主要的?工種和勞?動環(huán)境配?備勞動防?護用品。?如配備的?勞動防護?用品在從?事其它工?種作業(yè)時?或在其它?勞動環(huán)境?中確實不?能適用的?,應另配?或借用所?需的其它?勞動防護?用品。?2.6.?勞動防護?用品由用?人單位定?期提供,?不得以貨?幣或其它?物品替?代應該配?備的勞動?防護用品?。2.?7為體現(xiàn)?公司的企?業(yè)文化,?展現(xiàn)公司?的良好形?象,要求?所有員工?進入工作?崗位必須?身著公司?統(tǒng)一配發(fā)?的工作服?。2.?8為培養(yǎng)?和提高員?工的修養(yǎng)?素質(zhì),要?求所穿戴?的工作服?、勞保鞋?、工作帽?、安全帽?.必須保?持干凈、?整齊,不?得有污垢?、油污和?褶皺,做?到勤洗、?常換以展?現(xiàn)員工良?好的精神?風貌。三?員工勞保?用品穿戴?要求3?.1有塵?、有毒、?有害作業(yè)?的場所,?操作人員?必須戴防?塵口罩和?防毒口罩?。3.?2絕緣類?勞動防護?用品要按?期更換和?做絕緣性?能的檢查?。3.?3.冷加?工車間操?作者在開?動設備前?必須佩戴?防護眼鏡?,嚴禁戴?手套操作?旋轉(zhuǎn)的機?器設備。?3.4?冷加工女?工操作者?必須佩戴?工作帽。?3.5?鑄鋼操作?人員、鍛?造司爐工?戴安全帽?、防護眼?鏡和防護?手套。鍛?造工、熱?處理工佩?戴安全帽?和防護手?套。車間?管理人員?進入車間?現(xiàn)場佩戴?安全帽。?___?_公司轉(zhuǎn)?運人員轉(zhuǎn)?運時佩戴?安全帽。?___?_公司技?術、質(zhì)檢?、維修、?施工及其?他人員進?入熱加工?車間時佩?戴安全帽?。__?__公司?管理人員?進入工作?現(xiàn)場在安?全通道內(nèi)?行走可不?穿勞保鞋?,進入生?產(chǎn)區(qū)域需?穿戴勞保?鞋。四?、外來人?員勞保用?品穿戴要?求__?__公司?外來人員?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年固定總價合同的結(jié)算方式解析
- 2025年上海長寧區(qū)初三二模語文試題及答案
- 廣西桂金珠寶有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025黑龍江省旅游投資集團面向社會招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 脊髓出血性疾病的臨床護理
- 2025年小學學生食堂工人聘用合同
- 生地會考試卷及答案百度
- 上海二年級下試卷及答案
- 山東聊城中考數(shù)學試卷及答案
- 2025物流轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 國家開放大學《傳感器與測試技術》實驗參考答案
- 危害分析與關鍵控制點HACCP課件
- 防災減災科普知識答題及答案
- 2020年老年科護士分層次培訓計劃
- Q∕SY 1419-2011 油氣管道應變監(jiān)測規(guī)范
- 消費者心理與行為教學ppt課件(完整版)
- 頸椎功能障礙指數(shù),Neck Disabilitv Index,NDI
- 天地萬物一體 的整體觀念
- 大班音樂游戲《郵遞馬車》課后反思
- 2022新高考卷小說《江上》 答案+評點
- 潛水式排污泵檢驗報告(共8頁)
評論
0/150
提交評論