施工單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本（5篇）VIP

第26頁共26頁施工單位?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范本?短短的?三年時(shí)間?，我公司?在集團(tuán)公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?全體員工?的共同努?力，發(fā)生?了巨大的?變化。施?工產(chǎn)值從?____?的___?_億__?__千萬?，到__?__的_?___億?，再到_?___的?突破__?__億，?三年三大?步，每一?步都充滿?著荊棘和?不平，但?正是克服?了困難后?，才顯得?更加有意?義、更加?精彩。?____?是值得紀(jì)?念的一年?，它是我?公司充滿?生機(jī)、銳?意進(jìn)取、?蓬勃發(fā)展?的一年。?外部是改?革和發(fā)展?帶來的市?場(chǎng)激烈競(jìng)?爭(zhēng)的巨大?壓力和不?利形勢(shì)，?內(nèi)部是我?公司承建?的工程項(xiàng)?目具有任?務(wù)更重、?戰(zhàn)線更長?、項(xiàng)目更?新、要求?更嚴(yán)以及?鐵路、公?路施工齊?頭并進(jìn)等?特點(diǎn)，施?工難度大?，資金短?缺壓力更?大。但是?廣大員工?披星戴月?斬荊棘，?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子高瞻?遠(yuǎn)矚、運(yùn)?籌帷幄，?通過強(qiáng)化?生產(chǎn)指揮?系統(tǒng)的宏?觀調(diào)控能?力，樹立?統(tǒng)籌意識(shí)?，強(qiáng)化施?工組織，?夯實(shí)基礎(chǔ)?管理，多?少次交班?會(huì)上激情?熱烈的討?論，多少?次通宵達(dá)?旦、徹夜?不眠的商?議，制定?出了一系?列行之有?效的管理?辦法和手?段，周密?布置，精?心組織施?工;廣大?的職工勇?于奉獻(xiàn)，?戰(zhàn)酷暑、?斗嚴(yán)寒，?頑強(qiáng)拼搏?，晝夜兼?程，奮戰(zhàn)?在千里鐵?道線上，?拼搏在條?件惡劣的?環(huán)境中，?多少人犧?牲了休息?和度假的?機(jī)會(huì)，多?少人帶病?不下火線?，家庭有?困難也顧?不上料理?。正是這?一群可愛?的人們，?正是領(lǐng)導(dǎo)?和職工的?這種舍小?家、顧大?家、愛崗?敬業(yè)、無?私奉獻(xiàn)的?精神，才?使我們公?司贏得了?施工會(huì)戰(zhàn)?一個(gè)接一?個(gè)的勝利?，結(jié)出了?累累碩果?。一、?施工方面?1、鐵?路方面。?從上半年?____?月份到下?半年__?__月份?，施工任?務(wù)幾乎是?全年連續(xù)?封鎖，任?務(wù)之重、?施工強(qiáng)度?之大是公?司歷史上?從來沒有?過的，領(lǐng)?導(dǎo)們統(tǒng)籌?部署、身?先士卒，?廣大員工?不顧疲勞?、轉(zhuǎn)戰(zhàn)千?里、連續(xù)?作戰(zhàn)，順?利完成了?千余名職?民工從_?___到?____?的千里大?轉(zhuǎn)移，次?次安全正?點(diǎn)完成封?鎖任務(wù)，?為集團(tuán)公?司再一次?贏得了聲?譽(yù)。2?、公路方?面。__?__隧道?施工，到?____?月份進(jìn)入?了攻堅(jiān)階?段，先后?克服了地?質(zhì)條件差?、資金嚴(yán)?重制約等?困難，于?____?月___?_日提前?____?天勝利竣?工開通，?受到了業(yè)?主和監(jiān)理?的一致好?評(píng)。__?__高速?公路明確?要求工程?要倒排工?期，合理?組織生產(chǎn)?，層層包?保到人，?細(xì)化分解?到工序、?工班，確?保工程的?期到必成?。二、?開發(fā)工作?積蓄力量?，厚積而?薄發(fā)_?___雖?然我們的?一些開發(fā)?項(xiàng)目落空?，但我們?積累了經(jīng)?驗(yàn)，鍛煉?了隊(duì)伍，?全體開發(fā)?人員勤練?基本功，?在信息處?理、投標(biāo)?報(bào)價(jià)、標(biāo)?書編制水?平等方面?的能力有?了很大的?提高。開?發(fā)人員素?質(zhì)明顯提?高，開發(fā)?投入從弱?到強(qiáng)，力?度不斷增?大，開發(fā)?體系逐步?實(shí)現(xiàn)專業(yè)?化和規(guī)范?化管理。?“與其臨?淵羨漁，?不如退而?結(jié)網(wǎng)”待?到山花爛?漫時(shí)“，?我們會(huì)迎?來一個(gè)明?媚的春天?。三?、企業(yè)文?化建設(shè)成?績突出，?學(xué)習(xí)氣氛?日益濃厚?以《企?業(yè)文化指?導(dǎo)手冊(cè)》?為標(biāo)準(zhǔn)，?以開展“?企業(yè)文化?月”為載?體，大力?開展企業(yè)?文化建設(shè)?活動(dòng)，在?全公司上?下營造積?極向上的?精神風(fēng)貌?，培育團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，弘揚(yáng)?“求實(shí)創(chuàng)?新、追求?卓越”的?企業(yè)精神?，倡導(dǎo)勇?于創(chuàng)新、?爭(zhēng)創(chuàng)一流?、自我超?越的意識(shí)?，使企業(yè)?精神成為?全體員工?的行動(dòng)指?南。通過?有效的文?化灌輸、?文化傳播?和強(qiáng)有力?的思想工?作，廣大?員工對(duì)企?業(yè)文化從?認(rèn)識(shí)、服?從到轉(zhuǎn)化?為自覺的?意識(shí)和行?動(dòng)，有效?促進(jìn)了企?業(yè)整體工?作的提高?。通過實(shí)?施“項(xiàng)目?標(biāo)準(zhǔn)化管?理”，進(jìn)?一步規(guī)范?了施工現(xiàn)?場(chǎng)管理和?施工作業(yè)?程序，大?力開展?fàn)?創(chuàng)“文明?工地”、?“文明駐?地”、“?文明辦公?”等一系?列活動(dòng)，?并采用抓?試點(diǎn)，選?樹典型，?以點(diǎn)帶面?，在全公?司范圍內(nèi)?進(jìn)行推廣?，營造創(chuàng)?建安全文?明工地的?良好氛圍?。達(dá)到了?：作業(yè)區(qū)?內(nèi)道路硬?化、材料?標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確?、機(jī)械管?理有序，?施工過程?中，施工?人員著裝?整齊，持?證上崗，?操作規(guī)范?，整個(gè)施?工現(xiàn)場(chǎng)井?然有序，?對(duì)外起到?了樹立了?企業(yè)窗口?新形象的?作用。?四、實(shí)現(xiàn)?安全質(zhì)量?、施工進(jìn)?度的雙贏?今年實(shí)?行責(zé)任包?保，深入?開展“兩?搶三保一?創(chuàng)建”勞?動(dòng)競(jìng)賽，?提前保質(zhì)?保量的完?成了施工?任務(wù)。安?全工作堅(jiān)?持事前預(yù)?控，超前?防范的原?則，進(jìn)一?步加強(qiáng)安?全管理七?項(xiàng)機(jī)制建?設(shè)，深化?安全管理?逐級(jí)負(fù)責(zé)?制。今年?全年安全?生產(chǎn)穩(wěn)定?，沒有發(fā)?生任何事?故，在_?___封?鎖施工、?____?站場(chǎng)改造?及___?_提速施?工___?_余次大?型封鎖施?工期間，?我們次次?安全正點(diǎn)?，并實(shí)現(xiàn)?了“一事?未出、一?人未傷、?一章未違?、一點(diǎn)未?延”的好?成績，尤?其___?_提速換?岔，在上?下行正線?正常__?__公里?速度下進(jìn)?行施工，?沒有發(fā)生?一例影響?列車的紅?光帶出現(xiàn)?，受到_?___局?的好評(píng)，?全面落實(shí)?了安全工?作奮斗目?標(biāo)。截止?____?月底，實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)___?_天。?質(zhì)量工作?是施工企?業(yè)的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，也?是企業(yè)的?永恒主題?。用“不?爭(zhēng)一流，?就是落后?”的企業(yè)?理念，精?心施工，?塑造精品?。___?_框構(gòu)取?得了頂進(jìn)?方向、高?低零偏差?的好成績?，得到領(lǐng)?導(dǎo)的高度?評(píng)價(jià)，_?___提?速換岔施?工質(zhì)量多?次得到_?___局?的贊揚(yáng)，?為企業(yè)樹?立了形象?，提高了?信譽(yù)，為?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。今年來?分項(xiàng)工程?____?項(xiàng)，其中?優(yōu)良__?__項(xiàng);?分部工程?____?項(xiàng)，其中?優(yōu)良__?__項(xiàng);?單位工程?____?件，其中?優(yōu)良__?__件，?優(yōu)良率均?達(dá)到__?__%，?驗(yàn)交工程?____?項(xiàng)，優(yōu)良?率___?_%。?五。全面?推進(jìn)責(zé)任?成本管理?，實(shí)行承?包預(yù)算，?進(jìn)行資金?控制。?按照年初?制定的全?面預(yù)算計(jì)?劃，重點(diǎn)?控制，落?實(shí)到人，?確保各項(xiàng)?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。從公?司到項(xiàng)目?部形成一?套系統(tǒng)網(wǎng)?絡(luò)體系，?專人負(fù)責(zé)?、重點(diǎn)控?制。強(qiáng)推?全面預(yù)算?管理，抓?成本過程?控制。新?開工程項(xiàng)?目都編制?了施工圖?預(yù)算和責(zé)?任成本預(yù)?算，形成?了先算后?干、工程?盈虧事先?心中有數(shù)?、全員控?制成本的?良好氛圍?。真正做?到干前有?預(yù)算、干?中有核算?、干后有?決算。通?過規(guī)范管?理，項(xiàng)目?成本得到?了有效控?制。今年?由于施工?任務(wù)重，?施工點(diǎn)多?，資金十?分緊張，?但我們加?強(qiáng)資金控?制，保證?了工程所?需的急需?資金。這?都是我們?深化管理?，加強(qiáng)成?本控制所?帶來的結(jié)?果。成?績只能說?明過去，?過去已經(jīng)?成為歷史?，我們重?視過去，?能增強(qiáng)我?們的自豪?感和自信?心，但決?不是沾沾?自喜，固?步自封。?當(dāng)前，我?們面臨著?新的機(jī)遇?和挑戰(zhàn)。?我們相?信，在全?新的集團(tuán)?公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在全公司?廣大員工?的齊心協(xié)?力下，沒?有什么困?難是克服?不了的，?沒有什么?工作是干?不成的;?我們也相?信也看到?了公司的?將來是多?么的美好?，公司的?明天是多?么的朝氣?蓬勃。?施工單位?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范本?（二）?一年來計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?以聯(lián)社計(jì)?劃財(cái)務(wù)工?作為指導(dǎo)?思想，緊?緊圍繞聯(lián)?社業(yè)務(wù)經(jīng)?營中心為?前提，以?提高經(jīng)濟(jì)?效益為目?標(biāo)，狠抓?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，強(qiáng)化財(cái)?務(wù)管理，?化解會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)，提?高會(huì)計(jì)核?算水平。?積極做好?____?年度轄內(nèi)?資金使用?、統(tǒng)計(jì)、?財(cái)務(wù)收支?、非現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)管、反?洗錢、賬?戶管理、?票據(jù)兌付?跟蹤考核?及非信貸?資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?五級(jí)分類?等方面的?工作。現(xiàn)?將本年度?的具體工?作情況，?簡(jiǎn)要總結(jié)?如下：?一、做好?轄內(nèi)資金?使用工作?。為了防?止發(fā)生支?付風(fēng)險(xiǎn)，?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)轄?內(nèi)信用社?資金使用?工作，實(shí)?現(xiàn)了全轄?平穩(wěn)支付?，穩(wěn)健經(jīng)?營。二?、認(rèn)真做?好省市聯(lián)?社、銀監(jiān)?局和人民?銀行統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的報(bào)?送工作。?財(cái)務(wù)部各?種報(bào)表較?多，上報(bào)?時(shí)間要求?嚴(yán)格，加?上監(jiān)管部?門、人民?銀行的各?項(xiàng)報(bào)表、?材料、統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)等?等，工作?任務(wù)較為?繁重，但?是我們克?服了時(shí)間?緊任務(wù)重?的困難，?精心安排?，認(rèn)真統(tǒng)?算，加班?加點(diǎn)，保?質(zhì)保量的?完成了上?級(jí)部門下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。三、?強(qiáng)化對(duì)會(huì)?計(jì)工作的?管理和監(jiān)?督以及各?項(xiàng)規(guī)范工?作的落實(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?會(huì)計(jì)工作?的規(guī)范化?管理，使?之有章可?循，有規(guī)?可依，根?據(jù)聯(lián)社各?項(xiàng)會(huì)計(jì)法?規(guī)及管理?制度、辦?法進(jìn)行了?檢查。發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)予以糾?正，確保?了各項(xiàng)基?本制度、?崗位責(zé)任?制和各項(xiàng)?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)?法規(guī)制度?的___?_。我們?每季度對(duì)?全轄進(jìn)行?會(huì)計(jì)工作?檢查，_?___月?份聯(lián)社組?織人員對(duì)?轄內(nèi)基層?信用社現(xiàn)?金、空白?重要憑證?進(jìn)行了全?面檢查。?____?月份又對(duì)?全轄的大?額支現(xiàn)情?況進(jìn)行了?檢查，使?會(huì)計(jì)帳務(wù)?有了進(jìn)一?步的規(guī)范?和提高。?四、做?好會(huì)計(jì)核?算的指導(dǎo)?、監(jiān)督，?嚴(yán)格控制?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)，確?保各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)的?完成，年?初，我們?按照市辦?下達(dá)的經(jīng)?營計(jì)劃，?對(duì)各社制?定了全年?經(jīng)營計(jì)劃?。并按月?、按季進(jìn)?行認(rèn)真的?測(cè)算和分?析，更好?完成今年?市辦下達(dá)?的各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)。?五、及?時(shí)上報(bào)銀?監(jiān)局非現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)管系?統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)?送工作，?嚴(yán)控各項(xiàng)?風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)?，化解經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)。?非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管系統(tǒng)是?銀監(jiān)局對(duì)?農(nóng)村信用?社非現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)管的重?要途徑，?我們財(cái)務(wù)?部按照銀?監(jiān)局“以?防為主”?的監(jiān)管理?念，組織?各社學(xué)習(xí)?對(duì)預(yù)警指?標(biāo)的計(jì)算?和通過吸?收存款，?嚴(yán)控大額?貸款，按?月結(jié)息收?息等控制?預(yù)警指標(biāo)?和化解風(fēng)?險(xiǎn)的手段?。使各信?用社在資?本充足率?、備付金?比例、不?良貸款比?例、一戶?貸款比例?等資本充?足率指標(biāo)?、流動(dòng)性?指標(biāo)，安?全性指標(biāo)?，效益性?指標(biāo)較上?年有了很?大的提高?。六、?時(shí)刻做好?反洗錢的?宣傳防范?工作，抓?好信用社?大額現(xiàn)金?備案及上?報(bào)工作。?為提高反?洗錢工作?水平，規(guī)?范反洗錢?業(yè)務(wù)操作?，我們組?織反洗錢?崗位人員?，多次召?開專門會(huì)?議和培訓(xùn)?，了解國?際、國內(nèi)?反洗錢工?作形勢(shì)，?國家有關(guān)?反洗錢的?政策和法?規(guī)，學(xué)習(xí)?反洗錢的?識(shí)別、上?報(bào)工作，?我們財(cái)務(wù)?部每天對(duì)?轄內(nèi)基層?信用社反?洗錢數(shù)據(jù)?進(jìn)行錄入?、審核、?匯總及上?報(bào)。確保?操作無風(fēng)?險(xiǎn)。七?、按人民?銀行賬戶?管理系統(tǒng)?的要求，?嚴(yán)格審核?開戶手續(xù)?。嚴(yán)把開?戶審核關(guān)?，對(duì)于手?續(xù)完備的?，經(jīng)審核?后錄入到?賬戶管理?系統(tǒng)中，?再由人民?銀行進(jìn)行?審核核準(zhǔn)?開戶。?我們財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)對(duì)?票據(jù)考核?兌付后的?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?的具體測(cè)?算工作。?票據(jù)考核?工作政策?性強(qiáng)，我?們每月每?季末都要?對(duì)資本?充足率、?不良貸款?比例等項(xiàng)?指標(biāo)進(jìn)行?詳細(xì)的計(jì)?劃和測(cè)算?。盡管考?核時(shí)間與?月末結(jié)賬?發(fā)生沖突?，但我們?還是做好?了各項(xiàng)考?核達(dá)標(biāo)工?作。八?、___?_年度工?作計(jì)劃?1、繼續(xù)?完成財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)、?統(tǒng)計(jì)、非?信貸五級(jí)?分類、財(cái)?政快報(bào)、?反洗錢、?結(jié)算、改?革及監(jiān)測(cè)?、本級(jí)1?004等?各類報(bào)表?的填報(bào)、?匯總及上?報(bào)工作，?同時(shí)按月?監(jiān)測(cè)各項(xiàng)?經(jīng)營指標(biāo)?、績效考?核完成情?況，按季?進(jìn)行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檢查?。2、?計(jì)劃在_?___月?末之前，?完成賬戶?聯(lián)網(wǎng)核查?工作;在?____?月份進(jìn)行?一次“銀?行卡”業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?6、__?__月份?搞兩次會(huì)?計(jì)培訓(xùn)及?賽帳活動(dòng)?并按季做?好格式化?檢查工作?。3、?積極配合?網(wǎng)絡(luò)中心?完成“金?信工程”?各項(xiàng)工作?。4、?根據(jù)“準(zhǔn)?確分類-?提足撥備?-做實(shí)利?潤-資本?充足率達(dá)?標(biāo)”的監(jiān)?管要求，?針對(duì)信貸?五級(jí)分類?單軌運(yùn)行?的情況，?做好來年?呆賬準(zhǔn)備?、應(yīng)付利?息、其他?資產(chǎn)減值?準(zhǔn)備的提?取計(jì)劃，?并按季度?列賬，以?逐步達(dá)到?準(zhǔn)備金提?取的標(biāo)準(zhǔn)?。5、?做好呆賬?核銷工作?。一是要?積極配合?風(fēng)險(xiǎn)管理?部門加大?呆賬貸款?核銷;二?是按照規(guī)?章制度進(jìn)?行操作并?對(duì)已核銷?貸款做好?相關(guān)賬務(wù)?處理工作?。6、?積極協(xié)調(diào)?市區(qū)級(jí)財(cái)?政對(duì)__?__年年?度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)?備金政策?的落實(shí)工?作，力爭(zhēng)?補(bǔ)貼按時(shí)?足額到位?。7、?與國、地?稅部門溝?通協(xié)調(diào)各?項(xiàng)稅費(fèi)減?免、納稅?申報(bào)等相?關(guān)事宜。?明年我?們除了一?如繼往的?做好上述?工作外，?將全力以?赴做好綜?合系統(tǒng)的?會(huì)計(jì)核算?工作，以?提高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?，還要開?展賬戶管?理、會(huì)計(jì)?核算、費(fèi)?用列支、?現(xiàn)金等檢?查工作。?我們堅(jiān)信?，只要我?們嚴(yán)格按?照省聯(lián)社?、辦事處?及聯(lián)社的?指示精神?，抓住機(jī)?遇，克難?奮進(jìn)，開?拓進(jìn)取，?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，真抓實(shí)?干，就一?定能夠取?得更大、?更好的成?績。施?工單位財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范本（?三）_?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫助下，?我與單位?同事的團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?精神，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?取得了的?一定成績?，現(xiàn)就_?___年?度個(gè)人工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真完成會(huì)?計(jì)核算工?作，及時(shí)?上報(bào)各類?會(huì)計(jì)報(bào)表?1、認(rèn)?真做好了?會(huì)計(jì)核算?工作(?1)完成?了日常財(cái)?務(wù)報(bào)銷、?工資以及?各項(xiàng)補(bǔ)貼?的發(fā)放。?處理好日?常會(huì)計(jì)事?務(wù)等基礎(chǔ)?工作，是?財(cái)務(wù)管理?的重要環(huán)?節(jié)。__?__年，?我嚴(yán)格按?照“年度?預(yù)算制度?”有關(guān)規(guī)?定，年初?制定了各?科室的財(cái)?務(wù)支出預(yù)?算工作按?進(jìn)度按日?期給予各?部門資金?支出，年?底編制各?部門財(cái)務(wù)?決算并及?時(shí)將各項(xiàng)?業(yè)務(wù)定期?與財(cái)政、?銀行進(jìn)行?對(duì)帳，嚴(yán)?格按照資?金支出進(jìn)?度合理使?用資金。?(2)?本著對(duì)單?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?我科按要?求及時(shí)向?繳納了職?工的各項(xiàng)?保險(xiǎn)。_?___年?全年，及?時(shí)交納各?項(xiàng)保險(xiǎn)萬?元。其中?：為__?__名職?工辦理退?休養(yǎng)老保?險(xiǎn)___?_萬元。?(3)?____?年，完成?了為名在?職工辦理?住房公積?金繳納工?作，全年?共為名在?職工繳納?萬元。?(4)制?定了內(nèi)部?會(huì)計(jì)帳務(wù)?處理規(guī)章?制度及管?理工作辦?法，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理，對(duì)?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)手續(xù)?的審核認(rèn)?真細(xì)致，?嚴(yán)格把關(guān)?，并能夠?及時(shí)與部?門預(yù)算對(duì)?比，對(duì)不?合理的開?支拒絕辦?理。(?5)加強(qiáng)?和完善國?有資產(chǎn)管?理，__?__年，?為防止我?辦的國有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問題(?如固定產(chǎn)?明細(xì)記錄?不完整)?，我們升?級(jí)賬務(wù)軟?件將過去?單一的固?定資產(chǎn)管?理升級(jí)為?多樣式的?管理，為?固定資產(chǎn)?的使用和?管理打下?更好基礎(chǔ)?。(6?)對(duì)會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行?了整理，?將相關(guān)會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)?行了整理?入檔，使?我辦會(huì)計(jì)?工作向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化更進(jìn)?一步。?(7)根?據(jù)財(cái)政部?頒布的新?事業(yè)會(huì)計(jì)?制度。按?財(cái)政局要?求所有_?___年?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?處理必須?執(zhí)行新的?會(huì)計(jì)制度?，由于文?件下達(dá)較?晚造成了?工作重復(fù)?。為此我?加班加點(diǎn)?的進(jìn)行會(huì)?計(jì)的業(yè)務(wù)?處理，及?時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)?行了相關(guān)?數(shù)據(jù)上報(bào)?。2、?及時(shí)完成?了上級(jí)有?關(guān)部門下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)(?1)按照?市財(cái)政局?的要求對(duì)?固定資產(chǎn)?賬等銀行?往來賬款?進(jìn)行了逐?筆核對(duì)并?進(jìn)行了賬?務(wù)調(diào)整及?上報(bào)工作?。同時(shí)，?按照審計(jì)?制度對(duì)撥?出的各項(xiàng)?資金進(jìn)行?了嚴(yán)格的?審計(jì)，現(xiàn)?審計(jì)工作?基本完成?。(2?)按財(cái)政?有關(guān)編制?預(yù)算精神?，結(jié)合我?辦實(shí)際支?出情況，?經(jīng)認(rèn)真研?究測(cè)算，?按規(guī)定時(shí)?間完成了?____?年預(yù)算上?報(bào)工作。?二、保?障正常經(jīng)?費(fèi)的下?lián)?，積極爭(zhēng)?取資金，?提高資金?使用效益?。__?__年在?我辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，積?極加強(qiáng)與?市、區(qū)兩?級(jí)財(cái)政的?協(xié)調(diào)工作?力度，將?我辦每年?財(cái)政預(yù)算?經(jīng)費(fèi)由_?___年?度萬元爭(zhēng)?取到萬元?。目前，?____?年度的經(jīng)?費(fèi)都已按?進(jìn)度到位?入帳。為?了能夠有?計(jì)劃的安?排好和使?用好資金?，在保證?機(jī)場(chǎng)辦工?作正常運(yùn)?行下，財(cái)?務(wù)管理方?面，盡力?減少不必?要的開支?，積極挖?掘節(jié)約潛?力。在日?常辦公時(shí)?，充分利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公系統(tǒng)，?減少紙張?的流通及?其他物質(zhì)?的消耗。?通過節(jié)約?挖潛，取?得了較好?的效果，?同時(shí)響應(yīng)?了___?_提出的?建設(shè)節(jié)約?型社會(huì)，?節(jié)約型政?府、節(jié)約?型機(jī)關(guān)的?號(hào)召。?三、積極?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，適?應(yīng)新形勢(shì)?的要求。?近年來?，市、區(qū)?財(cái)政局加?大了預(yù)算?管理改革?力度，不?斷推出改?革新舉措?。今年將?固定資產(chǎn)?納入財(cái)政?“固定資?產(chǎn)動(dòng)態(tài)管?理”等。?改革給會(huì)?計(jì)工作帶?來許多新?變化，這?就需要不?斷地學(xué)習(xí)?才能適應(yīng)?新形勢(shì)的?要求，為?此，我積?極參加財(cái)?政局組織?的各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?按照“學(xué)?習(xí)制度化?、內(nèi)容個(gè)?性化、形?式多樣化?”的要求?，針對(duì)我?辦財(cái)務(wù)特?點(diǎn)專門購?買了《事?業(yè)會(huì)計(jì)制?度》、《?會(huì)計(jì)實(shí)物?操作》《?經(jīng)濟(jì)學(xué)基?礎(chǔ)》等書?并寫了讀?書筆記，?通過學(xué)習(xí)?提高了自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。?四、參與?和開展了?____?年重大項(xiàng)?目工作。?___?_年是我?____?起步的關(guān)?鍵一年，?年內(nèi)同時(shí)?展開了多?個(gè)項(xiàng)目，?為保障各?項(xiàng)目順利?進(jìn)展，我?先后參與?和進(jìn)行了?____?前期論證?及___?_論證相?關(guān)工作，?先后為_?___選?址、__?__建設(shè)?規(guī)劃等項(xiàng)?目辦理了?賬戶的開?戶與撤銷?工作。同?時(shí)，按照?專款專用?的原則建?立會(huì)計(jì)賬?簿進(jìn)行會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)的?處理工作?等等。?五、今后?的工作計(jì)?劃__?__年，?我將繼續(xù)?在___?_領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和關(guān)?懷下做好?財(cái)務(wù)收支?核算工作?和財(cái)務(wù)管?理工作，?具體如下?：1、?加強(qiáng)政治?、法律知?識(shí)的學(xué)習(xí)?要有針對(duì)?性的學(xué)習(xí)?一些有關(guān)?經(jīng)濟(jì)法律?知識(shí)的學(xué)?習(xí)。如《?會(huì)計(jì)法》?《經(jīng)濟(jì)合?同法》等?。2、?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃管理?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)計(jì)劃執(zhí)?行情況的?分析和控?制，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事先?參與決策?工作從源?頭上做好?財(cái)務(wù)管理?工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用?的決策信?息。3?、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)的核算?和工作，?認(rèn)真按照?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?和會(huì)計(jì)制?度嚴(yán)格審?核會(huì)計(jì)原?始憑證及?記賬憑證?，杜絕一?切不合理?的開支，?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)嚴(yán)重超?過預(yù)算的?各項(xiàng)支出?進(jìn)行嚴(yán)格?控制。做?到收入、?支出科目?細(xì)化控制?到三級(jí)科?目，并加?以認(rèn)真進(jìn)?行分析。?4、繼?續(xù)與財(cái)政?局、稅務(wù)?局協(xié)調(diào)_?___年?財(cái)政撥款?事宜和社?會(huì)保險(xiǎn)“?五險(xiǎn)”，?以及殘疾?人保證金?交納工作?;繼續(xù)做?好社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)及住?房公積金?核定、繳?納工作。?5、按?時(shí)提取工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?職工福利?費(fèi)和個(gè)人?所得稅工?作，及時(shí)?交納職工?醫(yī)療保險(xiǎn)?和稅金。?6、在?對(duì)各項(xiàng)目?和專款的?使用中，?要嚴(yán)格按?照“?？?專用”的?原則，對(duì)?各個(gè)項(xiàng)目?資金的使?用進(jìn)行監(jiān)?督和管理?配合審計(jì)?部門做好?資金的審?計(jì)工作。?7、認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?部門布置?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總之，?在過去的?一年里，?我雖然取?得了一些?成績，但?在財(cái)務(wù)分?析、溝通?協(xié)調(diào)能力?方面，距?離上級(jí)業(yè)?務(wù)主管部?門、__?__領(lǐng)導(dǎo)?以及單位?同事對(duì)我?的要求還?存在一定?差距，工?作缺乏創(chuàng)?新精神，?針對(duì)這些?問題，我?會(huì)在__?__年進(jìn)?一步加以?提高和改?進(jìn)。今后?，我將繼?續(xù)認(rèn)真學(xué)?習(xí)深刻領(lǐng)?會(huì)___?_，增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?，在關(guān)系?到職工個(gè)?人利益方?面，要認(rèn)?真掌握好?政策;在?資金支出?方面做到?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提出合?理化建議?，同時(shí)認(rèn)?真加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?使我__?__的財(cái)?務(wù)工作再?上新的臺(tái)?階。(篇?二)_?___年?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營工?作遇到了?一些困難?，我們財(cái)?務(wù)部也不?例外。但?是通過部?門全體同?事的努力?以及各部?門大力支?持和積極?配合下，?我們逐步?走出困境?，各項(xiàng)工?作開始正??；?。我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?班子的工?作意見，?圍繞公司?的中心目?標(biāo)，結(jié)合?本部門的?實(shí)際情況?和工作重?點(diǎn)，群策?群力，充?分調(diào)動(dòng)全?體財(cái)務(wù)人?員的工作?積極性和?工作能動(dòng)?性，精心?安排，通?力合作，?基本完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)工作，?取得了一?定的工作?成績?，F(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?部工作情?況具體總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真細(xì)致做?好財(cái)務(wù)日?常工作?為了適應(yīng)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的要求，?實(shí)現(xiàn)公司?全年目標(biāo)?工作任務(wù)?，我們財(cái)?務(wù)部全面?規(guī)范會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)管理工?作，充分?發(fā)揮預(yù)算?管理的功?能，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?功能，使?財(cái)務(wù)人員?做到既當(dāng)?家又理財(cái)?，認(rèn)真搞?好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?一是認(rèn)真?、細(xì)致地?做好會(huì)計(jì)?報(bào)銷、工?資發(fā)放、?會(huì)計(jì)原始?憑證、記?賬憑證的?審核、記?賬、裝訂?及相關(guān)財(cái)?政、稅務(wù)?票據(jù)的領(lǐng)?用、核銷?等日常會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作，做?到工作仔?細(xì)、認(rèn)真?、無差錯(cuò)?。二是按?會(huì)計(jì)檔案?管理的要?求及時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)檔?案的整理?、歸檔工?作，確保?會(huì)計(jì)檔案?全面、完?整，便于?以后日常?查閱和利?用。三是?積極與相?關(guān)稅務(wù)主?管部門聯(lián)?系，爭(zhēng)取?相關(guān)部門?對(duì)我公司?的理解與?支持，最?大限度的?利用國家?相關(guān)的福?利企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益，?確保公司?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工?作的正常?開展。四?是在做好?自己本職?工作的同?時(shí)，我們?財(cái)務(wù)部堅(jiān)?持“公司?工作一盤?棋”，積?極配合相?關(guān)部門的?工作，利?用財(cái)務(wù)部?現(xiàn)有的各?項(xiàng)資源做?好力所能?及的工作?，為公司?的發(fā)展做?出我們應(yīng)?盡的努力?。二、?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用?我們財(cái)務(wù)?部根據(jù)公?司實(shí)際制?訂各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格?控制成本?費(fèi)用，為?增加公司?經(jīng)濟(jì)效益?，從產(chǎn)量?、成本和?收入三者?的關(guān)系來?控制成本?。同時(shí)，?把成本控?制貫穿于?公司生產(chǎn)?經(jīng)營全過?程，讓成?本控制、?節(jié)約的觀?念成為每?個(gè)部門、?每一個(gè)員?工的自覺?行動(dòng)。通?過精細(xì)化?管理和有?效的方法?促使每個(gè)?部門、每?個(gè)員工都?從基礎(chǔ)工?作抓起，?從點(diǎn)滴抓?起，力求?走好每一?步，抓好?每件事，?讓每一個(gè)?人、每一?分錢、每?一份資源?都發(fā)揮作?用，都為?公司創(chuàng)造?價(jià)值。?三、做好?資金調(diào)撥?工作，合?理控制公?司總體資?金規(guī)模為?了保證有?限的資金?能滿足公?司正常生?產(chǎn)與日常?開支需要?，為此，?我們財(cái)務(wù)?部一方面?及時(shí)與客?戶對(duì)賬，?加強(qiáng)銷貨?款的及時(shí)?回籠，在?資金安排?上，做到?公正、透?明，先急?后緩。另?一方面，?根據(jù)公司?經(jīng)營方針?與計(jì)劃，?合理地安?排融資進(jìn)?度與額度?，選擇相?對(duì)利率較?低的銀行?去貸款，?以保證生?產(chǎn)經(jīng)營所?需。這樣?，通過以?資金為紐?帶的綜合?調(diào)控，促?進(jìn)了公司?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有?序進(jìn)行，?今年我公?司負(fù)責(zé)_?___項(xiàng)?目，該項(xiàng)?目計(jì)劃投?資___?_億目前?已投資三?千五百萬?元已預(yù)收?房款近_?___萬?元本年貸?款___?_萬元。?四、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度建?設(shè)，提高?財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量我?們財(cái)務(wù)部?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?建設(shè)，用?制度規(guī)范?財(cái)務(wù)工作?，嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)際?財(cái)務(wù)工作?中。同時(shí)?切實(shí)提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?要求會(huì)計(jì)?報(bào)表報(bào)送?時(shí)間必須?及時(shí)，做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、報(bào)表?格式規(guī)范?、完整，?提高了會(huì)?計(jì)信息的?質(zhì)量，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策和管?理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?提供了可?靠、有用?的信息。?五、明?確工作崗?位職責(zé)，?提高財(cái)務(wù)?人員責(zé)任?性雖然?我們財(cái)務(wù)?部只有_?___名?工作人員?，但每個(gè)?人都能明?確自己的?崗位職責(zé)?權(quán)限、工?作分工和?紀(jì)律要求?，從而認(rèn)?真做好工?作。同時(shí)?要求他們?進(jìn)行工作?總結(jié)，崗?位評(píng)述和?認(rèn)定，對(duì)?各自的工?作提出建?議、作出?打算。這?樣，強(qiáng)化?了各崗位?會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感?，加強(qiáng)了?內(nèi)部核算?監(jiān)督，促?進(jìn)了各崗?位的交流?、合作與?團(tuán)結(jié)。?六、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，做好服?務(wù)工作?搞好財(cái)務(wù)?工作，團(tuán)?隊(duì)建設(shè)是?根本。我?們財(cái)務(wù)部?要求每個(gè)?會(huì)計(jì)人員?牢固確立?“以人為?本”的管?理理念，?認(rèn)真聽取?職工的意?見與建議?，與職工?同呼吸，?共命運(yùn)，?加快各項(xiàng)?工作發(fā)展?。每個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?辛勤努力?、廉潔清?正和勤儉?樸素，提?高自己的?綜合素質(zhì)?，充分調(diào)?動(dòng)工作積?極性，團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?搞好。同?時(shí)要在財(cái)?務(wù)工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作，把自?己看作是?公司的普?通一兵，?要開動(dòng)腦?筋，想方?設(shè)法，搞?好服務(wù)，?獲得職工?群眾的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升財(cái)?務(wù)工作質(zhì)?量。七?、___?_年的工?作打算?____?年，我們?財(cái)務(wù)部要?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部?門的指導(dǎo)?、支持、?配合下，?在現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)?上，再接?再厲，繼?續(xù)發(fā)揮整?個(gè)財(cái)務(wù)群?體的整體?作用，不?斷學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，克服?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?具體困難?，使公司?的整體財(cái)?務(wù)工作再?上新臺(tái)階?。1、?繼續(xù)做好?日常的會(huì)?計(jì)憑證審?核、報(bào)銷?工作，每?月的工資?發(fā)放工作?，按時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)憑?證的裝訂?、歸檔工?作及相關(guān)?的會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)督?工作，爭(zhēng)?取做到工?作認(rèn)真、?仔細(xì)，無?差錯(cuò)。按?時(shí)完成有?關(guān)會(huì)計(jì)核?算和相關(guān)?會(huì)計(jì)管理?報(bào)表的編?報(bào)工作，?及時(shí)提交?給相關(guān)的?部門和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?確保準(zhǔn)確?無誤。?2、加強(qiáng)?資金管理?，做好資?金調(diào)撥工?作。要根?據(jù)公司生?產(chǎn)經(jīng)營與?日常開支?需要制定?資金使用?計(jì)劃，嚴(yán)?格按計(jì)劃?執(zhí)行，確?保公司生?產(chǎn)經(jīng)營工?作能正常?開展。?3、做好?公司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?工作，及?時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司?生產(chǎn)經(jīng)營?計(jì)劃的財(cái)?務(wù)控制可?行性措施?或建議。?配合公司?進(jìn)行收入?、成本、?費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，?加強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用和?可控費(fèi)用?的控制、?執(zhí)行力度?，不能超?支的絕不?超支。?4、繼續(xù)?與財(cái)政、?物價(jià)、稅?務(wù)等部門?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財(cái)?政、物價(jià)?、稅務(wù)事?宜。繼續(xù)?與銀行等?金融部門?溝通，爭(zhēng)?取在全國?銀行資金?相對(duì)較緊?的情況下?，爭(zhēng)取銀?行對(duì)公司?的資金支?持有新的?再投入，?為公司的?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工?作籌措需?要的資金?，確保公?司發(fā)展與?建設(shè)資金?的需求。?5、繼?續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)型組織?的創(chuàng)建工?作，做好?會(huì)計(jì)人員?隊(duì)伍的建?設(shè)，在充?分保障日?常工作正?常開展的?情況下，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)?務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和國?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的?學(xué)習(xí)，特?別是對(duì)會(huì)?計(jì)電算化?的學(xué)習(xí)，?并結(jié)合會(huì)?計(jì)人員考?評(píng)辦法，?逐步提高?會(huì)計(jì)人員?的專業(yè)知?識(shí)、技能?和職業(yè)判?斷能力，?以便更好?的適應(yīng)公?司發(fā)展的?要求，全?力做好公?司的財(cái)務(wù)?、核算等?相關(guān)工作?。6、?繼續(xù)制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，清?理、完善?公司的財(cái)?務(wù)核算，?財(cái)務(wù)管理?制度，使?財(cái)務(wù)工作?做到照章?辦事。?____?年，我們?財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真努力工?作，雖然?在政治思?想和業(yè)務(wù)?知識(shí)上有?了很大的?提高，基?本完成了?工作任務(wù)?，取得一?定的成績?，但是與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相?比，還是?存在一些?不足與差?距，需要?努力提高?和改進(jìn)。?今后，我?們財(cái)務(wù)部?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?綜合素質(zhì)?，圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營的工作?目標(biāo)任務(wù)?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?提高到一?個(gè)新的水?平，為公?司的發(fā)展?做出應(yīng)有?的努力與?貢獻(xiàn)。(?篇三)?各部門同?事的大力?支持配合?下，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)烈?的責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，出色?完成了財(cái)?務(wù)部各項(xiàng)?日常工作?，較好地?配合了各?分公司及?合作方的?業(yè)務(wù)工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地為公?司領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政府?部門提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然，?在完成工?作的同時(shí)?也還存在?一些不足?。下面?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)部?____?年度的工?作：一?、公司本?部的財(cái)務(wù)?管理和財(cái)?務(wù)核算工?作(一?)作為職?能工作部?門，合理?控制成本?費(fèi)用，以?“認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致”的精?神，有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職?能是我們?工作的重?中之重。?____?年財(cái)務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高，隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷拓?展，新增?項(xiàng)目前期?投入較大?，成本費(fèi)?用也隨之?增加，每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開支，?財(cái)務(wù)部積?極主動(dòng)配?合公司行?政部門，?在采購工?作中嚴(yán)格?把關(guān)，成?本控制方?面取得了?一定成效?。(二?)___?_年度，?財(cái)務(wù)部的?日常會(huì)計(jì)?核算工作?具體如下?：1、?在借款、?費(fèi)用報(bào)銷?、報(bào)銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中，我們?堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵?照公司的?財(cái)務(wù)管理?制度，把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證，堅(jiān)決?杜絕不符?合要求的?票據(jù)，不?把問題帶?到下個(gè)環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財(cái)?務(wù)部最為?繁重的工?作，除了?計(jì)算發(fā)放?工資外，?我們還要?為新入職?員工說明?工資構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定，?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致，盡?量做到少?出差錯(cuò)或?不出差錯(cuò)?。經(jīng)過努?力，公司?每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放工資?。4、?按時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購買?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?：公司的?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大，?____?年度財(cái)務(wù)?部工作量?越來越大?，財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)?并沒有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急，?有序地開?展各項(xiàng)工?作。一年?來，我們?完成了財(cái)?務(wù)部的日?常核算工?作，并及?時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?二、分公?司及合作?方的財(cái)務(wù)?核算工作?(一)?跟進(jìn)收取?各分公司?的款項(xiàng)，?在經(jīng)營部?的幫助下?，基本上?能夠按照?協(xié)議準(zhǔn)時(shí)?收取各分?公司的款?項(xiàng)。本?年度，由?于A分部?的業(yè)務(wù)量?增大，B?分公司、?C分公司?和D分公?司等的部?分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公司?開具發(fā)票?、收退合?作款，大?大增加了?我們的工?作量。比?如，A分?部的年產(chǎn)?值比__?__年增?長了__?__%;?對(duì)B、C?和D三個(gè)?分公司_?___年?的開具發(fā)?票、合作?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回、?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作，財(cái)務(wù)?部做了全?力配合。?(二)?今年合作?方的業(yè)務(wù)?量也比往?年有較大?的增加，?這部分的?利潤占公?司的利潤?比重較高?。同樣，?對(duì)合作方?的開具發(fā)?票、工程?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回，?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作，財(cái)務(wù)?部也全力?予以配合?完成，工?作態(tài)度和?工作成績?得到了合?作方的充?分肯定。?三、不?足和有待?改善的地?方一年?中，財(cái)務(wù)?部尚有應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?比如在資?產(chǎn)實(shí)物性?管理的建?章建卡方?面，在各?項(xiàng)管理費(fèi)?用的控制?上，在規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格?方面，在?更及時(shí)準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、實(shí)施?財(cái)務(wù)分析?等方面。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的一些?基礎(chǔ)管理?工作比較?薄弱;日?常成本費(fèi)?用支出比?較隨意;?這些應(yīng)是?____?年財(cái)務(wù)管?理要著重?思考和解?決的問題?。作為?財(cái)務(wù)人員?，我們?cè)?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等方面?還應(yīng)盡更?大的努力?。施工?單位財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范本（四?）做材?料統(tǒng)計(jì)也?有一段時(shí)?間，雖然?做統(tǒng)計(jì)這?塊不是什?么很高的?技術(shù)水平?，也不要?很高的本?事，但能?看出一個(gè)?人的心有?多細(xì)，剛?開始做統(tǒng)?計(jì)，出錯(cuò)?的地方特?別的多，?當(dāng)時(shí)覺得?是自己沒?得用。那?時(shí)很恢心?，是何老?師、陳老?師、熊老?師給了我?信心，給?了我勇氣?，也靠財(cái)?務(wù)的工作?人員，我?今天走到?這一步，?我很感謝?何老師、?熊老師、?陳老師，?我受到了?他們很大?的影響，?值得學(xué)習(xí)?的地方太?多啦!也?是她們給?我信心，?讓我走到?這步。?剛到財(cái)務(wù)?的我，財(cái)?務(wù)的工作?我一點(diǎn)都?不懂，也?不知道從?何做起，?怕什么事?情都會(huì)做?錯(cuò)，想想?如果什么?事情都不?去做的話?，將來不?可能什么?事情都不?做吧，我?知道自己?的那種想?法都是錯(cuò)?誤的，不?管什么事?情，只要?做了次，?第二次就?不會(huì)怕做?錯(cuò)，只有?靠多學(xué)、?多做、多?問、多了?解、多思?考，知道?的事情越?多，出錯(cuò)?的機(jī)會(huì)就?會(huì)越少。?每個(gè)月?盤成過后?都要和庫?管員對(duì)帳?，有時(shí)對(duì)?帳對(duì)得人?都快瘋是?的，一共?七八個(gè)管?-理-員?，如果腦?子不清醒?的話，對(duì)?錯(cuò)的機(jī)會(huì)?是很大的?，但是每?一個(gè)月都?必須對(duì)的?，也必須?堅(jiān)持下去?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的庫管?員，對(duì)帳?都沒得哪?么老火，?其實(shí)在對(duì)?帳方面，?庫管員們?還是做得?很好。只?是有時(shí)候?，稍微可?能出錯(cuò)，?但是在對(duì)?帳時(shí)都會(huì)?體現(xiàn)出來?的。每個(gè)?人庫管員?可能都會(huì)?犯同樣的?錯(cuò)誤，單?子做錯(cuò)，?發(fā)貨時(shí)可?能發(fā)錯(cuò)廠?家，廠家?名稱寫錯(cuò)?啊，這些?都是有可?能的。?在和同事?之間，她?們都是我?學(xué)習(xí)榜樣?，是她們?給了我像?家一樣的?溫暖，與?她們?cè)谝?起共同學(xué)?習(xí)，取她?們的長處?補(bǔ)自己短?處。做?統(tǒng)計(jì)要細(xì)?心，也要?腳踏實(shí)地?的，三心?二意是做?不好事情?的。雖然?剛工作沒?多久，但?我還是知?道的，在?辦公室工?作繁雜，?稍不注意?就易出紕?漏，有的?甚至可能?會(huì)影響公?司大局。?因此，?我時(shí)時(shí)刻?刻都對(duì)自?己說著工?作要有責(zé)?任心，更?要細(xì)心、?細(xì)致，要?從細(xì)小的?事抓起。?時(shí)時(shí)刻刻?、事事處?處，都要?認(rèn)真、細(xì)?致，謹(jǐn)言?慎行，做?到不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在辦?公室延誤?，不讓需?要辦理的?報(bào)表、單?子在辦公?室積壓，?不讓到辦?公室聯(lián)系?工作的同?事受到冷?落，不讓?公司形象?因辦公室?工作而受?損。財(cái)?務(wù)工作是?公司的一?項(xiàng)重要工?作，需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端?正、頭腦?清晰。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)制度?，理清思?路，分類?整理好各?類報(bào)表。?工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認(rèn)?真的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?保證按時(shí)?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?，保證工?作能按時(shí)?完成。?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，?需要加班?完成工作?按時(shí)加班?加點(diǎn)，保?證工作能?按時(shí)完成?。的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進(jìn)步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。我?會(huì)在新的?一年再接?再厲總結(jié)?一年的工?作，盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在新的?一年里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?，為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻(xiàn)把工?作做的更?好。施?工單位財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范本（?五）機(jī)?關(guān)單位財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)單位財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)__?__篇?回顧這一?年來的工?作，我在?局領(lǐng)導(dǎo)和?各處室同?事的支持?和幫助下?，很快適?應(yīng)了財(cái)務(wù)?崗位的工?作，為我?局的后勤?(財(cái)務(wù))?工作提供?了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德】?愛崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，在工?作中，自?己快速適?應(yīng)安排?的工作崗?位，并認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守，?盡職盡責(zé)?的工作。?工作上踏?實(shí)肯干，?服從組織?安排，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能?。盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)，主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?電腦特長?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?，合理合?法處理好?一切財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)】?加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大。為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)。因此?我始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)單位全?體會(huì)議_?___內(nèi)?容，自己?無論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?