2022年中心小學(xué)教代會活動方案

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南社中心小學(xué)召開教職工（代表）大會申報(bào)表注：此表一式兩份，審批后學(xué)校保存一份

南社中心小學(xué)第（

）屆（

）次教職工（代表）大會會議方案

請學(xué)校黨支部審批意見

學(xué)校工會

年

月

日

*中心小學(xué)第（

）屆（

）次教職工（代表）大會籌備工作小組名單

一、組長：

二、副組長：

三、秘書長：

四、大會秘書組：

五、代表資格審查組：

六、提案審查組：

七、宣傳組：

八、會務(wù)組：

*中心小學(xué)第（

）屆（

）次教職工（代表）大會培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排

學(xué)校工會

年

月

日

*中心小學(xué)第（

）屆（

）次教職工（代表）大會預(yù)備會會議程序

年

月

日

一、宣布會議開始

二、主持人宣布并通過大會主席團(tuán)名單

三、通報(bào)籌備工作情況

四、通報(bào)代表資格審查報(bào)告

五、審議通過第屆次代表大會議程

六、宣布教職工（代表）大會正式會議的有關(guān)要求

七、宣布預(yù)備會議結(jié)束

年月日

*中心小學(xué)第屆次教職工（代表）大會會議程序（年月日）

一、大會開始（奏國歌）

二、致賀詞

三、學(xué)校工作報(bào)告

四、學(xué)校經(jīng)費(fèi)報(bào)告

五、討論通過的中心議題

六、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)上一屆教職工（代表）大會決議的貫徹和提案落實(shí)情況的報(bào)告

七、宣讀關(guān)于提案答復(fù)報(bào)告

八、分組討論《學(xué)校工作報(bào)告》《學(xué)校經(jīng)費(fèi)工作報(bào)告》方案和各專門工作小組名單

九、通過大會決議和專門工作小組人員名單

十、民主評議干部

十一、教職工代表講話

十二、閉幕詞

十三、大會閉幕

十四、奏國際歌

召開教職工代表大會基本程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式。

教代會必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長依法行使職權(quán)。教代會每三年為一屆，每學(xué)年至少召開一次。召開教職工代表大會一般按下列基本程序進(jìn)行：

一、大會的籌備

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組（屆中召開教代會的籌備工作由工會負(fù)責(zé)）。

在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人任組長，組員包括黨政工有關(guān)人員和教師代表。

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要設(shè)立秘書、代表資格審查、提案、會務(wù)等若干個工作小組。

2、提出召開教代會的工作方案。

工作方案內(nèi)容包括。教代會代表的產(chǎn)生辦法及列席代表、特邀代表的名額分配；大會主席團(tuán)成員名單；大會日程、議程；校務(wù)公開、民主評議干部方案等。

3、代表的產(chǎn)生。根據(jù)實(shí)際，以年級（或科組）、部門設(shè)選區(qū)，并分配名額。代表名額一般占教職工數(shù)的30%左右，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

各選區(qū)通過醞釀提出代表候選人名單，由教職工直接采取無記名方式投票選舉，票數(shù)超過選區(qū)教職工半數(shù)才能當(dāng)選。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選區(qū)參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

屆中教代會代表缺額的要進(jìn)行補(bǔ)選。

各選區(qū)將選舉結(jié)果報(bào)學(xué)校工會后，由代表資格審查小組進(jìn)行代表資格審查，確定后張榜公布。

代表產(chǎn)生后要對代表進(jìn)行培訓(xùn)。

4、確定教代會中心議題。

教代會召開一個月前，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開學(xué)校黨政工聯(lián)席會議，提出教代會中心議題的建議。

5、提案的征集。

教代會召開一個月前，校工會或提案小組發(fā)出征集提案的通知，并將提案表印發(fā)給教代會的代表。

提案小組收到提案后，應(yīng)及時登記、分類、整理，并對提案進(jìn)行審理、立案。

6、印發(fā)有關(guān)資料征求意見。需提交大會討論、審議、通過或決定的文件，在正式會議前十天印發(fā)給代表，廣泛征求意見。

7、確定大會主席團(tuán)候選人名單。

主席團(tuán)候選人建議名單由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組（屆中由工會）負(fù)責(zé)提出后，交教代會預(yù)備會議通過。

8、履行召開教代會的報(bào)批手續(xù)。

向上級教育工會呈報(bào)關(guān)于召開教代會的請示報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)寫明教代會的屆次、召開時間、召開地點(diǎn)、主要議題等內(nèi)容。結(jié)合教代會進(jìn)行工會換屆選舉工作的，還應(yīng)同時上報(bào)“工會委員會”、“工會女職工委員會”、“工會經(jīng)費(fèi)審查委員會”委員候選人呈批表（一式兩份）并取回批示。【教代會召開程序】

二、預(yù)備會議

1、教代會預(yù)備會議由工會主持，全體教代會正式代表參加。預(yù)備會議一般采取舉手方式表決。

2、預(yù)備會議主要內(nèi)容：（1）聽取工會報(bào)告教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；

（3）通過代表資格審查小組關(guān)于代表資格審查報(bào)告和代表增補(bǔ)情況說明；

（4）通過大會主席團(tuán)、秘書長和執(zhí)行主席名單；（5）通過校務(wù)公開和民主評議干部方案。

三、正式會議

1、核實(shí)到會人數(shù)。

與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

（1）宣布大會開幕，奏《中華人民共和國國歌》（2）上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面致辭（3）校長作工作報(bào)告（4）教導(dǎo)主任作分管工作報(bào)告

（5）總務(wù)主任作學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告（6）提交大會審議的方案或有關(guān)事項(xiàng)的說明（7）工會作教代會工作報(bào)告（8）提案小組作提案工作報(bào)告（9）大會分組討論（10）大會表決或選舉事項(xiàng)（11）校務(wù)公開和民主評議干部（12）教職工代表大會發(fā)言（13）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

（14）宣布大會閉幕，奏《國歌》以上議程可根據(jù)實(shí)際情況作增減。召開教代會工作流程圖

四、會后工作

1、教代會閉幕期間，屬教代會職權(quán)范圍內(nèi)急需解決的重要問題，可召開教代會聯(lián)席會議協(xié)商處理，有關(guān)決議、決定提請下次教代會確認(rèn)。

2、會后15天內(nèi)向區(qū)教育工會上報(bào)《教代會報(bào)表》。工會換屆選舉的應(yīng)呈報(bào)關(guān)于工會換屆選舉結(jié)果的報(bào)告并取回批復(fù)。

教職工代表大會制度

一、教職工代表大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。

二、教職工代表大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主推選，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。

四、教職工代表大會每四年一屆，每學(xué)年召開一次。遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

五、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，由工會主席負(fù)責(zé)日常工作。

六、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

七、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

南社中心小學(xué)教職工代表大會制度

教職工代表大會制度是學(xué)校管理體制的重要部分，他是學(xué)校教職工有領(lǐng)導(dǎo)有組織參與民主的渠道，是發(fā)動教職工參與學(xué)校民主管理的一種基本形式。教代會必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長依法行使職權(quán)。校長要尊重和保護(hù)教代會和工會的合法權(quán)益和民主權(quán)利，發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，以利于調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，共同努力辦好學(xué)校。

1、教代會的任務(wù)

教代會的任務(wù)是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令、正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)，努力培育社會主義"四有"新人，把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的社會主義新型學(xué)校。

2、教代會的職責(zé)

（1）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。（2）討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。

（3）討論和通過教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。

（4）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可以向上級主管部門提出獎懲、任免的建議。

3、教代會的召開

教代會每年召開1-2次。必要時可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加一次。開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。

（1）選代表①教職工代表的條件

基本條件。凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。

②教職工代表的比例結(jié)構(gòu)

代表的構(gòu)成，應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。既要照顧到學(xué)校各方面人員又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，（學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表）女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

③教職工代表的產(chǎn)生辦法

教職工代表以年級組、教研組、處室為單位，由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。

④教職工代表的資格

a、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位、本部門教職工總數(shù)三分之二以上。

b、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

⑥列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。

（2）定議題教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：①教育、教學(xué)、管理方面的重大問題；

②教職工迫切需要解決的重大問題。議題，黨政、教代會雙方都可以提出。議題的決定，必須通過教代會常委表決通過，防止個人隨意行為。

（3）征集提案

教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。

處理方法分為：

①立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。

②調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

③解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。

④暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。（4）預(yù)備會議

預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。

（5）開大會

開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。

會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：

①大會報(bào)告：

由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告；由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。

②分組討論：

分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的