工廠安全生產(chǎn)培訓制度范本（三篇）

第10頁共10頁工廠安全?生產(chǎn)培訓?制度范本?企業(yè)安?全生產(chǎn)管?理人員教?育培訓制?度第一?、安全教?育和培訓?的資料?針對教育?和培訓層?次和工作?性質分別?進行，管?理人員的?重點是安?全生產(chǎn)意?識和安全?管理水平?，操作者?的重點是?遵章守紀?、自我保?護和提高?防范事故?的潛力。?1、組?織轄區(qū)企?業(yè)主要負?責人、安?全管理員?、特種作?業(yè)人員（?簡稱“三?類人員”?）相應的?安全教育?培訓，保?證“三類?人員”持?證上崗。?a）、?企業(yè)主要?負責人。?進行安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)的強?制教育培?訓，樹立?安全生產(chǎn)?觀念、提?高安全生?產(chǎn)意識，?主動落實?企業(yè)安全?生產(chǎn)主體?職責。經(jīng)?培訓考核?合格發(fā)放?生產(chǎn)經(jīng)營?單位主要?負責人《?安全資格?證》。?b）、企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理員?。進行相?應的安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)的安?全管理知?識、管理?方法培訓?，提高安?全管理水?平。經(jīng)培?訓考核合?格發(fā)放生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全管?理員《安?全資格證?》。c?）、特種?作業(yè)人員?。除進行?一般安全?教育外，?還要執(zhí)行?GB53?06—8?5《__?__特種?作業(yè)人員?安全技術?考核管理?規(guī)定》的?有關要求?，按國家?、省、市?各級和企?業(yè)規(guī)定進?行本工種?專業(yè)培訓?、資格考?核，取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》后?上崗作業(yè)?。2、?督促各有?關行業(yè)主?管部門、?各企業(yè)擬?定從業(yè)人?員教育培?訓計劃，?聘請有培?訓資質的?培訓機構?定期組織?教育培訓?，建立教?育培訓檔?案。a?）、新工?人（包括?合同工、?臨時工、?學徒工、?實習生）?務必進行?公司、廠?級和班組?的三級安?全教育。?教育資料?包括安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)、標?準及安全?技術知識?、設備性?能、操作?規(guī)程、安?全制度、?嚴禁事項?及本工種?的安全操?作規(guī)程。?b）、?特殊工種?人員除進?行一般安?全教育外?，還要經(jīng)?過本工種?的專業(yè)安?全技術教?育。c?）、采用?新工藝、?新技術、?新設備施?工和調換?工作崗位?時，對操?作人員進?行新技術?、新崗位?的安全教?育。第?二、安全?教育和培?訓的學時?1、企?業(yè)主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員初?次安全培?訓時間不?得少于_?___學?時。每年?再培訓時?間不得少?于___?_學時。?2、非?煤礦山、?危險化學?品、煙花?爆竹等企?業(yè)主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員安?全資格培?訓時間不?得少于_?___學?時;每年?再培訓時?間不得少?于___?_學時。?3、企?業(yè)新上崗?的從業(yè)人?員，崗前?培訓時間?不得少于?____?學時。?4、非煤?礦山、危?險化學品?、煙花爆?竹等企業(yè)?新上崗的?從業(yè)人員?安全培訓?時間不得?少于__?__學時?，每年能?理解再培?訓的時間?不得少于?____?學時。?第三、安?全教育和?培訓的形?式企業(yè)?的主要負?責人是安?全生產(chǎn)的?第一職責?人，務必?經(jīng)過考核?合格后，?做到持證?上崗。安?全管理人?員是企業(yè)?安全的主?要指導人?員，務必?進過專業(yè)?考核后持?證上崗。?從業(yè)人員?是安全教?育的重點?對象，在?安全教育?過程中務?必讓其認?清工作的?危險性和?安全性，?務必經(jīng)教?育培訓考?核合格后?，方能上?崗作業(yè)。?1、安?監(jiān)局按照?相關的安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)，?負責組織?企業(yè)主要?負責人、?安全管理?員、特種?作業(yè)人員?的持證上?崗、復審?考核安全?培訓。結?合國家、?省、市各?級安全政?策組織專?項安全教?育培訓。?2、督?促、指導?各行業(yè)主?管部門加?強所屬監(jiān)?管領域及?企業(yè)的安?全教育培?訓工作。?督促、指?導、檢查?企業(yè)加強?三級安全?教育工作?，做好臺?帳檔案規(guī)?范管理。?三級教?育的要求?：a）?、三級教?育由企業(yè)?的安全、?教育、勞?動、技術?等部門配?合進行;?b）、?受教育者?務必經(jīng)過?考試合格?后才準予?進入生產(chǎn)?崗位;?c）、每?一名職工?務必建立?職工勞動?保護教育?卡，記錄?三級教育?、變換工?種教育等?教育考核?狀況，并?由教育者?與受教育?者雙方簽?字后入冊?。3、?企業(yè)從業(yè)?人員的安?全教育。?按照《安?全生產(chǎn)法?》規(guī)定，?企業(yè)應當?對從業(yè)人?員進行安?全生產(chǎn)培?訓教育，?采取有效?手段督促?、指導企?業(yè)從業(yè)人?員安全教?育培訓工?作，提高?企業(yè)從業(yè)?人員的安?全意識，?經(jīng)安全培?訓考核持?證上崗。?4、特?定狀況下?的適時安?全教育?a）、節(jié)?假日前后?;b）?、節(jié)假日?加班或突?擊趕任務?;c）?、工作對?象改變;?d）、?工種交換?;e）?、新工藝?、新材料?、新技術?、新設備?施工;?f）、發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或發(fā)生?事故后;?g）、?新進入現(xiàn)?場等。?第四、教?育培訓效?果檢查?對安全教?育與培訓?效果進行?以下方面?檢查：?1、檢查?企業(yè)的安?全教育制?度。檢查?企業(yè)是否?制定了職?工安全教?育培訓制?度，是否?制定了年?度教育培?訓計劃，?按照計劃?組織落實?，并建立?了檔案。?2、檢?查企業(yè)主?要負責人?、安全管?理人員、?特種作業(yè)?人員的年?度培訓。?檢查企業(yè)?主要負責?人按照各?級行政主?管部門的?相關文件?是否參加?了安全強?制培訓，?是否安排?安全管理?人員、特?種作業(yè)人?員進行年?度培訓，?持證上崗?。包括企?業(yè)內部的?有關安全?生產(chǎn)工作?的培訓學?習。3?、檢查三?級教育制?度及工作?落實狀況?，個性是?新入廠工?人和轉崗?工人教育?培訓。剛?進企業(yè)的?新工人是?否理解入?廠安全方?面的基本?教育培訓?，調換工?種的工人?，務必按?規(guī)定進行?崗位安全?教育和技?術培訓，?經(jīng)考核合?格，方準?上崗。主?要檢查企?業(yè)對新入?廠工人和?轉崗工人?的考核記?錄。4?、檢查安?全教育資?料。透過?查看安全?臺帳記錄?，檢查三?級教育制?度、企業(yè)?職工隱患?辨識、崗?位操作規(guī)?程、安全?勞動紀律?、教育培?訓考核的?落實狀況?。5、?不落實安?全教育培?訓工作應?承擔的法?律職責?按照《_?____?__進一?步加強企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?規(guī)定，企?業(yè)主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員、?特殊工種?工作人員?一律嚴格?考核，按?國家有關?規(guī)定持職?業(yè)資格證?書上崗;?職工務必?全部經(jīng)過?培訓合格?后上崗。?凡存在不?經(jīng)培訓上?崗、無證?上崗的企?業(yè)，依法?停產(chǎn)整頓?。工廠?安全生產(chǎn)?培訓制度?范本（二?）安全?生產(chǎn)教育?培訓制度?為認真?貫徹安全?第一，預?防為主'?的方針，?加強員工?安全培訓?教育工作?，增強員?工的安全?意識和安?全防護潛?力，減少?傷亡事故?的發(fā)生，?現(xiàn)根據(jù)建?設部《建?筑業(yè)企業(yè)?職工安全?培訓教育?暫行規(guī)定?》的要求?結合公司?生產(chǎn)實際?，制定公?司安全培?訓教育制?度。安?全生產(chǎn)教?育培訓制?度第一?條為認真?貫徹安全?第一，預?防為主'?的方針，?加強員工?安全培訓?教育工作?，增強員?工的安全?意識和安?全防護潛?力，減少?傷亡事故?的發(fā)生，?現(xiàn)根據(jù)建?設部《建?筑業(yè)企業(yè)?職工安全?培訓教育?暫行規(guī)定?》的要求?結合公司?生產(chǎn)實際?，制定公?司安全培?訓教育制?度。第?二條公司?要根據(jù)年?度安全施?工生產(chǎn)需?要，由勞?人部根據(jù)?安質部提?報的培訓?需求，制?定公司年?度安全教?育培訓計?劃。公司?各項目要?依據(jù)本單?位施工生?產(chǎn)狀況，?制定本單?位的年度?安全教育?培訓計劃?。第三?條對從業(yè)?人員（含?分包隊伍?）的安全?培訓教育?的組織實?施，公司?實行誰用?工、誰負?責的原則?。公司負?責對公司?領導、公?司管項目?經(jīng)理、專?職安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?資格培訓?取證和公?司本部員?工的安全?教育培訓?工作。項?目經(jīng)理、?安全員、?技術員和?其他管理?人員，特?種作業(yè)人?員的培訓?取證由項?目所在的?建設行政?主管部門?安全管理?機構或公?司共同組?織實施;?第四條?公司各項?目部負責?組織實施?本單位的?安全生產(chǎn)?教育培訓?工作。?4、__?__項目?部員工務?必定期理?解安全培?訓教育，?堅持先培?訓，后上?崗的制度?。4、?____?項目員工?每年務必?理解一次?專門的安?全培訓。?（1）?項目經(jīng)理?每年理解?安全培訓?的時間，?不得少于?____?學時;?（2）專?職安全管?理人員除?透過學習?培訓取得?崗位合格?證并持證?上崗外，?每年還務?必理解安?全專業(yè)技?術業(yè)務培?訓，時間?不得少于?____?學時;?（3）其?他管理人?員和技術?人員每年?理解安全?培訓的時?間，不得?少于__?__學時?;（4?）特殊工?種（包括?電工、焊?工、架子?工、司爐?工、爆破?工、機械?操作工、?起重工、?塔吊司機?及指揮人?員、人貨?兩用電梯?司機等）?在透過專?業(yè)技術培?訓并取得?崗位操作?證后，每?年仍需理?解有針對?性的安全?培訓，時?間不得少?于___?_學時。?（5）?其他員工?每年理解?安全培訓?的時間，?不得少于?____?學時。?（6）待?崗、轉崗?、換崗的?員工，在?重新上崗?前，務必?理解一次?安全培訓?，時間不?得少于_?___學?時。4?、3新進?場的工人?，在理解?公司安全?培訓合格?，還務必?理解本項?目部進行?項目、班?組的二級?安全培訓?教育，經(jīng)?考核合格?后，方能?上崗。?（1）項?目安全培?訓教育的?資料是：?工地安全?實施標準?的執(zhí)行（?包括安全?管理制度?、安全檢?查制度、?現(xiàn)場設施?、過程施?工特點、?生產(chǎn)和生?活環(huán)境及?可能存在?的不安全?因素等）?。培訓教?育時間不?得少于_?___學?時。（?2）班組?安全培訓?的主要資?料是：本?工種的安?全操作規(guī)?程及技術?交底中的?有關資料?、事故案?例分析、?勞動紀律?和崗位講?評等。培?訓教育的?時間不得?少于__?__學時?。4、?____?項目部與?各班組負?責人務必?針對施工?作業(yè)和施?工特點，?及時抓好?對在場職?工冬雨季?及節(jié)假日?前后安全?生產(chǎn)教育?，做到不?違章操作?。4、?____?項目部務?必建立員?工的安全?培訓教育?檔案，沒?有理解安?全教育的?職工，不?得在施工?現(xiàn)場從事?作業(yè)或者?管理活動?。4、?6一般員?工待崗、?轉崗、換?崗，員工?重新上崗?前以及新?進場工人?的安全培?訓教育由?項目部自?行組織培?訓。第?五條職工?安全培訓?，應當使?用經(jīng)國家?各行業(yè)安?全主管部?門審定的?大綱和教?材。第?六條安全?培訓教育?要做好記?錄，并實?施考核。?安全教育?培訓記錄?應使用公?司三標一?體程序文?件中規(guī)定?的格式。?工廠安?全生產(chǎn)培?訓制度范?本（三）?在“安?全第一，?預防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?指導下，?為加強企?業(yè)員工的?安全防范?意識，提?高企業(yè)預?防交通事?故的整體?潛力，結?合本公司?實際，特?制定本制?度。第?一條安全?培訓教育?的目的：?提高企業(yè)?員工安全?意識，確?保安全生?產(chǎn)經(jīng)營順?利進行。?第二條?本制度適?用于本公?司員工、?租賃承包?經(jīng)營者、?駕駛員、?售票員的?培訓教育?。第三?條安全培?訓教育原?則“根據(jù)?上級要求?和公司安?全生產(chǎn)經(jīng)?營實際，?注重針對?性、實用?性、實效?性的培訓?教育原則?，開展對?員工的安?全培訓教?育。第?四條職責?㈠由公?司各科室?負責人組?成員工安?全生產(chǎn)培?訓教育工?作領導小?組，負責?公司員工?的安全培?訓教育。?㈡安全?管理科負?責經(jīng)營者?、駕駛員?、乘務員?的安全培?訓教育。?第五條?員工安全?生產(chǎn)培訓?教育的形?式和資料?㈠公司?級安全培?訓教育。?其重點?是進行安?全思想教?育和法紀?教育，安?全生產(chǎn)方?針，管理?技能培訓?，國家有?關的政策?法令、法?規(guī)、公司?安全管理?規(guī)定和崗?位職能培?訓等。?㈡各科室?安全培訓?教育，其?重點是安?全生產(chǎn)管?理技能培?訓和防火?、防盜知?識培訓，?崗位職責?制培訓及?學習公司?的各項安?全、生產(chǎn)?管理制度?。各科室?在公司安?全生產(chǎn)培?訓領導小?組的指導?下，每月?對所屬安?全生產(chǎn)人?員進行一?次培訓。?㈢駕乘?人員安全?培訓教育?，重點是?教育駕乘?人員遵章?守紀，牢?記安全行?車守則，?講解安全?行車操作?要領，車?輛設備維?護保養(yǎng)及?對事故安?全進行分?析，如何?采取預防?事故措施?和做好安?全生產(chǎn)、?禮貌生產(chǎn)?。每月由?安全管理?科結合安?全學習教?育活動，?對駕乘