企業(yè)制度的分類規(guī)章制度

，但作為聯(lián)合體而存在的公司，有著下面兩個共同特征：（1)集資聯(lián)合組成的公司資金和財產(chǎn),，但作為聯(lián)合體而存在的公司，有著下面兩個共同特征：（1)集資聯(lián)合組成的公司資金和財產(chǎn),是由公司支配的（1)實(shí)行稅前承包和稅前還貸，在理論和實(shí)踐上都是有問題的.（2)承包基數(shù)和分成比例是非規(guī)范化的分別核有業(yè)主都是普通合伙人,這個企業(yè)就叫普通合伙企業(yè)。②有限合伙人。合伙企業(yè)中對企業(yè)債務(wù)僅負(fù)有限責(zé)任的合伙1889年，通用電氣公司成立于1892年,均已有上百年的歷史.四是管理效率高。公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)企業(yè)制度的分類從構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容出發(fā),以產(chǎn)權(quán)制度、組織制度和管理制度來劃分，可把企業(yè)制度分成三類。（一）按企業(yè)資產(chǎn)的所有者形式分從企業(yè)資產(chǎn)的所有者形式來考察，企業(yè)制度分為個人業(yè)主制、合伙制和公司制三種基本類型。在這里,“所有者”與“所有制”是兩個不同的概念。不同的所有制,有著不同的所有者。同一種所有制,也有著不同的所有者形式。在實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)的各國，普遍采用企業(yè)資產(chǎn)所有者形式這個標(biāo)準(zhǔn)作為劃分企業(yè)制度的基本標(biāo)準(zhǔn)。這三種基本形態(tài)是在市場經(jīng)濟(jì)數(shù)百年的發(fā)展過程中形成的,也是世界各國企業(yè)立法的三種主要形式。1．個人業(yè)主制企業(yè)個人業(yè)主制企業(yè)是指個人出資興辦,完全歸個人所有和控制的企業(yè)，這種企業(yè)在法律上稱自然人企業(yè)或個人企業(yè).個人業(yè)主制企業(yè)是最早產(chǎn)生的也是一種最簡單的企業(yè)。（1)個人業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：一是企業(yè)的開設(shè)、轉(zhuǎn)讓與關(guān)閉等行為，僅須向政府登記即可，手續(xù)非常簡單。二是利潤歸個人所得，無需與別人分享.雖然它也要繳納所得稅,但是不雙重課稅，稅負(fù)較輕，這一點(diǎn)與公司不同.三是企業(yè)由業(yè)主自由經(jīng)營，別人無權(quán)參與干涉，在經(jīng)營上制約因素較少，經(jīng)營方式靈活多樣,所以處理問題機(jī)動、敏捷。四是技術(shù)、工藝和財務(wù)不易泄密。在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，保守企業(yè)有關(guān)銷售數(shù)量、利潤、生產(chǎn)工藝、財務(wù)狀況等一切商業(yè)機(jī)密，是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。而對于個人業(yè)主制企業(yè)而言，除了個別財務(wù)資料須讓稅務(wù)機(jī)關(guān)知曉以外,其他均可以保密.五是企業(yè)主可以獲得個人滿足。這種企業(yè)成敗皆由業(yè)主承擔(dān),如果獲得成功，企業(yè)主會感到成功的滿足。所以不少企業(yè)主認(rèn)為，他們在經(jīng)營企業(yè)中所獲得的主要是個人的滿足，而不只是利潤。（2)個人業(yè)主制企業(yè)的缺點(diǎn)：一是業(yè)主要承擔(dān)企業(yè)的無限責(zé)任.所謂無限責(zé)任,即當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償企業(yè)的全部債務(wù)時,法律強(qiáng)制企業(yè)主以個人的其他財產(chǎn)來清償企業(yè)的債務(wù)。從這個角度上講，企業(yè)主的所有財產(chǎn)都是有風(fēng)險的，一旦企業(yè)經(jīng)營失敗，則可能導(dǎo)致企業(yè)主傾家蕩產(chǎn)，身無分文，甚至危及社會的穩(wěn)定.因此，對風(fēng)險性較大的行業(yè)不宜采用這種形式。二是企業(yè)規(guī)模有限.這種企業(yè)在發(fā)展規(guī)模上受到兩個方面的限制:一方面是個人資金有限，信用有限,資本的擴(kuò)大完全人管理能力、自身精力的限制，也決定了企業(yè)有限的規(guī)模，如果超出了這個限度，企業(yè)的經(jīng)營則變得難以控制。三是企業(yè)壽命有限。企業(yè)的存在是完全憑借業(yè)主的資信能力、管理能力作為依托的,因?yàn)槠髽I(yè)主的繼承人不一定有足夠的能力維持住這個企業(yè)，所以企業(yè)是和業(yè)主共存亡的，業(yè)主的死亡、破產(chǎn)、犯罪或轉(zhuǎn)業(yè)都可能使企業(yè)不復(fù)存在。這樣，企業(yè)的雇員和債權(quán)人就不得不承擔(dān)較大的風(fēng)險.在西方國家，債權(quán)人往往要求企業(yè)主進(jìn)行人壽保險，一旦企業(yè)主死亡,則可用保險公司給付的保險金收回債權(quán)，但這并不能消除企業(yè)的短命.2．合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)是由兩個或兩個以上自然人共同出資，為了獲利共同經(jīng)營，并歸企業(yè)主共同所有的企業(yè)。合伙人可以資金或其他財物出資，也可以權(quán)利、商標(biāo)、專利、勞務(wù)等代替?？偟膩砜?合伙制企業(yè)不如獨(dú)資和公司制企業(yè)的數(shù)量多.在美國全部企業(yè)形式中,合伙企業(yè)約占7%，但這種（1）合伙經(jīng)營合同。成立合伙企業(yè)必須經(jīng)合伙人協(xié)商同意,然后采用書面協(xié)議的形式，把每一合伙人的權(quán)利和義務(wù)都確定于合約之中，這個書面合約即合伙經(jīng)營合同.在合伙經(jīng)營合同中至少要包括以下內(nèi)容:①企業(yè)所得利潤和所負(fù)虧損的分配辦法；②各合伙人的責(zé)任是什么，包括出資額存亡的，業(yè)主的死亡、破產(chǎn)、犯罪或轉(zhuǎn)業(yè)都可能使企業(yè)不復(fù)存在。這樣，企業(yè)的雇員和債權(quán)人就不得不承擔(dān)較大的限的規(guī)模，如果超出了這個限度，企業(yè)的經(jīng)營則變得難以控制。三是企業(yè)壽命有限。企業(yè)的存在是完全憑借業(yè)主的作基礎(chǔ)上按產(chǎn)品或工藝要求，由若干車間、工段、班組和職能管理機(jī)構(gòu)組成的.工廠有兩種不同的管理方式:（1企業(yè)個人業(yè)主制企業(yè)是指個人出資興辦,完全歸個人所有和控制的企業(yè)，這種企業(yè)在法律上稱自然人企業(yè)或個人企多少,承擔(dān)哪些責(zé)任,以及主要業(yè)務(wù)分擔(dān)等;③合伙人的加入和退出辦法;④企業(yè)關(guān)閉合并、資產(chǎn)的分配辦法；⑤合同上未定事宜出現(xiàn)爭端時解決的辦法。存亡的，業(yè)主的死亡、破產(chǎn)、犯罪或轉(zhuǎn)業(yè)都可能使企業(yè)不復(fù)存在。這樣，企業(yè)的雇員和債權(quán)人就不得不承擔(dān)較大的限的規(guī)模，如果超出了這個限度，企業(yè)的經(jīng)營則變得難以控制。三是企業(yè)壽命有限。企業(yè)的存在是完全憑借業(yè)主的作基礎(chǔ)上按產(chǎn)品或工藝要求，由若干車間、工段、班組和職能管理機(jī)構(gòu)組成的.工廠有兩種不同的管理方式:（1企業(yè)個人業(yè)主制企業(yè)是指個人出資興辦,完全歸個人所有和控制的企業(yè)，這種企業(yè)在法律上稱自然人企業(yè)或個人企①普通合伙人.在合伙企業(yè)中實(shí)際從事企業(yè)的經(jīng)營管理,并對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任的合伙人稱為普通合伙人.普通合伙人有權(quán)代表企業(yè)對外簽約，并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)最后責(zé)任。如果企業(yè)中的所有業(yè)主都是普通合伙人,這個企業(yè)就叫普通合伙企業(yè)。②有限合伙人。合伙企業(yè)中對企業(yè)債務(wù)僅負(fù)有限責(zé)任的合伙人稱為有限合伙人。有限合伙人對企業(yè)不起重要作用，僅以其所投入資本的數(shù)額承擔(dān)有限責(zé)任。③其他合伙人。除最常見的普通合伙人和有限合伙人之外,有些企業(yè)中還有不參加具體管理的合伙人、秘密合伙人、匿名合伙人等.不參加管理的合伙人是指沒有經(jīng)營權(quán)的合伙人；秘密合伙人是指在企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要地位，但不為人知的合伙人；匿名合伙人是只出資而不出名，只參與利潤分配而不參加管理的合伙人.（3）合伙制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):一是擴(kuò)大了資金來源和信用能力。與個人業(yè)主企業(yè)相比,每個合伙人能從多方面為企業(yè)提供資金，同時，因?yàn)橛懈嗳藢鶆?wù)承擔(dān)有限責(zé)任，其資信能力也增強(qiáng)了,容易從外籌措資金。二是集合伙人之才智與經(jīng)驗(yàn)，提高了合伙企業(yè)的競爭能力。特別是當(dāng)各合伙人具有不同方面的專長時，其優(yōu)勢就更加突出.三是增強(qiáng)了企業(yè)擴(kuò)張的能力。由于上述資金籌措能力和管理能力的增強(qiáng)，給企業(yè)帶來了進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展的可能性。(4）合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)：一是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)所有合伙人同意方可進(jìn)行。二是承擔(dān)無限責(zé)任。普通合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，這一點(diǎn)和獨(dú)資企業(yè)相似。同時,當(dāng)普通合伙人不止一人時,他們之間還存在一種連帶的責(zé)任關(guān)系，即法律要求有清償債務(wù)能力的合伙人,對沒有清償債務(wù)能力的合伙人所負(fù)債務(wù)的連帶清償責(zé)任。三是企業(yè)的壽命仍不易長久。一個關(guān)鍵的合伙人死去或退出，企業(yè)往往難以維持下去。四是合伙人意見分歧時，難以統(tǒng)一,從而影響企業(yè)決策。五是企業(yè)規(guī)模仍受局限。和公司比較起來,籌措資金的能力仍很有限，不能滿足企業(yè)大規(guī)模擴(kuò)張的要求.3．公司制企業(yè)公司是由許多人投資創(chuàng)辦并且組成一個獨(dú)立法人的企業(yè)。公司在法律上具有獨(dú)立人格，是獨(dú)立法人，這是公司與獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的重要區(qū)別。后兩者都是自然人企業(yè).(1）公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):一是股份有限公司和有限責(zé)任公司的股東只負(fù)有限責(zé)任，其風(fēng)險要比個人業(yè)主、合伙人小得多。二是公司可通過發(fā)行有價證券的方式來籌資，容易籌措大額資金,滿足出現(xiàn)時,公司可無限存續(xù)下去,而個別股東或高級職員的死亡、轉(zhuǎn)業(yè)等不影響公司的存亡.如美孚石油公司成立于1889年，通用電氣公司成立于1892年,均已有上百年的歷史.四是管理效率高。公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，使得公司的經(jīng)營管理工作均有各方面的專家(專業(yè)經(jīng)理)負(fù)責(zé)，所以能夠比股東更有效地管理企業(yè)，更能適應(yīng)市場多變、競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境。（2)公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：一是創(chuàng)辦公司手續(xù)繁雜,組建費(fèi)用高昂.二是政府對公司制企業(yè)有較多的限制。為了保障中小投資者的利益,政府對公司的運(yùn)作嚴(yán)加監(jiān)管.三是財務(wù)報表全部公開。政府要求股份有限公司的財務(wù)報表必須定期公布于眾,這可能給競爭對手帶來可乘之機(jī)。四是雙重繳納所得稅。首先，公司的利潤在分配前要繳納公司所得稅；其次，公司用稅后利潤向投資人支付利但從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看，公司制企業(yè)所顯示出的優(yōu)點(diǎn)還是其他企業(yè)所無法比擬的,因此，它作為最適于現(xiàn)代大企業(yè)的一種企業(yè)制度，受到各國的推崇。從企業(yè)組成的方式來考察,企業(yè)可以分為工廠制和公司制兩種類型。企業(yè)組成方式是一定生自補(bǔ)”使企業(yè)承擔(dān)一定的風(fēng)險，又給企業(yè)以壓力。但是,無論承包制本身還是其執(zhí)行,都存在不少問題,主要有：獨(dú)立的法人地位，公司法人依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。公司作為聯(lián)合體而存在.上述內(nèi)容表明,公伙企業(yè)中的合伙人是擁有這個企業(yè)并在合伙經(jīng)營合同上簽字的人。根據(jù)合伙人是否參加企業(yè)經(jīng)營及承擔(dān)有限責(zé)任還商一手工工場一機(jī)器工廠一現(xiàn)代公司等歷史發(fā)展階段。其中，工廠制和公司制是作為企業(yè)制度確定下來的兩種基本產(chǎn)力和生產(chǎn)方式的反映，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展自補(bǔ)”使企業(yè)承擔(dān)一定的風(fēng)險，又給企業(yè)以壓力。但是,無論承包制本身還是其執(zhí)行,都存在不少問題,主要有：獨(dú)立的法人地位，公司法人依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。公司作為聯(lián)合體而存在.上述內(nèi)容表明,公伙企業(yè)中的合伙人是擁有這個企業(yè)并在合伙經(jīng)營合同上簽字的人。根據(jù)合伙人是否參加企業(yè)經(jīng)營及承擔(dān)有限責(zé)任還商一手工工場一機(jī)器工廠一現(xiàn)代公司等歷史發(fā)展階段。其中，工廠制和公司制是作為企業(yè)制度確定下來的兩種基本1．工廠制企業(yè)工廠是指以機(jī)器體系為主要生產(chǎn)手段,不同工種的勞動者進(jìn)行分工和協(xié)作，直接從事工業(yè)生產(chǎn)的基本經(jīng)濟(jì)組織。從生產(chǎn)手段看,工廠是隨著手工工具轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)器而出現(xiàn)的；從內(nèi)部組織來看,工廠是在分工協(xié)作基礎(chǔ)上按產(chǎn)品或工藝要求，由若干車間、工段、班組和職能管理機(jī)構(gòu)組成的.工廠有兩種不同的管理方式:（1)自由經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。這種工廠就是企業(yè)，擁有法人資格,叫做工廠制企業(yè)。資格，不是獨(dú)立經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)單位。它在企業(yè)或公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，實(shí)行內(nèi)部生產(chǎn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)核算.工廠制也稱單廠制，這種組成方式主要表現(xiàn)為一個工廠就是一個企業(yè).如果把單廠制的概念的特點(diǎn),僅從企業(yè)組成方式看，可把一個業(yè)務(wù)單位組成的企業(yè)通稱為單廠制，這也是單廠制的廣義概念.由一個業(yè)務(wù)單位組成的企業(yè)往往是小企業(yè),在某些行業(yè)中有較強(qiáng)的生命力，如在小型加工工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域數(shù)量較多.這些由一個業(yè)務(wù)單位組成的企業(yè)，既有優(yōu)勢也有劣勢。其優(yōu)作出快速反應(yīng);機(jī)構(gòu)精簡，免受機(jī)構(gòu)臃腫及官僚主義習(xí)氣的危害；為造就企業(yè)家提供了廣闊的空間，許多企業(yè)家往往是從創(chuàng)辦小企業(yè)起家的.其劣勢是企業(yè)勢單力薄，難以抵御較大市場風(fēng)險；企業(yè)技術(shù)力量有限,難以形成技術(shù)群體；企業(yè)資金籌措不易，難以拓展更大的經(jīng)營范圍；企業(yè)缺乏足夠信息，難以形成綜合性的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng).2．公司制企業(yè)公司是由兩人或兩人以上集資聯(lián)合組成經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)濟(jì)組織。這里的“人”，既可以是自然（1)集資聯(lián)合組成的公司資金和財產(chǎn),是由公司支配的獨(dú)立資金和財產(chǎn)，用于公司統(tǒng)一的經(jīng)營活（2)集資聯(lián)合組成的公司具有獨(dú)立的法人地位，公司法人依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。公司作為聯(lián)合體而存在.上述內(nèi)容表明,公司是經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的一種高級組織形式,但反過來，并非所有的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織都是公司.工廠制企業(yè)可以通過集資方式依法改組為公司，但不能簡單地把單廠企業(yè)改名為公司.同樣，單廠企業(yè)可以與其他工廠通過產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)依法組成各種形式的公司，合也當(dāng)作公司，不存在什么“松散性公司”與“緊密性公司”之分。工業(yè)企業(yè)發(fā)展的歷史表明，成了以機(jī)器體系為基礎(chǔ)的工廠制企業(yè)，最終在產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)的基礎(chǔ)上才形成公司制企業(yè).可以看出，工廠制為現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎(chǔ)，公司制是適合社會生產(chǎn)力發(fā)展和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最高組織形式.1．傳統(tǒng)國有制風(fēng)險.在西方國家，債權(quán)人往往要求企業(yè)主進(jìn)行人壽保險，一旦企業(yè)主死亡,則可用保險公司給付的保險金收回債產(chǎn)生于手工作坊，而正式形成于手工工場。又歷經(jīng)多種形態(tài)的過渡形式，形成了以機(jī)器體系為基礎(chǔ)的工廠制企業(yè)，業(yè).個人業(yè)主制企業(yè)是最早產(chǎn)生的也是一種最簡單的企業(yè)。（1)個人業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：一是企業(yè)的開設(shè)、轉(zhuǎn)讓建立在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上最具有典型性的企業(yè)制度便是傳統(tǒng)的國有制企業(yè)。其根本特征是企業(yè)生產(chǎn)資料的國有化以及與此相應(yīng)的企業(yè)行政化。其具體特點(diǎn)有以下三個方面：企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有;國家既是生產(chǎn)資料的占有者，又是企業(yè)的直接管理者；國家實(shí)行統(tǒng)一的勞動人事管理。我國原有的國有企業(yè)制度是在高度集中的經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的,其主要缺陷是：財產(chǎn)組織形式單一化;產(chǎn)權(quán)封閉化；組織形式非法人化;組織管理非制度化.在這種存在諸多弊端的企業(yè)制度下,企業(yè)既沒有財產(chǎn)權(quán),也沒有真正的經(jīng)營自主權(quán)，當(dāng)然也沒有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益。因此風(fēng)險.在西方國家，債權(quán)人往往要求企業(yè)主進(jìn)行人壽保險，一旦企業(yè)主死亡,則可用保險公司給付的保險金收回債產(chǎn)生于手工作坊，而正式形成于手工工場。又歷經(jīng)多種形態(tài)的過渡形式，形成