醫(yī)院職代會制度范文（三篇）

第26頁共26頁醫(yī)院職代?會制度范?文第一?章總則?第一條?職工代?表大會是?醫(yī)院實行?民主管理?的基本形?式，是醫(yī)?院職工依?法行使民?主管理權(quán)?力的機構(gòu)?，是基層?____?建設(shè)的基?本制度，?主要任務(wù)?，參與單?位重大決?策，維護?職工合法?權(quán)益，監(jiān)?督單位領(lǐng)?導干部。?第二條?職工代?表大會實?行民主集?中制。?第三條?基本原則?。（一?）職工?代表每屆?任期一般?與同級工?會委員會?任期相同?，每屆三?年。（?二）職工?代表大會?每年召開?會議不少?于___?_次，每?次會議必?須有職工?代表2/?3出席方?為有效。?（三）?職工代?表大會表?決必須獲?得應(yīng)到代?表過半數(shù)?贊成票為?通過，涉?及職工切?身利益重?要議案的?表決應(yīng)采?用無記名?投票方式?。（四?）職工代?表大會閉?會期間如?遇重大事?項或重要?問題時，?經(jīng)行政、?工會或1?/3以上?職工代表?提議，可?召開職工?代表大會?臨時會議?。第二?章職工?代表第?一條依?法享有政?治權(quán)利的?本單位在?職職工，?均可選為?職工代表?。--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?選區(qū)補選?缺額代表?。第九?條職工?代表調(diào)離?本部門代?表資格有?效，由原?選區(qū)域補?選缺額代?表。第?十條根據(jù)?需要職工?代表大會?可邀請列?度代表出?席會議，?職工表大?會開（閉?）幕式，?可邀請本?單位__?__和老?專家等作?為特邀代?表出席，?列席代表?，特邀代?表有發(fā)表?意見和提?出建議的?權(quán)利，無?表決權(quán)和?選舉權(quán)。?第三章?職工代?表大會的?召開第?一條職?工代表大?會的召開?，一般應(yīng)?分為__?__籌備?，預備會?議正式會?議和貫徹?落實會議?精神四個?階段。?第二條?職工代表?大會中心?議題，應(yīng)?以增強衛(wèi)?生事業(yè)活?力促進醫(yī)?學技術(shù)進?步，提高?社會效益?和經(jīng)濟效?益為中心?在職工?代表大會?職權(quán)范圍?內(nèi)針對本?單位改革?轉(zhuǎn)利，經(jīng)?營管理，?勞動人事?，分配制?度，勞動?條件，職?工素質(zhì)教?育，民主?評議干部?，重要規(guī)?章制度和?涉及職工?切身利益?等內(nèi)部事?務(wù)管理的?重大事項?來確定。?第三條?職工代表?大會提案?的內(nèi)容，?應(yīng)圍繞職?工代表大?會中心議?題來征集?程序如下?；在職?工代表大?會召開前?半個月，?由工會下?發(fā)（職工?代表大會?提案征集?表）至各?代表組。?（一）?職工代?表通過廣?泛征求職?工意見，?填寫提案?征集表。?（二）?提案工?作小組對?經(jīng)審理后?的提案立?案，并整?理分--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?3、?民主評議?領(lǐng)導干部?結(jié)果的報?告。4?、進行?大會決議?決定的表?決。5?、大會?總結(jié)。?第五條?職工代表?大會閉會?后各部門?（科室）?應(yīng)及時_?___傳?達職工代?表大會精?神，研究?制定貫徹?實施計劃?，動員職?工完成職?工代表大?會提出的?各項任務(wù)?，工會應(yīng)?適時__?__職工?代表開展?其他形式?的民主管?理活動。?第四章?職工代?表大會職?權(quán)第一?條根據(jù)?國家法律?法規(guī)的規(guī)?定職工代?表大會行?使下列職?權(quán)。（?一）對?重大決策?事項的審?議建議權(quán)?。（二?）對涉?及職工切?身利益重?大事項的?____?同意或否?決權(quán)。?（三）?對職工生?活福利等?重大事項?的審議決?議權(quán)。?（四）?對領(lǐng)導干?部的評議?監(jiān)督和獎?罰建議權(quán)?。（五?）對行?政領(lǐng)導人?的民主推?薦或選舉?權(quán)。（?六）其?他需要經(jīng)?職工代表?大會審議?或決定的?事項。?第二條?審議同意?或否決權(quán)?的內(nèi)容，?一般應(yīng)包?括，經(jīng)濟?責任制方?案，勞動?人事，工?資制度的?改革調(diào)整?方案，內(nèi)?部分配方?案，職工?獎罰辦法?，勞動保?護措施，?重要規(guī)章?制度。?第三條?審議決定?權(quán)的內(nèi)容?，一般應(yīng)?包括，職?工福利基?金使用方?案，職工?住房補貼?方案和其?他有關(guān)職?工生活福?利的重大?事項。?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--案，?職工福利?費使用以?及社會保?險基金的?交納情況?等，職工?群眾最關(guān)?心的切身?利益問題?的公開，?醫(yī)院領(lǐng)導?干部廉潔?自律情況?，包括業(yè)?務(wù)招待費?使用情況?及職工代?表大會民?主評議結(jié)?果的公開?，醫(yī)院的?經(jīng)營方向?，改革轉(zhuǎn)?制，兼并?遷移，內(nèi)?部___?_等重大?決策的公?開。第?七章職?工代表大?會與黨政?____?第一條?職工代表?大會要與?黨政工_?___密?切合作，?齊抓共管?，把全心?全意依靠?工人階級?的指導方?針，通過?民主管理?的渠道落?到實處。?第二條?職工代?表大會向?____?報告的主?要內(nèi)容有?（一）?職工代?表大會的?工作計劃?，中心議?題和議程?。（二?）提交?職工代表?大會審議?的各項文?件。（?三）職?工代表大?會召開期?間各項活?動的安排?。（四?）職工?代表大會?閉會期間?民主管理?工作中需?要解決的?重要問題?。（五?）民主?管理日常?監(jiān)督檢查?中遇到的?重要事項?。第三?條職工?代表大會?應(yīng)支持和?督促行政?依法行使?職權(quán)。?第四條?工會是職?工代表大?會的工作?機構(gòu)，負?責職工代?表大會的?日常工作?主要任務(wù)?。（一?）向職工?宣傳民主?管理知識?，提高主?人翁意識?，依法行?使民主權(quán)?利。（?二）__?__民主?選舉職工?代表，提?出大會中?心議題，?議程的-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--?醫(yī)院職代?會制度范?文（二）?第一章?總則?第一條?職工代表?大會是醫(yī)?院實行民?主管理的?基本形式?，是醫(yī)院?職工依法?行使民主?管理權(quán)力?的機構(gòu)，?是基層_?___建?設(shè)的基本?制度，主?要任務(wù)，?參與單位?重大決策?，維護職?工合法權(quán)?益，監(jiān)督?單位領(lǐng)導?干部。?第二條?職工代表?大會實行?民主集中?制。第?三條基?本原則。?（一）?職工代?表每屆任?期一般與?同級工會?委員會任?期相同，?每屆三年?。（二?）職工代?表大會每?年召開會?議不少于?____?次，每次?會議必須?有職工代?表2/3?出席方為?有效。?（三）?職工代表?大會表決?必須獲得?應(yīng)到代表?過半數(shù)贊?成票為通?過，涉及?職工切身?利益重要?議案的表?決應(yīng)采用?無記名投?票方式。?（四）?職工代表?大會閉會?期間如遇?重大事項?或重要問?題時，經(jīng)?行政、工?會或1/?3以上職?工代表提?議，可召?開職工代?表大會臨?時會議。?第二章?職工代?表第一?條依法?享有政治?權(quán)利的本?單位在職?職工，均?可選為職?工代表。?--精?品wor?d文檔值?得下載值?得擁有-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--選?區(qū)補選缺?額代表。?第九條?職工代?表調(diào)離本?部門代表?資格有效?，由原選?區(qū)域補選?缺額代表?。第十?條根據(jù)需?要職工代?表大會可?邀請列度?代表出席?會議，職?工表大會?開（閉）?幕式，可?邀請本單?位___?_和老專?家等作為?特邀代表?出席，列?席代表，?特邀代表?有發(fā)表意?見和提出?建議的權(quán)?利，無表?決權(quán)和選?舉權(quán)。?第三章?職工代表?大會的召?開第一?條職工?代表大會?的召開，?一般應(yīng)分?為___?_籌備，?預備會議?正式會議?和貫徹落?實會議精?神四個階?段。第?二條職?工代表大?會中心議?題，應(yīng)以?增強衛(wèi)生?事業(yè)活力?促進醫(yī)學?技術(shù)進步?，提高社?會效益和?經(jīng)濟效益?為中心?在職工代?表大會職?權(quán)范圍內(nèi)?針對本單?位改革轉(zhuǎn)?利，經(jīng)營?管理，勞?動人事，?分配制度?，勞動條?件，職工?素質(zhì)教育?，民主評?議干部，?重要規(guī)章?制度和涉?及職工切?身利益等?內(nèi)部事務(wù)?管理的重?大事項來?確定。?第三條職?工代表大?會提案的?內(nèi)容，應(yīng)?圍繞職工?代表大會?中心議題?來征集程?序如下；?在職工?代表大會?召開前半?個月，由?工會下發(fā)?（職工代?表大會提?案征集表?）至各代?表組。?（一）?職工代表?通過廣泛?征求職工?意見，填?寫提案征?集表。?（二）?提案工作?小組對經(jīng)?審理后的?提案立案?，并整理?分--精?品wor?d文檔值?得下載值?得擁有-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--?3、民?主評議領(lǐng)?導干部結(jié)?果的報告?。4、?進行大?會決議決?定的表決?。5、?大會總?結(jié)。第?五條職?工代表大?會閉會后?各部門（?科室）應(yīng)?及時__?__傳達?職工代表?大會精神?，研究制?定貫徹實?施計劃，?動員職工?完成職工?代表大會?提出的各?項任務(wù)，?工會應(yīng)適?時___?_職工代?表開展其?他形式的?民主管理?活動。?第四章?職工代表?大會職權(quán)?第一條?根據(jù)國?家法律法?規(guī)的規(guī)定?職工代表?大會行使?下列職權(quán)?。（一?）對重?大決策事?項的審議?建議權(quán)。?（二）?對涉及?職工切身?利益重大?事項的_?___同?意或否決?權(quán)。（?三）對?職工生活?福利等重?大事項的?審議決議?權(quán)。（?四）對?領(lǐng)導干部?的評議監(jiān)?督和獎罰?建議權(quán)。?（五）?對行政?領(lǐng)導人的?民主推薦?或選舉權(quán)?。（六?）其他?需要經(jīng)職?工代表大?會審議或?決定的事?項。第?二條審?議同意或?否決權(quán)的?內(nèi)容，一?般應(yīng)包括?，經(jīng)濟責?任制方案?，勞動人?事，工資?制度的改?革調(diào)整方?案，內(nèi)部?分配方案?，職工獎?罰辦法，?勞動保護?措施，重?要規(guī)章制?度。第?三條審?議決定權(quán)?的內(nèi)容，?一般應(yīng)包?括，職工?福利基金?使用方案?，職工住?房補貼方?案和其他?有關(guān)職工?生活福利?的重大事?項。-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--精?品wor?d文檔值?得下載值?得擁有-?-案，職?工福利費?使用以及?社會保險?基金的交?納情況等?，職工群?眾最關(guān)心?的切身利?益問題的?公開，醫(yī)?院領(lǐng)導干?部廉潔自?律情況，?包括業(yè)務(wù)?招待費使?用情況及?職工代表?大會民主?評議結(jié)果?的公開，?醫(yī)院的經(jīng)?營方向，?改革轉(zhuǎn)制?，兼并遷?移，內(nèi)部?____?等重大決?策的公開?。第七?章職工?代表大會?與黨政_?___?第一條職?工代表大?會要與黨?政工__?__密切?合作，齊?抓共管，?把全心全?意依靠工?人階級的?指導方針?，通過民?主管理的?渠道落到?實處。?第二條?職工代表?大會向_?___報?告的主要?內(nèi)容有?（一）?職工代表?大會的工?作計劃，?中心議題?和議程。?（二）?提交職?工代表大?會審議的?各項文件?。（三?）職工?代表大會?召開期間?各項活動?的安排。?（四）?職工代?表大會閉?會期間民?主管理工?作中需要?解決的重?要問題。?（五）?民主管?理日常監(jiān)?督檢查中?遇到的重?要事項。?第三條?職工代?表大會應(yīng)?支持和督?促行政依?法行使職?權(quán)。第?四條工?會是職工?代表大會?的工作機?構(gòu)，負責?職工代表?大會的日?常工作主?要任務(wù)。?（一）?向職工宣?傳民主管?理知識，?提高主人?翁意識，?依法行使?民主權(quán)利?。（二?）___?_民主選?舉職工代?表，提出?大會中心?議題，議?程的--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--醫(yī)?院職代會?制度范文?（三）?第一章?總則第?一條為?加強和完?善我院的?民主管理?制度，落?實職工參?與民主管?第二條第?三條第四?條理和?民主監(jiān)督?的權(quán)利，?充分發(fā)揮?職工的積?極性和創(chuàng)?造性，確?保本院各?項醫(yī)療活?動的正常?良好進行?，根椐《?工會法》?的有關(guān)精?神，結(jié)合?本院實際?，制定本?章程。?職工代表?大會是醫(yī)?院實行民?主管理的?基本形式?，是醫(yī)院?職工依法?行使民主?管理權(quán)力?的機構(gòu)，?是基層_?___建?設(shè)的基本?制度。其?主要任務(wù)?是參與單?位重大決?策，維護?職工合法?權(quán)益，監(jiān)?督單位領(lǐng)?導干部。?職工代?表大會實?行民主集?中制。?基本原則?。每屆?三年。?____?次，每次?會議必?須有職工?代表2/?3出席方?為有效。?通過，?涉及職工?切身利益?的重要議?案的表決?應(yīng)采用無?記名投?票方式。?（四）?職工代表?大會閉會?期間如遇?重大事項?或重要問?題時，?（一）職?工代表每?屆任期一?般與同級?工會委員?會任期相?同，（?二）職工?代表大會?每年召開?會議不少?于（三?）職工代?表大會表?決必須獲?得應(yīng)到代?表過半數(shù)?贊成票為?經(jīng)行政、?工會或1?/3以上?職工代表?提議，可?召開職工?代表大?會臨時會?議。第?二章職?工代表?第一條?依法享有?政治權(quán)利?的本單位?在職職工?，均可選?為職工代?表。第?二條職?工代表的?選舉一般?以科室為?單位，按?照分配的?代表名額?第三條第?四條第五?條第六條?第七條?和比例?結(jié)構(gòu)，由?職工直接?選舉產(chǎn)生?。職工?代表實行?常任制，?換屆改選?時可連選?連任。?職工代表?人數(shù)為職?工總數(shù)的?____?%職工代?表應(yīng)體現(xiàn)?代表性和?群眾性，?醫(yī)務(wù)（醫(yī)?技）人員?占___?_%，中?層管理干?部，黨政?工領(lǐng)導干?部占__?__%，?其他人員?占___?_%，專?家教授，?青年職工?和女職工?占適當比?例。職?工代表享?有下列權(quán)?利（一?）有選舉?權(quán)、被選?舉權(quán)和表?決權(quán)。?（二）參?加職工代?表大會及?其工作機?構(gòu)___?_的各項?活動和參?加對行政?領(lǐng)導干部?評議、質(zhì)?詢的權(quán)利?。（三?）因參加?職工代表?大會__?__的各?項活動而?占用的工?作時間，?有權(quán)按照?正常出勤?享受應(yīng)得?的工資和?福利待遇?。職工?代表應(yīng)履?行下列義?務(wù)政治?覺悟，業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平和管理?能力。?眾的意見?和要求，?認真執(zhí)行?職工代表?大會的各?項決議，?做好職工?代表大會?交給的各?項工作。?（一）?努力學_?___的?方針政策?和國家的?法律法規(guī)?，不斷提?高（二?）密切聯(lián)?系群眾，?代表職工?合法權(quán)益?，如實反?映職工群?（三）?遵守國家?法律法規(guī)?和本院規(guī)?章制度，?做好本職?工作。?第八條?職工代表?調(diào)離本單?位或退休?時，代表?資格自行?終止，由?原選區(qū)?補選缺額?代表。?第九條根?據(jù)需要職?工代表大?會可邀請?列度代表?出席會議?，職工代?表大會開?（閉）幕?式，可邀?請本單位?____?和老專家?等作為特?邀代表出?席。列席?代表、特?邀代表有?發(fā)表意見?和提出建?議的權(quán)利?，無表決?權(quán)和選舉?權(quán)。第?三章職?工代表大?會的召開?第一條?職工代?表大會的?召開，一?般應(yīng)分為?____?籌備、預?備會議、?正式會議?和貫徹落?實會議精?神四個階?段。第?二條職?工代表大?會中心議?題，應(yīng)以?增強衛(wèi)生?事業(yè)活力?，促進醫(yī)?學技術(shù)進?步，提高?社會效益?和經(jīng)濟效?益為中心?。在職工?代表大會?職權(quán)范圍?內(nèi)對醫(yī)院?人事管理?、工作條?件、繼續(xù)?教育、民?主評議、?規(guī)章制度?和涉及職?工切身利?益的內(nèi)部?事務(wù)管理?重大事項?進行確定?。第三?條職工代?表大會提?案的內(nèi)容?，應(yīng)圍繞?職工代表?大會中心?議題來提?議，征集?程序如下?：在職?工代表大?會召開前?半個月，?由工會下?發(fā)《職工?代表大會?提案征集?表》至各?代表組。?（一）?職工代表?通過廣泛?征求職工?意見，填?寫提案征?集表。?（二）提?案工作小?組對經(jīng)審?理后的提?案立案，?并整理。?分類統(tǒng)計?后分送行?政分管領(lǐng)?導人，批?轉(zhuǎn)有關(guān)職?能部門處?理。（?三）提案?工作小組?對提案的?落實情況?應(yīng)___?_監(jiān)督檢?查。（?四）提案?工作小組?對提案的?立案、督?辦、落實?情況應(yīng)形?成書面材?料，為在?下次職工?代表大會?上作專題?報告作準?備。第?四條職?工代表大?會正式會?議的主要?任務(wù)是聽?取報告、?____?審議、依?法表決、?形成決議?。召開?職工代表?大會正式?會議分為?三個階段?：（一?）職工代?表大會開?幕式程序?如下：?1、由職?工代表大?會主席團?主持召開?，大會執(zhí)?行主席報?告職工?代表應(yīng)到?人數(shù)和實?到人數(shù)，?確定會議?召開的合?法性。?2、行政?主要領(lǐng)導?人做工作?（院務(wù)公?開）報告?。3、?工會或行?政做關(guān)于?職工代表?大會決議?落實、提?案處理等?情況的報?告。（?二）__?__職工?代表審議?的程序如?下：1?、職工代?表分組審?議。2?、職工代?表大會秘?書處匯總?整理各代?表小組的?意見，轉(zhuǎn)?交行政?有關(guān)部門?對議案進?行修正。?（三）?職工代表?大會閉幕?式程序如?下；1?、各項議?案的修正?情況分別?向主席團?會議和職?工代表?大會作說?明。2?、確認職?工代表大?會閉會期?間由聯(lián)席?會議處理?的有關(guān)問?題的決?議。3?、民主評?議領(lǐng)導干?部結(jié)果的?報告。?4、進行?大會決議?決定的表?決。5?、大會總?結(jié)。第?五條職?工代表大?會閉會后?各部門（?科室）應(yīng)?及時__?__傳達?職工代表?大會的精?神，研究?制定貫徹?實施計劃?，動員職?工完成職?工代表大?會提出的?各項任務(wù)?，工會應(yīng)?適時__?__職工?代表開展?其他形式?的民主管?理活動。?第四章?職工代?表大會職?權(quán)第一?條根據(jù)?國家法律?法規(guī)的規(guī)?定，職工?代表大會?行使下列?職權(quán)。?（一）對?重大決策?事項的審?議、建議?權(quán)。（?二）對涉?及職工切?身利益重?大事項的?____?同意或否?決權(quán)。?第二條第?三條審?議同意或?否決權(quán)的?內(nèi)容，一?般應(yīng)包括?。經(jīng)濟責?任制方案?、勞動人?事、工資?制度的改?革調(diào)整方?案、內(nèi)部?分配方案?、職工獎?罰辦法、?勞動保護?措施等重?要規(guī)章制?度。審?議決定權(quán)?的內(nèi)容，?一般應(yīng)包?括。職工?福利基金?使用方案?、職工交?通補貼方?案和其他?有關(guān)職工?生活福利?的重大事?項。（?三）對職?工生活福?利等重大?事項的審?議決議權(quán)?。（四?）對領(lǐng)導?干部的評?議監(jiān)督和?獎罰建議?權(quán)。（?五）對行?政領(lǐng)導人?的民主推?薦或選舉?權(quán)。（?六）其他?需要經(jīng)職?工代表大?會審議或?決定的事?項。第?五章職?工代表大?會___?_機構(gòu)?第一條?職工代表?大會設(shè)主?席團，主?席團成員?必須是職?工代表、?醫(yī)務(wù)人?員、中層?管理干部?、黨政工?領(lǐng)導干部?（一般掌?握在第?二條第?三條3?--__?__人）?組成，其?中___?_領(lǐng)導干?部不超過?半數(shù)。?職工代表?大會主席?團職責如?下；（?一）主?持召開大?會，領(lǐng)導?大會期間?的各項活?動。（?二）聽?取和綜合?各代表組?對各項議?案審議的?意見。?（三）?研究大會?議案中需?要通過和?決定的事?項草擬大?會決議。?（四）?處理大?會期間有?關(guān)民主管?理的重大?問題。?根據(jù)需要?，職工代?表大會可?設(shè)民主評?議干部、?生活福利?、提案工?作等民主?管理專門?工作小組?，受職工?代表大會?領(lǐng)導，對?職工代表?大會負責?。在職?工代表大?會閉會期?間，根據(jù)?需要或遇?特殊情況?，可有工?會召開職?工代表大?會聯(lián)席會?議成員，?討論和臨?時處理某?些重要問?題。第?六章院?務(wù)公開?第一條?醫(yī)院的內(nèi)?部事務(wù)管?理以職工?代表大會?為基本形?式實行公?第二條?開，在職?工代表大?會閉會期?間，可召?開職工代?表大會臨?時會議或?聯(lián)席會議?，也可通?過院情通?報會、職?工代表懇?談會或設(shè)?置"公開?欄"等其?它形式進?行公開。?院務(wù)公?開需重點?突出醫(yī)院?人事制度?改革方案?、內(nèi)部分?配方案、?職工福利?費使用以?及社會保?險基金的?交納情況?等；職工?群眾最關(guān)?心的切身?利益問題?的公開；?醫(yī)院領(lǐng)導?干部廉潔?自律情況?、包括業(yè)?務(wù)招待費?使用情況?及職工代?表大會民?主評議結(jié)?果的公開?；醫(yī)院的?經(jīng)營方向?、改革轉(zhuǎn)?制、兼并?遷移、內(nèi)?部___?_等重大?決策的公?開。第?七章職?工代表大?會與黨政?____?第一條?職工代?表大會要?與黨政工?____?密切合作?，齊抓共?管，把全?心全意?依靠工人?階級的指?導方針，?通過民主?管理的渠?道落到實?處。第?二條職?工代表大?會向__?__報告?的主要內(nèi)?容有（?一）職工?代表大會?的工作計?劃，中心?議題和議?程。（?二）提交?職工代表?大會審議?的各項文?件。（?三）職工?代表大會?召開期間?各項活動?的安排。?（四）?職工代表?大會閉會?期間民主?管理工作?中需要解?決的重?要問題。?（五）?民主管理?日常監(jiān)督?檢查中遇?到的重要?事項。?第三條?職工代表?大會應(yīng)支?持和督促?行政部門?依法行使?職權(quán)。?第四條?工會是職?工代表大?會的工作?機構(gòu)，負?責職工代?表大會的?日常工作?主要任務(wù)?。（一?）向職工?宣傳民主?管理知識?，提高主?人翁意識?，依法行?使民主權(quán)?利。（?二）__?__民主?選舉職工?代表，提?出大會中?心議題、?議程的?建議，做?好大會的?各項籌備?工作。?（三）發(fā)?動群眾廣?泛征集提?案。（?四）提出?大會主席?團專門工?作小組成?員的建議?____?。（五?）做好大?會期間的?各項__?__工作?和大會秘?書處工作?。（六?）職工代?表大會閉?會后，宣?傳大會決?議，__?__傳達?大會精?神，協(xié)助?和督促行?政有關(guān)部?門執(zhí)行大?會決議和?提案的處?理，召集?職工代表?大會聯(lián)席?會議。?（七）建?立與職工?的聯(lián)系制?度，__?__職工?代表對大?會決議和?提案落實?情況的檢?查，開展?其它形式?的民主管?理活動。?（八）?反映職工?代表和群?眾的意見?要求與建?議。（?九）制定?職工代表?培訓計劃?，定期培?訓職工代?表，不斷?提高職?工代表的?素質(zhì)。?（十）建?立職工代?表大會文?書檔案。?職代會?討論發(fā)言?稿各位?職工代表?、同志?們：今?天，我們?隆重召開?了___?_醫(yī)院屆?次職工代?表大會，?大家學習?討論并通?過了《_?___醫(yī)?院中長期?發(fā)展規(guī)劃?》與《_?___醫(yī)?院___?_年工作?計劃》的?征求意見?稿。代表?們重點對?____?年我院主?要工作、?以及實現(xiàn)?____?年年度目?標的措施?等進行了?重點學習?和討論，?明確了_?___年?的工作目?標，以及?未來__?__年我?院的發(fā)展?規(guī)劃。大?家積極發(fā)?言、氣氛?熱烈，紛?紛為我院?今后的工?作獻計獻?策?，F(xiàn)將?有關(guān)討論?情況匯報?如下：?在討論中?大家一致?認為這次?會議，是?在圓滿完?成我院_?___年?各項任務(wù)?，開啟我?院新的發(fā)?展歷程，?承前啟后?的一次重?要會議，?對于我院?今后的發(fā)?展有著重?要意義。?會上，?____?宣讀了征?求意見稿?，意見稿?總結(jié)了_?___年?我院各項?工作所取?得的成績?，客觀地?分析了我?們所面臨?的機遇與?挑戰(zhàn)，提?出了__?__年我?院要實現(xiàn)?的___?_個主要?目標及要?開展的_?___個?方面的重?點工作，?著重就_?___年?各項工作?做出了全?面地安排?部署，提?出了我院?未來__?__年的?發(fā)展構(gòu)想?，同志們?圍繞意見?稿進行了?討論，積?極建言獻?策。_?___科?代表認為?。意見稿?對當前面?臨的挑戰(zhàn)?和問題進?行了深刻?的分析和?闡述，使?我們對接?下來的工?作重心有?了更全面?的把握，?尤其是在?人力資源?規(guī)劃方面?加大了引?進優(yōu)秀人?才的力度?，更加重?視對員工?的培訓與?開發(fā)，為?我院創(chuàng)建?高素質(zhì)人?才隊伍做?出了全面?規(guī)劃，對?提高我院?醫(yī)療質(zhì)量?打下了基?礎(chǔ)。_?___科?代表認為?。意見稿?提出了_?___年?及未來_?___年?主要工作?目標，明?確了在醫(yī)?療質(zhì)量管?理、服務(wù)?管理、設(shè)?備管理、?后勤管理?等方面的?重點工作?。是積極?可行的，?是經(jīng)過努?力可以實?現(xiàn)的。他?同時建議?要加強對?職工醫(yī)院?文化與相?關(guān)知識的?教育和宣?傳，不斷?強化職工?的知識與?服務(wù)水平?，為創(chuàng)建?“二乙”?醫(yī)院打好?基礎(chǔ)。?辦公室代?表認為。?面對__?__年的?新形勢和?新任務(wù)，?我們干部?職工，只?有始終心?懷憂患意?識，才會?增強發(fā)展?的主動性?和內(nèi)在動?力，才會?不斷拓寬?發(fā)展思路?。當前，?我們就是?要轉(zhuǎn)變觀?念，破除?不思進取?、無過就?是功的惰?性思想，?破除按部?就班、消?極被動的?等靠思想?。他同時?希望工會?做好對職?工的思想?凝聚、正?能量引導?工作，以?積極的心?態(tài)備戰(zhàn)創(chuàng)?建工作。?護理部?代表認為?。自己作?為一線護?士，在實?際工作中?深刻體會?到強化工?作執(zhí)行力?的重要性?。他建議?要加強工?作執(zhí)行力?建設(shè)的方?案，牢固?樹立剛性?化的工作?執(zhí)行理念?，接受任?務(wù)不講條?件、執(zhí)行?任務(wù)不找?借口。?本次職代?會就我院?中長期發(fā)?展規(guī)劃意?見征集為?預期目標?，取得了?圓滿成功?。主要收?獲體現(xiàn)在?以下三個?方面。?一是肯定?了成績、?堅定了信?心。__?__年是?讓大家難?以忘懷的?一年，面?對諸多考?驗，全院?上下認真?貫徹醫(yī)院?各項決策?部署，堅?持科學發(fā)?展，勇于?開拓創(chuàng)新?，明確責?任，狠抓?落實，精?益化管理?不斷深化?，標準化?建設(shè)蓬勃?開展，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)水?平顯著提?升。面對?取得的成?績，更加?堅定了我?們迎難而?上的信心?，這是做?好___?_年及以?后各項工?作的堅實?基礎(chǔ)二?是認清了?形勢、提?高了認識?。意見稿?客觀分析?了我院在?加強醫(yī)院?管理、提?高醫(yī)療質(zhì)?量等方面?面臨的諸?多挑戰(zhàn)，?提出了“?明確發(fā)展?目標、理?清發(fā)展思?路、堅定?發(fā)展方向?”的工作?要求，為?醫(yī)院持續(xù)?發(fā)展指明?了方向。?三是統(tǒng)?一了思想?、明確了?任務(wù)。會?議以__?__為指?導，提出?了今年工?作的總體?要求、主?要目標和?重點工作?，對__?__年以?后的工作?做出了周?密部署。?大家一致?通過的征?求意見稿?是指導全?院今后長?期各項工?作的綱領(lǐng)?性文件，?制定的工?作指導思?想，目標?明確，重?點突出，?舉措有力?。希望同?志們認真?領(lǐng)會，回?去后一定?按照會議?部署和既?定的工作?思路，真?抓實干，?全面完成?今年各項?目標任務(wù)?。上午?，醫(yī)院第?____?屆第二次?職工代表?大會進入?分組討論?階段，代?表共分為?十個代表?團，各代?表團圍繞?《醫(yī)院工?作報告》?、《工會?工作報告?》，《_?___年?醫(yī)院財務(wù)?工作報告?》、《第?____?屆一次會?議提案審?理落實情?況的報告?及本次職?代會提案?工作情況?報告》、?《審議工?會經(jīng)費_?___委?員會工作?報告》、?醫(yī)院__?__五規(guī)?劃、醫(yī)院?績效考核?方案、人?才隊伍建?設(shè)實施方?案（討論?稿）、第?____?屆第二次?職代會提?案及關(guān)乎?醫(yī)院發(fā)展?和職工切?身利益的?各種問題?展開了熱?烈地討論?。代表們?以高度的?使命感和?主人翁精?神，積極?地建言獻?策，對醫(yī)?院的建設(shè)?和發(fā)展提?出了許多?建設(shè)性的?意見和建?議。黨?委副書記?____?德同志走?進每個代?表團認真?聽取了部?分代表的?討論發(fā)言?，了解了?各代表團?的討論情?況，為各?位代表所?表現(xiàn)出來?的主人翁?精神所感?動，汪書?記強調(diào)：?一定要認?真對待代?表們提出?的寶貴意?見和建議?，能馬上?解決的盡?快解決，?需要時間?解決的按?期解決，?不能解決?的認真答?復。職?代會討論?發(fā)言稿?各位職工?代表、?同志們：?今天，?我們隆重?召開了_?___醫(yī)?院