安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本為?了認真貫?徹執(zhí)行“?安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理”?的方針,?切實落實?安全生產(chǎn)?責(zé)任制,?明確安全?管理目標(biāo)?,確保公?司工程項?目安全施?工,特制?訂本制度?。1、?適用范圍?公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組負?責(zé)公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任制的考?核工作,?考核范圍?為公司各?科室及項?目經(jīng)理部?。2、?考核內(nèi)容?①公司?各級、各?部門、各?項目部管?理人員安?全生產(chǎn)崗?位責(zé)任制?落實情況?;②公?司安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)實現(xiàn)情?況;③?公司文明?工地達標(biāo)?情況。?3、安全?文明施工?管理目標(biāo)?①安全?施工管理?目標(biāo):?杜絕死亡?和重傷,?月輕傷率?低于__?__‰;?②文明?施工管理?目標(biāo):?超過__?__萬元?造價的工?程項目爭?創(chuàng)市文明?工地;?超過__?__萬元?造價的工?程項目爭?創(chuàng)省文明?工地。?4、考核?辦法①?實行逐級?考核的辦?法,公司?接受上級?考核;科?室和項目?部接受公?司考核;?科室和項?目部管理?人員接受?科室和項?目部領(lǐng)導(dǎo)?考核;?②公司根?據(jù)《安全?生產(chǎn)責(zé)任?制》層層?簽訂安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理責(zé)任?書;③?公司安全?科在公司?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下具?體實施安?全生產(chǎn)責(zé)?任考核工?作。考核?工作于日?常安全文?明檢查工?作同步進?行;④?考核結(jié)果?按公司《?安全生產(chǎn)?獎罰制度?》執(zhí)行。?5、本?考核辦法?與公司《?安全生產(chǎn)?獎罰制度?》、《員?工績效考?核細則》?及“安全?生產(chǎn)責(zé)任?制”等配?套執(zhí)行。?6、公?司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負責(zé)本?制度的修?改、完善?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?考核制度?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?為了認真?貫徹執(zhí)行?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?,切實落?實安全生?產(chǎn)責(zé)任制?,明確安?全管理目?標(biāo),確保?公司工程?項目安全?施工,特?制訂本制?度。1?、適用范?圍公司?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?負責(zé)公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任制的?考核工作?,考核范?圍為公司?各科室及?項目經(jīng)理?部。2?、考核內(nèi)?容①公?司各級、?各部門、?各項目部?管理人員?安全生產(chǎn)?崗位責(zé)任?制落實情?況;②?公司安全?生產(chǎn)管理?目標(biāo)實現(xiàn)?情況;?③公司文?明工地達?標(biāo)情況。?3、安?全文明施?工管理目?標(biāo)①安?全施工管?理目標(biāo):?杜絕死?亡和重傷?,月輕傷?率低于_?___‰?;②文?明施工管?理目標(biāo):?超過_?___萬?元造價的?工程項目?爭創(chuàng)市文?明工地;?超過_?___萬?元造價的?工程項目?爭創(chuàng)省文?明工地。?4、考?核辦法?①實行逐?級考核的?辦法,公?司接受上?級考核;?科室和項?目部接受?公司考核?;科室和?項目部管?理人員接?受科室和?項目部領(lǐng)?導(dǎo)考核;?②公司?根據(jù)《安?全生產(chǎn)責(zé)?任制》層?層簽訂安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任書;?③公司安?全科在公?司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下?具體實施?安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?工作???核工作于?日常安全?文明檢查?工作同步?進行;?④考核結(jié)?果按公司?《安全生?產(chǎn)獎罰制?度》執(zhí)行?。5、?本考核辦?法與公司?《安全生?產(chǎn)獎罰制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論