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PAGEPAGE12023年教師誠信教育心得體會如果我們將學(xué)校比作一個道德機構(gòu),那么教師就是這個道德機構(gòu)的主體,教師的素質(zhì)可謂至關(guān)重要。一個學(xué)校的教育效果好不好,關(guān)鍵在于師德。俗語道?;瘜W(xué)成俗,基于學(xué)校,興賢育法,責(zé)在師儒。善之本在教,教之本在師。智足以為源泉,行足以為表儀,是謂之師。言行可??煞墩撸藥熞?。教師既是正確的世界觀、人生觀、價值觀的積極傳播者,更是高尚品德的身體力行者。在以德治教中,教師既要以言傳道,更要以行垂范,身教重于言教。正因為如此,師德建設(shè)可以說是教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程??陀^地說,我們的教師隊伍主流是好的,是降的,師德水準也是高的。但是,我們也應(yīng)清醒地看到教師隊伍中仍存在著一些令人憂慮的現(xiàn)象:有的教師安于現(xiàn)狀,對自己要求標準不高,工作中缺乏主動性和內(nèi)驅(qū)力;有的教師敬業(yè)精神不強,對學(xué)生缺乏熱情和責(zé)任心,只管照本宣科,不管學(xué)生會不會,上班來,下班去,把教師職業(yè)做為謀生掙錢的手段;有的教師言語不雅,行為粗俗,衣著服飾、舉止言行,不注意教師的職業(yè)特點;有的教師不尊重學(xué)生,對學(xué)生任意挖苦、諷刺、辱罵,損害學(xué)生的人格,學(xué)生的自尊心,甚至體罰、變相體罰學(xué)生,傷害學(xué)生;有的教師忘記了自己是人民教師,一切向錢看,以自己的學(xué)生為對象進行有償家教,向家長索要錢物。凡此種種,雖然是個別、局部的現(xiàn)象,但仍反映出教師隊伍中師德的差距。冷靜分析出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因,我們不難發(fā)現(xiàn)這與改革所帶來的各種思潮影響有關(guān)。一些教師抵擋不住拜金主義、享樂主義、極端個人主義的巨大沖擊,以致奉獻精神動搖了,師德的觀念淡薄了,由此造成師德水準的下降。而一些地方的教育主管部門忽視了對教師隊伍的師德教育也是造成師德水準的下降的原因之一。那么,我們應(yīng)該如何來加強教師隊伍的師德教育,使教師具備較好的師德素養(yǎng)和水準呢?筆者認為應(yīng)該做好以下幾方面:其一,要建立一套完善的有利于促進師德水平提高的評價體系。師德的評價和考核,應(yīng)根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來制定。師德的最高境界是愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,這也是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的核心要求。所謂愛崗敬業(yè)是高度的工作責(zé)任心和認真負責(zé)的工作態(tài)度;所謂教書育人是指具有正確教育思想,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展;所謂為人師表是自身文明高尚,能做到這些就是完美的教師形象,也可以說是師德的楷模,這是我們師德建設(shè)的方向和目標。在實踐中,我們應(yīng)倡導(dǎo)教師向這個目標前進,用這個標準來約束自己。并據(jù)此作為對教師師德評價和考核的內(nèi)容。如果有教師違反,就要受到相應(yīng)的處罰,包括影響?yīng)劷鸬陌l(fā)放,工資的提升,取消評優(yōu)資格,不能晉升職務(wù),直到剝奪教師身份,受到法律制裁。其二,要進一步加強新時期教師隊伍的師德教育。具體來說就是以弘揚民族精神和高尚師德為主旋律,強化師德觀念,改革和加強師德教育。同時,要進一步加強師德教育宣傳工作。大力宣傳教師教育事業(yè)在科教興國和人才強國戰(zhàn)略中的重要意義和特殊地位;宣傳新時期教師教育的先進理念和發(fā)展方向;宣傳教師應(yīng)該具備的師德水準,努力營造教師隊伍注重師德培養(yǎng)的良好氛圍。其三,要大力加強教師隊伍的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,努力提升教師隊伍的師德水準。俗話說得好。教師要給學(xué)生一杯水,首先自己必須得有一

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