醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同

醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同一、合同雙方甲方：________________（委托人）。乙方：________________（受托人）二、合同簽訂日期本合同于______________年_月_日雙方簽署，自簽署之日起生效。三、聘用期限乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的臨時(shí)工，聘用期限為_(kāi)_____________年（月/天），自聘用期限開(kāi)始時(shí)起算。四、工作內(nèi)容和工作時(shí)間工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容為在甲方醫(yī)院從事______________________相關(guān)工作。工作時(shí)間：工作日為每周__天，上班時(shí)間為上午___時(shí)至下午___時(shí)，在工作需要時(shí)按照甲方的要求延長(zhǎng)工作時(shí)間。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前__天向甲方提出申請(qǐng)，并向甲方醫(yī)院請(qǐng)假系統(tǒng)登記。五、工資和福利待遇工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)__________元。福利待遇：乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)福利待遇。六、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和保密信息，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密和保密信息，否則應(yīng)承當(dāng)所有法律后果。乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方醫(yī)院的保密教育，并在簽訂合同時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)保密條款。七、約定事項(xiàng)合同期滿(mǎn)前，如乙方需要提前離職，需提前__天向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意后方可離職。如因乙方原因無(wú)法按照合同約定正常上班，造成公司損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)后果。除本合同約定之外的其他爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或者向法院提起訴訟。八、合同終止合同期滿(mǎn)：乙方在約定期限內(nèi)按期完成工作后，合同終止。解除合同：發(fā)生下列情況之一的，甲、乙雙方可協(xié)商解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的，拒不改正，經(jīng)甲方?jīng)Q定可以解除合同的；（2）由于不可抗力原因，乙方不能履行本合同的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同的；合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理離職事宜，并向甲方返還甲方醫(yī)院的一切物品。九、補(bǔ)充條款未盡事宜，視為本合同沒(méi)有約定，可自行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。本合同的附屬材料，構(gòu)成本合同不可分割的部分。十、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因解釋或執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方：________________________乙方