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文檔簡介
—礦長安全目標責(zé)任書為了確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標和強化責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年礦山安全生產(chǎn)的各項指標。根據(jù)上級文件要求和本礦實際情況制定并施行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各單位,層層制定安全目標責(zé)任狀,年終進行總結(jié)評比,并按責(zé)任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的完成。一、安全管理目標:完成20XX年度全礦安全目標:1、杜絕死亡和重傷事故;2、輕傷事故掌握在3;3、重大裝備事故為零;4、重大火災(zāi)事故為零;5、重大環(huán)境污染事故為零;6、重大職業(yè)危害事故為零;7、重大爆破事故為零;8、重大交通事故為零;9、特種作業(yè)人員持證上崗,持證率必需到達XX%;10、隱患整改率必需到達XX%;11、粉塵濃度合格率到達90%。二、安全工作職責(zé):1、主要負責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。2、施行安全生產(chǎn)目標管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。3、礦長必需認真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)法及相關(guān)的法律、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)指令,并結(jié)合本礦實際情況組織落實。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦安全生產(chǎn)機構(gòu)開展工作,根據(jù)本礦安全生產(chǎn)目標管理制度,將安全生產(chǎn)責(zé)任逐項分解,逐級落實到各崗位和人員。5、認真執(zhí)行國家和省政府關(guān)于安全生產(chǎn)專項資金提取運用的有關(guān)規(guī)定,合理布置,在人力、物力、財力上為安全生產(chǎn)提供保障,保證安全投入有效實施。6、建立健全全礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,組織編制本礦安全技術(shù)措施計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實施。7、催促、檢查全礦職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高全礦井從業(yè)人員的安全素養(yǎng)。8、催促、檢查全礦安全生產(chǎn)工作,根據(jù)定工程、定人員、定時間、定責(zé)任的四定原則,按時消退生產(chǎn)中的事故隱患,確保安全生產(chǎn)。9、負責(zé)召開礦井安全生產(chǎn)辦公會議,總結(jié)布置安全工作,當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,堅持生產(chǎn)必需安全的原則,做到擔心全不生產(chǎn),先安全后生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),安全措施不落實不生產(chǎn)。10、定期或不定期召開安全工作會議,分析生產(chǎn)動態(tài),按時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。11、根據(jù)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容進行演練。組織生產(chǎn)事故的搶救、處理、追查、分析工作,并實行有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。三、目標考核和獎懲:1、經(jīng)考核能夠完本錢年度下達的安全管理目標,評定為安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)先進單位并獲得年終安全目標獎金。2、發(fā)生死亡1人或1人以上事故的,無年終安全目標獎,并按上級安全管理部門制定的懲罰規(guī)定執(zhí)行懲罰,造成重大事故時按照有關(guān)法律追究其有關(guān)責(zé)任。3、輕傷事故率超過規(guī)定的標準,按發(fā)惹事故率倍數(shù)相應(yīng)削減嘉獎金額
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