法務(wù)部長職責(zé)(2篇)_第1頁
法務(wù)部長職責(zé)(2篇)_第2頁
法務(wù)部長職責(zé)(2篇)_第3頁
法務(wù)部長職責(zé)(2篇)_第4頁
法務(wù)部長職責(zé)(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁法務(wù)部長?職責(zé)房?地產(chǎn)公司?法務(wù)部部?長工作職?責(zé)房地?產(chǎn)公司法?務(wù)部部長?工作職責(zé)?房地產(chǎn)?公司法務(wù)?部部長工?作職責(zé)提?要。負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?法律規(guī)范?的建立-?負(fù)責(zé)公司?規(guī)章制度?的調(diào)研和?擬定-并?持續(xù)其改?進(jìn)完善。?保證公司?的經(jīng)營管?理依法進(jìn)?行源自物?管學(xué)堂?房地產(chǎn)公?司法務(wù)部?部長工作?職責(zé)崗位?名稱:法?務(wù)部部長?所屬下級?:法律顧?問工作?目標(biāo):在?董事長的?領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)?督下-主?持公司法?律事務(wù)、?合同簽訂?、財(cái)務(wù)紀(jì)?律審查的?全面工作?,行使監(jiān)?事會監(jiān)事?職務(wù)-負(fù)?責(zé)對公司?各部門及?其工作人?員執(zhí)行法?律法規(guī)和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的監(jiān)督、?檢查。主?要職責(zé):?1(擔(dān)任?公司股東?會、股東?、總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理的法律?顧問-公?司重大決?策性事務(wù)?提供咨詢?和法律意?見書。?2(負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?法律規(guī)范?的建立-?負(fù)責(zé)公司?規(guī)章制度?的調(diào)研和?擬定-并?持續(xù)其改?進(jìn)完善。?保證公司?的經(jīng)營管?理依法進(jìn)?行-確保?公司的合?法利益不?受損害-?以達(dá)到公?司利益最?大化和風(fēng)?險(xiǎn)最小化?。3(?負(fù)責(zé)對公?司各部門?及其工作?人員執(zhí)行?法律法規(guī)?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度、財(cái)經(jīng)?紀(jì)律的監(jiān)?督、檢查?-將發(fā)現(xiàn)?的問題1?/2及時(shí)?報(bào)告公司?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?-并有權(quán)?對相關(guān)部?門及其工?作人員提?出整改建?議和意見?。4(列?席公司股?東會和由?公司高管?組織參加?的會議-?就相關(guān)法?律事務(wù)提?供法律咨?詢和發(fā)表?法律意見?。5(負(fù)?責(zé)公司的?合同文本?的制定、?修改-參?與公司重?大合同的?談判、簽?訂-對各?類合同的?履行進(jìn)行?監(jiān)督,負(fù)?責(zé)對公司?合同檔案?的管理。?6(擬定?、修定各?部門、各?崗位工作?職責(zé)。?7(為各?部門及其?工作人員?提供法律?咨詢-對?公司員工?進(jìn)行法律?培訓(xùn)-就?公司的經(jīng)?營管理提?供相關(guān)的?法律信息?。8(?代表公司?處理各類?仲裁、訴?訟案件。?9(全?面負(fù)責(zé)公?司員工違?法、違紀(jì)?、違反公?司管理制?度和損害?公司利益?的案件的?調(diào)查、處?理。1?0(負(fù)責(zé)?公司知識?產(chǎn)權(quán)的申?請、維護(hù)?。11(?負(fù)責(zé)制訂?并審核公?司的各類?法律文件?。12?(配合(?協(xié)助有關(guān)?部門對應(yīng)?收賬款進(jìn)?行催收-?并直接辦?理疑難應(yīng)?收帳款的?催收。?法務(wù)部長?職責(zé)(二?)法律?部門的部?門職責(zé):?1.參?與公司重?大經(jīng)營決?策,為公?司的重大?決策提供?相對應(yīng)的?法律咨詢?,出具法?律意見書?,規(guī)避法?律風(fēng)險(xiǎn),?為企業(yè)的?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?、資產(chǎn)并?購、產(chǎn)業(yè)?置換、公?司上市等?經(jīng)營活動?提供法律?支持,為?經(jīng)營活動?在法律上?尋求立足?。2.?參與公司?的項(xiàng)目管?理,參加?商業(yè)項(xiàng)目?談判,對?項(xiàng)目提供?全程全方?位的法律?服務(wù)。?3.管理?合同。作?為合同主?管部門,?法務(wù)部門?將負(fù)責(zé)建?立公司合?同范本體?系,起草?、審核公?司在運(yùn)營?中使用的?各種合同?、協(xié)議等?,建立合?同管理制?度,對全?公司的合?同的簽署?、備案、?歸檔、執(zhí)?行監(jiān)督、?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?、糾紛處?理、銷毀?等進(jìn)行科?學(xué)的、規(guī)?范的動態(tài)?管理。?4.建立?、維護(hù)、?管理集團(tuán)?公司的知?識產(chǎn)權(quán),?包括商標(biāo)?、專利、?著作權(quán)、?商業(yè)秘密?、專有技?術(shù)等等。?5.部?門支持。?法務(wù)部門?將通過自?身的專業(yè)?優(yōu)勢,通?過參與起?草、審核?公司各部?門規(guī)章制?度的工作?,為公司?各個(gè)部門?提供全方?位的法律?服務(wù),并?通過咨詢?、糾正違?法、違規(guī)?行為等方?式,對整?個(gè)公司的?運(yùn)營進(jìn)行?有效支持?與監(jiān)督控?制。6?.主管公?司內(nèi)、外?部的法律?糾紛,積?極參與訴?訟或仲裁?,負(fù)責(zé)與?外聘律師?的協(xié)作,?維護(hù)公司?合法權(quán)益?,減少公?司損失,?保持公司?的日常工?作的正常?運(yùn)行。法?律培訓(xùn),?通過定期?或者不定?期地對公?司員工提?供法律培?訓(xùn),法律?講座,制?定公司內(nèi)?部刊物等?形式,增?強(qiáng)公司員?工法律意?識,營造?公司法律?文化氛圍?。法律?部門的部?門職責(zé):?1.參?與公司重?大經(jīng)營決?策,為公?司的重大?決策提供?相對應(yīng)的?法律咨詢?,出具法?律意見書?,規(guī)避法?律風(fēng)險(xiǎn),?為企業(yè)的?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?、資產(chǎn)并?購、產(chǎn)業(yè)?置換、公?司上市等?經(jīng)營活動?提供法律?支持,為?經(jīng)營活動?在法律上?尋求立足?。2.?參與公司?的項(xiàng)目管?理,參加?商業(yè)項(xiàng)目?談判,對?項(xiàng)目提供?全程全方?位的法律?服務(wù)。?3.管理?合同。作?為合同主?管部門,?法務(wù)部門?將負(fù)責(zé)建?立公司合?同范本體?系,起草?、審核公?司在運(yùn)營?中使用的?各種合同?、協(xié)議等?,建立合?同管理制?度,對全?公司的合?同的簽署?、備案、?歸檔、執(zhí)?行監(jiān)督、?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?、糾紛處?理、銷毀?等進(jìn)行科?學(xué)的、規(guī)?范的動態(tài)?管理。?4.建立?、維護(hù)、?管理集團(tuán)?公司的知?識產(chǎn)權(quán),?包括商標(biāo)?、專利、?著作權(quán)、?商業(yè)秘密?、專有技?術(shù)等等。?5.部?門支持。?法務(wù)部門?將通過自?身的專業(yè)?優(yōu)勢,通?過參與起?草、審核?公司各部?門規(guī)章制?度的工作?,為公司?各個(gè)部門?提供全方?位的法律?服務(wù),并?通過咨詢?、糾正違?法、違規(guī)?行為等方?式,對整?個(gè)公司的?運(yùn)營進(jìn)行?有效支持?與監(jiān)督控?制。6?.主管公?司內(nèi)、外?部的法律?糾紛,積?極參與訴?訟或仲裁?,負(fù)責(zé)與?外聘律師?的協(xié)作,?維護(hù)公司?合法權(quán)益?,減少公?司損失,?保持公司?的日常工?作的正常?運(yùn)行。法?律培訓(xùn),?通過定期?或者不定?期地對公?司員工提?供法律培?訓(xùn),法律?講座,制?定公司內(nèi)?部刊物等?形式,增?強(qiáng)公司員?工法律意?識,營造?公司法律?文化氛圍?。公司?法務(wù)人員?的崗位職?責(zé)一、?受聘公司?擔(dān)任法務(wù)?工作,提?供經(jīng)常性?法律服務(wù)?(一)?受聘擔(dān)任?法務(wù)工作?,提供法?律服務(wù)的?方式、方?法1、?就公司涉?及的有關(guān)?法律問題?提供咨詢?意見或進(jìn)?行指導(dǎo),?草擬、審?查法律文?書,維護(hù)?公司合法?權(quán)益;?2、應(yīng)邀?協(xié)助有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?對有關(guān)經(jīng)?營或重大?事項(xiàng)的決?策或談判?提供法律?意見和建?議;3?、幫助公?司建立法?律事務(wù)機(jī)?構(gòu),進(jìn)行?法律培訓(xùn)?、教育;?4、優(yōu)?先接受公?司指令代?理參加具?體糾紛的?訴訟、仲?裁、調(diào)解?活動以及?其它民事?代理或刑?事辯護(hù)等?以及代為?辦理經(jīng)常?性法律咨?詢以外的?活動。?(二)公?司經(jīng)常性?法律服務(wù)?的內(nèi)容第?一部分:?常規(guī)的法?務(wù)工作項(xiàng)?目1、?對公司常?見法律問?題提供咨?詢和建議?;2、?協(xié)助起草?、修訂及?完善公司?相關(guān)規(guī)章?制度和其?它規(guī)范性?文件,增?強(qiáng)企業(yè)規(guī)?范管理,?使企業(yè)經(jīng)?營活動符?合法律要?求,把企?業(yè)內(nèi)部管?理納入法?制軌道;?3、對?公司管理?層進(jìn)行法?律輔導(dǎo),?增強(qiáng)管理?人員依法?管理的意?識;4?、對公司?員工進(jìn)行?法律培訓(xùn)?,提高員?工的法律?意識,促?使企業(yè)規(guī)?章制度得?到正確貫?徹;5?、參與起?草、修訂?及完善公?司人事管?理制度,?規(guī)范員工?的招聘、?培訓(xùn)、福?利等勞動?人事管理?行為;?6、對與?公司有合?作、合同?等民事法?律關(guān)系的?對方當(dāng)事?人的履約?能力及資?信情況進(jìn)?行調(diào)查,?防范潛在?風(fēng)險(xiǎn);?第二部分?:在公司?設(shè)立、變?更、終止?過程中的?一般性服?務(wù)7、?根據(jù)要求?對公司設(shè)?立階段的?相關(guān)法律?問題給予?指導(dǎo),包?括對企業(yè)?法律形態(tài)?的選擇、?風(fēng)險(xiǎn)防范?等提供指?導(dǎo)性意見?;8、?根據(jù)要求?協(xié)助起草?、審核設(shè)?立公司、?企業(yè)過程?中相關(guān)工?商登記資?料、企業(yè)?章程等法?律文件,?協(xié)助公司?準(zhǔn)備相關(guān)?材料;?9、對公?司的法人?治理結(jié)構(gòu)?(包括董?事會結(jié)構(gòu)?、股東會?結(jié)構(gòu)、監(jiān)?事會結(jié)構(gòu)?)的合法?組建和運(yùn)?作提供專?業(yè)建議;?10、?列席公司?、企業(yè)董?事會,對?董事會議?題涉及的?法律問題?提供法律?意見和建?議;1?1、對公?司歇業(yè)、?終止、清?算等活動?過程提供?指導(dǎo)性意?見和建議?;第三?部分:協(xié)?助公司同?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?主體談判?、簽訂協(xié)?議、合同?等,從事?與合同風(fēng)?險(xiǎn)防范方?面有關(guān)的?一般性法?律服務(wù)?12、完?善合同訂?立、履行?以及爭議?解決的相?關(guān)程序,?包括對合?同主體資?格、條款?、擔(dān)保、?履行以及?合同救濟(jì)?等過程的?風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行?評估,提?出預(yù)防性?措施;?13、協(xié)?助有關(guān)業(yè)?務(wù)部門制?定書面合?同的合同?審查或管?理制度;?14、?統(tǒng)計(jì)公司?、企業(yè)常?見合同類?型,制定?常用類型?合同范本?;15?、建立合?同審查和?評估制度?,加強(qiáng)合?同統(tǒng)一保?管和備案?制度;?16、建?立合同履?行監(jiān)督制?度,加強(qiáng)?合同相關(guān)?單據(jù)、發(fā)?票等證據(jù)?的收集、?保管管理?;17?、建立律?師參與合?同訂立、?審查制度?;18?、建立合?同缺陷定?期審查、?匯報(bào)制度?,完善彌?補(bǔ)合同缺?陷、漏洞?;19?、對合同?的法律風(fēng)?險(xiǎn)進(jìn)行評?估,協(xié)助?對書面合?同書的審?定、簽章?事宜;?20、協(xié)?助有關(guān)部?門對企業(yè)?招標(biāo)、投?標(biāo)活動進(jìn)?行法律評?估,對有?關(guān)談判結(jié)?果的合法?性進(jìn)行確?認(rèn),對相?關(guān)項(xiàng)目標(biāo)?書出具法?律意見書?;第四?部分:公?司、企業(yè)?其他經(jīng)營?、管理方?面的一般?性法律服?務(wù)21?、對公司?有關(guān)經(jīng)營?管理行為?提供法律?意見和建?議;2?2、協(xié)助?知識產(chǎn)權(quán)?等相關(guān)專?業(yè)機(jī)構(gòu)對?企業(yè)商標(biāo)?注冊、專?利申請等?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)問題?提供法律?意見和建?議;2?3、協(xié)助?有關(guān)財(cái)會?專業(yè)機(jī)構(gòu)?起草、修?訂及完善?企業(yè)財(cái)務(wù)?管理制度?,對企業(yè)?財(cái)務(wù)管理?制度提供?指導(dǎo)性意?見,杜絕?財(cái)務(wù)管理?法律漏洞?;24?、協(xié)助有?關(guān)稅務(wù)等?相關(guān)專業(yè)?機(jī)構(gòu)對企?業(yè)工商管?理和稅務(wù)?籌劃等提?出指導(dǎo)性?意見和建?議;2?5、清理?債權(quán)、債?務(wù)管理,?籌劃、實(shí)?現(xiàn)相關(guān)債?權(quán),完善?相關(guān)程序?;26?、參與債?權(quán)轉(zhuǎn)讓、?債權(quán)投資?等項(xiàng)目談?判和運(yùn)作?,辦理各?種手續(xù),?準(zhǔn)備相關(guān)?材料;?27、指?導(dǎo)企業(yè)資?產(chǎn)出售、?拍賣、變?賣及抵押?等項(xiàng)目談?判和運(yùn)作?,辦理各?種手續(xù),?準(zhǔn)備相關(guān)?材料;?28、參?與專項(xiàng)投?資項(xiàng)目的?稅務(wù)籌劃?,對稅務(wù)?專業(yè)機(jī)構(gòu)?的意見材?料提供書?面意見;?29、?參與企業(yè)?擔(dān)保、反?擔(dān)保項(xiàng)目?談判和運(yùn)?作,辦理?各種手續(xù)?,準(zhǔn)備相?關(guān)材料;?30、?其他與經(jīng)?常性法律?服務(wù)有關(guān)?的專項(xiàng)服?務(wù)項(xiàng)目。?二、代?理辦理有?關(guān)商標(biāo)法?律事務(wù)?1、接受?公司委托?,代理向?商標(biāo)行政?管理機(jī)關(guān)?申請商標(biāo)?注冊;?2、接受?公司委托?,申請馳?名商標(biāo)認(rèn)?定相關(guān)事?宜;3?、接受公?司委托,?代理辦理?商標(biāo)申請?權(quán)轉(zhuǎn)讓、?商標(biāo)轉(zhuǎn)讓?以及許可?使用等相?關(guān)合作事?宜;4?、接受公?司委托,?代理處理?商標(biāo)權(quán)有?關(guān)權(quán)屬爭?議,代理?有關(guān)協(xié)商?、申訴事?宜;5?、依法對?相關(guān)商標(biāo)?侵權(quán)行為?向有關(guān)行?政管理機(jī)?關(guān)申訴和?向人民法?院提起訴?訟,辦理?相關(guān)法律?事宜;?6、代理?其他有關(guān)?商標(biāo)權(quán)法?律事項(xiàng)。?三、提?供一般法?律咨詢,?出具法律?意見書或?法律建議?書1、?對涉及民?事相關(guān)事?宜提供法?律咨詢服?務(wù);2?、對涉及?刑事相關(guān)?事宜提供?法律咨詢?服務(wù);?3、對涉?及行政相?關(guān)事宜提?供法律咨?詢服務(wù);?4、對?其它非訴?訟相關(guān)事?宜提供法?律咨詢服?務(wù)。5?、對公司?的行政人?員、職工?的一般性?法律問題?提供免費(fèi)?咨詢,出?具書面的?法律意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論