指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本(三篇)_第1頁
指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本(三篇)_第2頁
指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本(三篇)_第3頁
指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本(三篇)_第4頁
指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁指紋機(jī)考?勤使用及?管理制度?范本一?、制訂目?的:為?進(jìn)一步加?強(qiáng)員工考?勤管理,?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律,提?高工作效?率和質(zhì)量?,規(guī)范指?紋考勤機(jī)?的使用方?法和管理?規(guī)定,本?著公平、?公正、公?開的原則?,制訂本?制度。?二、指紋?考勤使用?范圍:?1、公司?所有員工?上班、下?班時(shí)均應(yīng)?進(jìn)行指紋?錄入。?2、夜間?值班人員?到崗時(shí)應(yīng)?進(jìn)行指紋?錄入。?三、刷指?紋方法和?注意事項(xiàng)?1、按?指紋前手?指保持清?潔,手指?上不要帶?有臟物及?可能的化?學(xué)腐蝕物?,確保指?紋考勤的?一次成功?率。2?、將已經(jīng)?存檔的手?指輕輕平?放于刷指?紋鏡面上?,指紋機(jī)?語音提示?“謝謝”?即操作成?功;如果?不成功,?就需要再?次放入指?紋,不可?用力按壓?。3、?刷指紋要?盡可能大?面積接觸?感應(yīng)板,?不要有翹?、刮、滑?、晃動(dòng)、?摳鏡面等?動(dòng)作。?4、指紋?考勤機(jī)上?其他鍵盤?不許隨便?按動(dòng),刷?指紋成功?后,不得?重復(fù)、隨?意亂刷。?5、指?紋考勤機(jī)?對(duì)手指干?燥、太冷?等會(huì)感應(yīng)?失靈,自?己要提前?處理后再?試(可用?口呵溫、?潤)手不?可有水。?6、刷?指紋時(shí),?如考勤機(jī)?不能識(shí)別?指紋或不?能正常工?作,要第?一時(shí)間向?辦公室反?應(yīng)并采取?補(bǔ)救措施?,否則視?為未出勤?。7、?指紋處脫?皮嚴(yán)重,?十指都無?法準(zhǔn)確采?集指紋的?應(yīng)及時(shí)告?知辦公室?。8、?為防止惡?意破壞考?勤機(jī),門?衛(wèi)保安負(fù)?責(zé)監(jiān)理。?如發(fā)現(xiàn)人?為損壞,?由當(dāng)事人?負(fù)責(zé)賠償?。四、?指紋考勤?時(shí)間及規(guī)?定1、?公司實(shí)行?統(tǒng)一上班?時(shí)間,各?崗位均須?按照上下?班時(shí)間每?天四次刷?指紋。?2、刷指?紋時(shí)間:?上午7:?50--?11:5?0.下?午2:4?0--5?:40(?____?月___?_日--?____?月___?_日)?下午2:?00--?5:00?(___?_月__?__日-?-___?_月__?__日)?夜班晚?9:00?到崗(_?___月?____?日--_?___月?____?日)9?:30到?崗(__?__月_?___日?--__?__月_?___日?)3、?遲到、早?退。指紋?考勤機(jī)上?班、下班?刷指紋延?時(shí)時(shí)限為?____?分鐘,超?過此時(shí)限?即為遲到?、早退,?按公司原?有制度處?罰。4?、考勤機(jī)?全天開啟?,只要是?上班前首?次進(jìn)入崗?位,無論?是公事私?事遲到,?均必須刷?指紋。?5、銷售?員崗位每?天上班必?須按時(shí)刷?指紋,之?后即可根?據(jù)業(yè)務(wù)情?況自行安?排工作,?但工作行?蹤、進(jìn)程?及目標(biāo)必?須要有相?應(yīng)的記錄?供部門領(lǐng)?導(dǎo)追溯,?對(duì)當(dāng)天無?送貨安排?的,必須?按照正常?上下班時(shí)?間刷指紋?。(如有?前一天裝?貨須第二?天一早送?貨的情況?,則必須?在前一天?下班前有?相應(yīng)的下?班指紋錄?入,同時(shí)?營銷部紙?質(zhì)考勤中?有相應(yīng)記?錄)6?、對(duì)因故?遲到、早?退或中途?外出的人?員,無論?公事私事?,其部門?考勤上均?須有相應(yīng)?的記錄予?以支持,?對(duì)指紋機(jī)?上無完整?考勤,又?無相應(yīng)的?證明記錄?的,將依?照考勤機(jī)?中的數(shù)據(jù)?予以處罰?。7、?夜間值班?人員早上?班時(shí)應(yīng)到?門衛(wèi)再次?進(jìn)行指紋?錄入。?五、指紋?考勤與紙?質(zhì)考勤平?行記錄,?原有的紙?質(zhì)考勤記?錄規(guī)則不?變,每月?公司將指?紋考勤與?紙質(zhì)考勤?予以對(duì)照?,指紋考?勤中的每?一筆異常?記錄均應(yīng)?在紙質(zhì)考?勤中有所?體現(xiàn),對(duì)?不如實(shí)記?錄紙質(zhì)考?勤的部門?負(fù)責(zé)人,?將依照制?度予以處?罰。六?、本制度?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?指紋機(jī)?考勤使用?及管理制?度范本(?二)一?、制定目?的為加?強(qiáng)黨政辦?干部管理?,規(guī)范指?紋考勤管?理規(guī)定,?特制訂本?制度。?二、適用?范圍鎮(zhèn)?黨政綜合?辦公室全?體干部?三、刷指?紋方法及?注意事項(xiàng)?1.按?指紋前手?指保持清?潔,手指?上不要帶?有贓物及?可能的化?學(xué)腐蝕物?,確保指?紋考勤的?一次成功?率。2?.將已經(jīng)?存檔的手?指平放于?刷指紋鏡?面上,指?紋機(jī)語音?提示“謝?謝”即操?作成功;?如果不成?功就需要?再次放入?指紋。?3.刷指?紋要盡可?能大面積?接觸感應(yīng)?板,不要?有翹、刮?、劃、晃?動(dòng)、摳鏡?面等動(dòng)作?。4.?指紋考勤?機(jī)上其它?按鍵不許?隨便按動(dòng)?,刷指紋?成功后,?不得重復(fù)?、隨意亂?刷。5?.指紋考?勤機(jī)對(duì)手?指干燥、?太冷等會(huì)?感應(yīng)失靈?,自己要?提前處理?后再試(?可用口呵?溫、潤)?手不可有?水。6?.刷指紋?時(shí),如考?勤機(jī)不能?識(shí)別指紋?或不能正?常工作,?要及時(shí)說?明情況,?否則視為?未出勤。?7.指?紋處脫皮?嚴(yán)重,十?指都無法?采集指紋?的應(yīng)及時(shí)?告知考勤?人員。?8.常用?及備份指?紋因各類?原因刷指?紋不順暢?時(shí)可重新?采集指紋?。四、?指紋考勤?時(shí)間及規(guī)?定1.?刷指紋時(shí)?間為(暫?執(zhí)行每天?四次指紋?考勤)①?每天早上?(8:0?0)上班?前,中午?(12:?00)下?班后;?②每天下?午(14?:20)?上班前,?下午18?:00下?班后。?2.指紋?機(jī)全天候?固定位置?開機(jī),無?論公私事?遲到都必?須刷指紋?,因公無?法執(zhí)行上?班前或下?班后考勤?的人員,?要及時(shí)填?寫《外出?登記單》?。3.?請(qǐng)假人員?需提前填?寫《請(qǐng)假?條》。?4.指紋?機(jī)無考勤?記錄且未?及時(shí)說明?情況的將?視為未出?勤處理。?5.考?勤記錄由?負(fù)責(zé)每周?匯總,并?建立電子?考勤檔案?備查,每?周一例會(huì)?上通報(bào)。?6.由?當(dāng)日值班?人員負(fù)責(zé)?指紋機(jī)安?全,防止?人為破壞?、丟失等?事件發(fā)生?。五、?以上規(guī)定?于月日正?式執(zhí)行。?指紋機(jī)?考勤使用?及管理制?度范本(?三)一?、制訂目?的:為?進(jìn)一步加?強(qiáng)員工考?勤管理,?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律,提?高工作效?率和質(zhì)量?,規(guī)范指?紋考勤機(jī)?的使用方?法和管理?規(guī)定,本?著公平、?公正、公?開的原則?,制訂本?制度。?二、指紋?考勤使用?范圍:?1、公司?所有員工?上班、下?班時(shí)均應(yīng)?進(jìn)行指紋?錄入。?2、夜間?值班人員?到崗時(shí)應(yīng)?進(jìn)行指紋?錄入。?三、刷指?紋方法和?注意事項(xiàng)?1、按?指紋前手?指保持清?潔,手指?上不要帶?有臟物及?可能的化?學(xué)腐蝕物?,確保指?紋考勤的?一次成功?率。2?、將已經(jīng)?存檔的手?指輕輕平?放于刷指?紋鏡面上?,指紋機(jī)?語音提示?“謝謝”?即操作成?功;如果?不成功,?就需要再?次放入指?紋,不可?用力按壓?。3、?刷指紋要?盡可能大?面積接觸?感應(yīng)板,?不要有翹?、刮、滑?、晃動(dòng)、?摳鏡面等?動(dòng)作。?4、指紋?考勤機(jī)上?其他鍵盤?不許隨便?按動(dòng),刷?指紋成功?后,不得?重復(fù)、隨?意亂刷。?5、指?紋考勤機(jī)?對(duì)手指干?燥、太冷?等會(huì)感應(yīng)?失靈,自?己要提前?處理后再?試(可用?口呵溫、?潤)手不?可有水。?6、刷?指紋時(shí),?如考勤機(jī)?不能識(shí)別?指紋或不?能正常工?作,要第?一時(shí)間向?辦公室反?應(yīng)并采取?補(bǔ)救措施?,否則視?為未出勤?。7、?指紋處脫?皮嚴(yán)重,?十指都無?法準(zhǔn)確采?集指紋的?應(yīng)及時(shí)告?知辦公室?。8、?為防止惡?意破壞考?勤機(jī),門?衛(wèi)保安負(fù)?責(zé)監(jiān)理。?如發(fā)現(xiàn)人?為損壞,?由當(dāng)事人?負(fù)責(zé)賠償?。四、?指紋考勤?時(shí)間及規(guī)?定1、?公司實(shí)行?統(tǒng)一上班?時(shí)間,各?崗位均須?按照上下?班時(shí)間每?天四次刷?指紋。?2、刷指?紋時(shí)間:?上午7:?50--?11:5?0.下?午2:4?0--5?:40(?____?月___?_日--?____?月___?_日)?下午2:?00--?5:00?(___?_月__?__日-?-___?_月__?__日)?夜班晚?9:00?到崗(_?___月?____?日--_?___月?____?日)9?:30到?崗(__?__月_?___日?--__?__月_?___日?)3、?遲到、早?退。指紋?考勤機(jī)上?班、下班?刷指紋延?時(shí)時(shí)限為?____?分鐘,超?過此時(shí)限?即為遲到?、早退,?按公司原?有制度處?罰。4?、考勤機(jī)?全天開啟?,只要是?上班前首?次進(jìn)入崗?位,無論?是公事私?事遲到,?均必須刷?指紋。?5、銷售?員崗位每?天上班必?須按時(shí)刷?指紋,之?后即可根?據(jù)業(yè)務(wù)情?況自行安?排工作,?但工作行?蹤、進(jìn)程?及目標(biāo)必?須要有相?應(yīng)的記錄?供部門領(lǐng)?導(dǎo)追溯,?對(duì)當(dāng)天無?送貨安排?的,必須?按照正常?上下班時(shí)?間刷指紋?。(如有?前一天裝?貨須第二?天一早送?貨的情況?,則必須?在前一天?下班前有?相應(yīng)的下?班指紋錄?入,同時(shí)?營銷部紙?質(zhì)考勤中?有相應(yīng)記?錄)6?、對(duì)因故?遲到、早?退或中途?外出的人?員,無論?公事私事?,其部門?考勤上均?須有相應(yīng)?的記錄予?以支持,?對(duì)指紋機(jī)?上無完整?考勤,又?無相應(yīng)的?證明記錄?的,將依?照考勤機(jī)?中的數(shù)據(jù)?予以處罰?。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論