新員工年終工作總結(jié)標準范文（5篇）

第12頁共12頁新員工年?終工作總?結(jié)標準范?文20?學校即將?過去，回?顧這一年?來的工作?，在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?助下，按?照公司的?部署和要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過任職?以來的學?習與工作?，工作模?式和方式?上均有了?新的突破?和改變，?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、日常?管理工作?(一)?內(nèi)部人員?管理。公?司內(nèi)部實?行獎懲責?任制，提?高了員工?的責任人?感和工作?積極性，?同時服?務質(zhì)量也?有了相對?提高；積?極開展了?多種形式?的物業(yè)知?識培訓，?提高了服?務人員綜?合素質(zhì)和?服務水平?。(二?)涉外工?作。迎接?縣房管局?和林業(yè)局?組織的美?國白娥消?殺工作；?同時為保?證小區(qū)的?水電暖正?常運行，?積極與各?專業(yè)部門?進行協(xié)商?和解決，?最終小區(qū)?的用電比?例和供暖?價格均達?到了預想?的效果。?面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯二?、房屋交?接工作?全年共辦?理業(yè)戶房?屋交接6?91套，?(其中住?宅674?套，商品?房27套?)，對于?業(yè)戶交房?驗收時提?出的問題?進行了及?時處理，?維修的處?結(jié)率達_?___%?。綠化、?休閑廣場?等配套設?施成功交?接。三?、投訴處?理工作?全年投訴?主要集中?在住戶房?屋(廚房?、衛(wèi)生間?)及地下?室漏水、?____?區(qū)11#?-16#?的車庫維?修，防盜?門維修等?方面。針?對上述問?題，物業(yè)?公司積極?聯(lián)合工程?進行集中?排查與維?修，確保?了維修的?效率和質(zhì)?量，將投?訴率降到?最低。?針對施工?噪音擾民?及出租戶?擾民的投?訴，物業(yè)?公司積極?與該施工?隊伍和當?地派出所?磋商并對?出租戶進?行了統(tǒng)一?排查，最?終得以有?效解決。?四、服?務、維護?工作(?一)日常?維護。_?___區(qū)?主要為業(yè)?戶報修問?題的處理?，維修處?結(jié)率__?__%，?____?區(qū)主要為?新交接房?的維修，?根據(jù)《交?接驗收單?》中問題?聯(lián)系工程?部及時維?修，并對?處理過程?進行監(jiān)控?并回訪。?(二)?收費工作?。全年收?費工作完?成得較好?，除空置?房外，應?收的各項?費用都已?收回。收?費率為_?___%?。(三?)環(huán)境衛(wèi)?生。在維?護園林綠?化、清潔?衛(wèi)生方面?，不斷地?完善、改?變管理方?法，盡量?地做到園?林綠化完?好、清潔?衛(wèi)生整潔?，全年轄?區(qū)內(nèi)未出?現(xiàn)綠化蟲?害、花草?樹木未出?現(xiàn)死亡和?疫情現(xiàn)象?，并組織?了年終衛(wèi)?生大檢查?，給轄區(qū)?住戶營造?了一個舒?適、溫馨?的家園。?(四)?裝修及太?陽能的管?理。加強?裝修隊伍?和太陽能?安裝商的?管理和監(jiān)?督，做到?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?，違規(guī)裝?修現(xiàn)象已?明顯減少?，未出現(xiàn)?因違規(guī)而?引起的安?全事故和?大的投訴?，未對樓?頂和各樓?道造成損?壞。(?五)安全?管理。由?于___?_區(qū)存在?部分在建?工程，加?大了安全?管理工作?，全年雖?未發(fā)生消?防、搶劫?事故。但?發(fā)生自行?車、摩托?車被盜事?件___?_起。故?在安全工?作方面不?得有半點?疏忽、麻?痹和僥幸?思想，應?在對外來?人員、車?輛的出入?管理多下?功夫，避?免類似或?更為嚴重?的事故發(fā)?生。組織?保安部召?開了冬季?安全嚴峻?形勢的會?議，并實?施了安全?大檢查。?為加強?小區(qū)精神?文明建設?，在擴建?部分休閑?設施的同?時在十一?期間舉辦?了各種形?式的大型?慶?；顒?，大大拉?近了物業(yè)?人員和業(yè)?戶的距離?。體現(xiàn)了?人性化管?理的宗旨?。六、?存在的問?題和努力?的方向?第一、管?理處多數(shù)?員工非物?業(yè)專業(yè)人?員，許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?有時工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?；第二?、有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)不是十?分到位；?第三、?相關的專?業(yè)理論水?平還不太?適應公司?工作的要?求；第?四、車輛?管理有待?進一步規(guī)?范；第?五、__?__區(qū)供?水管線老?化、銹蝕?、日常盤?查、巡視?管理不嚴?謹，造成?部分跑、?冒、滴、?漏現(xiàn)象；?第七、?管理成本?較高，企?業(yè)虧損嚴?重；第?八、工程?部維修效?率低，在?一定程度?上影響了?物業(yè)的整?體服務形?象。(?二)努力?方向：在?新的一年?里，應把?提高物業(yè)?專業(yè)管理?、服務知?識、工作?水平作為?培訓、學?習重點，?努力提高?工作效率?，為公司?發(fā)展壯大?，貢獻力?量。第?一、注重?部門的工?作作風建?設，加強?管理，團?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成內(nèi)?抓管理、?外樹形象?的良好作?風。第?二、規(guī)范?車輛停放?與管理，?改善其混?亂局面；?第三、?加強對轄?區(qū)內(nèi)的水?電日常盤?查、巡視?，建立一?個長效管?理機制，?從源頭上?堵住漏、?跑、冒、?滴現(xiàn)狀，?盡量將水?電虧損降?到最低?第四、成?立業(yè)主委?員會，解?決維修資?金的收繳?與使用等?問題，減?少企業(yè)在?大、中修?方面的支?出，避免?公司長期?虧損。?第五、嚴?格控制供?暖成本，?力爭實現(xiàn)?今冬供暖?不虧損。?第六、?為控制成?本、提高?工作效率?，下一步?將對物業(yè)?員工進行?人事改革?。新的?一年，全?體員工將?以百分的?熱情，服?務好業(yè)主?，維護好?公司利益?，積極為?業(yè)主提供?優(yōu)質(zhì)的服?務，為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大、更?優(yōu)異的工?作成績。?新員工?年終工作?總結(jié)標準?范文（二?）來到?____?險峰項目?后，我主?要負責現(xiàn)?場施工，?現(xiàn)場管理?以及項目?的資料工?作，同時?也在積極?的學習預?算方面的?知識。在?項目工作?這一段時?間來，讓?我了解到?對于一個?項目的管?理主要分?為安全、?質(zhì)量、進?度和商務?四大塊，?安全是項?目正常工?作的前提?條件，質(zhì)?量和進度?是項目的?命脈，商?務是項目?的成本以?及利潤，?這四大塊?是環(huán)環(huán)相?扣、相輔?相成的，?只有努力?的做好這?四大塊工?作才能保?證項目高?效的運行?。所以這?一段時間?來，我就?在努力的?執(zhí)行和努?力的學習?這四大塊?的工作。?下面，我?就我入職?以來的具?體工作情?況報告如?下：一?、虛心請?教、努力?學習。在?項目上雖?然是作為?一名管理?人員，但?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學習為?主，所以?來到項目?后我首先?的工作就?是看圖紙?，熟悉整?個項目的?施工工藝?，在遇到?不明白的?地方時，?我就積極?的向項目?上的領導?和同事請?教，同時?還到勞務?班組里去?和勞務人?員一起干?活，向他?們學習具?體施工方?法。二?、以情服?務、用心?做事。在?工作中我?對每一個?人都以禮?相待，保?持著熱情?的微笑，?耐心地幫?助勞務人?員，對他?們提出的?問題自己?不能回答?，我向領?導請教后?，才給予?解答;對?于出現(xiàn)質(zhì)?量問題，?需要勞務?人員返工?處理時，?我都是做?到‘禮先?到’，不?擺架子，?耐心地和?他們溝通?，避免和?他們產(chǎn)生?矛盾，影?響公司形?象。三?、遵守制?度、敢抓?敢管。在?現(xiàn)場進行?施工的時?候，特別?是鋼結(jié)構(gòu)?安裝期間?，由于高?空作業(yè)多?，危險性?較大，我?按制度、?按程序?qū)?工人進行?管理，每?天對進出?的人員進?行嚴格的?檢查，以?免可疑人?員進入造?成公司財?物被盜;?對于那些?安全措施?不到位的?，比如：?‘進入施?工區(qū)域沒?戴安全帽?;高空作?業(yè)沒系安?全帶;用?火時沒有?滅火設施?’等之類?的現(xiàn)象，?我都按照?公司的制?度、程序?進行整改?處罰，把?各項安全?措施落實?到位，以?確保施工?期間零事?故。四?、任勞任?怨、孜孜?不倦。我?對領導的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行;以堅?持到‘最?后一分鐘?’的心態(tài)?去工作，?一如既往?地做好每?天的職責?;對于自?己不會的?工作我也?主動的去?承擔，爭?取能夠更?多的為領?導和同事?分擔工作?，快速的?提高自己?，勝任自?己的崗位?。我始終?以一個學?者的身份?向他們請?教工作中?的經(jīng)驗。?在這段?時間的工?作中，我?也清醒的?認識到自?己的不足?之處，主?要表現(xiàn)在?：1、?工作時間?短，工作?經(jīng)驗不足?，沒有建?立有效的?工作方法?;2、?個別工作?做得不夠?細致，偶?爾會出現(xiàn)?協(xié)調(diào)不足?;3、?自己的理?論水平和?工程項目?經(jīng)驗還趕?不上工作?的要求，?須亟待提?高;4?、缺乏專?業(yè)知識的?實踐經(jīng)驗?，不能及?時的將在?學校學到?的專業(yè)知?識和實踐?工作進行?有效的結(jié)?合，需要?更多的磨?練和實踐?。雖然?我在工作?中還存在?很多的不?足之處，?但我自己?決心認真?的提高業(yè)?務技能和?工作水平?，為公司?做強做大?，貢獻自?己應該貢?獻的力量?。所以今?后我將努?力做到以?下幾點：?1、自?覺加強學?習，在學?好專業(yè)知?識的同時?，還要積?極的去學?習我們安?裝工程所?涉及到的?不同專業(yè)?的知識，?擴寬知識?面，全面?的提升自?己;2?、克服年?輕氣躁，?做到腳踏?實地，提?高工作主?動性，不?怕多做事?，不怕做?小事，在?點滴實踐?中完善提?高自己;?3、提?高自己的?履崗能力?，堅決的?在半年后?就能單獨?完全勝任?自己崗位?的所有工?作，并且?努力的要?把自己培?養(yǎng)成為一?個業(yè)務全?面的合格?員工;?4、積極?的學習商?務知識，?因為只有?清楚的認?識到項目?的造價預?算，才能?在工作中?節(jié)約成本?，為項目?獲得更多?的利潤。?雖然我?是一個剛?從學校畢?業(yè)學生，?工作時間?僅僅四個?多月，存?在很多的?不足之處?，但我時?刻以一個?“合格五?局人”的?標準來要?求自己，?以領導和?同事為榜?樣去提醒?自己，爭?取能做一?名合格的?五局人，?能在五局?這個大舞?臺上展示?自己，為?五局的輝?煌奉獻自?己的一份?力量。?以上就是?我工作這?段時間來?的述職報?告，如有?不足之處?還請各位?領導多多?批評指正?，在此，?祝各位領?導身體健?康，工作?順利，天?天開心，?事事順心?!謝謝?新員工年?終工作總?結(jié)標準范?文（三）?時光飛?逝，__?__年很?快就要過?去了。從?____?月中旬開?始，我已?經(jīng)在__?__年的?時間里工?作了八個?多月。作?為一名應?屆畢業(yè)生?，我很高?興我剛畢?業(yè)就有了?這樣的機?會。_?___是?我的第一?份工作，?也是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我很珍?惜這份工?作，也在?努力適應?這份工作?。經(jīng)過一?年的不斷?學習，在?同事和領?導的幫助?下，我也?融入了金?嬌這個大?家庭，個?人的工作?技能有了?明顯的提?升。雖然?工作中還?是有一些?不足，但?是應該說?這一年付?出了很多?，收獲了?很多，感?覺自己長?大了，也?逐漸成熟?了。一?、審查_?___?經(jīng)過半年?的訓練，?我的工作?能力有了?很大的進?步，但仍?然存在差?距和不足?。比如工?作整體思?路不清晰?，還處于?簡單應對?狀態(tài)；對?自己的工?作還沒鉆?夠，沒怎?么動，不?想往下說?，先做了?；工作熱?情和主動?性不夠。?領導交代?了一些事?情后，沒?有積極投?入太多精?力，有點?懶。他們?在領導催?促下才開?始工作，?導致工作?被動。?二、Ou?tloo?k___?_未來?____?年，我的?工作還有?很多不足?。我會努?力加強學?習，不斷?提高自己?。新的一?年意味著?新的起點?、新的機?遇和新的?挑戰(zhàn)。我?決心再接?再厲，上?一段樓梯?。在即將?到來的_?___年?，我將繼?續(xù)與公司?同事合作?，與領導?合作，更?好地完成?任務。?新年有了?新的氣氛?。面對新?的任務和?壓力，我?也應該以?新的面貌?和更積極?的態(tài)度迎?接新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的進?步。三?、工作建?議經(jīng)過?這段時間?的工作，?對公司的?日常運營?有了一定?的了解。?在此基礎?上，我發(fā)?現(xiàn)公司存?在一些問?題：1?、崗位不?明確，職?責混亂。?目前公?司員工人?數(shù)少，很?多工作都?是大家做?的。而在?做的時候?，由于職?位和責任?的原因，?很難區(qū)分?主次，沒?有合理的?安排。即?使在日常?辦公中，?我也不知?道先向哪?個部門申?請，以至?于我總是?去找總經(jīng)?理，這增?加了領導?的工作量?，影響了?他們對其?他重要工?作的處理?。長此以?往，會對?公司的發(fā)?展造成嚴?重影響，?所以希望?在新的一?年里，?2、管理?制度不完?善，難以?實施。?我看到公?司也印有?管理制度?，明確規(guī)?定了每個?崗位的職?責和權利?。但是，?縱觀整個?公司的員?工，恐怕?知道的不?多。大多?數(shù)人甚至?不知道自?己崗位對?應的職責?是什么，?有什么權?利。所以?他們的工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)一?些不順心?的事情，?對工作效?率有非常?嚴重的影?響。希望?公司領導?重視這個?問題，及?時解決。?總的來?說，我對?____?年充滿了?期待，我?希望在_?___年?，我們互?相鼓勵，?共同努力?，創(chuàng)造一?個更好的?金驕傲！?新員工?年終工作?總結(jié)標準?范文（四?）作為?一個剛?cè)?職的新員?工，雖然?剛剛進入?一個新的?工作環(huán)境?，周圍的?一切都不?熟悉，但?我很快適?應了這個?環(huán)境，熟?悉了這份?工作，這?將是我職?業(yè)生涯的?一個起飛?點。我也?很珍惜這?一點，盡?力做好這?份工作。?以下是?我這個月?工作學習?的回顧和?總結(jié)。?第一，虛?心請教，?好好學習?。作為?一個新人?，我主要?以學習為?主，所以?來部門后?的第一份?工作就是?看圖紙，?熟悉公司?產(chǎn)品的結(jié)?構(gòu)，控制?流程。遇?到不懂的?地方，我?會主動向?領導和同?事請教。?第二，?遵守制度?，服從安?排。嚴?格遵守公?司的規(guī)章?制度，在?此期間絕?不遲到早?退。我完?全服從領?導的安排?，并嚴格?執(zhí)行。也?主動承擔?自己做不?到的工作?，努力多?為領導和?同事分擔?工作，快?速提升自?己，勝任?崗位。我?總是問他?們學徒的?工作經(jīng)驗?。第三?，辭舊迎?新，展望?未來。?通過這一?段時間的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?己的很多?缺點和不?足。比如?和其他部?門的同事?溝通很少?，處理事?情的方法?不夠成熟?，經(jīng)驗不?夠豐富，?無法統(tǒng)籌?規(guī)劃。展?望___?_年，除?了聽從各?級領導的?安排，虛?心向領導?和同事學?習，還要?加強與其?他部門同?事的溝通?，通過不?斷的學習?和總結(jié)，?積累自己?的工作經(jīng)?驗，逐步?提高工作?能力，更?好地為公?司服務。?總的來?說，我對?____?年充滿了?期待，我?希望在_?___年?，我們互?相鼓勵，?共同創(chuàng)造?一片美麗?的藍色海?洋。新?員工年終?工作總結(jié)?標準范文?（五）?____?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應?這一工作?。經(jīng)過一?年來的不?斷學習，?以及同事?、領導的?幫助，我?也已經(jīng)融?入到了金?驕這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，感到?自己成長?了，也逐?漸成熟了?。一、?回顧__?__經(jīng)?過這大半?年的煅煉?，在工作?能力上我?有了較大?的進步，?但差距和?不足還是?存在的，?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài)；對自?己的工作?