人力資源勞務(wù)派遣合作協(xié)議(人力資源外包協(xié)議)

人力資源勞務(wù)派遣合作協(xié)議(人力資源外包協(xié)議)人力資源勞務(wù)派遣合作協(xié)議(人力資源外包協(xié)議)甲方（委托方）：____________乙方（被委托方）：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及雙方自愿、平等、公正的原則，本著互惠互利、友好合作的精神，就人力資源勞務(wù)派遣的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是以最優(yōu)的條件和方式為甲方提供人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方接受甲方的委托，根據(jù)具體情況為甲方提供人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)。本合同適用于本協(xié)議中規(guī)定的派遣項目，項目變更或新增項目需另行簽訂協(xié)議。第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容1.崗位介紹：根據(jù)甲方需求，乙方提供崗位信息，面向社會公開招聘人員。2.工資發(fā)放：乙方負(fù)責(zé)向勞務(wù)派遣員工按規(guī)定支付工資、工資調(diào)整、加班費、績效獎金及各種福利待遇。3.人員培訓(xùn)：乙方為受派遣的員工提供技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育及其他培訓(xùn)。4.人員管理：乙方負(fù)責(zé)人員的管理、考勤及勞動合同簽訂、解除及續(xù)簽工作。5.勞務(wù)派遣員工糾紛處理：乙方及時處理因勞務(wù)派遣員工引起的法律糾紛。第三條甲方義務(wù)1.為派遣員工提供安全、衛(wèi)生的工作條件和工作環(huán)境。2.簽訂派遣協(xié)議書。3.按時足額向乙方支付派遣費用，包括其它費用、社會保險費等。4.完善崗位職責(zé)，保證派遣員工知曉崗位職責(zé)。5.在派遣期限內(nèi)妥善處理員工的轉(zhuǎn)正問題，明確員工的工資、補貼和崗位升遷等事宜。第四條乙方義務(wù)1.按照甲方要求及時提供合適的人員，并履行勞務(wù)派遣手續(xù)。2.按照法律、法規(guī)和合同的約束，保證派遣員工的勞動權(quán)益。3.為甲方提供全面的人力資源外包服務(wù)，提高甲方的工作效率和管理水平。4.堅決維護甲方和其員工的合法權(quán)益，保守甲方商業(yè)機密和商業(yè)信譽，以及乙方員工的隱私。第五條保密條款1.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)保護彼此的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三人透露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營、財務(wù)、合同、技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)等信息。第六條違約責(zé)任1.合同期間，任何一方未履行合同義務(wù)或者不能履行合同義務(wù)的，按照應(yīng)當(dāng)付的違約金進行處罰。2.合同期滿，任何一方未與對方續(xù)期的，視為合同自動終止。第七條爭議解決在合同執(zhí)行過程中，若遇到爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。第八條合同期限與終止1.合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，至合同期滿之日止。2.因故意違約或其他原因造成合同無法執(zhí)行，雙方協(xié)商解除合同。3.合同期間，當(dāng)乙方出現(xiàn)違約行為，而經(jīng)甲方與其多次溝通無效，甲方有權(quán)單方面解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條協(xié)議變更與補充本合同如需變更或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署附加協(xié)議。第十條合同效力本協(xié)議各項條款和內(nèi)容受我國法律法規(guī)的約束。本合同自兩方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同有效期為______年。甲方（委托方）：_______________法定代表人簽字：_____________日期：_______