助理聘用合同

助理聘用合同一、甲方與乙方雙方約定1.甲方公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：2.乙方姓名：聯(lián)系電話：郵箱：居住地址：學(xué)歷：專業(yè)：職位：二、聘用內(nèi)容及期限甲方聘用乙方擔(dān)任助理一職，職責(zé)如下：協(xié)助甲方進(jìn)行日常事務(wù)處理；進(jìn)行文件歸檔和資料整理；協(xié)助完成行政管理等必要工作；其他與職位相關(guān)的工作。聘用期限為一年，自合同生效之日起算。三、薪資待遇乙方薪資待遇為月薪人民幣X元整，共計(jì)X元整，乙方在職期間，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行工資的調(diào)整，但不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、工作與休息時(shí)間工作時(shí)間為每周X天，每天工作X小時(shí)，具體工作安排由甲方安排；乙方享受法定節(jié)假日，并按照國家勞動(dòng)法休息；乙方享有帶薪年假X天。五、保障和福利甲方為乙方參加社保和公積金；甲方為乙方購買了意外險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；乙方享有帶薪病假和事假；乙方在用餐時(shí)享有餐補(bǔ)；其他保障和福利詳見甲乙雙方另行簽訂的保障協(xié)議。六、勞動(dòng)紀(jì)律與合法權(quán)益乙方應(yīng)當(dāng)努力工作，不得無故曠工、遲到或是早退；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；甲乙雙方應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)法律法規(guī)，合法應(yīng)得的權(quán)益得到保障；乙方違反以上勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的懲罰和處理。七、合同變更與解除如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在聯(lián)系溝通后簽訂書面協(xié)議；若本合同期滿，甲乙雙方可以根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定協(xié)商續(xù)簽合同，也可以終止合同；若甲方或乙方需要提前解除合同，應(yīng)當(dāng)至少提前X天以書面形式告知對(duì)方；乙方無正當(dāng)理由解除合同應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。八、保密協(xié)定甲方及乙方均應(yīng)當(dāng)尊重雙方權(quán)益，在聘用周期內(nèi)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密或隱私信息，如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、爭議的解決在履行合同過程中，雙方如有爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依照中華人民共和國法律的規(guī)定進(jìn)行維權(quán)與解決。十、合同生效與解釋本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；本合同自甲方和乙方簽字后生效；本合同的解釋和適用，以中華人民共和國法