外來員工勞動合同模板VIP

外來員工勞動合同模板一、甲方（雇主）甲方名稱：_____________法定代表人：_____________

聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________

營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________所在地：_____________二、乙方（勞動者）乙方姓名：_____________性別：_____________

身份證號碼：_____________聯(lián)系地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________所在地：_____________三、合同期限本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共計_____________年_____________月_____________日。合同期滿前，如雙方同意延長合同，則另行簽訂書面協(xié)議。四、工作內(nèi)容及工作地址乙方工作職務(wù)及內(nèi)容：_____________工作地址：_____________五、工作時間與休息時間乙方每天的工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。休息時間為每周休息一天。具體工作時間由甲、乙雙方具體約定。如乙方在工作期間需要加班，則加班費另行支付。甲方不得以任何理由延長乙方的工作時間。六、工資、福利待遇及發(fā)放時間乙方工資總額為人民幣_____________元，工資結(jié)構(gòu)見附件。支付時間為每月的_________日。如遇法定節(jié)假日或者其他原因需提前支付時，甲方應(yīng)提前告知乙方。乙方享受的福利待遇包括：_____________，具體內(nèi)容見附件。如遇甲方變更福利待遇，應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)乙方同意后變更。七、工作保密和競業(yè)禁止對于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當保持保密，并嚴格禁止向任何第三方泄露。乙方在合同期限內(nèi)以任何形式不得從事與甲方相競爭的活動，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。八、合同解除及賠償如有下列情形之一，本合同可立即解除：乙方無故不按規(guī)定時間上班，或違法違紀，或擅離職守，給甲方造成重大損失的；甲方未按規(guī)定向乙方支付工資或者提供各種福利待遇的；本合同所約定的其他情形發(fā)生的。乙方不得以任何理由解除合同，如乙方擅自離職或違反本合同其他約定，應(yīng)當賠償給甲方因此所造成的損失。九、合同爭議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，應(yīng)當向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟，始可解決。十、合同有效性及變更本合同經(jīng)甲乙方簽字或蓋章后生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定處理。如果雙方在合同履行期間需要變更本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面的合同變更協(xié)議。合同變更協(xié)議應(yīng)當對變更的事項進行說明，并明確變更后的有