門衛(wèi)值班人員管理制度_第1頁
門衛(wèi)值班人員管理制度_第2頁
門衛(wèi)值班人員管理制度_第3頁
門衛(wèi)值班人員管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE3門衛(wèi)值班人員暫行管理制度

為加強(qiáng)我公司安全保障,落實安全措施,責(zé)任到人,特制定門衛(wèi)值班人員管理制度如下:

一、值班人員嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”和“三禁止”的規(guī)定。即:不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)會客聊天、不準(zhǔn)玩撲克下棋、不準(zhǔn)酒后上崗、不準(zhǔn)在值班室睡覺、不準(zhǔn)干與值班無關(guān)的事情;禁止閑雜人員進(jìn)入、禁止攜帶易燃易爆物品入內(nèi)、禁止私自帶出公物)。牢固樹立“守崗如家”的思想,切實做到:沒有車輛進(jìn)入和沒有特殊情況,只開小門,不開大門,以上每條規(guī)定違者,一次罰款10元。

二、加強(qiáng)員工出入管理。公司員工出入公司廠區(qū)須佩帶工號牌,未佩帶工號牌時,值勤人員需查明身份及登記原因后才準(zhǔn)許出入;必須禁止攜帶危險物品及酗酒員工進(jìn)入廠區(qū),員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須將打火機(jī)等易燃品存放在值班室;上班時間出入廠區(qū),除患急病、受傷或副部門主管以上人員外,一律憑“出門證”通行,請假人員以請假卡為準(zhǔn),方可出入廠區(qū)。三、堅持巡視制度。查詢可疑人員,檢查值班室內(nèi)的門窗、電源是否完好。院內(nèi)的車輛、設(shè)施是否齊全。每班巡視不少于4次,夜間巡視不少于6次,對生產(chǎn)車間、辦公大樓內(nèi)、倉庫等要害部位要加強(qiáng)安全巡視檢查,對勞動紀(jì)律要督查,做好記錄,沒有巡視和記錄,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

四、外來客人(本公司員工持工號牌)要登記。如需要進(jìn)入公司院內(nèi)或到辦公樓辦事的,用內(nèi)線電話聯(lián)系,做好記錄,所找的人電話同意后,才能進(jìn)入;如發(fā)現(xiàn)沒有電話聯(lián)系和登記,隨便進(jìn)入人員,一日內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,發(fā)現(xiàn)二次罰款20元。五、所有機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),如有特殊情況確需進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的必須有領(lǐng)導(dǎo)的批條或電話通知并進(jìn)行檢查后方可進(jìn)入,并做好記錄;否則,對值勤人員年內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,如發(fā)現(xiàn)二次罰款50元,發(fā)現(xiàn)三次待崗一個月,待崗期間不發(fā)任何報酬,待崗期滿后,由本人申請上崗,如上崗后又出現(xiàn)類似現(xiàn)象,作辭退處理。

六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真填寫值班記錄和巡視記錄,對班前、班中、班后的異常情況要如實記錄,特殊情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,知情不報,每一次罰款10元。

七、公司職工的摩托車和自行車實行工號牌管理制。門崗人員只認(rèn)牌號才可讓車輛停放在停車棚內(nèi),要擺放整齊有序,其它車輛一律不準(zhǔn)停放。凡發(fā)現(xiàn)一次,處罰門崗值班人員10元。

八、加強(qiáng)所管衛(wèi)生區(qū)域的清理,夜班人員在下班前,負(fù)責(zé)值班室內(nèi)衛(wèi)生,白班人員負(fù)責(zé)值班門樓前后20米公共場所的衛(wèi)生清理(衛(wèi)生三包責(zé)任區(qū)),違者按公司衛(wèi)生管理責(zé)任制有關(guān)條款處罰。

九、因工作失誤未盡到職責(zé),給國家和人民生命財產(chǎn)造成損失的,根據(jù)事故輕重給予照價賠償和處罰,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

十、要忠于職守,盡職盡責(zé),對認(rèn)真履行崗位責(zé)任,及時防止或挽救國家財產(chǎn)、人民利益免受重大損失的,給予表彰和獎勵。二〇一四年七月十日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論