版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)公司疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)告XX園區(qū)管委會(huì):我公司(公司名稱:XXX有限公司)為提前做好的復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,現(xiàn)提出企業(yè)復(fù)工申請(qǐng),請(qǐng)予審批。本公司認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排及文件精神,切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位完善疫情防控工作機(jī)制,科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。二、公司員工情況已摸排到位,每位員工假期與疫情接觸情況已經(jīng)真實(shí)核對(duì),員工居住地已精確到門牌號(hào)。疫情至今不間斷,已對(duì)所有員工進(jìn)行體溫健康情況監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示無異常。三、公司防控物資充足,已備足工作裝、口罩、手套、84消毒液等防控物資。四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組,有序組織復(fù)工人員,合理設(shè)置留觀察點(diǎn),管理規(guī)范高效。五、建立了疫情防控組織機(jī)構(gòu),明確了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和食堂、物業(yè)專門負(fù)責(zé)人,具備疫情防控管理能力。六、員工工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理已經(jīng)落實(shí)到位,工作區(qū)域的環(huán)境消毒防護(hù)落實(shí)到位,工作環(huán)境消殺通風(fēng)落實(shí)到位。七、員工生活環(huán)境管理已經(jīng)到位,宿舍、食堂等敏感區(qū)域的環(huán)境管理,就餐安全管理措施已經(jīng)落實(shí)到位,員工宿舍具備消殺和通風(fēng)條件。八、員工工作場(chǎng)所單位緊急臨時(shí)隔離點(diǎn)設(shè)置規(guī)范到位,能夠確保將疑似病例準(zhǔn)確隔離。九、人員工作環(huán)境活動(dòng)路線已經(jīng)落實(shí)到位,地標(biāo)線設(shè)置合理,符合防控要求。十、公司員工居住地符合開工條件,員工均為城區(qū)域內(nèi),未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸過疫區(qū)人員和疑似病例。十一、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù),經(jīng)備案同意后復(fù)工。本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿承擔(dān)切法律法律責(zé)任和后果十二、企業(yè)的疫情防控管理培訓(xùn)到位,已通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式組織員工進(jìn)行新冠肺炎基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)疫情防控管理規(guī)定、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的培訓(xùn)。本公司保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。xx有限公司(章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/TS 19144-3:2024 EN Geographic information - Classification systems - Part 3: Land Use Meta Language (LUML)
- 企業(yè)開業(yè)慶典致辭范文
- 九月學(xué)校迎新致辭(7篇)
- 主持人大賽策劃書
- 測(cè)量實(shí)習(xí)報(bào)告范文十篇
- 中秋節(jié)國旗下的講話稿(15篇)
- 壯族課件教學(xué)課件
- 3D立體風(fēng)立體商務(wù)模板
- 文書模板-診所負(fù)責(zé)人與診所法人的免責(zé)協(xié)議書
- 影響和諧校園建設(shè)的負(fù)面因素調(diào)查方案
- 電梯保養(yǎng)年度作業(yè)計(jì)劃表格
- 醫(yī)院月考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)辦法
- 監(jiān)理例會(huì)記錄表
- 阿米巴經(jīng)營課件
- 二年級(jí)(上)音樂第四單元 單元分析
- 道路運(yùn)輸企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作臺(tái)帳(全版通用)參考模板范本
- 中國小學(xué)生生命教育調(diào)查問卷
- 通用模板-封條模板
- 集團(tuán)公司后備人才選拔培養(yǎng)暫行辦法
- 第五章旅游餐飲設(shè)計(jì)ppt課件
- 從馬克思主義視角看當(dāng)前高房?jī)r(jià)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論