勞動(dòng)合同書(shū)版

勞動(dòng)合同書(shū)版一、合同雙方甲方：（雇主）地址：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工）身份證號(hào)：手機(jī)號(hào)：住址：二、合同期限本合同有效期為從【起始日期】起至【終止日期】止，共【合同期限】。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)該以職務(wù)和職責(zé)的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行工作，保守公司商業(yè)機(jī)密，確保工作順利開(kāi)展；2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，不得以任何形式違反公司相關(guān)規(guī)定，不得從事與自己工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3.乙方應(yīng)該努力完成相關(guān)工作目標(biāo)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退、離職、調(diào)崗等，除非經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、工資及福利待遇甲方將按照?qǐng)?zhí)行國(guó)家及相關(guān)部委的有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并承擔(dān)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定應(yīng)由甲方支付的社保、公積金等費(fèi)用；乙方在雙方協(xié)商同意后，若因公出差或者外派，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付其交通、住宿、出差等費(fèi)用；乙方享有帶薪年度假期，每年不少于【天數(shù)】天。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間、工作強(qiáng)度以及保證工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，并為乙方提供必要的工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品及其它必要條件；2.乙方有權(quán)向甲方提供其工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有害因素和安全隱患及時(shí)報(bào)告，并建議甲方采取必要措施保障乙方的安全及其它員工的健康；3.在乙方工作期間，若出現(xiàn)因甲方原因而引起的職業(yè)性疾病和工傷情況，甲方應(yīng)該依據(jù)相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行相關(guān)賠償。六、保密條款1.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受任何損害，不得利用其在甲方工作期間所知悉的和獲知的機(jī)密信息進(jìn)行利益誘使、利益依附行為，不得無(wú)甲方同意轉(zhuǎn)移、出讓或許可他人使用甲方的機(jī)密信息2.乙方離職后應(yīng)該向甲方交回全部涉及甲方機(jī)密的各種資料和文件，或進(jìn)行徹底銷毀。七、違約責(zé)任1.如果乙方在執(zhí)行本合同時(shí)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，乙方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.如果乙方有惡意游離工作，其工資待遇將相應(yīng)做出調(diào)整或者有相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任；3.如果乙方未滿足法律法規(guī)或者公司制度的要求而造成的一切后果以及損失，都將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。八、其他條款1.本合同雙方因本合同履行問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在乙方所在地人民法院提起訴訟處理；2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份并在合同生效前簽字蓋章，具有同等法律效力；3.本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商解決；4.本合同一經(jīng)簽訂，即表示乙