勞動(dòng)合同匯總8篇

勞動(dòng)合同匯總8篇有限責(zé)任公司：

因貴公司有以下第——項(xiàng)之情形，嚴(yán)峻侵害了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動(dòng)合同：

（一）未根據(jù)勞動(dòng)合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

（二）未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的。

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

（五）因本法其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除。

特此通知！

通知方（簽字）：

20xx年5月日

勞動(dòng)合同篇2

甲方：xx學(xué)校

乙方：

依據(jù)本校進(jìn)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在xx年xx學(xué)期，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)層次專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1.甲方按元課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月xx日發(fā)放。

2.開(kāi)學(xué)前向乙方供應(yīng)課程教學(xué)大綱、教本、授課規(guī)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。

3.對(duì)乙方進(jìn)展教學(xué)平常檢查、學(xué)期(年)考核。確定成績(jī)，指出缺乏。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平常上課狀況。進(jìn)展聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未準(zhǔn)時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課預(yù)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者賜予精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

三、乙方職責(zé)：

1.全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，仔細(xì)備課，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2.應(yīng)常常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)治理可提出意見(jiàn)或建議。

3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。

5.學(xué)校制止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必需負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商前方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額局部。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、在以下情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方解除合同：

1.講課無(wú)教案或不根據(jù)授課規(guī)劃進(jìn)展授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨便離開(kāi)課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

6.上課期間學(xué)生消失違紀(jì)現(xiàn)象而未準(zhǔn)時(shí)處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不行抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放課酬或未按商定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必需在上崗之前簽訂聘用合同，并供應(yīng)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)頭結(jié)算。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

電話(huà)：電話(huà)：

勞動(dòng)合同篇3

甲方：_________(聘請(qǐng)方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已相互先容了涉及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在被迫同等和彼此信任的根本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。

第一條乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

其次條乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)力跟義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)配義務(wù);

2.監(jiān)視檢討乙方工作狀況;

3.在乙方工作成就凸起或?qū)________(公司)有重大奉獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為，予以處分;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞;

2.使乙方公正享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)供應(yīng)必定的工作條件;

4.依法愛(ài)護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正值權(quán)利;

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供應(yīng)前提。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獵取勞動(dòng)酬勞;

3.對(duì)_________(公司)的治理工作提出建議和批駁;

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)體裁活動(dòng);

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的責(zé)任：

1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導(dǎo)和監(jiān)視，遵從工作支配;

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽(yù)的運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)禁泄露_________(公司)的機(jī)密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)和法律責(zé)任;

4.治理疼惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和裝備，放工要封閉好門(mén)窗、水、電，保障平安。如由于本身疏于治理造成財(cái)產(chǎn)丟失，擔(dān)當(dāng)?shù)謨斬?zé)任;

5.始終進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素養(yǎng);

6.自行擔(dān)當(dāng)人身保險(xiǎn)責(zé)任。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方根底酬勞_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后，支付酬勞。

(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條合同的變更和解除

(一)在以下?tīng)顩r下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章軌制，不踴躍實(shí)行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。

(二)在以下?tīng)顩r下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作必要調(diào)離_________(地域);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無(wú)奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無(wú)端不做帳;

4._________(公司)被撤銷(xiāo)。

(三)在以下情形下，合同能夠變革：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)完畢履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

勞動(dòng)合同篇4

甲方：XXXXXX有限公司法定代表人：

乙方：身份證號(hào)碼：

家庭住址郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平、自愿協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為用工之日起一至三個(gè)月，特別崗位六個(gè)月。（視實(shí)際狀況及崗位增減試用期時(shí)間）

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方安排，擔(dān)當(dāng)（工種）工作。甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必需聽(tīng)從。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(shí)工作制（計(jì)件工人、電工、修理工等特別工種不列入此項(xiàng)）。特別狀況甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度。乙方每月工資收入按公司的崗位工資制度執(zhí)行，特別狀況加班支付加班費(fèi)。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏,乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活補(bǔ)助費(fèi)不低于300元。試用期工資為崗位工資的80%。

第六條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方上月工資。特別狀況下甲方可延期支付，但延期不超過(guò)三個(gè)月。

第七條養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)等登記手續(xù)，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方拒絕供應(yīng)辦理登記手續(xù)的相關(guān)證件，造成甲方無(wú)法為其辦理養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切損失及法律后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，懲罰，直至解除本合同。如因乙方緣由，對(duì)甲方造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)其損失狀況予以追究，并視其情節(jié)輕重打算是否予以追究刑事責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。乙方被除名、開(kāi)除、私自離職、勞動(dòng)教養(yǎng)及追究刑事責(zé)任，本合同自當(dāng)日自行解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

在試用期間不符合錄用條件的；嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)或者甲方規(guī)章制度、不聽(tīng)從甲方指揮和治理的；嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊的，給甲方利益造成損害的；泄露甲方生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工藝或業(yè)務(wù)隱秘的；被勞動(dòng)教養(yǎng)的；被依法實(shí)行刑事強(qiáng)制措施及追究刑事責(zé)任的；對(duì)甲方利益造成損害或有損公司形象的其他情形。

第十四條以下情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，治療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間的；因甲方搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的。

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同（即辭職），應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣回工資作為補(bǔ)償。若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提前批準(zhǔn)乙方辭職，工資計(jì)算至工作當(dāng)天為止。

第十六條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方不能根據(jù)商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十七條本合同期限屆滿(mǎn)即終止。甲乙雙方在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條乙方到達(dá)法定退休年齡或甲乙雙方商定的終止條件消失，本合同終止。

第十九條乙方有以下情形之一的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償：違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同的；違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的；違反合同商定的保守商業(yè)隱秘事項(xiàng)的；違章操作造成安全事故的；其他情形。

七、保密和競(jìng)業(yè)限制

其次十條本合同履約期間和本合同解除、終止后二年內(nèi)，乙方不得泄露在甲方工作期間所得悉的任何生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工藝或業(yè)務(wù)隱秘，且不得到與本單位同類(lèi)業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作或自營(yíng)變相自營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方為此賜予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括在給乙方發(fā)放的工資中，不再另行支付。如乙方違反上述義務(wù)，甲方有權(quán)追繳乙方一年的工資和因違反上述義務(wù)而取得的全部收入。

八、其他商定

其次十一條乙方提出辭職的，甲方不作其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)予以警告、罰款、記小過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除等處分。乙方請(qǐng)假必需先填妥請(qǐng)假條，經(jīng)部門(mén)主管及人事部門(mén)批準(zhǔn)，否則以曠工論處。凡曠工三天者，一律作自動(dòng)離職、解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

其次十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、各項(xiàng)紀(jì)律、準(zhǔn)則等均為本合同的組成局部，一并執(zhí)行。

其次十三條本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商打算。

其次十四條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：XXXXX有限公司乙方：

法定代表人：

xx年x月x日

勞動(dòng)合同篇5

甲方（實(shí)習(xí)基地）：

地址：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：

法定代表人：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

學(xué)歷：

所屬（畢業(yè)）院校：

專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的日常治理。

其次條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際狀況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。

第五條實(shí)習(xí)期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)展考核評(píng)價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)規(guī)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及治理制度，根據(jù)甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；

2、聽(tīng)從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，敬重并虛心承受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常治理，努力學(xué)習(xí)；

3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)隱秘和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。并為乙方供應(yīng)國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的緣由造成的安全事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽(tīng)從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排特地的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)和日常治理，并結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)展指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期完畢時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第八條協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知緣由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開(kāi)展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第九條其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商全都的其他事項(xiàng)：

1、

2、

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表人（托付授權(quán)人）：

年月日年月日

勞動(dòng)合同篇6

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生為

崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼元/月。

四、工作時(shí)間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方詳細(xì)商定：如有工程需要，本著自愿原則加班。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

3、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)隱秘的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨便中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同，則須支付治理費(fèi)用500元。若因特別狀況離開(kāi)甲方，須提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

5、本合同期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂本合同。

八、其它。

1、乙方應(yīng)供應(yīng)身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日年月日

勞動(dòng)合同篇7

甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人（托付代理人）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

性別：_______________________________________

年齡：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍貫：_______________________________________

現(xiàn)住址：_____________________________________

居民身份證號(hào)碼：_____________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。

其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_(kāi)______月。

其次條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為_(kāi)_________工種。

乙方必需完成的生產(chǎn)（工作）質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施：____________________。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，詳細(xì)內(nèi)容：______________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，聽(tīng)從甲方治理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間及勞動(dòng)酬勞

1．乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加點(diǎn)賜予酬勞，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)________元。

2．乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________。

3．試用期滿(mǎn)考核合格的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

第六條保險(xiǎn)福利待遇

1．乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人一樣，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________________。

2．乙方享受的節(jié)假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人一樣。

3．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方賜予乙方__________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人一樣。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4．乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)__________元，一次性供給親屬撫恤費(fèi)_______元。

5．乙方因工負(fù)傷，甲方賜予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥當(dāng)安排，甲方按以下方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：

（1）完全丟失勞動(dòng)力量的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（2）大局部丟失勞動(dòng)力量的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（3）局部丟失勞動(dòng)力量的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供給直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退療養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)戶(hù)。

8．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1．以下?tīng)顩r，甲方雙方可以變更本合同：

（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立所依據(jù)的”法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；

（4）由于不行抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

2．以下?tīng)顩r，甲方可解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺(jué)不符合錄用條件的；

（2）乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

（3）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3．以下?tīng)顩r，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

（1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大局部丟失勞動(dòng)力量的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4．以下?tīng)顩r，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；

（2）大局部丟失勞動(dòng)力量的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（3）局部丟失勞動(dòng)力量的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供給直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退療養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)戶(hù)。

8．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第八條雙方認(rèn)為需要的商定的事項(xiàng)

1．甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)住房，房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼__________元。

2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及__________狀況，可以在不變更合同條款的狀況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3．乙方在其戶(hù)口所在地應(yīng)征入伍以及__________狀況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而充裕生產(chǎn)人員，乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，以及__________狀況，甲方可以解除合同。

5．其他商定事項(xiàng)________________________________________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金__________元，賠償金__________元。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)（因開(kāi)除、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁向法院起訴）調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商選擇：

1．按企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

2．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：（蓋章）___________________乙方：（簽章）___________________

法定代表人（托付代理人）：_______法定代表人（托付代理人）：_______

合同簽訂日期：_____年____月____日

合同簽訂日期：_____年____月____日

鑒證人：（簽章）_________________________

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________________

合同鑒證日期：_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同篇8

甲方：上海祥艦勞務(wù)派遣效勞有限公司

住宅地：上海市浦東新區(qū)川周大路2806號(hào)

法定代表人：栗海生

乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：

戶(hù)口地址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

有效聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)秀沿路3668號(hào)

甲、乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都的根底上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定，簽訂本《勞動(dòng)合同書(shū)》以資遵循。

一、勞動(dòng)合同期限：

自雙方簽本合同之日起兩年，前2個(gè)月為試用期。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)：

甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號(hào)。

三、工作崗位及工作內(nèi)容：

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并根據(jù)用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)用工單位規(guī)章制度，《員工手冊(cè)》及各部門(mén)治理規(guī)章）等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的根底上，變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。

四、工作時(shí)間及休息休假：

依據(jù)用工單位的工時(shí)制度執(zhí)行，并由用工單位按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時(shí)間。

五、勞動(dòng)酬勞：

實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，根據(jù)同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為元，加班費(fèi)的計(jì)算根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國(guó)家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整）。按國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等需由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)局部，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無(wú)工作期間的勞動(dòng)酬勞。

六、保險(xiǎn)福利待遇：

乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)時(shí)為乙方根據(jù)上海市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行照實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法準(zhǔn)時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇，甲方按國(guó)家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方根據(jù)國(guó)家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請(qǐng)假治理方法》、《加班治理方法》及《出勤治理方法》等）、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保守用工單位的商