人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書

人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書本月修正2023簡版人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書本月修正2023簡版/人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書本月修正2023簡版人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目合同書合同編號(hào)：HRSC-2022-001本合同由以下雙方共同訂立：甲方（服務(wù)提供方）：-公司名稱：[甲方公司名稱]-地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]-聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]-方式：[甲方]乙方（服務(wù)需求方）：-公司名稱：[乙方公司名稱]-地質(zhì)：[乙方公司地質(zhì)]-聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]-方式：[乙方]第一條合同目的本合同的目的是明確并約定甲方為乙方提供人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目的具體內(nèi)容、要求和付款方式等相關(guān)事項(xiàng)。第二條服務(wù)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的需求，提供以下人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目：1.人力資源需求分析及規(guī)劃。2.招聘流程優(yōu)化和人才引進(jìn)建議。3.員工薪酬體系設(shè)計(jì)和績效考核體系建立。4.培訓(xùn)計(jì)劃制定和員工發(fā)展規(guī)劃建議。5.雇傭關(guān)系管理咨詢。6.其他與人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)期限本人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目的服務(wù)期限為從合同簽訂之日起，至項(xiàng)目交付后的180天內(nèi)。第四條服務(wù)費(fèi)用和付款方式1.乙方應(yīng)向甲方支付人力資源服務(wù)咨詢項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣[金額]。2.付款方式：-第一筆款項(xiàng)（訂金）：合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，乙方需支付人民幣[金額]作為定金。-第二筆款項(xiàng)（進(jìn)度款）：本合同生效后的30個(gè)工作日內(nèi)，乙方需支付人民幣[金額]作為進(jìn)度款。-第三筆款項(xiàng)（尾款）：項(xiàng)目交付后的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方需支付人民幣[金額]作為尾款。3.甲方提供的發(fā)票以合同金額為準(zhǔn)，發(fā)票內(nèi)容為“人力資源服務(wù)咨詢費(fèi)”。第五條保密義務(wù)雙方在合作過程中可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。雙方同意在合作期間和合同終止后，不得向第三方泄露或讓任何未經(jīng)授權(quán)的人知曉對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第六條違約責(zé)任1.對(duì)于甲方違約的情況，乙方有權(quán)終止合同，并要求返還已支付的款項(xiàng)。2.對(duì)于乙方違約的情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為已支付款項(xiàng)總額的20%。第七條解決爭議雙方在履行合同過程中如有任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條合同變更和終止任何一方在履行本合同過程中如果需要變更或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。第九條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至履行完畢。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（服務(wù)提供方）：乙方（服務(wù)需求方）：簽字：