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文檔簡介
年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附各地最新標(biāo)準(zhǔn))
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時(shí)算,詳細(xì)以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。下面是我為大家細(xì)心收集整理的2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),盼望對大家有所關(guān)心。
2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、北京
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外高溫作業(yè)不低于180元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)不低于120元/月
發(fā)放時(shí)間:6至8月
2、河北
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外露天作業(yè)2元/小時(shí),室內(nèi)高溫勞動者1.5元/小時(shí)
發(fā)放時(shí)間:實(shí)行差別時(shí)長
3、天津
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):上年度全市職工日平均工資的12%,計(jì)算時(shí)四舍五入保留到角。
發(fā)放時(shí)間:6至9月
4、上海
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):300元/月
發(fā)放時(shí)間:6至9月
5、浙江
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月
發(fā)放時(shí)間:6至9月
6、山西
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):240元/月
發(fā)放時(shí)間:6至9月
7、陜西
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):25元/天
發(fā)放時(shí)間:6至9月
8、遼寧
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):200元/月
發(fā)放時(shí)間:7至9月
9、福建
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):12元/天或者260元/月。
發(fā)放時(shí)間:5月按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā);6至9月,按月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)。
10、內(nèi)蒙古
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):180元/月
11、廣東
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):150元/月
發(fā)放時(shí)間:6至10月
12、廣西
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100—200元/月
發(fā)放時(shí)間:6至10月
13、湖南
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):最低150S/月
發(fā)放時(shí)間:7至9月
14、江西
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月,室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月
發(fā)放時(shí)間:6—9月
15、江蘇
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):300元/月
發(fā)放時(shí)間:6—9月
16、山東
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月,非高溫作業(yè)140元/月
發(fā)放時(shí)間:6—9月
17、甘肅
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員12元/天,其他作業(yè)人員8元/天
發(fā)放時(shí)間:6—9月
18、湖北
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):12元/天
發(fā)放時(shí)間:6~9月
19、河南
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10元/天
20、云南
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10元/天
21、海南
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10元/天
發(fā)放時(shí)間:4—10月
22、吉林
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10元以上/天
23、四川
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10—18元/天
24、新疆
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):10—20元/天
25、安徽
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):不低于15元/天
26、寧夏
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員12元/天,其他作業(yè)人員8元/天
發(fā)放時(shí)間:6—9月
27、重慶
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)
28、貴州
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):8元/天或168元/月
發(fā)放時(shí)間:按月發(fā)放為6—9月
用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?
假如你符合高溫補(bǔ)貼條件而企業(yè)未發(fā)放的,可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門接到勞動者投訴后,會去調(diào)查核實(shí)相關(guān)狀況,并作出處理。假如職工遇到高溫費(fèi)問題,可通過當(dāng)?shù)毓c企業(yè)溝通協(xié)商,或代職工向勞動部門反映狀況。
高溫補(bǔ)貼發(fā)放留意事項(xiàng)
1、氣溫達(dá)37℃以上,下午暫停戶外施工
日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;
日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;
日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得支配戶外露天作業(yè)勞動者加班。
2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃
用人單位不得支配懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷
勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4、“涼爽飲料”不能抵補(bǔ)貼
除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼,用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者,免費(fèi)供應(yīng)符合食品平安標(biāo)準(zhǔn)的涼爽飲料,但供應(yīng)的涼爽飲料不能抵扣高溫補(bǔ)貼。根據(jù)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理方法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明詳細(xì)項(xiàng)目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)狀況以及高溫津貼發(fā)放狀況,由用人單位擔(dān)當(dāng)舉證責(zé)任。
高溫補(bǔ)貼需要繳納個(gè)稅嗎
1、需要繳納個(gè)稅。
2、據(jù)悉,根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,用人單位支配勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。廣東省在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
3、廣州地稅表示除根據(jù)國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特別津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼,免予征收個(gè)人所得稅;其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。
4、《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策的通知》同時(shí)規(guī)定,工資、薪金所得應(yīng)依據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)格根據(jù)“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策執(zhí)行,除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應(yīng)一律征收個(gè)人所得稅。因此,用人單位以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞桨l(fā)放的高溫補(bǔ)貼均需并入個(gè)人應(yīng)納稅所得,依法繳納個(gè)人所得稅。
高溫加班是否有限制
高溫加班,每日禁超3小時(shí)
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