職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀與發(fā)展之間的關(guān)系如何處理

第第#頁共4頁編號：時(shí)間:2021年x月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第1頁共4頁職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀與發(fā)展之間的關(guān)系如何處理在職業(yè)生涯初期，我們所從事的工作往往不是自己喜歡，更不是自己想從事一生的工作。我們在職業(yè)生涯培訓(xùn)課上做過這樣的調(diào)查統(tǒng)計(jì)：走上職場所從事的笫一個(gè)工作恰好是自己喜歡的工作，這個(gè)比例還不到3鬆也就是說97%以上的人對自己的第一份工作不滿意。當(dāng)然，是否對一項(xiàng)工作滿意涉及到諸多因素，如專業(yè)是否對口、性格是否適合、能力特長是否匹配、薪酬待遇是否滿意、同事關(guān)系是否融洽、是否有職業(yè)生涯發(fā)展空間、與自己的興趣愛好是否接近，其至家人的期待、住地的遠(yuǎn)近、朋友們的評價(jià)都會成為影響因素。在惜感生涯中，人們渴望一見鐘情的浪漫;在職業(yè)生涯中，誰乂不希望對工作的情有獨(dú)鐘？在市場經(jīng)濟(jì)社會中，一個(gè)人一生會從事4-8個(gè)職業(yè)。請注意，并不是換4-8個(gè)單位。因?yàn)樵谕粋€(gè)工作單位，可能會從事二個(gè)或更多個(gè)職業(yè)。而在二個(gè)不同的單位，也可能會從事同一個(gè)職業(yè)。在職業(yè)生涯初期，我們所要努力做的事情并不是努力的尋找自己喜歡的工作，而是要努力的干好自己正在從事的工作。要分清：喜歡不喜歡一項(xiàng)工作是一回事，是否有能力干好一件工作是另一回事。不喜歡自己正在做的工作是事實(shí)，應(yīng)該做好這份工作更是職場要求。切記：職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開始的。當(dāng)一個(gè)人還沒有能力做好本職工作時(shí)，根本沒有資格說不喜歡。即使明口了應(yīng)該把本職丄作做好這個(gè)道理，但別扭、遺憾的心情還是會影響丄作情緒。這就需要從本職工作中，找到對將來職業(yè)生涯發(fā)展的價(jià)值，才能讓理性和感性統(tǒng)一起來。小Y是一個(gè)年輕帥氣的小伙，但只有中專文憑的他在一家合資企業(yè)僅僅從事郵寄資料和樣品的工作。他認(rèn)為這個(gè)工作即繁瑣乂沒有價(jià)值，每天上班時(shí)都無精打采的。發(fā)生郵寄錯(cuò)誤，已成為家常便飯。寫檢查、交罰款、被警告，使他兒乎成為公司的反面教員。有一天，他在辦公室里對著窗外發(fā)呆，想心事，突然總經(jīng)理走進(jìn)來，他嚇了一跳，趕緊手忙腳亂的整理物品?？偨?jīng)理并沒有批評他，而是編號：時(shí)間:2021年x月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共4頁和顏悅色地問：你在看什么？他只好實(shí)話說：我在看外面的大樓。總經(jīng)理乂問：看那些大樓干什么？這是不是跟你對今后工作的向往有關(guān)系？他跟總經(jīng)理說出了心理話：我真正的理想是要做一個(gè)像貝聿銘那樣的世界級建筑大師，給天津設(shè)汁岀來世界聞名的高樓大廈。總經(jīng)理鼓勵(lì)他說：你那個(gè)大廈都有什么功能?他來了勁頭，眉飛色舞地說：第一層是有落地大窗的幼兒園，來大樓上班的人可以先把孩子送到幼兒園，工作疲勞時(shí)來幼兒園的落地大窗外看看聽聽孩子的歡歌笑語。二樓是銀行、郵局和小超市，大樓里上班的人免得請假去遠(yuǎn)處。大樓的頂層是一個(gè)多功能大廳，可以當(dāng)餐廳、舞廳和健身房。總經(jīng)理乂問：還有什么功能?他乂興高采烈的說：我的設(shè)計(jì)是在大樓里安裝了最全的現(xiàn)代主活工作設(shè)施。這是天津最高的大樓，能容納5、6萬人?？偨?jīng)理說：還少了一樣重要的東西你沒有設(shè)計(jì)。他仔細(xì)想了想說：都有了，我已經(jīng)想的很齊全了。總經(jīng)理問：電梯和樓梯呢?這么多人怎么上去下來呢？小Y撓撓腦袋說：這個(gè)我還真忘了?？偨?jīng)理開導(dǎo)他：你現(xiàn)在做的工作確實(shí)和設(shè)訃大樓沒有直接關(guān)系，而我們公司在未來也不可能自己設(shè)計(jì)大樓。因此，在這里并不能實(shí)現(xiàn)你當(dāng)建筑大師的夢想，但是工作中的敬業(yè)精神，認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度，考慮周全的工作風(fēng)格卻可以通過你現(xiàn)在的工作培養(yǎng)鍛煉。你現(xiàn)在常常把郵寄資料的數(shù)量、地址、接收人搞錯(cuò)，有誰會相信你能設(shè)計(jì)出來功能齊全的現(xiàn)代化大廈?我支持你將來去實(shí)現(xiàn)你的夢想，但要從現(xiàn)在的本職工作中培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)夢想的職業(yè)化素質(zhì)。請你認(rèn)真寫一份郵寄樣品和資料的工作流程，再把你以就所有的失誤，變成培訓(xùn)案例。這些寫好后，公司招聘一個(gè)做這項(xiàng)工作的新同事，你來培訓(xùn)他，等到新同事能夠勝任匸作了，你就去進(jìn)修建筑設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)你的夢想。這番話幫助小Y找到了做好本職工作的價(jià)值，他通過3個(gè)月的工作實(shí)踐改進(jìn)，寫出了非常詳細(xì)的工作流程和避免失誤的注意事項(xiàng)，而且在這個(gè)過程中，他的工作岀錯(cuò)率兒乎降為零。千里之行，始于足下;環(huán)抱之木，始于毫末。如果我們想去某一個(gè)風(fēng)景勝地旅游，通往那個(gè)風(fēng)景勝地的路途，就是我們雖然并不喜歡但必須要做好的事情。如果誰拒絕做好那些工作，那么去旅游勝地觀光就只能在夢游中進(jìn)行。在職業(yè)生涯初期，鍛煉最大是最好的工作；在職業(yè)生涯中期，收入最多是最編號：時(shí)間:2021年x月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第3頁共4頁好的工作;在職業(yè)生涯后期，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大是最好的丄作。職業(yè)生涯初期是指初入職場到30歲左右，在這個(gè)年齡階段，一個(gè)人還沒有培養(yǎng)出來全面成熟的職業(yè)化素質(zhì)。在觀念、知識、技能和心理?xiàng)l件上，都會和職場要求有較大差距，因此要抱著終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，在社會大學(xué)中繼續(xù)學(xué)習(xí)。在職業(yè)生涯初期，不要計(jì)較收入、地位和榮譽(yù)，要注重鍛煉提高真本事，提升自己勝任本職工作的能力。職業(yè)生涯中期是從30歲到50歲這一年齡階段，在這個(gè)年齡階段里，結(jié)婚生子、養(yǎng)育后代、孝敬父母、購房買車都需要大量的資金。只有在職業(yè)生涯初期較全面的具備了職業(yè)化素質(zhì)的人，才能在職業(yè)生涯中期成為職場上具有核心競爭力的人，不需要再揣著簡歷到處去應(yīng)聘，而是得到本單位領(lǐng)導(dǎo)重視，有滿意的收入?；蛴心芰Κ?dú)立創(chuàng)業(yè)，享受更多的投資回報(bào)。職業(yè)生涯后期，是從50歲到退出職場這段期間，如果能在職業(yè)生涯中期積累了足夠的財(cái)富，解決了資金上的后顧之憂，就可以做到對上可以孝敬父母，對下可以給孩子創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)生活條件，自己不再因?yàn)榉孔?、車子、出國旅游等?jīng)費(fèi)而發(fā)愁。這時(shí)他在職場上的發(fā)展不再以增加收入為主要U標(biāo)，而是追求實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。做自己最想做的、與自己的價(jià)值觀、性格、興趣最為接近的工作。從眼詢到未來，從現(xiàn)實(shí)到理想，如何走好職業(yè)生涯之路?有兩個(gè)重要的工具可以使用，這就是職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析和職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析是讓我們低下頭來，認(rèn)真觀察和分析做好本職工作所需要的職業(yè)化素質(zhì)，找出LI前工作狀態(tài)與優(yōu)秀地勝任本職工作所需狀態(tài)的差別。無論是知識還是觀念，技能還是心理?xiàng)l件，差什么補(bǔ)什么，逐漸形成自己的職場上的核心競爭力。職業(yè)生涯規(guī)劃是讓我們抬起頭來，看清較長期的發(fā)展方向，制定出具體明確的LI標(biāo)，確定為實(shí)現(xiàn)U標(biāo)開始行動(dòng)的起始時(shí)間和將訂標(biāo)變成實(shí)際結(jié)果的最終實(shí)現(xiàn)時(shí)間期限。再將LI標(biāo)進(jìn)行分解，變成具體的行動(dòng)計(jì)劃。通過實(shí)踐，探索切實(shí)可行的方法，直到把每一個(gè)分LI標(biāo)都變成實(shí)際結(jié)果。只有展望未來，才能勇氣倍增