多人合伙經(jīng)營協(xié)議書范本

多人合伙經(jīng)營協(xié)議書范本多人合伙經(jīng)營協(xié)議書范本一、背景和目的該多人合伙經(jīng)營協(xié)議書旨在明確合伙人之間的權(quán)利和義務(wù)，建立合作關(guān)系的基礎(chǔ)，確保合伙事業(yè)的順利進(jìn)行。合伙人應(yīng)共同努力，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，共享合伙事業(yè)的利益。二、合作方式1.合伙人應(yīng)以平等的地位共同合作，決策事項(xiàng)應(yīng)以多數(shù)合伙人的意見為準(zhǔn)。2.合伙人應(yīng)以現(xiàn)金或其他約定的方式共同出資，各合伙人的出資比例如下：-[合伙人A]：X%-[合伙人B]：Y%-[合伙人C]：Z%合伙人應(yīng)按照出資比例共同承擔(dān)盈虧和風(fēng)險(xiǎn)。3.合伙期限為[起始日期]至[終止日期]，經(jīng)過合伙人共同商定可以延長或提前解散。4.合伙經(jīng)營期間，合伙人有義務(wù)全力以赴，誠實(shí)守信地履行各自的職責(zé)，共同推動(dòng)合伙事業(yè)的發(fā)展。三、合伙事業(yè)的經(jīng)營管理1.合伙人應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的事宜共同管理合伙事業(yè)，并親自參與經(jīng)營工作。2.合伙事業(yè)的經(jīng)營管理包括但不限于：-確定經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略；-制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算；-分工和協(xié)調(diào)合伙人之間的工作；-確保財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性；-維護(hù)企業(yè)品牌形象；-解決合伙事務(wù)的糾紛和爭議。3.在決策問題上，各合伙人應(yīng)保持溝通和協(xié)商的態(tài)度，盡量達(dá)成一致意見。如無法達(dá)成一致，可以按照出資比例或其他約定的方式作出決策。四、利潤分配與虧損分擔(dān)1.合伙利潤應(yīng)按照各合伙人的出資比例進(jìn)行分配。利潤分配周期為每季度。2.若合伙事業(yè)發(fā)生虧損，各合伙人應(yīng)按照出資比例共同承擔(dān)。虧損的分擔(dān)應(yīng)在確定后的合理時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行。3.各合伙人不得將所得的利潤用于非合伙事業(yè)的個(gè)人用途。五、退出合伙1.合伙人可以根據(jù)自身需要，通過書面通知其他合伙人提前[通知期限]退出合伙。退出合伙后，退出合伙人應(yīng)于事后[期限]內(nèi)清算其合伙份額。2.在某合伙人退出合伙時(shí)，剩余合伙人可以根據(jù)協(xié)議規(guī)定以相同或其他約定的方式增加出資比例，或者接納新的合伙人。六、保密義務(wù)1.合伙人應(yīng)保守合伙事業(yè)的商業(yè)秘密，不得將其透露給任何其他人。2.合伙人不得利用合伙事業(yè)的機(jī)密信息謀取個(gè)人利益，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭行為。七、糾紛的解決1.合伙人之間的糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若通過協(xié)商無法解決爭議，各方同意提交爭議給仲裁。仲裁裁決應(yīng)為的解決方式。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議的修改及補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方合伙人的書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方合伙人簽字生效。3.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，每方持有[份數(shù)]份，具有同等法律效力。九、簽署合伙人A：_________________簽名：________________合伙人B：_________________簽名：_