2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案

2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案中秋節(jié)晚會策劃方案推薦度：中秋節(jié)活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)主題活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)晚會策劃活動方案推薦度：中秋節(jié)活動方案策劃書推薦度：相關(guān)推薦2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇）為確保事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家整理的2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案1一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)?？傆嬞M用在4725元。二、福利發(fā)放操作方案發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。發(fā)放程序：1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米以上方案妥否，敬請批示！2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案2現(xiàn)金發(fā)放：100元/人小計：100元/人×45＝4500元二、禮品發(fā)放：（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小計：44本×20元/本＝880元（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計：50元/箱×45人＝2250元（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋小計：30元/袋×45人＝1350元費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案3一、福利范圍：公司全體員工二、福利標(biāo)準(zhǔn)中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。三、發(fā)放形式沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。四、發(fā)放要求：1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。五、發(fā)放名單：請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案4一、設(shè)計思路根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。3、濃情中秋，月圓人團圓。4、精美，實用，健康，時尚。二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人x500元)；三、時間安排1、市場調(diào)研時間：20xx年x月x日至x日；2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年x月x日至x日；3、發(fā)放時間：20xx年x月x日至x日。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案5月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：一、福利內(nèi)容現(xiàn)金福利100/人二、發(fā)放人員及人數(shù)1、人員：公司在職員工2、人數(shù)：7人3、福利費用預(yù)計：700元2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案620xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：(一)發(fā)放對象：公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)(二)發(fā)放時間：20xx年x月x日(下午x點)(三)發(fā)放地點：xx(四)組織發(fā)放人員:xx、xxx、xxx、xx、xxx(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點準(zhǔn)時送到公司)(七)注意事項：1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案中秋節(jié)晚會策劃方案推薦度：中秋節(jié)活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)主題活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)晚會策劃活動方案推薦度：中秋節(jié)活動方案策劃書推薦度：相關(guān)推薦2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇）為確保事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家整理的2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案1一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)。總計費用在4725元。二、福利發(fā)放操作方案發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。發(fā)放程序：1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米以上方案妥否，敬請批示！2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案2現(xiàn)金發(fā)放：100元/人小計：100元/人×45＝4500元二、禮品發(fā)放：（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小計：44本×20元/本＝880元（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計：50元/箱×45人＝2250元（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋小計：30元/袋×45人＝1350元費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案3一、福利范圍：公司全體員工二、福利標(biāo)準(zhǔn)中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。三、發(fā)放形式沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。四、發(fā)放要求：1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。五、發(fā)放名單：請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案4一、設(shè)計思路根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。3、濃情中秋，月圓人團圓。4、精美，實用，健康，時尚。二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人x500元)；三、時間安排1、市場調(diào)研時間：20xx年x月x日至x日；2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年x月x日至x日；3、發(fā)放時間：20xx年x月x日至x日。2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案5月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：一、福利內(nèi)容現(xiàn)金福利100/人二、發(fā)放人員及人數(shù)1、人員：公司在職員工2、人數(shù)：7人3、福利費用預(yù)計：700元2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案620xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：(一)發(fā)放對象：公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)(二)發(fā)放時間：20xx年x月x日(下午x點)(三)發(fā)放地點：xx(四)組織發(fā)放人員:xx、xxx、xxx、xx、xxx(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點準(zhǔn)時送到公司)(七)注意事項：1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案中秋節(jié)晚會策劃方案推薦度：中秋節(jié)活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)主題活動策劃方案推薦度：中秋節(jié)晚會策劃活動方案推薦度：中秋節(jié)活動方案策劃書推薦度：相關(guān)推薦2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇）

為確保事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家整理的2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案1

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)?？傆嬞M用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

發(fā)放程序：

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m

內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

單價：8元/米

以上方案妥否，敬請批示！

2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案2

現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

小計：100元/人×45＝4500元

二、禮品發(fā)放：

（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；

原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人＝1350元

費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案3

一、福利范圍：

公司全體員工

二、福利標(biāo)準(zhǔn)

中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

三、發(fā)放形式

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

四、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。

五、發(fā)放名單：

請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

2022年中秋節(jié)員工福利策劃方案4

一、設(shè)計思路

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福；

中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳；

鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋，月圓人團圓。

4、精美，實用，健康，時尚。

二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人x500元)；

三、時間安排

1、市場調(diào)研時間：20xx年x月x日至x日；

2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年x月x日至x日；

3、發(fā)放時間：20xx年x月