快遞員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本

快遞員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(用人單位)：乙方(職工)：法定代表人：姓名：辦公地址：身份證號碼：聯(lián)系人：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：依據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本合同。一、合同期限1、從________年____月____日起至________年____月3____日止。2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)二、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車、押運(yùn)等。2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無___。3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要協(xié)作、支持甲方調(diào)動。三、工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上工作7-8小時，每周工作7天，無休息日。四，工資及其待遇乙方試用期工資______元月;試用期滿基本工資_______元月。乙方每做滿________年后有加工齡工資，每月增加101元。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎101元。甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績效工資和值班補(bǔ)貼。乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。乙方在職期間不得預(yù)支工資。乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方400元工資，合同期滿一次性發(fā)放。乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)覺按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。乙方在職期間甲方供應(yīng)工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)覺非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金)。10、甲方供應(yīng)乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量供應(yīng)夫妻間)。11、每月工資甲方在本月____日之前發(fā)放，最晚____日。五、勞動愛護(hù)和勞動條件(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定每(年季月)支配乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、福利待遇甲方供應(yīng)乙方意外保障保險。七、勞動紀(jì)律(一)甲方依據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱私，并作如下約定：九、本合同的解除1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本